Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(30)
Forma i typ
Książki
(30)
Dostępność
tylko na miejscu
(27)
dostępne
(24)
wypożyczone
(1)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(10)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(15)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(27)
Autor
Listwan Tadeusz
(3)
Freeman R. Edward (1951- )
(2)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(2)
Kożusznik Barbara
(2)
Penc Józef (1939- )
(2)
Bańka Waldemar
(1)
Bednarski Adam (1947- )
(1)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(1)
Bokacki Robert St
(1)
Cieślicki Maciej
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Drozdowski Grzegorz
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Gitling Maciej
(1)
Gospodarek Tadeusz (informatyka)
(1)
Hryniewicz Janusz T. (1948- )
(1)
Krajewska-Bińczyk Elżbieta
(1)
Krzakiewicz Kazimierz
(1)
Masłyk-Musiał Ewa (1945- )
(1)
Mitura Elżbieta
(1)
Nowak Mariusz
(1)
O'Connor Joseph
(1)
Piotrowski Włodzimierz
(1)
Rakowska Anna (nauki ekonomiczne)
(1)
Ratyński Władysław
(1)
Rącka Izabela
(1)
Sajkiewicz Alicja
(1)
Stewart Dorothy M
(1)
Stoner James A. F
(1)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(1)
Stępień Jerzy
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Tokarski Stefan (1939- )
(1)
Tomaszewski Adam
(1)
Zawadzki Janusz (politologia)
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(13)
2000 - 2009
(16)
1990 - 1999
(1)
Kraj wydania
Polska
(30)
Język
polski
(30)
Temat
ZARZĄDZANIE
(20)
KADRY
(14)
ORGANIZACJE
(4)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(4)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(2)
ORGANIZACJA
(2)
PRACA
(2)
ZACHOWANIE
(2)
BIUROWOŚĆ
(1)
DECYZJE
(1)
INTERAKCJE SPOŁECZNE
(1)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(1)
MENEDŻEROWIE
(1)
MOTYWACJA PRACY
(1)
NEGOCJACJE
(1)
ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ
(1)
Organizacja
(1)
PROGRAMOWANIE NEUROLINGWISTYCZNE
(1)
PRZESIĘBIORSTWO
(1)
PRZYWÓDCTWO
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
RYZYKO
(1)
Zarządzanie
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(13)
PODRĘCZNIKI
(3)
Podręcznik
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(1)
Słowo kluczowe
kierowanie
(30)
zarządzanie
(14)
organizacja
(11)
przywództwo
(10)
motywacja
(8)
kultura organizacyjna
(6)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(6)
reengineering
(5)
wynagrodzenie
(5)
zarządzanie personelem
(5)
Lean Management
(4)
benchmarking
(4)
kadry
(4)
komunikacja interpersonalna
(4)
ocena pracowników
(4)
outsourcing
(4)
kontrola
(3)
negocjacje
(3)
ocenianie
(3)
planowanie
(3)
podejmowanie decyzji
(3)
pracownik
(3)
przedsiębiorczość
(3)
przedsiębiorstwo
(3)
strategia
(3)
zachowania organizacyjne
(3)
zarządzanie strategiczne
(3)
zarządzanie wiedzą
(3)
etyka
(2)
informacja
(2)
kompetencje kierownicze
(2)
komunikacja
(2)
konflikt
(2)
kultura organizacji
(2)
menedżer
(2)
organizacja oparta na wiedzy
(2)
organizacja ucząca się
(2)
struktura organizacyjna
(2)
zarządzanie czasem
(2)
zarządzanie zmianą
(2)
środowisko pracy
(2)
TQM
(1)
autorytet
(1)
decyzje
(1)
decyzje kierownicze
(1)
efektywność ekonomiczna
(1)
etyka zawodowa
(1)
globalizacja
(1)
grupa zawodowa
(1)
humanizacja pracy
(1)
insourcing
(1)
jakość
(1)
kariera zawodowa
(1)
komunikacja społeczna
(1)
konflikt społeczny
(1)
korespondencja
(1)
manipulacja
(1)
marketing
(1)
motywowanie
(1)
motywowanie pracowników
(1)
myślenie sieciowe
(1)
nadzór korporacyjny
(1)
organizacja inteligentna
(1)
organizacja procesowa
(1)
organizacja produkcyjna
(1)
organizacja sieciowa
(1)
organizacja wirtualna
(1)
osobowość
(1)
otoczenie organizacji
(1)
otoczenie przedsiębiorstwa
(1)
outplacement
(1)
patologia pracy
(1)
pismo
(1)
planowanie strategiczne
(1)
potencjał ludzki
(1)
pozycja zawodowa
(1)
praca
(1)
praca biurowa
(1)
praca zespołowa
(1)
proces decyzyjny
(1)
proces pracy
(1)
prognozowanie
(1)
rekrutacja pracowników
(1)
rozwiązywanie problemów
(1)
rozwój zawodowy
(1)
ryzyko
(1)
sekretariat
(1)
socjologia
(1)
społeczna odpowiedzialność biznesu
(1)
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
(1)
strategia personalna
(1)
stres
(1)
system informacyjny
(1)
system społeczny
(1)
szkolenie
(1)
szkolenie pracowników
(1)
teoria gier
(1)
time based management
(1)
trening kierowniczy
(1)
wiedza
(1)
30 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Zdolności przywódcze to integralny składnik codzienności. Można je sobie przyswoić. Nie są magicznym darem, z którym trzeba się urodzić. Przysługują nie tylko grubym rybom i postaciom z wielkiego świata. W biznesie są na wagę złota. NLP łączy trzy obszary: "neuro" dotyczy sfery myślenia i odczuwania; "lingwistyczne" odnosi się do obszaru języka: co i jak mówimy oraz w jaki sposób wpływają na nas usłyszane słowa; "programowanie", czyli metody działania prowadzące do określonych rezultatów. Oto początek wędrówki drogą wiodącą ku rozwojowi własnego stylu przywództwa.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5845.IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7237.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biblioteka Kontekst HR)
Książka prezentuje nową koncepcję kierowania ludźmi - Leadership Tool Box - opracowaną przez konsultantów Kontekst HR International Group w ramach projektu "Zarządzać po ludzku". Warto zaznaczyć, że od około 2012 roku koncepcja ta jest podstawą szkoleń przywódczych prowadzonych przez Kontekst HR International Group w Polsce i Wielkiej Brytanii. Przywództwo jest podstawą współczesnego modelu kierowania. Ale dopiero przywództwo wsparte doskonałą techniką daje możliwość osiągania wybitnych wyników. Tą techniką jest Leadership Tool Box.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8871.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kierowanie / James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert. - Wydanie 2 zmienione - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2001. - 656 stron : rysunki, tabele ; 26 cm.
"Kierowanie" to nowoczesny podręcznik obejmujący wszystkie istotne współczesne problemy nauki i praktyki organizacji i zarządzania. Stanowi wykład najnowszej wiedzy z tej dziedziny, jak również wprowadza w zagadnienia zarządzania XXI wieku. Czytelnik znajdzie w książce oprócz analizy poszczególnych funkcji kierowania omówienie najważniejszych problemów zarządzania we współczesnym świecie, takich jak: zmiana roli i wymagań zwłaszcza w odniesieniu do kierowników najwyższego szczebla nowoczesnych organizacji; ekologiczne aspekty działalności; odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa; zagadnienia etyczne związane z zarządzaniem; globalizacja gospodarki i działalności firmy; przedsiębiorczość; kultura organizacji; wielokulturowość; wzrastająca rola jakości w zarządzaniu. Tekst książki jest urozmaicony licznymi przykładami, pozwalającymi utrwalić zdobytą wiedzę.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 1107.IX.4.1 [Magazyn 1], 333.IX.4.1 [Magazyn 2], P.266.IX.4.1 [Magazyn 1] (3 egz.)
Książka
W koszyku
(Skrypty i Teksty Pomocnicze / Uniwersytet Mikołaja Kopernika)
Skrypt jest przeznaczony dla studentów i uczestników różnego rodzaju kursów dokształcających w zakresie kierowania organizacjami i zespołami ludzkimi. Układ treści tomu 1 nie wyczerpuje w całości wszystkich zagadnień wynikających z programu nauczania przedmiotu "organizacja i zarządzanie" na studiach ekonomicznych. Materiały prezentowane w niniejszym skrypcie zostały w całości opracowane w Zakładzie Organizacji i Zarządzania WNE.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7157 [Magazyn 1], P.7156 [Magazyn 1], P.7158 [Magazyn 1] (3 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 8032.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8031.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Monografia omawiająca zależności między stylami kierowania, zachowaniem pracowników, efektywnością przedsiębiorstw i stosunkami własności. Janusz T. Hryniewicz, badając stosunki pracy w polskich organizacjach, eksponuje kulturowe uwarunkowania zachowań pracowniczych, których źródeł szuka w historii Polski i Europy, a także w zjawiskach współczesnych. Na podstawie badań empirycznych opisuje modele motywacyjne, bada też psychiczny koszt pracy, który wiąże się z innowacyjnością pracowniczą i postawami irracjonalnymi. Autor zajmuje się wzajemną zależnością między stylami kierowania, zachowaniem pracowników, efektywnością przedsiębiorstw i stosunkami własności. Zwraca także uwagę na przeszkody osobowościowe utrudniające współdziałanie i blokujące dostosowanie polskich organizacji do gospodarki opartej na wiedzy. Szuka odpowiedzi na pytanie, jak należy postępować, by wybrać optymalny styl kierowania.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5579.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Komunikacja i negocjowanie w organizacji / Józef Penc. - Warszawa : "Difin", 2010. - 176 s. : il. ; 23 cm.
W książce poddano głębszej analizie dwie ważne (obok motywacji) funkcje skutecznego kierowania, tj. komunikowanie się i prowadzenie negocjacji. Od ich właściwego spełnienia zależy zasadniczo umiejętność postępowania z ludźmi. Intencją jej napisania była chęć pomocy obecnym i przyszłym menedżerom w opanowaniu i rozwijaniu tej umiejętności. Chcąc dobrze kierować ludźmi i motywować ich do "wielkich czynów", menedżerowie muszą poszerzać swoją wiedzę.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 10323.IX.15 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8824.IX.15 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10324.IX.15 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Praktyka kierowania : praca zbiorowa / red. Dorothy M. Stewart. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2002. - 396, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.
Tyt. oryg.: "Handbook of management skills" 1992.
Indeks.
Praktyka kierowania jest to książka odpowiadająca na proste pytanie, jak skutecznie zarządzać w dzisiejszej gospodarce, aby osiągnąć zamierzony cel. Została napisana przez angielskich autorów na podstawie wyników badań oraz wielu lat doświadczeń i praktyki. Prezentuje bogatą i wszechstronną problematykę praktycznego kierowania, zawartą w 22 rozdziałach, zgrupowanych tematycznie w trzech częściach.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 1857.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Academia Oeconomica)
Bibliogr. s. 193-197. Indeks.
Podręcznik kierowany jest do studentów wyższych uczelni, jako lektura do nauki przedmiotów: Psychologia w Zarządzaniu, Psychologia i Socjologia Zarządzania, Zarządzanie Personelem, Psychologia i Socjologia Pracy, Kierowanie Zespołem itp. Stanowi kompendium wiedzy na temat roli i problemów człowieka w organizacji. Składa się z dwóch części: poświęconej działaniom pojedynczego człowieka w środowisku pracy oraz działalności zespołów pracowniczych. Książka może być pomocna również dla menadżerów zainteresowanych metodami oceniania i motywowania pracowników, przezwyciężania konfliktów oraz skuteczniejszego kierowania. W prezentowanej książce autor podjął się problematyki zarządzania, szczególnie akcentując znaczenie psychologii podstawowej i społecznej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10622.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Warsztaty Menedżerskie)
Bibliogr. przy rozdz.
Książka traktuje o metodach i instrumentach gospodarowania zasobami pracy, użytecznych w działaniach ukierunkowanych na trwałość i konkurencyjność firmy oraz rozwój potencjału ludzkiego. Ich praktyczne spożytkowanie wyznacza oczywiste modyfikacje dotychczasowego sposobu myślenia - odpowiednio do warunków każdej firmy oraz jej celów, zasobów, otoczenia.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2318 [Magazyn 2] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2317.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kierownik w organizacji / Stefan Tokarski. - Warszawa : "Difin", cop. 2006. - 340 s. : il. ; 23 cm.
Bibliogr. s. 328-340
Książka stanowi syntezę wiedzy ostatnich kilkudziesięciu lat na temat kierownika i jego pracy. Wykorzystano klasyczne koncepcje badania kierownika (teoria cech, teoria zachowań, teoria sytuacyjna i teoria interakcyjna) do zaprezentowania sposobu oceny efektywności pracy kierownika oraz do usprawnienia działań zespołów zarządzających organizacjami w sytuacjach trudnych. Na podstawie dociekań najwybitniejszych teoretyków i praktyków o uznanym autorytecie światowym, po zweryfikowaniu ich koncepcji, zaproponowano gotowe do zaaplikowania rozwiązania w polskiej formacji gospodarczej. Prezentowana praca jest więc realizowana według paradygmatu - jak jest, jak być powinno i co zrobić?
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11925 [Magazyn 1] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11924.III.6 [Wypożyczalnia B], P.8819.III.6 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10298.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Na książce wyłącznie błędny ISBN.
Bibliogr. s. 140-147.
Prezentowana praca poświęcona jest zarządzaniu personelem. Przyjęte w opracowaniu podejście do kwestii personalnych opiera się na teoretycznych założeniach koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi. Jego głównym celem jest przedstawienie zagadnień wchodzących w zakres funkcji personalnej organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13838.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie kadrami / pod red. Tadeusz Listwan. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2002. - 409 s. : rys., tab. ; 24 cm.
(Studia Ekonomiczne)
Książka, która w systemowy sposób przedstawia treści odpowiadające programom nauczania z przedmiotu: zarządzanie kadrami/zasobami ludzkimi/personelem itp. Szczególną uwagę zwrócono na możliwość wykorzystania przedstawionych idei i narzędzi w praktyce organizacyjnej. Znaczne miejsce zajmują w książce ćwiczenia, przypadki, przykłady oraz omówienie podstawowych metod badania zagadnień personalnych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2343.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie kadrami / pod red. Tadeusz Listwan. - Wyd. 2 uzup. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2004. - XIX, 403 s. : rys., tab. ; 24 cm.
(Studia Ekonomiczne)
"Jest wzorowym opracowaniem wybitnego grona fachowców w zakresie zarządzania personelem. [...] Omawia główne problemy, najważniejsze funkcje zarządzania, metody i organizację pracy personalnej. [...] Jest porównywalny z najlepszymi podręcznikami zagranicznymi. (prof. dr hab. Kazimierz Doktór)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2731.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
CD
W koszyku
(Edukacja / Difin)
Do każdego egz. dołączona jest płyta CD o takiej samej sygnaturze jak książka.
Podręcznik jest przeznaczony dla młodzieży kształcącej się na różnych poziomach edukacyjnych oraz dla pracowników administracyjno-biurowych. W podręczniku zawarto treści programowe niezbędne do opanowania obsługi profesjonalnego biura. Książka jest napisana zrozumiałym, przystępnym językiem. Liczne przykłady i ćwiczenia ułatwiają zrozumienie zagadnień. W rozdziale Korespondencja w sprawach osobowych Curriculum Vitae i listy motywacyjne zostały wzbogacone o wersje w językach: angielskim, niemieckim, hiszpańskim, francuskim i rosyjskim.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7747.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8752.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie organizacjami. - Wyd. 2. - Toruń : "Dom Organizatora", 2002. - 613, [1] s. : rys. , tab. ; 24 cm.
Podręcznik jest próbą przedstawienia Czytelnikowi stosunku autorów do współczesnej wiedzy o zarządzaniu organizacjami. Opiera się na założeniu. że przedmiotem badań nauk o zarządzaniu są organizacje działania zespołowego. Zadaniem badającego, a tym samym i autorów podręcznika jest poszukiwanie odpowiedzi "jak te organizacje mogą być skonstruowane" oraz "jak mogą funkcjonować". W podręczniku omówiono osiem podstawowych grup zagadnień, istotnych dla poznania problemów zarządzania organizacjami. Zaliczono do nich: charakterystykę współczesnej wiedzy o zarządzaniu, współczesne pojmowanie kierowania, planowanie strategiczne i operatywne, organizowanie, motywację, kontrolę, organizację procesów decyzyjnych, kierowanie procesami zmian. Podręcznik jest wynikiem zrodzonym zarówno z przemyśleń teoretycznych jak i weryfikowanych praktycznie. Czytelnik na tle wskazań teoretycznych może dostrzec żywy aspekt zachowań organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2412.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 251-256.
Publikacja przedstawia odpowiedzi na fundamentalne pytania, będące elementem codziennej pracy każdego managera: Jak podejmować decyzje? Jak uruchamiać wiedzę? Jak redukować niepewność? Jak stworzyć wartość? Jak pracować z ludźmi? Jest to pierwsza pozycja na rynku, traktująca o temacie z punktu widzenia różnych dziedzin wiedzy, oferując propozycje budowania miar dla problemów nauk społecznych wynikających z różnych wariantów analiz wielokryterialnych. Zawiera szereg przykładów praktycznych, procedur użycia analiz biznesowych i sposobów ich wykonania. Porusza problemy użyteczności systemów informatycznych, ocen pracochłonności wykonania oprogramowania, struktury studium wykonalności projektów, analizy interesariuszy i wielu innych narzędzi wspomagających podejmowanie decyzji oraz ograniczanie niepewności i ryzyka. Książka napisana jest przystępnym językiem, a poruszane kwestie mają charakter uniwersalny, co powoduje, że przekazywana wiedza nie prędko ulegnie dezaktualizacji.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14003.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14877.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
O zarządzaniu słów kilka / Maciej Cieślicki. - Gorzów Wielkopolski : Wyższa Szkoła Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim, cop. 2001. - 226 s. : rys., tab. ; 24 cm.
Książka poświęcona jest złożonej oraz wielowątkowej problematyce organizacji i zarządzania instytucją, oraz szczególnym jej przykładzie jaki stanowi przedsiębiorstwo. Generalnie traktuje ona o funkcjach zarządzania oraz wybranych, uznanych przez Autora, problemach ważnych, o których student powinien wiedzieć i mieć do nich określony stosunek, jako swoiste minimum wiedzy w wykładanym toku studiów przedmiocie podstawy zarządzania. Książka stanowi opracowanie dojrzałe, kompleksowe, pod wieloma względami nowatorskie o istotnych walorach poznawczych i dydaktycznych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.1373.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Wyd. 3. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2011. - 315, [1] s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. przy rozdz.
W podręczniku pokazano zachowania jednostek i grup społecznych w organizacjach oraz wyjaśniono, jak przewidywać te zachowania i je kontrolować. Autorka pokazała m. in. mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji, zarządzanie zasobami ludzkimi, grupy i zespoły w organizacji, koncepcje efektywnego kierowania, przywództwo w organizacji, komunikowanie sie w organizacji, efektywność organizacji w zmiennym otoczeniu, kulturę organizacyjną. Podręcznik wzbogacają liczne praktyczne przykłady.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12511.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Metody i Techniki Zarządzania)
Bibliogr. przy rozdz.
Książka dotyczy jednego z głównych obszarów funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przybliżenie Czytelnikom podejść, metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym świecie, w którym rozwój gospodarczy następuje szybko i jest intensywny, a firmy muszą nadążyć za zmianami i się do nich dostosować. W szczególności obszar zainteresowania Autorów obejmuje takie tendencje i zjawiska, jak: wirtualizacja, outsourcing, kultura organizacyjna, wielokulturowość, przywództwo i kierowanie ludźmi, zarządzanie karierą, motywowanie (wynagradzanie) i zaangażowanie pracowników. Publikacja ta odnosi się do aktualnych problemów zarządczych i w pewnym stopniu wypełnia lukę istniejącą na rynku księgarskim.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16410.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16409.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 277-280 i przy rozdz.
Autor prezentuje szerokie spektrum zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami pracy w organizacji. Można tu znaleźć wiedzę, która powinna być wdrażana do praktyki zarządzania. W książce zostały przedstawione również relacje między zarządzaniem zasobami ludzkimi a kulturą organizacji, a także ocena pracy pracowników, przywództwo i inne.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 2674.IX.4.2 [Magazyn 1] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej