Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(197)
Rejestracje audio i wideo
(3)
E-booki
(1)
IBUK Libra
(1)
Status
only on-site
(181)
available
(126)
unavailable
(13)
unknown
(2)
Branch
Magazyny
(54)
Wypo┼╝yczalnie
(86)
Czytelnie
(182)
Author
Pocztowski Aleksy (1956- )
(11)
Juchnowicz Marta (1948- )
(8)
Armstrong Michael (1928- )
(6)
Listwan Tadeusz
(6)
Kostera Monika (1963- )
(4)
Ko┼╝usznik Barbara
(4)
Lipka Anna
(4)
Jamka Beata (1961- )
(3)
Jarecki Wojciech
(3)
Kr├│l Henryk
(3)
Lany Magdalena
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Marciniak Jarosław
(3)
Moczydłowska Joanna
(3)
Muszczynko Ewa
(3)
Oleksyn Tadeusz
(3)
Sajkiewicz Alicja
(3)
Suchar Marek
(3)
Ulrich David (1953- )
(3)
W├│jcik Leszek
(3)
Adamiec Marek (1942- )
(2)
Baron Angela
(2)
Bańka Waldemar
(2)
Belbin Meredith (1926- )
(2)
Borkowska Stanis┼éawa (1939- )
(2)
Borowska Joanna
(2)
Bugdol Marek
(2)
Cascio Wayne F. (1946- )
(2)
Dale Margaret
(2)
Filipowicz Grzegorz
(2)
Janowska Zdzis┼éawa (1940- )
(2)
Justyna Marlena
(2)
J─Ödrych El┼╝bieta
(2)
Kossowska Małgorzata
(2)
Kunasz Marek
(2)
Lewicka Dagmara
(2)
Le┼Ťniewski Micha┼é Adam
(2)
Mazur-Wierzbicka Ewa
(2)
Pawlak Zbigniew
(2)
Rostkowski Tomasz (nauki ekonomiczne)
(2)
Sidor-Rz─ůdkowska Ma┼égorzata
(2)
Sołtysińska Iwona
(2)
Zwiech Patrycja
(2)
Łuczkiewicz Grzegorz
(2)
Adair John Eric (1934- )
(1)
Adamowicz Mieczys┼éaw (1939- )
(1)
Adamska Małgorzata (ekonomia)
(1)
Ancona Deborah
(1)
Andrzejczak Aldona
(1)
Antczak Zbigniew (zarz─ůdzanie)
(1)
Arhipova Nade┼żda Ivanovna
(1)
Balasiewicz Andrzej
(1)
Becker Brian E
(1)
Bekier Adam
(1)
Benedikt Antoni
(1)
Białas Sylwia
(1)
Bibrowski Władysław
(1)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(1)
Bokacki Robert St
(1)
Boudreau John W
(1)
Boydell Tom
(1)
Bramham John (1944- )
(1)
Bresman Henrik
(1)
Brockbank Wayne
(1)
Buchen Irving H. (1930- )
(1)
Cannon James (1947- )
(1)
Chojnacki Włodzimierz
(1)
Chrz─ůszcz Aneta
(1)
Ciekanowski Zbigniew
(1)
Cie┼Ťlak Aleksandra
(1)
Clutterbuck David (1947- )
(1)
Cook Mary F. (1937- )
(1)
Cooper Cary L. (1940- )
(1)
Cowling Alan
(1)
Cox Charles
(1)
Czapla Tomasz (nauki ekonomiczne)
(1)
Czerska Małgorzata
(1)
Czubasiewicz Halina
(1)
Danilewicz Dariusz
(1)
Davenport Thomas H. (1954- )
(1)
Drozdowski Grzegorz
(1)
Duchniewicz Stanisław
(1)
Duda Tomasz
(1)
Eaton David
(1)
Fox Glen
(1)
Fryczyńska Marzena
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Gadomska-Lila Katarzyna
(1)
Gandziarowska Jagoda
(1)
Gellert Manfred (1947- )
(1)
Gemra Stanisław
(1)
Gick Alan
(1)
Gitling Maciej
(1)
Goebel Urszula
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Gospodarek Tadeusz (informatyka)
(1)
Gotkowska Anna
(1)
Gracz Leszek
(1)
Głowacka Maria Danuta
(1)
Hollyforde Sarah
(1)
Year
2010 - 2019
(84)
2000 - 2009
(114)
1990 - 1999
(3)
Country
Poland
(201)
Language
Polish
(197)
English
(3)
Sandawe
(1)
Subject
KADRY
(200)
PRZEDSI─śBIORSTWO
(55)
ZARZ─äDZANIE
(51)
MOTYWACJA PRACY
(15)
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(14)
PRZYDATNO┼Ü─ć ZAWODOWA
(7)
KAPITA┼ü INTELEKTUALNY PRZEDSI─śBIORSTWA
(6)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(6)
ZARZ─äDZANIE WIEDZ─ä
(6)
PODR─śCZNIKI
(5)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(5)
ZARZ─äDZANIE STRATEGICZNE
(5)
INNOWACJE
(4)
OCENY PRACOWNIKÓW
(4)
PRACA
(4)
SŁUŻBA ZDROWIA
(4)
ZDOLNOŚCI
(4)
KSZTAŁCENIE USTAWICZNE
(3)
ORGANIZACJE
(3)
PRACA ZESPOŁOWA
(3)
PRODUKTYWNO┼Ü─ć PRACY
(3)
PRZYWÓDZTWO
(3)
SZKOLENIE ZAWODOWE
(3)
ZACHOWANIE
(3)
BIBLIOTEKARSTWO
(2)
BUDOWNICTWO
(2)
KARIERA
(2)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(2)
MARKETING
(2)
MENED┼╗EROWIE
(2)
MENTORING
(2)
PORADNICTWO ZAWODOWE
(2)
PRZEDSI─śBIORSTWA MA┼üE i ┼ÜREDNIE
(2)
RYNEK PRACY
(2)
SIŁA ROBOCZA
(2)
USŁUGI
(2)
ZATRUDNIENIE
(2)
ZAWÓD
(2)
ADMINISTRACJA
(1)
AUDYT WEWN─śTRZNY
(1)
BENCHMARKING
(1)
BEZROBOCIE
(1)
BIBLIOTEKI NAUKOWE
(1)
CONTROLLING
(1)
CZAS PRACY
(1)
CZAS WOLNY od PRACY
(1)
DECYZJE
(1)
DOPŁATY BEZPOŚREDNIE dla ROLNIKÓW
(1)
DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU
(1)
EFEKTYWNO┼Ü─ć EKONOMICZNA
(1)
FINANSE
(1)
FUNDUSZE STRUKTURALNE UE
(1)
FUZJA PRZEDSI─śBIORSTW
(1)
HOLDINGI
(1)
HOTELARSTWO
(1)
JAKO┼Ü─ć PRODUKTU
(1)
JAKO┼Ü─ć ┼╗YCIA
(1)
KALKULACJA KOSZTÓW
(1)
KONKURENCJA
(1)
MARKETING STRATEGICZNY
(1)
MIASTA
(1)
NAUCZANIE DOROSŁYCH
(1)
NEGOCJACJE
(1)
ORGANIZACJA UCZ─äCA SI─ś
(1)
OUTSOURCING
(1)
PARTNERSTWO PUBLICZNO-PRYWATNE
(1)
PLANOWANIE STRATEGICZNE
(1)
PODMIOTOWO┼Ü─ć
(1)
PORADNIKI
(1)
POZNAŃ (woj. wielkopolskie)
(1)
PRAKSEOLOGIA
(1)
PRAWO PRACY
(1)
PRZEDSI─śBIORCZO┼Ü─ć (postawa)
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWO SPEDYCYJNE
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWO TURYSTYCZNE
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWO WIELONARODOWE
(1)
PRZEJ─śCIE PRZEDSI─śBIORSTWA
(1)
PRZESI─śBIORSTWO
(1)
PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY
(1)
PRZYWÓDCTWO
(1)
PŁACA
(1)
ROLNICTWO
(1)
ROZMOWA
(1)
RYZYKO
(1)
RYZYKO GOSPODARCZE
(1)
SATYSFAKCJA ZAWODOWA
(1)
SPORT
(1)
SPO┼üECZNA ODPOWIEDZIALNO┼Ü─ć BIZNESU
(1)
SPRAWIEDLIWO┼Ü─ć
(1)
SZKOLENIE WEWNĄTRZAZAKŁADOWE
(1)
SZKOLENIE WEWNĄTRZZAKŁADOWE
(1)
SŁOWNIKI ANGIELSKO-POLSKIE
(1)
SŁOWNIKI POLSKO-ANGIELSKIE
(1)
SŁOWNIKI TERMINOLOGICZNE
(1)
TURYSTYKA
(1)
UBEZPIECZENIA GOSPODARCZE
(1)
WSPÓLNA POLITYKA ROLNA UE
(1)
WSPÓŁDZIAŁANIE
(1)
WSPÓŁZAWODNICTWO PRACY
(1)
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA (Poznań). BIBLIOTEKA
(1)
Subject: time
1989-
(3)
2001-0
(3)
2001-
(1)
Subject: place
WARMIŃSKO-MAZURSKIE, województwo
(1)
WARSZAWA (okr─Ög)
(1)
ŁÓDŹ (woj. łódzkie ; okręg)
(1)
Genre/Form
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(30)
PODR─śCZNIKI
(15)
PORADNIKI
(12)
DOKUMENTY ELEKTRONICZNE
(1)
ENCYKLOPEDIE
(1)
FILM EDUKACYJNY
(1)
INFORMATORY
(1)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(1)
SŁOWNIKI POLSKIE
(1)
SŁOWNIKI TERMINOLOGICZNE
(1)
201 results Filter
Book
In basket
(Przedsiębiorstwo Współczesne)
Bibliogr. s. 391-414.
Publikacja po┼Ťwi─Öcona jest zarz─ůdzaniu wiedz─ů o czynnikach ludzkich w kontek┼Ťcie zarz─ůdzania systemami i procesami pracy. ┼ü─ůczy ona zagadnienia z dziedziny human factors (wiedzy o czynnikach ludzkich), a wi─Öc przystosowywania system├│w pracy do wymog├│w cz┼éowieka, z naukami o zarz─ůdzaniu, tworz─ůc ide─Ö zarz─ůdzania konceptualnego. W pierwszych rozdzia┼éach om├│wiono zagadnienia czynnik├│w ludzkich, efektywno┼Ťci pracownika oraz obszar zarz─ůdzania wiedz─ů. W kolejnych zaprezentowano m.in. mapowanie wiedzy o czynnikach ludzkich na procesy zarz─ůdzania przedsi─Öbiorstwem, ontologi─Ö czynnik├│w ludzkich w modelowaniu proces├│w zarz─ůdzania oraz antropocentryczne projektowanie system├│w us┼éug.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.10999.IX.5 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11962.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. 337-344. Indeks.
Organizacja i zasoby kadrowe to dwie dziedziny funkcjonowania przedsi─Öbiorstw najcz─Ö┼Ťciej podlegaj─ůce procesom restrukturyzacyjnym. Prowadzone w firmach dzia┼éania restrukturyzacyjne, kt├│re maj─ů na celu popraw─Ö ich sytuacji ekonomicznej, obejmuj─ů zwykle takie zmiany, jak ┼é─ůczenie, podzia┼é, likwidowanie lub wydzielanie jednostek organizacyjnych, redukcja zatrudnienia, rotacja pracownik├│w czy zmianyw metodach ich doboru. Autorzy w spos├│b kompleksowy przedstawili zagadnienia zwi─ůzane z restrukturyzacj─ů organizacyjn─ů i kadrow─ů, w znacznej mierze opieraj─ůc si─Ö na wynikach w┼éasnych bada┼ä przeprowadzonych w latach 2000-2003.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.8851 [Magazyn 1] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10390.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Academia Oeconomica)
Bibliogr. s. 193-197. Indeks.
Podr─Öcznik kierowany jest do student├│w wy┼╝szych uczelni, jako lektura do nauki przedmiot├│w: Psychologia w Zarz─ůdzaniu, Psychologia i Socjologia Zarz─ůdzania, Zarz─ůdzanie Personelem, Psychologia i Socjologia Pracy, Kierowanie Zespo┼éem itp. Stanowi kompendium wiedzy na temat roli i problem├│w cz┼éowieka w organizacji. Sk┼éada si─Ö z dw├│ch cz─Ö┼Ťci: po┼Ťwi─Öconej dzia┼éaniom pojedynczego cz┼éowieka w ┼Ťrodowisku pracy oraz dzia┼éalno┼Ťci zespo┼é├│w pracowniczych. Ksi─ů┼╝ka mo┼╝e by─ç pomocna r├│wnie┼╝ dla menad┼╝er├│w zainteresowanych metodami oceniania i motywowania pracownik├│w, przezwyci─Ö┼╝ania konflikt├│w oraz skuteczniejszego kierowania. W prezentowanej ksi─ů┼╝ce autor podj─ů┼é si─Ö problematyki zarz─ůdzania, szczeg├│lnie akcentuj─ůc znaczenie psychologii podstawowej i spo┼éecznej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10622.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 221-229.
Monografia zawiera opis podstawowych element├│w zarz─ůdzania zasobami ludzkimi. Praca ma charakter teoretyczny, a jej struktur─Ö tworzy osiem rozdzia┼é├│w. Rozdzia┼é pierwszy zawiera zagadnienia wprowadzaj─ůce do omawianej problematyki: rozw├│j historyczny koncepcji, rodzaje i uwarunkowania zzl. W rozdziale drugim skoncentrowano si─Ö na problematyce strategicznego zarz─ůdzania zasobami ludzkimi. Rozdzia┼é trzeci opisuje zagadnienia dotycz─ůce kszta┼étowania kapita┼éu ludzkiego i intelektualnego organizacji. Kolejne rozdzia┼éy przedstawiaj─ů problematyk─Ö planowania i pozyskiwania pracownik├│w, motywacji, systemu ocen pracowniczych, doskonalenia i rozwoju kadr oraz controllingu personalnego.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.13587 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
All copies are currently on loan: sygn. P.13586.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14603.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 177-189.
W ksi─ů┼╝ce podj─Öto wa┼╝ny i aktualny problem zarz─ůdzania zasobami ludzkimi w samodzielnych publicznych zak┼éadach opieki zdrowotnej po wprowadzeniu zmian systemowych w sektorze ochrony zdrowia. Opisano podstawowe procesy, wzbogacaj─ůc je przyk┼éadami z praktyki. Zaproponowano r├│wnie┼╝ wzorcowy model oceny poziomu proces├│w personalnych, kt├│ry mo┼╝e by─ç podstaw─ů opracowania nowego lub poprawy istniej─ůcego systemu zarz─ůdzania zasobami ludzkimi w organizacji. W pracy skoncentrowano si─Ö na nast─Öpuj─ůcych problemach:: - Stan zarz─ůdzania zasobami ludzkimi w samodzielnych publicznych zak┼éadach opieki zdrowotnej (SPZOZ) po wprowadzeniu reformy z 1999 roku. - Czynniki wp┼éywaj─ůce na zmiany w zarz─ůdzaniu zasobami ludzkimi w SPZOZ. - Efekty zmian w zarz─ůdzaniu zasobami ludzkimi w SPZOZ. - Przygotowanie mened┼╝erskie naczelnej kadry kierowniczej do zarz─ůdzania w samodzielnych publicznych zak┼éadach opieki zdrowotnej. Ksi─ů┼╝ka jest adresowana do kadry kierowniczej oraz pracownik├│w dzia┼é├│w personalnych, pracownik├│w naukowych, student├│w zarz─ůdzania oraz do wszystkich os├│b zainteresowanych uzupe┼énieniem lub uaktualnieniem swojej wiedzy w dziedzinie zarz─ůdzania zasobami ludzkimi.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10310.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 169-174.
Istotna cz─Ö┼Ť─ç zawartych w ksi─ů┼╝ce rozwa┼╝a┼ä jest po┼Ťwi─Öcona okresowym badaniom i pomiarom poziomu satysfakcji zawodowej pracownika - kwestiom bardzo wa┼╝nym z punktu widzenia zar├│wno mened┼╝era, jak i pracodawcy. Autorka przedstawia zweryfikowan─ů w praktyce, kompleksow─ů metod─Ö diagnozowania poziomu i czynnik├│w. W ksi─ů┼╝ce znalaz┼éy si─Ö tak┼╝e informacje na temat sposob├│w skutecznego kszta┼étowania poziomu satysfakcji zawodowej.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.14044.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14909.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr.
Ksi─ů┼╝ka jest zbiorem definicji ponad 500 wybranych hase┼é z zakresu zarz─ůdzania zasobami ludzkimi, powsta┼éych na bazie lat nauki i bezpo┼Ťrednich kontakt├│w z uczestnikami rynku, a ukazanych z perspektywy przedsi─Öbiorstwa i jego otoczenia. Dzie┼éo cechuje praktyczne uj─Öcie tematu, sp├│jno┼Ť─ç ze standardami ┼Ťwiatowymi oraz wysoka warto┼Ť─ç informacyjna.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10356.I.2 [Czytelnia C], 10355.I.2 [Czytelnia C] (2 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 7890.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Ekonomiczne Problemy Usług, ISSN 1896-382X ; nr 19)
Publikacja jest wynikiem konferencji naukowej i jest form─ů uzupe┼énienia problematyki badawczej ekonomiki i zarz─ůdzania turystyk─ů. Tematyka ksi─ů┼╝ki dotyczy trzech g┼é├│wnych zagadnie┼ä: rynku pracy w sektorze turystyki, kadr w przedsi─Öbiorstwie turystycznym, systemu kszta┼écenia kadr dla turystyki oraz kadr w jednostkach samorz─ůdu terytorialnego, kt├│rych kompetencje dotycz─ů rozwoju lokalnych rynk├│w turystycznych.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.6713 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.6712.XX.3 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 7552.XX.3 [Czytelnia B], 7551.XX.3 [Czytelnia B] (2 egz.)
Book
In basket
(Zarz─ůdzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Tyt. oryg.: Managing work-life balance
Ksia┼╝ka jest przewodnikiem dla specjalist├│w do spraw personalnych. Autor odpowiada w niej na pytanie: Czy mo┼╝na dzi┼Ť mie─ç czas nie tylko na prac─Ö zawodow─ů, ale r├│wnie┼╝ dla siebie, dla rodziny oraz na dzia┼éalno┼Ť─ç spo┼éeczn─ů? W ksi─ů┼╝ce przedstawiono r├│wnie┼╝ szczeg├│┼éowe wnioski z bada┼ä przeprowadzonych w 74 firmach r├│┼╝nej wielko┼Ťci. ┼Üwiadcz─ů one o tym, ┼╝e firmy inwestuj─ůce w r├│wnowag─Ö mi─Ödzy ┼╝yciem zawodowym a osobistym uzyskuj─ů znaczne korzy┼Ťci ÔÇô zwi─Ökszenie wska┼║nik├│w zatrzymywania pracownik├│w, podniesienie poziomu produktywno┼Ťci, kreatywno┼Ťci, zaanga┼╝owania i zadowolenia z pracy, co przek┼éada si─Ö na lepsze wyniki finansowe.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10404.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR)
Bibliogr. s. 335-345. Indeks.
W dobie gospodarki opartej na wiedzy w┼éa┼Ťciwe zarz─ůdzanie kapita┼éem ludzkim nabiera szczeg├│lnego znaczenia dla rozwoju przedsi─Öbiorstwa. Wiedza, kompetencje i postawy pracownik├│w sk┼éadaj─ů si─Ö na istotn─ů cz─Ö┼Ť─ç jego warto┼Ťci. Autorka przedstawia t─Ö problematyk─Ö zar├│wno od strony teoretycznej, jak i przez pryzmat bada┼ä empirycznych przeprowadzonych w polskich przedsi─Öbiorstwach. Omawia najwa┼╝niejsze problemy i wyzwania, przed kt├│rymi staj─ů polscy mened┼╝erowie i wskazuje pomocne w ich pracy narz─Ödzia. Uwzgl─Ödnia takie aspekty nowoczesnego zarz─ůdzania jak: konkurencyjno┼Ť─ç, innowacyjno┼Ť─ç, zarz─ůdzanie r├│┼╝norodno┼Ťci─ů i zarz─ůdzanie wiedz─ů. W aneksie do ksi─ů┼╝ki Czytelnik znajdzie przyk┼éadowe ankiety wykorzystywane w zarz─ůdzaniu zasobami ludzkimi oraz analizy przypadk├│w zaczerpni─Öte z polskiej praktyki gospodarczej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11362.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie / red. nacz. Marian Podstawka)
Tom II drugiego numeru Zeszyt├│w po┼Ťwi─Öcony politykom gospodarczym Unii Europejskiej zawiera trzy cz─Ö┼Ťci. W pierwszej zamieszczono prace dotycz─ůce przegl─ůdu teoretycznych aspekt├│w wielofunkcyjno┼Ťci w kontek┼Ťcie rozwoju zr├│wnowa┼╝onego, wsp├│┼éczesnych teorii renty gruntowej i jej znaczenia dla wsp├│lnej polityki rolnej, zagadnie┼ä organizacji, funkcjonowania i finansowania szkolnictwa oraz dokszta┼écania i doradztwa zawodowego rolnik├│w, a tak┼╝e zagadnie┼ä rynku pracy i zwi─ůzanych z nimi zjawik migracji. W cz─Ö┼Ťci drugiej zosta┼éy skupione prace z zakresu polityk instrumentalnych, w tym g┼é├│wnie dotycz─ůce sfery finans├│w publicznych i ubezpiecze┼ä. Cz─Ö┼Ť─ç trzecia zawiera opracowania po┼Ťwi─Öcone instytucjom i organizacjom s┼éu┼╝─ůcym realizacji wsp├│lnotowych polityk gospodarczych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10488.XII.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 255-269, netogr. s. 269.
Obecnie o konkurencyjno┼Ťci przedsi─Öbiorstw decyduje zatrudniony w nich kapita┼é ludzki. Jednocze┼Ťnie, pracownicy pokolenia Y, kt├│rzy dopiero wchodz─ů na rynek pracy, oczekuj─ů od pracodawc├│w mo┼╝liwo┼Ťci rozwoju zawodowego, dobrej atmosfery w pracy oraz partycypowania w zarz─ůdzaniu przedsi─Öbiorstwem. Gdy te warunki nie s─ů spe┼énione, nie maj─ů problemu z odej┼Ťciem z pracy i podj─Öciem nowych wyzwa┼ä. To sprawia, ┼╝e firmy coraz cz─Ö┼Ťciej musz─ů umiej─Ötnie kreowa─ç w┼éasny wizerunek jako pracodawcy z wyboru, wed┼éug koncepcji employer brandingu. Nale┼╝y jednak pami─Öta─ç, ┼╝e nawet najlepsze dzia┼éania Public Relations nie przynios─ů efektu, gdy byli pracownicy b─Öd─ů mieli o firmie negatywn─ů opini─Ö. Zachowania patologiczne w organizacji, takie jak dyskryminacja czy mobbing mog─ů skutecznie odstraszy─ç ka┼╝dego przysz┼éego pracownika. W prezentowanej publikacji autorzy analizuj─ů poszczeg├│lne zjawiska patologiczne w organizacjach, opieraj─ůc si─Ö na literaturze ┼Ťwiatowej, badaniach empirycznych i przyk┼éadach z r├│┼╝norodnych polskich przedsi─Öbiorstw. Badaj─ů rol─Ö funkcji personalnej w zapobieganiu patologiom oraz wyci─ůgaj─ů wnioski dotycz─ůce praktyk s┼éu┼╝─ůcych ograniczaniu tego zjawiska.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13712.IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14712.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Jest to wydanie uaktualnione, poszerzone mi─Ödzy innymi o najnowsz─ů, innowacyjn─ů koncepcj─Ö pt: Zarz─ůdzanie jutra, Prakseologiczn─ů teori─Ö zarz─ůdzania, Koncepcj─Ö kreatywnej kontroli czy Partnerstwo publiczno-prywatne oraz uzupe┼énione nowymi pozycjami literatury. Ksi─ů┼╝ka jest rezultatem aktywno┼Ťci pracownik├│w i wsp├│┼épracownik├│w skupionych wok├│┼é ├│wczesnego Zak┼éadu Metod i Technik Zarz─ůdzania Katedry Zarz─ůdzania Wy┼╝szej Szko┼éy Mened┼╝erskiej SIG w Warszawie. Katedr─ů od pocz─ůtku jej powstania kieruje prof. zw. dr hab. Stanis┼éaw Sudo┼é dr hc.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8943.IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10511.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 191-207.
"Podstawowym celem ksi─ů┼╝ki jest przedstawienie czytelnikom wiedzy o zarz─ůdzaniu przedsi─Öbiorstwem transportowym w podziale na jego podstawowe segmenty, jakimi s─ů: organizacja i zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi, znaczenie kadry mened┼╝erskiej, techniki marketingowe us┼éug transportowych, ukazanie i ocena analizy wska┼║nik├│w ekonomicznych, kt├│ra jest jednym z istotnych instrument├│w zarz─ůdzania w warunkach zmiany otoczenia i dynamicznego rozwoju." (z Wprowadzenia)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13842.IX.14 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Niniejsza publikacja stawia sobie za cel przybli┼╝enie wybranych zagadnie┼ä prawno-finansowych zwi─ůzanych z wprowadzeniem przez przedsi─Öbiorstwa nowych rozwi─ůza┼ä technologicznych i organizacyjnych. Praca sk┼éada si─Ö z czterech cz─Ö┼Ťci. Cz─Ö┼Ť─ç pierwsza przedstawia rol─Ö oraz spos├│b zarz─ůdzania kapita┼éem ludzkim przez przedsi─Öbiorstwa. Cz─Ö┼Ť─ç druga porusza problem odpowiedzialno┼Ťci finansowej i karnej podmiot├│w zbiorowych. Wprowadzanie innowacji wi─ů┼╝e si─Ö z podj─Öciem wi─Ökszego ryzyka zwi─ůzanego z wdra┼╝aniem niestosowanych dotychczas metod zarz─ůdzania. Cz─Ö┼Ť─ç trzecia porusza wa┼╝ny aspekt ┼║r├│de┼é finansowania dzia┼éalno┼Ťci innowacyjnej w przedsi─Öbiorstwach. Cz─Ö┼Ť─ç czwarta zatytu┼éowana "Prospektywna efektywno┼Ť─ç ekonomiczna przedsi─Öbiorstw w warunkach transformacji a konkurencyjno┼Ť─ç w ramach Unii Europejskiej" stawia sobie za cel przedstawienie matematycznych metod oceny op┼éacalno┼Ťci inwestycji rzeczowych wraz ze wskazaniem tych obszar├│w, kt├│re moga doprowadzi─ç do b┼é─Ödnych decyzji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6531.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Zarz─ůdzanie pracownikami w zak┼éadzie opieki zdrowotnej / Anna Gotkowska. - Stan prawny na 1 pa┼║dziernika 2010 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 248 s. ; 21 cm.
(Prawo Ochrony Zdrowia w Pytaniach i Odpowiedziach)
U góry s. tyt. i okł.: Serwis Prawo i Zdrowie.
Wykaz akt├│w prawnych s. 245-248.
Celem niniejszej publikacji jest przybli┼╝enie tematyki prawa pracy dla kadry mened┼╝erskiej zatrudnionej w zak┼éadach opieki zdrowotnej. Zosta┼éy do niej wybrane najciekawsze pytania stawiane przez u┼╝ytkownik├│w Serwisu "Prawo i Zdrowie". Opracowanie zawiera odpowiedzi b─Öd─ůce rozwi─ůzaniami konkretnych problem├│w, jakie pojawiaj─ů si─Ö w zwi─ůzku z zarz─ůdzaniem personelem zatrudnionym na podstawie um├│w o prac─Ö. Wszystkie pytania zosta┼éy pogrupowane w osiem tematycznych rozdzia┼é├│w, tak aby Czytelnikowi ┼éatwiej by┼éo odnale┼║─ç interesuj─ůc─ů go odpowied┼║. Ka┼╝da odpowied┼║ opatrzona jest dodatkowo uzasadnieniem, a cz─Östo tak┼╝e zobrazowana przyk┼éadem. Niniejsza publikacja w wielu miejscach odwo┼éuje si─Ö do orzecznictwa s─ůdowego, a zw┼éaszcza orzecznictwa S─ůdu Najwy┼╝szego w zakresie prawa pracy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.10043 [Magazyn 1] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11664.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Propozycje i Materiały / Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich ; 74)
Spis tre┼Ťci r├│wnol. pol., ang.
Bibliogr. s. 45-46.
Prac─Ö oparto na do┼Ťwiadczeniach zespo┼éu pracownik├│w Biblioteki Wy┼╝szej Szko┼éy Bankowej w Poznaniu. Zdiagnozowano w niej role, jakie pe┼éni─ů poszczeg├│lni pracownicy w zespole, oraz zbadano zachodz─ůce mi─Ödzy nimi relacje i powi─ůzania. Pokazano tak┼╝e mo┼╝liwo┼Ťci podnoszenia efektywno┼Ťci zespo┼éu, po dokonaniu oceny jego potencja┼éu.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 7594.I.8 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 302-317.
Innowacje spo┼éeczne s─ů obecnie w centrum zainteresowania badaczy, polityk├│w i praktyk├│w gospodarczych w krajach wysokorozwini─Ötych. Potrzeby i wyzwania spo┼éeczne staj─ů si─Ö coraz bardziej ├Ąnagl─ůce├ i nie mog─ů by─ç ju┼╝ zaspokajane tylko przez innowacje techniczne, kt├│re cz─Östo generuj─ů i pog┼é─Öbiaj─ů te potrzeby. Globalny kryzys pokaza┼é, ┼╝e coraz wi─Öcej wyzwa┼ä stoj─ůcych przed spo┼éecze┼ästwem ma wymiar spo┼éeczny. Dotyczy to tak┼╝e przedsi─Öbiorstw. W niekt├│rych z nich pog┼é─Öbiaj─ů si─Ö zjawiska zwi─ůzane z dehumanizacj─ů pracy, co stanowi swoisty paradoks naszych czas├│w, w kt├│rych dalszy post─Öp ma si─Ö opiera─ç na kapitale ludzkim, jednocze┼Ťnie za┼Ť zasobem tym gospodarujemy nieefektywnie. Uwaga badaczy i praktyk├│w stopniowo przesuwa si─Ö z innowacji technologicznych na innowacje spo┼éeczne, rozumiane jako nowe idee, produkty, procesy, kt├│re zaspokajaj─ů potrzeby spo┼éeczne, s─ů wydajniejsze i skuteczniejsze od dotychczas istniej─ůcych rozwi─ůza┼ä i dotycz─ů spo┼éeczno┼Ťci jako ca┼éo┼Ťci. Uwa┼╝a si─Ö, ┼╝e s─ů korzystne dla spo┼éecze┼ästwa i zwi─Ökszaj─ů zdolno┼Ť─ç spo┼éecze┼ästwa do dzia┼éania. Ksi─ů┼╝ka wpisuje si─Ö w nurt publikacji ukazuj─ůcych specyfik─Ö innowacji spo┼éecznych, celowo┼Ť─ç ich stosowania oraz gotowo┼Ť─ç wdro┼╝enia w polskich przedsi─Öbiorstwach.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13816.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14780.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
E-book
In basket
ÔÇ×Studia Prawno-EkonomiczneÔÇŁ s─ů jednym z nielicznych w kraju wydawnictw ci─ůg┼éych, koncentruj─ůcych uwag─Ö na problematyce wsp├│lnej dla ┼Ťrodowisk ekonomicznych i prawniczych. Na ich ┼éamach wypowiadaj─ů si─Ö wybitni krajowi przedstawiciele nauk ekonomicznych i prawniczych (blisko 80 profesor├│w i doktor├│w habilitowanych), a ponadto debiutuj─ůcy, utalentowani m┼éodzi pracownicy nauki z terenu ca┼éego kraju, s─ů wi─Öc wydawnictwem par excellence naukowym. Zasi─Ög oddzia┼éywania czasopisma jest zdecydowanie ponadregionalny. Docieraj─ů one nie tylko do ┼Ťrodowisk naukowych w ca┼éym kraju, ale i do przedstawicieli praktyki, zar├│wno gospodarczej, jak i obejmuj─ůcej radc├│w prawnych oraz s─ůdownictwo. ┼Üwiadczy o tym og├│lne zainteresowanie wydawnictwem oraz pozyskiwanie przez Redakcj─Ö coraz to nowych autor├│w, ch─Ötnych do publikacji swoich artyku┼é├│w. W ostatnich latach ÔÇ×Studia Prawno-EkonomiczneÔÇŁ goszcz─ů na swoich ┼éamach osoby rozpoczynaj─ůce swoj─ů karier─Ö zawodow─ů w innych o┼Ťrodkach akademickich. S─ů tak┼╝e jedn─ů z wa┼╝niejszych pozycji wymiany mi─Ödzybibliotecznej.
Ca┼éodobowy dost─Öp do pe┼énego tekstu, poza sieci─ů Uczelni, poprzez login i has┼éo jak do konta bibliotecznego.
This item is available online. Expand information to see details.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again