SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

57 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Europejska polityka społeczna / pod red. Renaty Gabryszak, Dariusza Magierka. - Warszawa : Difin, 2011. - 253 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Gabryszak Renata. Magierek Dariusz.

Temat

RYNEK PRACY POLITYKA SPOŁECZNA

Słowo kluczowe: wykluczenie społeczne Strategia Europa 2020 demografia Strategia Lizbońska zatrudnienie Unia Europejska państwo opiekuńcze ubóstwo polityka społeczna polityka prorodzinna rynek pracy

Bibliogr. przy rozdz.

Publikacja przedstawia kompetencje Unii Europejskiej w zakresie polityki społecznej oraz najnowsze przeobrażenia europejskich państw opiekuńczych z punktu widzenia demograficznych wyzwań i zmian zachodzących na rynkach pracy krajów członkowskich. Kompleksowo omawia problematykę unijnego rynku pracy, która jest szczególnie aktualna w kontekście otwierania się rynków pracy "starych" krajów członkowskich dla pracowników z nowych krajów członkowskich. Walorem tej książki jest przedstawienie i porównanie ze sobą ustaleń dotyczących polityki społecznej zawartych w Strategii Lizbońskiej i Nowej strategii UE "Europa 2020" oraz nakreślenie perspektyw i kierunków europeizacji polityki społecznej. (z recenzji prof. dr hab. Adama Gwiazdy)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11288.VII.1 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12398.VII.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo socjalne / Wojciech Muszalski. - Wyd. 4 zm. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - 279, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Muszalski Wojciech.

Temat

OPIEKA SPOŁECZNA PRAWO PRACY SŁUŻBA ZDROWIA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE PRAWO LOKALOWE

Słowo kluczowe: emerytura opieka społeczna renta opieka zdrowotna prawo pracy pomoc społeczna wynagrodzenie zatrudnienie ochrona zdrowia zasiłek ubezpieczenie społeczne

Podręcznik zawiera aneks z krótką charakterystyką prawa międzynarodowego i prawa Unii Europejskiej w dziedzinie socjalnej. Po każdej części tekstu znajduje się zestawienie podstawowej literatury przedmiotu usystematyzowane według zagadnień bardziej ogólnych i szczegółowych, na końcu zaś książki wykaz podstawowych aktów prawnych. Książka ułatwia interpretację przepisów, pomaga w ich znalezieniu oraz samodzielnym posługiwaniu się nimi w praktyce. Uniwersalny charakter publikacji spawia, że może być ona z powodzeniem wykorzystywana przez praktyków, zwłaszcza przez pracowników służb socjalnych i specjalistów ds. kadr.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5139 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6262.X.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6261.X.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej / Jolanta M. Szaban. - Warszawa : Difin, 2013. - 328 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Szaban Jolanta.

Temat

RYNEK PRACY BEZROBOCIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: ubóstwo koszty pracy rynek pracy kraje UE zamożność migracje zarobkowe bezrobocie kapitał społeczny wynagrodzenie zatrudnienie kapitał ludzki

Bibliogr. s. 305-320.

Celem książki jest służenie pomocą przede wszystkim studentom, interesującym się szeroko rozumianą problematyką rynku pracy. Może ona pozwolić im zrozumieć skomplikowanie współczesnych zasad rządzących rynkiem pracy nie tylko po to, by zdobyć wiedzę potrzebną na studiach, ale także kompetencje ułatwiające poruszanie się na tym rynku. Wiele odniesień międzynarodowych w niniejszej pracy, w szczególności dotyczących europejskiego rynku pracy, ma związek ze swobodą przepływu osób, pozwalającą szukać i znajdować pracę w dowolnym kraju Unii Europejskiej i pomóc może w zorientowaniu się w sytuacji na konkretnych rynkach pracy w wybranych krajach unijnych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13487.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14446.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomia z elementami opisu gospodarki turystycznej i rekreacyjnej / redakcja naukowa Bartosz Szczechowicz. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, copyright 2018. - 960, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Szczechowicz Bartosz. Alejziak Wiesław (1960- ). Berbeka Jadwiga. Czernek Katarzyna. Hadzik Andrzej (1972-2017). Kryczka Małgorzata. Nawrot Łukasz. Nessel Karolina. Seweryn Renata (ekonomia). Stelmach Paweł (ekonomia). Włodarczyk Robert Wojciech. Zmyślony Piotr. Zych Witold. Żylak Danuta.

Forma i typ

Książki. Publikacje dydaktyczne.

Odbiorca

Szkoły wyższe.

Temat

Ekonomia Turystyka

Gatunek

Podręcznik.

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse.

Słowo kluczowe: rynek ekonomia system finansowy gospodarka turystyczna pieniądz zatrudnienie przedsiębiorstwo gospodarka konsument analiza ekonomiczna dochód narodowy

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 915-944. Indeks.

Autorzy w ramach jednej publikacji zebrali niezbędną studentom ogólną wiedzę ekonomiczną z wiedzą przedmiotową - poszczególne zagadnienia ekonomiczne zostały od razu przeniesione na grunt kierunkowych zainteresowań studenta. Ułatwia to odbiór prezentowanych treści i poprawia efektywność procesu dydaktycznego - tak w zakresie poznania podstaw ekonomii, jak i w aspekcie kierunkowym - związanym ze zrozumieniem mechanizmów kierujących ekonomicznymi wyborami uczestników turystyki i rekreacji. Struktura podręcznika została określona na podstawie programów przedmiotów Ekonomia i Ekonomika turystyki i rekreacji. Treści zostały dobrane tak, aby podręcznik mógł być zrealizowany w ramach godzin wynikających z powszechnych standardów kształcenia, tj. w wymiarze łącznym ok. 120 godzin lekcyjnych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17626.VIII.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17625.VIII.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem / red. nauk. Henryk Jagoda. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011. - 183 s. : il. ; 24 cm.

(Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, ISSN 1899-3192 ; nr 162)

Autor

Jagoda Henryk.

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: zarządzanie łańcuchem dostaw przedsiębiorstwo przywództwo zarządzanie rekrutacja pracowników szkolenie pracowników zatrudnienie zarządzanie wiedzą innowacyjność przedsiębiorstw zarządzanie zasobami ludzkimi fundusze europejskie społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

Bibliogr. przy pracach.

Zawarte w niniejszym zbiorze artykuły mieszczą się w różnych nurtach i obszarach nauki o przedsiębiorstwie, z dominatą w obszarze nowych koncepcji i metod zarządzania przedsiębiorstwem. Ich kolejność jest wynikiem próby stworzenia w miarę jednorodnych grup tematycznych, co przy zróżnicowaniu problematyki nie jest zadaniem łatwym i, jeśli idzie o wynik, nie do końca satysfakcjonującym. Trzeba mieć nadzieję, iż poziom naukowy poszczególnych artykułów tę ewentualną słabość pracy redakcyjnej z nawiązką Czytelnikowi zrekompensuje.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12432.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

HR - Human resources / [red. merytoryczny Jarosław Marciniak]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, cop. 2011. - 763 s. : il. ; 25 cm.

(Meritum)

Autor

Marciniak Jarosław.

Temat

KADRY ZATRUDNIENIE

Słowo kluczowe: motywowanie pracowników marketing personalny premiowanie zatrudnienie rozwój zawodowy zarządzanie zasobami ludzkimi ocena pracowników kadry wynagrodzenie rekrutacja pracowników szkolenie pracowników racjonalizacja zatrudnienia

Indeks.

Pierwsze wydanie praktycznego poradnika z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, który ukazuje się w serii Meritum. Publikacja obejmuje praktycznie całą tematykę zagadnień HR, tak aby Czytelnik nie musiał tracić czasu na poszukiwanie interesujących go wiadomości w wielu źródłach z tego zakresu. Celem publikacji jest ułatwienie zainteresowanym korzystania i stosowania z ujętej kompleksowo, użytecznej wiedzy z obszaru HR. Sprzyjają temu: klarowny podział zagadnień-problemów na rozdziały, z których każdy wyczerpująco przedstawia zagadnienie, układ treści podzielony na niewielkie, zwięzłe fragmenty, uwypuklenie najistotniejszych kwestii przez zaznaczenie ich ramką i hasłem "ważne", wyraźnie wyodrębnione w tekście przykłady, zamieszczane na marginesach numery, które wskazują ważne pojęcie lub istotny element, zamieszczane do praktycznego wykorzystania wzory dokumentów (regulaminów, procedur), a także praktyczne formularze ułatwiające i porządkujące wybrane przedsięwzięcia HR, indeks rzeczowy, przyjazna dla Czytelnika szafa graficzna.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11636.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12845.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak założyć i prowadzić działalność gospodarczą w Polsce i wybranych krajach europejskich : vademecum małego i średniego przedsiębiorcy / Przemysław Mućko, Aneta Sokół. - Wyd. 5. popr. - Warszawa : CeDeWu Wydawnictwa Fachowe, 2011. - 277, [7] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Mućko Przemysław. Sokół Aneta (ekonomia).

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWO PRYWATNE

Gatunek

PORADNIKI

Słowo kluczowe: spółka komandytowa prawo spółka komandytowo-akcyjna spółka akcyjna działalność gospodarcza spółka prawa handlowego biznesplan spółka jawna spółka cywilna zatrudnienie spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka partnerska podatek

Bibliogr. s. 273-277.

Poradnik pełni rolę doradcy dla osób zainteresowanych uruchomieniem i prowadzeniem działalności gospodarczej. Omówiono w nim krok po kroku wszystkie czynności, jakie należy wykonać by prawidłowo przygotować dokumenty potrzebne do uruchomienia przedsiębiorstwa w poszczególnych urzędach zobowiązanych do rejestracji firmy. Każdy etap procedury rejestracyjnej został zaprezentowany zgdodnie z obowiązującym ustawodawstwem i obowiązującymi normami. Autorzy publikacji szczególną uwagę poświęcili zmianom w zakresie prawa dotyczącego Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, Kodeksu cywilnego, Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu pracy. W poradniku można odnaleźć także wartościowe porady eksperta z dziedziny księgowości, który wyjaśnia najważniejsze kwestie z zakresu rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13098.IX.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 2. rozszerz. i zaktual. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 599 s. : il. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Oleksyn Tadeusz.

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: kompetencje zawodowe motywowanie pracowników kultura organizacji wartościowanie pracy zwolnienia pracowników zatrudnienie rozwój zawodowy zarządzanie zasobami ludzkimi ocena pracowników wynagrodzenie rekrutacja pracowników etyka pracy racjonalizacja zatrudnienia

Bibliogr. s. 579-587. Indeks.

W obecnym, drugim, zaktualizowanym i znacznie rozszerzonym wydaniu tej książki szczegółowo omówiono następujące zagadnienia: podmioty, funkcje i struktury ZZL we współczesnych dużych organizacjach, zarządzanie kompetencjami oraz rozwój zawodowy, kształtowanie, racjonalizacja i restrukturyzacja zatrudnienia, motywowanie w organizacji, systemy wynagradzania i zasady ich budowy, wymiarowanie pracy i ocena pracowników, kultura i etyka organizacji w kontekście ZZL, najważniejsze wyzwania ZZL - także w kontekście globalizacji i wniosków ze światowego kryzysu. Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Autorowi udało się pogodzić szerokie i głębokie ujęcie z przystępną formą i klarownością wywodu przy opisie zagadnień często złożonych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupełnieniem jest obszerny słownik wyjaśniający pojęcia związane z ZZL, umieszczony na końcu książki.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11626.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12833.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka makroekonomiczna w warunkach kryzysu i jej wpływ na gospodarkę : teoria i praktyka / red. nauk. Zofia Dach. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 230 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Dach Zofia (1940- ).

Temat

CYKL KONIUNKTURALNY FINANSE GOSPODARKA KRYZYS GOSPODARCZY MAKROEKONOMIA PIENIĄDZ

Słowo kluczowe: polityka regionalna UE strefa euro wzrost gospodarczy kryzys gospodarczy dług publiczny kryzys finansowy polityka pieniężna polityka fiskalna bezrobocie cykl koniunkturalny fundusze strukturalne zatrudnienie płaca nominalna inflacja

Bibliogr. s. 211-225. Indeks.

Książka podejmuje temat oceny skuteczności narzędzi polityki makroekonomicznej w stabilizowaniu gospodarek, a także łagodzeniu skutków kryzysu gospodarczego w dobie globalizacji. Dokonano w niej między innymi analizy przydatności poszczególnych rodzajów polityki makroekonomicznej: fiskalnej, monetarnej i strukturalnej, do walki z negatywnymi skutkami kryzysu. Szczegółowo omówiono następujące zagadnienia: przyczyny wahań cyklicznych, ścieżki transakcji cykli koniunkturalnych w ujęciu międzynarodowym, oddziaływanie kryzysów gospodarczych na zmienne nominalne (stopa procentowa, stopa inflacji, płace nominalne) i realne (popyt globalny, produkcja, zatrudnienie i bezrobocie), zmiany podejścia do efektywności polityki fiskalnej w krótkim i długim okresie, oddziaływanie polityki monetarnej na gospodarkę poprzez tradycyjny kanał stóp procentowych, kanał kursowy, kanał kredytowy oraz kanał cen aktywów rzeczowych i finansowych, modele wpływu wydatków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej na wzrost gospodarczy poszczególnych krajów członkowskich oraz kanały wpływu tych wydatków na przeciwdziałanie negatywnym skutkom kryzysu i ożywienie gospodarcze, dostosowanie polityki regionalnej do uwarunkowań kryzysu na poziomie krajów UE, ekonomiczne konsekwencje kryzysu finansowego oraz wpływ zastosowanych narzędzi poszczególnych rodzajów polityki makroekonomicznej na wzrost gospodarczy, rynek pracy, budżet państwa i dług publiczny w krajach strefy euro oraz w USA, Chinach i Japonii.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12827.VIII.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Ewa Masłyk-Musiał. - Wyd. 2. zm. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, 2011. - 274 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Masłyk-Musiał Ewa (1945- ).

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: organizacyjne uczenie się satysfakcja zawodowa planowanie karier motywowanie pracowników zarządzanie zasobami ludzkimi zatrudnienie konflikt zespół sieciowy negocjacje kompetencje kierownicze organizacja ucząca się zarządzanie strategiczne doradztwo personalne wynagrodzenie

Bibliogr. s. 270-272.

Podręcznik przedstawia opis systemu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach, które odnoszą sukcesy rynkowe i świadomie przyznają, że jest to możliwe dzięki właściwemu wykorzystaniu na rzecz jakości i zmian ich potencjału społecznego. Podano w nim podejścia, zasady, metody i techniki umożliwiające motywowanie i rozwój personelu oraz przykłady ich wykorzystywania w firmach międzynarodowych. Dokonano próby syntezy założeń zarządzania globalnego i zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach znajdujących się w ruchu i radzących sobie z wyzwaniami współczesnego świata. Wydanie drugie podręcznika zostało poszerzone i uzupełnione o współczesne trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zarządzanie zasobami ludzkimi w Wieku Internetu oraz pomiar kapitału ludzkiego.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12114 [Magazyn 1], P.12113.IX.4 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11324.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12477.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój obszarów wiejskich w Polsce : diagnozy, strategie, koncepcje polityki / red. nauk. Iwona Nurzyńska i Mirosław Drygas. - Warszawa : Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa PAN, 2011. - 282 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

(Problemy Rozwoju Wsi i Rolnictwa)

Autor

Nurzyńska Iwona. Drygas Mirosław.

Temat

REGIONALIZACJA GOSPODARCZA ROLNICTWO ROZWÓJ REGIONALNY WIEŚ WSPÓLNA POLITYKA ROLNA UE

Słowo kluczowe: wieś Wspólna Polityka Rolna obszary wiejskie gospodarstwo rolne rolnictwo bezrobocie fundusze strukturalne działalność pozarolnicza na wsi rozwój regionalny edukacja Natura 2000 struktura społeczna dziedzictwo kulturowe zatrudnienie

Bibliogr. przy rozdz.

Niniejsza publikacja obejmuje swym zakresem wybrane problemy związane z aktualnym stanem oraz perspektywami rozwoju wsi i rolnictwa w Polsce. Koncentruje się głównie na zagadnieniach związanych z pozarolniczym rozwojem obszarów wiejskich. Dzięki szerokiemu zakresowi tematycznemu poszczególnych opracowań, bogato zilustrowane zostały m.in. społeczna kondycja polskiej wsi, aspiracje i edukacja młodzieży wiejskiej, zmiany w poziomie zatrudnienia i bezrobocia na wsi oraz prognoza zmian demograficznych i przemiany struktury społeczno-ekonomicznej wsi. Przedstawiono kierunki i tendencje zmian w rolnictwie, kwestię zagospodarowania przestrzeni wiejskiej oraz terytorialne zróżnicowanie poziomu rozwoju społeczno-ekonomicznego obszarów wiejskich wraz z omówieniem polityki ochrony i rozwoju obszarów cennych przyrodniczo. Podkreślono również możliwość wykorzystania dziedzictwa kulturowego jako czynnika dynamizującego rozwój obszarów wiejskich. Klamrą spinającą te zagadnienia jest zobrazowanie efektów członkostwa w UE i jego wpływu na rozwój gospodarczy regionów oraz przedstawienie założeń reformy Wspólnej Polityki Rolnej UE w perspektywie lat 2014-2020.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11864.XVII.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13039.XVII.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Socjologia pracy w zarysie / Monika Budnik. - Warszawa : Difin, 2019. - 282 strony : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Budnik Monika

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Kultura organizacyjna Praca Socjologia pracy

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Słowo kluczowe: dyskryminacja kariera zawodowa rynek pracy pracoholizm klasyfikacje zawodowe zawód bezrobocie mobilność zawodowa kultura organizacyjna zatrudnienie socjologia pracy wypalenie zawodowe wykluczenie zawodowe dialog społeczny mobbing

Bibliografia, netografia na stronach 269-280.

Książka przybliża współczesną subdyscyplinę nauki jaką jest socjologia pracy. Poruszana tematyka we wprowadzeniu dotyczy obszarów historii socjologii pracy w Polsce oraz wskazuje na elementy socjologii organizacji i przemysłu. Współczesny obraz socjologii pracy opisywany jest przez społeczne obszary: rynku pracy, zawodu, instytucje kształcące do zawodów różnego typu, wskazuje się także na pojęcia adaptacji zawodowej, satysfakcji zawodowej oraz zjawisk występujących w grupach pracowniczych i organizacjach zatrudniających ludzi. Publikacja prezentuje socjologiczne spojrzenie na socjologię pracy z perspektywy organizacji: prywatnych, publicznych, sfery ekonomii społecznej i podmiotów istotnych z perspektywy podziału pracy. Wskazuje się na zróżnicowane relacje w podziale pracy w kontekście pojęć socjologicznych wskazujących na nowe formy pracy obecne we współczesności.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18476.VI.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 18475.VI.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka kohezji i konwergencja gospodarcza regionów Polski oraz krajów Unii Europejskiej : wybrane zagadenienia / red. nauk. Sławomir I. Bukowski. - Warszawa : Difin, 2011. - 184 s. : il. 23 cm.

Autor

Bukowski Sławomir I. (1956- ).

Temat

UNIA EUROPEJSKA POLSKA KRAJE UNII EUROPEJSKIEJ

Słowo kluczowe: budownictwo kryzys finansowy handel produkt krajowy brutto Polska polityka spójności górnictwo zatrudnienie Unia Ekonomiczna i Monetarna rynek nieruchomości Unia Europejska polityka regionalna UE rozwój regionalny przetwórstwo przemysłowe bezrobocie

Bibliogr. przy rozdz.

Książka prezentuje teoretyczne i praktyczne aspekty mechanizmów zarówno pogłębiających różnice rozwojowe między regionami w procesie intergacji, jak również stymulujących wyrównywanie różnic na etapie Wspólnego Rynku i Unii Ekonomicznej i Monetarnej. Walory poznawcze pracy podnoszą zamieszczone w książce wyniki badań empirycznych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11223.XII.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12308.XII.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka społeczna / redakcja naukowa Grażyna Firlit-Fesnak, Jacek Męcina. - Wydanie II, rozszerzone - 1 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2018. - 668 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Firlit-Fesnak Grażyna (1954- ) Męcina Jacek (1968- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Polityka społeczna

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Słowo kluczowe: edukacja ubóstwo wykluczenie społeczne marginalność polityka migracyjna usługi społeczne polityka edukacyjna polityka mieszkaniowa Międzynarodowa Organizacja Pracy zatrudnienie historia polityka społeczna rynek pracy migracje bezrobocie

Nowe wydanie.

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 626-658 i bibliografia przy rozdziałach. Indeks.

Nowe, rozszerzone i uaktualnione wydanie klasycznego podręcznika akademickiego z zakresu polityki społecznej. Książka, którą przedstawiamy czytelnikom, jest zaktualizowaną wersją pracy zbiorowej pracowników Instytutu Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego pt. Polityka społeczna, wydanej przez Wydawnictwo Naukowe PWN w 2007 roku. Drugie wydanie podręcznika zawiera istotne zmiany, uaktualnienia i całkiem nowe treści odnoszące się do rozwoju dziedziny polityki społecznej w Polsce i na świecie przez ostatnie kilkanaście lat. Zaktualizowany został przegląd literatury przedmiotu i listy zalecanych lektur. Ponadto książka została rozbudowana o kilka nowych rozdziałów poruszających zagadnienia pracy, które w połączeniu z poprzednimi partiami traktującymi o polityce rynku pracy, ochronie pracy i dialogu społecznym mają charakter spójnego ujęcia przemian zachodzących w świecie pracy oraz wynikających stąd nowych zagrożeń społecznych i wyzwań dla polityki społecznej. Podręcznik został pomyślany jako pomoc w zdobywaniu podstawowej wiedzy o polityce społecznej. Książka łączy aspekty nauki o polityce społecznej z diagnozą stanu problemów społecznych (bezrobocia, rynku pracy, migracji, pomocy społecznej, pracy socjalnej, polityki rodzinnej) oraz praktyczną działalnością. Stanowi syntetyczne ujęcie problematyki polityki społecznej w drugiej dekadzie XXI stulecia, odwołujące się do dorobku nauki o polityce społecznej w przeszłości, współczesnych teorii, i aktualnego stanu wiedzy o dostępie/braku dostępu różnych grup polskiego społeczeństwa do podstawowych praw społecznych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.18240.VII.1 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 20306.VII.1 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 20305.VII.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka społeczna - kontynuacja i zmiana : z okazji jubileuszu 90-lecia urodzin Profesora Antoniego Rajkiewicza naszego Honorowego Przewodniczącego / kom. red. Józef Orczyk [i in.]. ; Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, cop. 2012. - 326, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Orczyk Józef (1940- ).

Temat

Rajkiewicz, Antoni (1922- ) MIGRACJE OŚWIATA POLITYKA SPOŁECZNA RYNEK PRACY Społeczeństwo obywatelskie

Gatunek

KSIĘGI PAMIĄTKOWE

Słowo kluczowe: edukacja uprawnienia społeczne społeczeństwo obywatelskie migracje solidarność międzypokoleniowa wynagrodzenie zatrudnienie pracownicy społeczni solidaryzm niestabilność rodziny polityka społeczna rynek pracy urbanizacja praca zawodowa zabezpieczenie społeczne

Bibliogr. przy pracach.

Tytuł książki äPolityka społeczna. Kontynuacja i zmianaö, przygotowanej w intencji uhonorowania jubileuszu 90-lecia urodzin Prof. Rajkiewicza oddaje zarówno to, co stanowiło swoistą opokę, na której wznosi się teoria i praktyka polityki społecznej, jak i to, co pod wpływem nowych warunków bądź okoliczności ulegało zmianie. Ujęcie tytułu w symboliczny sposób nawiązuje do dokonań Jubilata, w których zarówno On sam, jak i Jego uczniowie bądź współpracownicy odnoszą się do niepodważalnych wartości czy zasad, ale także sygnalizuje adaptacyjny charakter paradygmatu polityki społecznej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14605.VII.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach : metody, narzędzia, mierniki / Dagmara Lewicka. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 349, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR)

Autor

Lewicka Dagmara.

Temat

KADRY MOTYWACJA PRACY ZARZĄDZANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: kompetencje pracownicze innowacyjność satysfakcja zawodowa organizacja selekcja rekrutacja pracowników szkolenie pracowników zatrudnienie kapitał intelektualny zarządzanie wiedzą motywowanie pracowników marka zarządzanie zasobami ludzkimi ocena pracowników konflikt zarządzanie personelem

Bibliogr. s. 335-345. Indeks.

W dobie gospodarki opartej na wiedzy właściwe zarządzanie kapitałem ludzkim nabiera szczególnego znaczenia dla rozwoju przedsiębiorstwa. Wiedza, kompetencje i postawy pracowników składają się na istotną część jego wartości. Autorka przedstawia tę problematykę zarówno od strony teoretycznej, jak i przez pryzmat badań empirycznych przeprowadzonych w polskich przedsiębiorstwach. Omawia najważniejsze problemy i wyzwania, przed którymi stają polscy menedżerowie i wskazuje pomocne w ich pracy narzędzia. Uwzględnia takie aspekty nowoczesnego zarządzania jak: konkurencyjność, innowacyjność, zarządzanie różnorodnością i zarządzanie wiedzą. W aneksie do książki Czytelnik znajdzie przykładowe ankiety wykorzystywane w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz analizy przypadków zaczerpnięte z polskiej praktyki gospodarczej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11362.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / red. nauk. Krzysztof W. Baran ; [aut.] Kamil Antonów [et al.]. - Stan prawny na 31 marca 2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2013. - 781 s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech. Antonów Kamil.

Temat

PRAWO PRACY UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: emerytura odpowiedzialność pracownicza zbiorowe stosunki pracy ubezpieczenie chorobowe czas pracy umowa o pracę prawo pracy zatrudnienie ubezpieczenie wypadkowe ochrona pracy ubezpieczenie społeczne praca tymczasowa związki zawodowe inspekcja pracy urlop stosunek pracy wynagrodzenie

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Prezentowany podręcznik w założeniu stanowi kompleksowy obraz dwóch podstawowych dyscyplin prawa dla stosunków przemysłowych. Przedstawiono w nim w sposób przystępny wszystkie istotne instytucje i zagadnienia prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Publikacja składa się z pięciu zasadniczych działów: części ogólnej, indywidualnego prawa pracy, zbiorowego prawa pracy, procesowego prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych. Książka zawiera zarówno informacje o prawie obowiązującym (de lege lata), jak i o jego głównych tendencjach rozwojowych (de lege ferenda). Wywody w niej zaprezentowane odnoszą się do prawa krajowego oraz międzynarodowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W znaczącym wymiarze przedstawiono zwłaszcza regulacje unijne. Szczególną uwagę autorzy poświęcili funkcjonowaniu praktyki, stąd szerokie odwołania w jej treści do judykatury Sądu Najwyższego. W efekcie publikacja może być użytecznym narzędziem nie tylko w uniwersyteckim procesie dydaktycznym, ale również dla praktyków działających w stosunkach pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13683 [Magazyn 1], P.13684 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13682.X.1.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14688.X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomiczno-finansowe aspekty funkcjonowania przedsiębiorstw / red. nauk. Mirosław Czapka. - Bytom : Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji, 2011. - 490 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Czapka Mirosław.

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: misja firmy koszty pracy strategia przedsiębiorstwo zarządzanie ryzykiem sprawozdawczość finansowa czas pracy wizja firmy wycena analiza finansowa podatek planowanie strategiczne inwestycje konkurencyjność finanse logistyka gospodarcza wartość przedsiębiorstwa zatrudnienie bhp kapitał obrotowy

Bibliogr. przy pracach.

Podręcznik prezentuje złożoność i wielokryterialność problematyki ekonomiczno-finansowych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstw. Autorzy podejmują istotne problemy współczesnego procesu zarządzania przedsiębiorstwem i identyfikują główne płaszczyzny realizowania działalności gospodarczej. Poszczególne rozdziały prezentują: istotę i rodzaje strategii przedsiębiorstw, planowanie strategiczne, znaczenie ryzyka i ubezpieczenia w działalności przedsiębiorstw, problemy logistyczne, działalność inwestycyjną przedsiębiorstw, gospodarowanie kapitałem obrotowym, politykę zatrudnienia, regulację prawną czasu pracy, koszty pracy, rodzaje finansowania i otoczenie fiskalne działalności przedsiębiorstw, sprawozdawczość i analizę finansową przedsiębiorstwa, metody wyceny wartości przedsiębiorstwa, konkurencyjność przedsiębiorstw i bezpieczeństwo i higienę pracy w przedsiębiorstwach produkujących żywność. Autorz podjęli próbę identyfikacji działalności gospodarczej w kontekście mikro, uwzględniając również szereg uwarunkowań makroekonomicznych. Determinanty wewnętrzne zostały poddane wnikliwej analizie, gdyż w sposób bezpośredni oddziaływują na rachunek ekonomiczny i poziom rentowności przedsiębiorstw. Niewątpliwym atutem podręcznika jest przystępny sposób prezentacji prowadzonych rozważań.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12396.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz i in.]. - Wyd. 5. rozsz. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 924 s. : il. ; 31 cm.

(HR)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Klimowicz Magdalena.

Temat

KADRY

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: zarządzanie zmianą zarządzanie talentami praca motywowanie pracowników teorie motywacji kontrakt psychologiczny testy rekrutacyjne zarządzanie wydajnością polityka kadrowa zarządzanie zasobami ludzkimi kompetencje stosunek pracy kultura organizacyjna wynagrodzenie zachowania organizacyjne rekrutacja pracowników zatrudnienie bhp kapitał ludzki społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw rozwój zawodowy rozmowa kwalifikacyjna zarządzanie wiedzą efektywność pracy zarządzanie karierą

Tyt. oryg.: Armstrong's handbook of human resource management practice, 2009.

Indeks.

Podręcznik jest jednym z najobszerniejszych dzieł poświęconych zarządzaniu zasobami ludzkimi. Autor wnikliwie, z uwzględnieniem zarówno kontekstu teoretycznego, jak i praktyki menedżerskiej, opisuje kluczowe zagadnienia ZZL, takie jak: procesy zarządzania zasobami ludzkimi, praca i zatrudnienie, zachowania organizacyjne, projektowanie i rozwój organizacji, pozyskiwanie zasobów ludzkich, zarządzanie wydajnością, wynagradzanie pracowników, stosunki pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, polityka, procedury i systemy zarządzania zasobami ludzkimi. Niniejsze wydanie zawiera wiele uzupełnień i udoskonaleń. Są one związane z najważniejszymi nowymi kierunkami rozwoju teorii i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Dodane zostały rozdziały o wpływie ZZL na wyniki organizacji, społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw, wydajność systemów pracy, zaangażowanie pracowników, zarządzanie zmianą, strategie i praktykę zarządzania. Nowy układ książki ułatwia zapoznanie się z przedstawionym materiałem. W każdym rozdziale wyszczególniono najważniejsze terminy z zakresu ZZL, sformułowano pytania weryfikujące wiedzę oraz umieszczono dokładne przypisy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11990.IX.4 [Magazyn 1], P.11992 [Magazyn 1], P.11993 [Magazyn 1] (3 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11991.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11963.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej / red. Maria Danuta Głowacka, Ewa Mojs. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 293 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Głowacka Maria Danuta. Mojs Ewa.

Temat

KADRY SŁUŻBA ZDROWIA

Słowo kluczowe: odpowiedzialność zawodowa komunikacja kultura organizacji motywacja projekt przeciążenie psychiczne wypalenie zawodowe menedżer stres awans zawodowy odpowiedzialność cywilna efektywność praca jakość satysfakcja zawodowa wsparcie społeczne przywództwo pacjenci zarządzanie strategiczne organizacja marketing wewnętrzny satysfakcja klienta zarządzanie coaching system zarządzanie zasobami ludzkimi kompetencje zachowanie rekrutacja pracowników rachunek ekonomiczny analiza strategiczna system opieki zdrowotnej zatrudnienie komplementarność usług opis stanowiska pracy organizacja nonprofit potrzeba pielęgniarstwo

Bibliogr. przy rozdz.

Autorzy charakteryzują specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej i wskazują niebezpieczeństwa związane z niewłaściwym zarządzaniem personelem w kontekście zarówno zadań organizacji, jak i zatrudnienia pracowników. Książka przeznaczona jest dla menedżerów ochrony zdrowia, pracowników odpowiedzialnych za organizację pracy oraz osób zajmujących się problematyką zarządzania personelem, rozwoju i oceny kadr, a także dla wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem zawodowym i osobistym.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.10042 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.10041.XVIII.13 [Wypożyczalnia B], P.10040.XVIII.13 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11663.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)