SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

85 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Praca nierejestrowana : wybrane zagadnienia / Mariola Szewczyk-Jarocka. - Włocławek : Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku, 2022. - 113, [1] strona : ilustracja, mapa, wykresy ; 23 cm.

Autor

Szewczyk-Jarocka Mariola

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobotni Gospodarka nieformalna Praca nierejestrowana Rynek pracy Wykluczenie społeczne Zatrudnienie nielegalne Polska

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Słowo kluczowe: rynek pracy praca nierejstrowana szara strefa badania

Bibliografia, netografia na stronach 95-97.

Monografia składa się z pięciu rozdziałów. W publikacji zostały omówione następujące zagadnienia: rynek pracy, podaż i popyt na pracę, analiza danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, polityka zatrudnienia, bezrobocie. Temat przewodni to praca nierejestrowana a szara strefa.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 22376.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Restrukturyzacja zatrudnienia w publicznych zakładach opieki zdrowotnej w ujęciu regionalnym / Danuta Rozpędowska-Matraszek ; [Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Skierniewicach]. - Skierniewice : Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa, 2014. - 175 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Rozpędowska-Matraszek Danuta.

Forma i typ

Książki

Temat

SŁUŻBA ZDROWIA

Gatunek

DANE STATYSTYCZNE

Słowo kluczowe: służba zdrowia zakład opieki zdrowotnej zatrudnienie

Bibliogr., netogr. s. 169-175.

Monografia stanowi wyniki badań i ocenę mechanizmów związanych z zatrudnianiem pracowników medycznych w publicznych placówkach opieki zdrowotnej. Badaniem objęto kształtowanie się poziomu zatrudnienia różnych grup zawodowych personelu medycznego według wybranych form prawnych umów o pracę w przekroju województw. Scharakteryzowano politykę zatrudnienia, strukturę zatrudnienia personelu medycznego, zasoby szpitalnictwa oraz efekty prowadzonej restrukturyzacji zatrudnienia personelu medycznego.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15132.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktywność ekonomiczna osób w wieku 50+ w województwie lubelskim / redakcja naukowa Anna Korzeniowska, Wojciech Misterek. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2017. - 144 strony : wykresy ; 24 cm.

Autor

Korzeniowska Anna (ekonomistka). Misterek Wojciech.

Forma i typ

Książki. Publikacje naukowe. Książki

Temat

Osoby w wieku starszym Osoby w wieku średnim. Praca. Zatrudnienie. Województwo lubelskie (1999- )

Gatunek

Praca zbiorowa.

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse. Socjologia i społeczeństwo.

Słowo kluczowe: aktywność ekonomiczna praca przedsiębiorstwo zatrudnienie ludzie starzy

Bibliografia, netografia na stronach 133-139.

Postępujący proces starzenia się polskiego społeczeństwa implikuje poważne wyzwania ekonomiczne zarówno dla pojedynczego obywatela, jak i całej gospodarki. Najczęściej problematyka ta jest analizowana z punktu widzenia efektywności systemu emerytalnego. Warto jednak zauważyć, że zmiany demograficzne pociągają za sobą znacznie większe wyzwania, co przedstawiono w publikacji. Analizie poddano rynek pracy w kontekście aktywizacji zawodowej pokolenia 50+ i instrumentów wspierania zatrudnienia w tej grupie. Zbadano ograniczenia w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej przez seniorów oraz ich wiedzę biznesową. Przedmiotem badań były także utrudnienia, jakie napotykają starsze osoby w dostępie do usług finansowych, oraz ich poziom zaufania do instytucji finansowych. Publikacja stanowi więc kompleksowy obraz finansów pokolenia 50+ w województwie lubelskim i wpisuje się w aktualną problematykę badawczą dotyczącą rozwoju srebrnej gospodarki.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17143.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wyższe wykształcenie a rynek pracy : studium metodologiczno-empiryczne / Jagoda Jezior. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2017. - 621 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Jezior Jagoda.

Forma i typ

Książki. Publikacje naukowe. Książki

Temat

Absolwenci szkół wyższych Pracodawcy Rynek pracy Szkolnictwo wyższe Wykształcenie Zatrudnienie Województwo lubelskie (1999- )

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse. Socjologia i społeczeństwo.

Słowo kluczowe: badania społeczne rynek pracy pracodawca pracownik szkolnictwo wyższe

Bibliografia na stronach 603-621.

Opracowane przez Jagodę Jezior studium jest rezultatem wieloletniej pracy badawczej prowadzonej na terenie województwa lubelskiego pod kątem wartości wyższego wykształcenia na rynku pracy. Podstawą opracowania jest kilkanaście projektów badawczych, w których uwzględniono opinię różnych kategorii respondentów reprezentujących pracodawców i pracobiorców. Przyjęta wieloaspektowa perspektywa badawcza, oparta na niezmiennie bogatych danych źródłowych, pozwala na uzyskanie wyważonej i niezwykle rzetelnej ekspertyzy, z czym mamy do czynienia w przedłożonej rozprawie. Autorka nie tylko analizuje, interpretuje i zestawia - z największą wnikliwością i skrupulatnością - obszerny materiał empiryczny, ale także nad prowadzonym przedsięwzięciem roztacza cenną refleksję metodologiczną, która sama w sobie stanowi wielką wartość podjętego przedsięwzięcia. Książka jest świadectwem gigantycznej pracy, jaka została wykonana, by uzyskać efekt, z którym Czytelnik ma szansę zapoznać się podczas lektury.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17684.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak. - Wydanie III uaktualnione i poszerzone. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 438 stron ; 24 cm.

(HR)

Autor

Marciniak Jarosław

Forma i typ

Książki

Temat

Audyt wewnętrzny Controlling Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Słowo kluczowe: administracja kadrowa zarządzanie pracą controlling audyt kadry

Indeks.

Oddawana do rąk czytelników publikacja będzie cenną pomocą w przeprowadzeniu analizy sprawności funkcji personalnej. Jest to praktyczny poradnik przedstawiający krok po kroku, jak można samodzielnie przeprowadzić audyt oraz przygotować i wdrożyć system controllingu personalnego. Zamieszczono w nim wiele użytecznych przykładów, narzędzi, formularzy oraz procedur. Czytelnik ma możliwość wyboru najbardziej odpowiedniego spośród przedstawionych rozwiązań oraz dostosowania go do potrzeb i specyfiki swojego przedsiębiorstwa. Przedstawione propozycje można wdrożyć w organizacjach różnego typu i różnej wielkości - wszędzie tam, gdzie funkcja kadrowa jest realizowana, a jej znaczenie doceniane.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 20077.IX.10 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 20076.IX.10 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityki Unii Europejskiej w kontekście polskiej polityki gospodarczej / red. nauk. Piotr Albiński. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Oficyna Wydawnicza, 2009. - 230 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Albiński Piotr (1969- ).

Forma i typ

Książki

Temat

POLSKA KRAJE UNII EUROPEJSKIEJ ZATRUDNIENIE PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE UNIA EUROPEJSKA

Słowo kluczowe: polityka gospodarcza polityka rozwojowa małe i średnie przedsiębiorstwa

Bibliogr. przy pracach.

"Temat książki dotyczy problematyki bardzo aktualnej i potrzebnej, zwłaszcza że świadomość faktycznych skutków stosowania polityk unijnych jest niewielka i wymaga ciągłego monitorowania. Celem badań jest analiza wybranych polityk UE oraz zbadanie ich wpływu na procesy społeczno-gospodarcze w Polsce. Realizacja takiego celu jest ważna zarówno z punktu widzenia teorii jak i potrzeb praktyki gospodarczej. Praca stanowi interesującą, oryginalną analizę wybranych polityk z punktu widzenia teorii i praktyki jak i ich ciekawą syntezę. Metoda zastosowana do badań pozwala na wszechstronną ocenę omawianych polityk. Analiza prowadzona jest w płaszczyźnie historycznej, prawnonormatywnej i sferze realnej". (z recenzji prof. dr hab. Elżbiety Chrabonszczewskiej)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8274.XI.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9613.XI.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy : zagadnienia praktyczne / Agnieszka Roguska-Kikoła, Magdalena Piwowarska-Reszka. - Warszawa : Difin, 2014. - 195 s. ; 23 cm.

Autor

Roguska-Kikoła Agnieszka. Piwowarska-Reszka Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU

Słowo kluczowe: mobbing dyskryminacja praca

Środowisko pracy jest miejscem, w którym większość ludzi spędza znaczną część swojego życia. Dla wielu z nich praca stanowi nie tylko źródło utrzymania, ale wręcz swoiste centrum życiowe. Budowanie więc prawidłowej atmosfery w miejscu pracy, wolnej od strachu i upokorzeń, w poszanowaniu dóbr osobistych stron stosunku pracy, leży w interesie nie tylko pracodawców, ale również pracowników. W publikacji omówione zostały zagadnienia związane z mobbingiem i dyskryminacją w stosunkach pracy. Te dwa negatywne zjawiska występujące w stosunkach pracy znajdują bowiem bezpośrednie przełożenie zarówno na jakość życia pracowników, jak i sytuację ekonomiczną pracodawców. Fakt, iż mobbing lub dyskryminacja były stosowany na terenie zakładu pracy, z oczywistych przyczyn w sposób destrukcyjny wpływa na funkcjonowanie całego zakładu. Niejednokrotnie pozostali pracownicy, nie chcąc przebywać w toksycznym środowisku pracy, rezygnują z zatrudnienia i przechodzą do konkurencji. Pracodawca zatrudniając nowe osoby na ich miejsce, jest zmuszony ponosić ekonomiczne konsekwencje przeszkolenia i adaptacji nowej kadry. Wskutek wystąpienia mobbingu i dyskryminacji cierpi również wizerunek pracodawcy w oczach klientów oraz otoczenia biznesowego. Pracodawca musi liczyć się z tym, iż jego dotychczasowi partnerzy biznesowi nie będą chcieli być kojarzeni z podmiotem, który nie szanuje swoich pracowników.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14460.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15377.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

System internetowy koordynacji kształcenia zawodowego z oczekiwaniami pracodawców w powiecie pilskim / red. Bolesław Ochodek. - Piła : Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Staszica w Pile, 2007. - 180 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Ochodek Bolesław.

Forma i typ

Książki

Temat

INTERNET RYNEK PRACY SZKOLNICTWO ZAWODOWE PIŁA (woj. wielkopolskie)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5439 [Magazyn 1] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój ekonomiczny regionów. Rynek pracy. Procesy migracyjne : Polska, Czechy, Niemcy / red. Stanisława Golinowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 1998. - 283 s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.

(Raport IPiSS ISSN 1230-2872)

Autor

Golinowska Stanisława.

Forma i typ

Książki

Temat

REGIONALIZACJA GOSPODARCZA SIŁA ROBOCZA BEZROBOCIE MIGRACJE ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW

Przekazywana obecnie książka, prezentująca rezultaty badań projektu, zawiera tylko opracowania syntetyczne, pochodzące z głównych nurtów badawczych. Wprowadzeniem do nich jest opracowanie poświęcone przeglądowi teorii rozwoju regionalnego. Uznaliśmy, że warto ów przegląd opublikować, jako że w Polsce znajomość tego nurtu nie jest jeszcze zbyt duża. Następnie przedstawiamy syntetyczną analizę rozwoju regionalnego, sytuacji na rynku pracy i tendencji w zakresie migracji zarobkowych w wybranych krajach Europy Środkowej i Wschodniej. Pozostałe rozdziały poświęcone są Polsce: analizie zróżnicowania rozwoju zbadanych województw i gmin, tendencjom w zakresie migracji zagranicznych i wewnętrznych wraz ze szczegółową analizą emigracji sezonowej do Niemiec oraz imigracji ze Wschodu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2772.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Regulaminy i regulacje wewnętrzne w spółce z o. o / Bogusław Nowakowski. - Wyd. 2. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 2010. - 384 s. ; 24 cm + CD ROM.

Autor

Nowakowski Bogusław.

Forma i typ

Książki

Temat

SPÓŁKI z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Słowo kluczowe: spółka spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Integralną częścią książki jest suplement elektroniczny (format MS Word), który umożliwi edycję , zapis oraz wydruk prezentowanych wzorów, regulaminów i dokumentów.

Do książki dołączona jest płyta CD o tej samej sygnaturze.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10473.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Aktywność ekonomiczna ludności. Województwo lubelskie : narodowy spis powszechny ludności i mieszkań powszechny spis rolny. - Lublin : Urząd Statystyczny w Lublinie, 2004. - 147 s. : ryc., tab. ; 29 cm.

(Narodowy Spis Powszechny 2002)

Forma i typ

Książki

Temat

LUBELSKIE, województwo (od 1999) SPIS POWSZECHNY DANE STATYSTYCZNE

Słowo kluczowe: województwo lubelskie aktywność zawodowa zatrudnienie bezrobotni

Jest to publikacja przedstawiająca wyniki Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań oraz Powszechnego Spisu Rolnego 2002. Publikacja stanowi demograficzną i społeczną charakterystykę ludności, w podziale na kategorie ekonomiczne - pracujący, bezrobotni, bierni zawodowo. Jest to źródło wiedzy o aktywności ekonomicznej ludności województwa lubelskiego, zawiera nie tylko uwagi ogólne, ale również niezbędne wyjaśnienia metodyczne oraz część analityczną i tabelaryczną.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2674.I.7 [Czytelnia A] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki w mikro i małych przedsiębiorstwach / Dawid Szramowski. - Warszawa : CeDeWu, 2015. - 213 s. : il. ; 24 cm.

(ABC Przedsiębiorcy)

Autor

Szramowski Dawid Adam.

Forma i typ

Książki

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE SIŁA ROBOCZA POMORSKIE, województwo (od 1999)

Słowo kluczowe: kapitał ludzki przedsiębiorstwo wynik finansowy

Bibliogr. s. 201-213.

Celem książki jest próba przedstawienia wpływu rozwoju kapitału ludzkiego w grupie mikro i małych przedsiębiorstw na ich funkcjonowanie, a w szczególności osiągany przez nie wynik finansowy. Autor przedstawia istote kapitału ludzkiego, jego rolę i wpływ na funkcjonowanie organizacji. Równocześnie dokonuje próby opisania oraz scharakteryzowania grupy mikro i małych przedsiębiorstw.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14972.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15802.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zapobieganie patologiom w organizacji : rola funkcji personalnej / red. nauk. Dagmara Lewicka. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2014. - 269 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Lewicka Dagmara.

Forma i typ

Książki

Temat

DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU KADRY PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: polityka personalna dyskryminacja zachowanie nieetyczne patologia pracy donosiecielstwo mobbing etyka kradzież kłamstwo sabotaż

Bibliogr. s. 255-269, netogr. s. 269.

Obecnie o konkurencyjności przedsiębiorstw decyduje zatrudniony w nich kapitał ludzki. Jednocześnie, pracownicy pokolenia Y, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, oczekują od pracodawców możliwości rozwoju zawodowego, dobrej atmosfery w pracy oraz partycypowania w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Gdy te warunki nie są spełnione, nie mają problemu z odejściem z pracy i podjęciem nowych wyzwań. To sprawia, że firmy coraz częściej muszą umiejętnie kreować własny wizerunek jako pracodawcy z wyboru, według koncepcji employer brandingu. Należy jednak pamiętać, że nawet najlepsze działania Public Relations nie przyniosą efektu, gdy byli pracownicy będą mieli o firmie negatywną opinię. Zachowania patologiczne w organizacji, takie jak dyskryminacja czy mobbing mogą skutecznie odstraszyć każdego przyszłego pracownika. W prezentowanej publikacji autorzy analizują poszczególne zjawiska patologiczne w organizacjach, opierając się na literaturze światowej, badaniach empirycznych i przykładach z różnorodnych polskich przedsiębiorstw. Badają rolę funkcji personalnej w zapobieganiu patologiom oraz wyciągają wnioski dotyczące praktyk służących ograniczaniu tego zjawiska.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P.13712.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14712.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kadry w gospodarce turystycznej / red. nauk. Aleksander Panasiuk. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2008. - 613 s. : il. ; 24 cm.

(Ekonomiczne Problemy Usług, ISSN 1896-382X ; nr 19)

Autor

Panasiuk Aleksander (1965- ).

Forma i typ

Książki

Temat

TURYSTYKA KADRY

Gatunek

MATERIAŁY KONFERENCYJNE

Publikacja jest wynikiem konferencji naukowej i jest formą uzupełnienia problematyki badawczej ekonomiki i zarządzania turystyką. Tematyka książki dotyczy trzech głównych zagadnień: rynku pracy w sektorze turystyki, kadr w przedsiębiorstwie turystycznym, systemu kształcenia kadr dla turystyki oraz kadr w jednostkach samorządu terytorialnego, których kompetencje dotyczą rozwoju lokalnych rynków turystycznych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.6713 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.6712.XX.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7551.XX.3 [Czytelnia B], 7552.XX.3 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnienie w zdrowiu publicznym w Europie = Employment in public health in Europe / red. Katarzyna Czabanowska, Cezary Włodarczyk. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2004. - 440 s. : rys., wykr ; 23 cm.

(Nauki o Zdrowiu)

Autor

Czabanowska Katarzyna. Włodarczyk Cezary (1946- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH SŁUŻBA ZDROWIA ZDROWIE PUBLICZNE

Słowo kluczowe: zdrowie publiczne absolwenci zatrudnienie kompetencje zawodowe

Tekst częśc. równol. pol., ang.

Bibliogr. przy art.

Książka, stanowiąc raport z wykonania tego projektu, może pełnić podwójną funkcję. Z jednej strony, zainteresowani znajdą tu szczegółowy opis oczekiwań potencjalnych i rzeczywistych pracodawców oraz wyniki badań samooceny absolwentów, co powinno pozwolić na racjonalizację procesu ich zatrudniania oraz odpowiednie modyfikacje curriculum edukacyjnego. Z drugiej strony, książka ta może być traktowana jako rodzaj podręcznika, a na pewno poradnika metodycznego dla osób planujących podobne badania w ochronie zdrowia lub w innych dziedzinach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.10123 [Magazyn 1], P.10122 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11705.XVIII.12 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zjawisko fluktuacji sprzedawców w świetle badań empirycznych / Krzysztof Cybulski. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, 2013. - 261 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

Autor

Cybulski Krzysztof (ekonomia).

Forma i typ

Książki

Temat

HANDEL MENEDŻEROWIE PŁYNNOŚĆ KADR

Słowo kluczowe: fluktuacja kadr handel zatrudnienie zarządzanie personelem menedżer sprzedawca

Bibliogr. s. 239-258.

Niniejsza monografia posiada wyraźnie interdyscyplinarny charakter. Tworząc ją, spożytkowano dorobek wielu różnych dyscyplin naukowych, takich jak: marketing, teoria organizacji, socjologia i psychologia organizacji, zwłaszcza w aspekcie zarządzania zespołami sprzedawców. Przede wszystkim zaś udało się dokonać identyfikacji luki badawczej, jaką jest kompleksowa ocena fluktuacji sprzedawców z perspektywy menedżerów organizacji sprzedażowych. Przyjmując jako podstawę teoretyczną ("wiodącą teorię") koncepcję upper echelons theory, zmodyfikowano ją i dostosowano do specyfiki zarządzania organizacjami sprzedażowymi. Pozwoliło to z kolei na budowę modelu postrzegania fluktuacji sprzedawców przez menedżerów sprzedaży i w konsekwencji umożliwiło powiązanie rozważań teoretycznych z częścią empiryczną monografii.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14716.IX.13 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i polityka społeczna wobec wyzwań integracji / red. Bożena Balcerzak-Paradowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 373 s. : tab., wykr. ; 23 cm.

Autor

Balcerzak-Paradowska Bożena.

Forma i typ

Książki

Temat

UNIA EUROPEJSKA POLSKA POLITYKA SPOŁECZNA

Potrzeba prowadzenia polityki rodzinnej wynika z zagrożeń dla jej prawidłowego funkcjonowania. Do jednych z najpoważniejszych należy bezrobocie, działające destrukcyjnie na realizację wszystkich funkcji rodziny, stanowiące zagrożenie degradacją i marginalizacją społeczną kolejnych pokoleń. Zagrożenia dotyczą również realizacji funkcji wychowawczej rodziny. Tymczasem wychowanie i wykształcenie dzieci nabiera szczególnego znaczenia wobec wyzwań przyszłości. Przedstawione kwestie nie wyczerpują całości problematyki podejmowanej obecnie w naszym Instytucie. Zmiany, które nastąpią po 1 maja 2004, przyniosą nowe wyzwania i z pewnością one określać będą kierunki dalszych prac IPiSS.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.2666 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3834.VII.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Marginalizacja na rynku pracy : teorie a implikacje praktyczne / red. nauk. Norbert G. Pikuła. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2014. - 209 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Pikuła Norbert (1975- ).

Forma i typ

Książki

Temat

DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU KOBIETA LUDZIE STARZY MŁODZIEŻ

Słowo kluczowe: edukacja dyskryminacja praca młodzież kobiety rynek pracy

Bibliogr. przy pracach.

Stojący w opozycji do starogreckiego stylu spędzania czasu, chrześcijański etos pracy od stuleci nie ulegał większym zmianom; praca była nie tylko źródłem utrzymania, nie tylko – poprzez rodzaj – określała status społeczny, lecz również, a może przede wszystkim, stanowiła jedyną akceptowalną formę egzystencji, wywodzącą się ze starotestamentowych przykazów. Ten raz na zawsze ustalony porządek uległ w ciągu zaledwie kilku ostatnich dekad gwałtownemu rozbiciu i przeobrażeniu, „etos pracy” zamieniając na „rynek pracy”. Rewolucji, która wstrząsnęła współczesną ekonomią, poświęcona jest Marginalizacja na rynku pracy. Teorie a implikacje praktyczne, pod red. profesora Norberta G. Pikuły. W kilkunastu rozdziałach, zgrupowanych w trzech częściach, Autorzy nie tylko pokazują, jakim przeobrażeniom uległa współczesna definicja pracy, ale i poddają analizie trzy z wielu problemów, z jakimi borykają się uczestnicy (często mimowolni) ekonomicznego „wyścigu szczurów”; i tak część pierwsza poświęcona jest dyskryminacji seniorów na rynku pracy, część druga omawia bariery, z jakimi zmierzyć się musi czynna zawodowo kobieta, wreszcie – część trzecia koncentruje się na kreowaniu lepszej przyszłości dla młodych ludzi, pochodzących z rodzin, dotkniętych tytułową marginalizacją.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15858.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie pracownikami w zakładzie opieki zdrowotnej / Anna Gotkowska. - Stan prawny na 1 października 2010 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 248 s. ; 21 cm.

(Prawo Ochrony Zdrowia w Pytaniach i Odpowiedziach)

Autor

Gotkowska Anna.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY PRAWO PRACY SŁUŻBA ZDROWIA

Słowo kluczowe: służba zdrowia prawo pracy zatrudnienie zarządzanie personelem

U góry s. tyt. i okł.: Serwis Prawo i Zdrowie.

Wykaz aktów prawnych s. 245-248.

Celem niniejszej publikacji jest przybliżenie tematyki prawa pracy dla kadry menedżerskiej zatrudnionej w zakładach opieki zdrowotnej. Zostały do niej wybrane najciekawsze pytania stawiane przez użytkowników Serwisu "Prawo i Zdrowie". Opracowanie zawiera odpowiedzi będące rozwiązaniami konkretnych problemów, jakie pojawiają się w związku z zarządzaniem personelem zatrudnionym na podstawie umów o pracę. Wszystkie pytania zostały pogrupowane w osiem tematycznych rozdziałów, tak aby Czytelnikowi łatwiej było odnaleźć interesującą go odpowiedź. Każda odpowiedź opatrzona jest dodatkowo uzasadnieniem, a często także zobrazowana przykładem. Niniejsza publikacja w wielu miejscach odwołuje się do orzecznictwa sądowego, a zwłaszcza orzecznictwa Sądu Najwyższego w zakresie prawa pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.10043 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11664.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Handel w polityce rynku pracy / Urszula Kłosiewicz-Górecka, Franciszek Misiąg, Bożena Słomińska. - Warszawa : Instytut Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur, 2009. - 172 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Kłosiewicz-Górecka Urszula. Misiąg Franciszek. Słomińska Bożena.

Forma i typ

Książki

Temat

BEZROBOCIE HANDEL RYNEK PRACY

Bibliogr. s. 168-172.

Praca jest adresowana do ogółu instytucji regulacyjnych i tych ośrodków badawczych, które byłyby skłonne uczynić ten aspekt roli handlu przedmiotem swoich zainteresowań. Problematyka podjętego zamierzenia sytuuje ją na obrzeżu głównego nurtu badań rynku pracy. Uzasadnia to rezygnację z dokonywania kolejnego przeglądu tego dorobku, z punktu widzenia niniejszego opracowania byłoby to bowiem mało użyteczne. Jak już bowiem wspomniano, główny nurt nie uwzględnia "branżowego" podejścia. Niedostatek badań empirycznych nakazywał maksymalne wykorzystanie wcześniej uzyskanych rezultatów oraz wyników badań zrealizowanych bezpośrednio na potrzeby niniejszego opracowania. Wydaje się więc celowe przedstawienie założeń tych badań. Ilościowe badania autorskie przeprowadzono, wykorzystując skategoryzowane kwestionariusze wywiadu, skierowane do: 301 pracodawców sfery handlu, 60 dyrektorów powiatowych urzędów pracy, 31 przedstawicieli szkół średnich przygotowujących kadry dla handlu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8572.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9996.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)