SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

394 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Geografia ekonomiczna / red. nauk. Kazimierz Kuciński. - Wyd. 2. uaktualnione. - Warszawa : Wolters Kluwer Sp. z o.o., 2013. - 485 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kuciński Kazimierz (1950- ).

Temat

GEOGRAFIA GOSPODARCZA

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: geografia ekonomiczna przestrzenny system ekonomiczny zróżnicowanie przestrzenne

Indeks.

Przedmiotem geografii ekonomicznej są widziane w perspektywie przestrzennej uwarunkowania gospodarki, rozmieszczenie czynników produkcji i wzrostu gospodarczego, lokalizacja działalności gospodarczej, związane z jej prowadzeniem powiązania i przepływy oraz tworzone przez nią struktury różnego rodzaju i o różnej skali. Podręcznik dostarcza kompleksowej wiedzy o prawidłowościach rozwoju gospodarki, jej organizacji i struktury oraz o mechanizmach kształtujących dostępność, zastosowanie i efektywność wykorzystywanych czynników wzrostu. Zagadnienia te przedstawione są na gruncie współczesnej geografii ekonomicznej z właściwym jej interdyscyplinarnym ujęciem łączącym wątki przyrodnicze, społeczne, kulturowe i ekonomiczne, postrzegane zarówno z perspektywy przestrzennej, jak i chronologicznej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15549.XI.7 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Neurologia dla studentów wydziału pielęgniarstwa / Bożena Adamkiewicz, Andrzej Głąbiński, Andrzej Klimek. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., cop. 2010. - 174, [1] s. : il. ; 25 cm.

Autor

Adamkiewicz Bożena. Głąbiński Andrzej. Klimek Andrzej.

Temat

NEUROLOGIA

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: choroby rdzenia kręgowego choroby infekcyjne choroby naczyniowe mózgu ból głowy układ nerwowy uraz neurologia nowotwór choroby kręgosłupa neuropatie padaczka otępienie leczenie choroba Alzheimera diagnostyka choroby mięśni choroby neurologiczne

Bibliogr. s. 165-166. Indeks.

Podręcznik ma na celu przedstawienie wiedzy w kompetentny i przystępny sposób. Szczególną uwagę zwrócono na te jednostki chorobowe, które wymagają hospitalizacji na oddziałach neurologicznych. Personel pielęgniarski tych oddziałów potrzebuje szerszej znajomości tematu, a także głębszej wiedzy dotyczącej obowiązków i problemów, z jakimi może się tu zetknąć. Autorzy zwracają uwagę przede wszystkim na aspekty kliniczne i czynną rolę zespołów pielęgniarskich w trakcie hospitalizacji. Omówienie i przedstawienie badań dodatkowych ma na celu zilustrowanie procesu patologicznego, świadomie zaś ograniczono cześć terapeutyczną, uważając, iż wiedza w tym zakresie wyjątkowo szybko ulega dezaktualizacji.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9831.XVIII.1.8 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11369.XVIII.1.8 [Czytelnia B], 11368.XVIII.1.8 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zespoły X : jak budować zespoły, które odnoszą sukces / Deborah Ancona, Henrik Bresman ; tł. Antonina Kozłowska. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 225 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Ancona Deborah. Bresman Henrik. Kozłowska Antonina.

Temat

KADRY PRACA

Słowo kluczowe: zespół praca

Tyt. oryg.: X-teams : how to build teams that lead, innovate and succeed, 2007

Autorzy, korzystając z wyników swoich wieloletnich badań, dowodzą, że to, co jest potrzebne i co funkcjonuje właściwie, to nowy rodzaj zespołów - zespoły X. Szczegółowy opis procesu tworzenia tego typu zespołów, zawierający gotowe rozwiązania i wskazówki przydatne dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR, wsparty jest licznymi przykładami zaczerpniętymi z doświadczeń Microsoftu, Southwest Airlines, BP, Merill Lynch i wielu innych organizacji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10378.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Władysław Bibrowski]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 271 s. : il. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Bibrowski Władysław.

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

Słowo kluczowe: zarządzanie talentami zaangażowanie pracowników strategia rozwoju organizacji zarządzanie strategiczne społeczna odpowiedzialność biznesu zarządzanie zasobami ludzkimi kapitał ludzki zarządzanie wiedzą efektywność pracy wynagrodzenie rekrutacja pracowników

Bibliogr. s. 253-265. Indeks.

Ksiązka stanowi pomost pomiędzy wiedza teoretyczną i praktyką. Może posłyżyć jako poradnik przy opracowywaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi i wprowadzaniu ich w życie. W bardzo szerokim zakresie uzwględnia strategiczne znaczenie zasobów ludzkich i pokazuje, jak każdy aspekt tych strategii powinień być scalony z globalną strategią działalności organizacji. Autor publikacji omawia zagadnienia, które wpływają na codzienne praktyki zzl, takie jak: zarządzanie kapitałem ludzkim, społeczna odpowiedzialność biznesu, rozwój organizacyjny, zaangażowanie pracowników, zarządzanie talentami.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12498 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12497.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13635.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Wartościowanie stanowisk pracy : przestrzeganie zasady równej płacy w praktyce / Michael Armstrong, Ann Cummins, Sue Hastings, Willie Wood ; tł. Alicja Zydorowicz. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 223 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Cummins Ann. Hastings Sue. Wood Willie. Zydorowicz Alicja.

Temat

PŁACA PRACA

Słowo kluczowe: płaca praca stanowisko pracy

Tyt. oryg.: Job evaluation : a guide to achieving equal pay.

Książka podejmuje niezwykle ważną dla organizacji problematykę wartościowania stanowisk pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii przestrzegania zasady równych płac. Zawiera wiele praktycznych i aktualnych wskazówek dotyczących projektowania i wdrażania procesu wartościowania stanowisk pracy, który stanowi dziś niezbędne narzędzie zarządzania logicznymi i sprawiedliwymi kategoriami stanowisk i tabelami wynagrodzeń.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10385.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; tł. Magdalena Lany. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 457 s. : il. ; 31 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Armstrong Michael (1928- ). Lany Magdalena.

Temat

PŁACA

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: świadczenia pracownicze system uznaniowy wartościowanie pracy system emerytalny wynagrodzenie kategoria zaszeregowania motywowanie pracowników zarządzanie wynagrodzeniami płaca

Tyt. oryg.: "A handbook of employee reward management and practice" 2007.

Bibliogr. s. 433-440. Indeks.

Podręcznik przedstawia zasady tworzenia i wdrażania strategii, polityki i procedur dotyczących wynagradzania pracowników. Sa one przedstawione w sposób przejrzysty i zrozumiały, uzupełnione listami kontrolnymi, diagramami i podsumowaniami. Najważniejsze tematy omówione w książce to: podstawowe założenia i ramy pojęciowe zarządzania wynagrodzeniami, wartościowanie stanowisk pracy i zależności między nimi, struktura płac i kategorii zaszeregowania, płace uwarunkowane sytuacyjnie, zarządzanie wynagrodzeniami wybranych grup pracowników, świadczenia pracownicze i programy emerytalne, procedury i przypadki dotyczące zarządzania wynagrodzeniami. Przedstawiono ponadto wyniki najnowszych badań przeprowadzonych przez firmę e-reward oaz przykłady ponad 30 nowych najlepszych praktyk w dziedzinie zarządzania wynagrodzeniami.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12743 [Magazyn 1], P.7788.IX.4.2 [Magazyn 1] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12742.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8790.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych : komentarz / Krzysztof Baka, Grzegorz Machulak, Agnieszka Pietraszewska-Macheta, Andrzej Sidorko. - Stan prawny na 1 stycznia 2010 r. - Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 1025, [1] s. ; 21 cm.

(Komentarz / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Baka Krzysztof. Machulak Grzegorz. Pietraszewska-Macheta Agnieszka. Sidorko Andrzej.

Temat

SŁUŻBA ZDROWIA UBEZPIECZENIA CHOROBOWE

Słowo kluczowe: świadczenia zdrowotne prawo ustawa ubezpieczenie chorobowe ubezpieczenie zdrowotne Narodowy Fundusz Zdrowia

Bibliogr. s. 1011-[1026], wykaz orzecznictwa s. 1017-1024.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 11676 [Magazyn 2] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikacja interpersonalna / Joann Baney ; przekł. Wojciech Jędruszek. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 120 s. ; 21 cm.

(Przewodnik / ABC Wolters Kluwer business)

Autor

Baney Joann. Jędruszek Wojciech.

Temat

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Gatunek

PORADNIKI

Tyt. oryg. : Guide to Interpersonal Communication

Indeks s. 117-120

Przewodnik prowadzi czytelnika krok po kroku po niełatwej drodze doskonalenia umiejętności porozumiewania się w sferze zawodowej, ale może też posłużyć jako poradnik komunikacji w ogóle, w życiu codziennym. Jest ponadto przydatnym narzędziem dla potrzeb szkoleń specjalistycznych i seminariów. Autorka dostarcza również wskazówek przydatnych dla podtrzymywania kontaktów biznesowych. Czytelnik dowie się między innymi: jak należy się zachować podczas rozmowy kwalifikacyjnej, na czym polegają skuteczne negocjacje, jak taktownie i efektywnie przeprowadzać okresowe oceny pracowników, co to jest konstruktywne słuchanie i jak się go nauczyć, jak umiejętnie przekazywać informacje zwrotne, jakie pytania zadawać klientom przez telefon, żeby rozmowa z biznesowego punktu widzenia była skuteczna, jak zapanować nad nieśmiałością, która utrudnia karierę, w jaki sposób szukać najlepszych pracowników do swego działu, jak zawierać intratne kontrakty w sytuacji, kiedy kontrahent jest bardzo wymagający, jak nawiązywać i podtrzymywać kontakty na rynku.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.7746.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8751.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; tł. Ewa Muszczynko. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 253 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Baron Angela. Armstrong Michael (1928- ). Muszczynko Ewa.

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE

Gatunek

PORADNIKI

Słowo kluczowe: kapitał ludzki zarządzanie

Tyt. oryg.: Human capital management : achieving added value trough people

Bibliogr. s. 243-248. Indeks.

Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) jest strategią, którą wykorzystuje się, aby analizować, mierzyć i oceniać sposób tworzenia wartości przez politykę i praktyki personalne. Jego istotą jest dostrzeganie i ukazywanie wartości dodanej, którą przynoszą organizacjom zatrudnieni w niej ludzie, a także skuteczne zarządzanie nimi oraz powiązanie zarządzania zasobami ludzkimi ze strategią przedsiębiorstwa.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10383.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą : nowy sposób wynagradzania i motywowania / Ewa Beck-Krala. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 163 s. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Beck-Krala Ewa.

Temat

MOTYWACJA PRACY PŁACA ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: partycypacja pracownik zarządzanie wynagrodzenie

Bibliogr. s. 147-154. Indeks.

Skuteczne motywowanie i prawdziwe zaangażowanie pracowników w sprawy firmy ma bezpośredni wpływ na wyniki organizacji, dlatego pracodawcy poszukują coraz doskonalszych narzędzi wynagradzania i motywowania zatrudnionych. Jedną z metod, stosunkowo tanią i łatwą do wprowadzenia, może być partycypacja pracowników w korzyściach firmy - system oparty na podmiotowym traktowaniu pracowników, wykorzystujący motywatory finansowe i pozafinansowe. Połączenie teorii z praktycznymi aspektami funkcjonowania programów partycypacyjnych sprawia, że książka jest użytecznym źródłem wiedzy i wskazówek dla pracodawców, którzy pragną własnymi siłami zmodyfikować funkcjonujący system, wprowadzić nowe narzędzia motywacyjne i dokonać koniecznych zmian w kulturze zarządzania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10382.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nie tylko zespół / Meredith Belbin. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 133 s. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Belbin Meredith (1926- ).

Temat

KADRY MOTYWACJA PRACY

Słowo kluczowe: zespół praca

Tyt. oryg.: Beyond the team, 2000.

Indeks.

Książka jest poświęcona w całości pracy zespołowej i została oparta na pochodzącej od autora teorii ról zespołowych. Pokazuje, jak coraz dojrzalszy zespół może nauczyć się w nowoczesny sposób dystrybuować pracę poprzez harmonijne powiązanie ról zespołowych i ról pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8763 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8852.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10233.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zespoły zarządzające / Meredith Belbin, Joanna Borowska. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 219 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Belbin Meredith (1926- ). Borowska Joanna.

Temat

KADRY ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: zespół zarządzanie

Tyt. oryg.: Management teams : why they succeed or fail, 2004

Bibliogr. s. 216. Indeks.

Książka jest poświęcona problematyce zarządzania opartego na teorii ról zespołowych. Teoria ta powstała w wyniku dziewięcioletnich badań prowadzonych przez Mereditha Belbina i jego współpracowników w Henley Management College. Uczestnicy kursu dla wyższej kadry menedżerskiej zostali tam poddani testom psychometrycznym, wykonywali także zadania menedżerskie w różnych zespołach. Eksperyment miał na celu wykazanie wpływu zespołowych decyzji na wyniki finansowe i sukces grupy. Wyłoniono wówczas grupy zachowań nazwane rolami zespołowymi. Wyniki eksperymentu zostały opisane w niniejszej publikacji. Pozwolą one czytelnikom nie tylko lepiej zrozumieć zasady pracy w zespole, wykorzystać swoje mocne strony, nauczyć się rozwijać role zespołowe, ale także zdobyć umiejętność efektywnego rekrutowania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10379.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wewnętrzny atut : strategia, która wyzwoli ukruty potencjał twojej firmy / Robert H. Bloom, Dave Conti ; przekł. Dorota Dziewońska. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 264 s. : il. ; 21 cm.

(Biznes / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Bloom Robert H. Conti Dave. Dziewońska Dorota.

Temat

OBSŁUGA KLIENTA PRZEDSIĘBIORSTWO

Słowo kluczowe: obsługa klienta perswazja

Tyt. oryg.: The inside advantage : the strategy that unlocks the hidden growth in your business.

Indeks.

Autor książki, Robert H. Bloom, twierdzi, że każde przedsiębiorstwo może wykształcić u siebie przynajmniej jedno cenne źródło przewagi konkurencyjnej, które stanie się fundamentem rozwoju firmy. Nazywa je "wewnętrznym atutem". Ten atut zwykle pozostaje niezauważony, ukryty głęboko w wykonywanej działalności lub w pomyśle, na którym opiera się funkcjonowanie firmy. Dzięki odkryciu wewnętrznego atutu i dotarciu z nim do świadomości klientów można zainicjować dynamiczny rozwój firmy. Przedstawiona w książce strategia opiera się na czterdziestopięcioletnim doświadczeniu autora w pobudzaniu wzrostu różnego typu i wielkości firm i marek, w tym tak znanych, jak Southwest Airlines, T-Mobile, TGI Friday's, Nestlé i L'Oréal. Posługując się procesem odkrywania możliwości wzrostu, autor udostępnia swoją strategię wszystkim tym, którzy dobrze znają swoją branżę, lecz nie potrafią opracować strategii wzrostu dla swojej firmy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8764.IX.10 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10234.IX.10 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomia niedoskonałych rynków pracy / Tito Boeri, Jan van Ours ; wprow. do wyd. pol. i red. nauk. Marek Góra ; [przekł. Piotr Lewandowski i in.]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 389 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Boeri Tito. Ours Jan C. van. Góra Marek. Lewandowski Piotr (ekonomia).

Temat

PRACA RYNEK PRACY

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: emerytura polityka rodzinna zasiłek dla bezrobotnych rynek pracy związki zawodowe płaca minimalna czas pracy polityka migracyjna szkolenie pracowników zatrudnienie opodatkowanie pracy

Tyt. oryg.: "The economics of imperfect labor markets" 2008.

Bibliogr. s. 361-383. Indeks.

W publikacji zwrócono szczególną uwagę na kwestie dotyczące instytucji rynku pracy i interwencji publicznej. Każdy z problemów został opisany według jednolitego wzoru zawierającego m.in. definicję, metody pomiaru i porównania międzynarodowe, wyjaśnienie teoretyczne badanego zjawiska, obserwacje empiryczne oraz zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej. Książka jest wzbogacona przykładami liczbowymi i graficzną ilustracją wyników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13088.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenia : praktyczne sposoby rozwiązywania problemów / red. nauk. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012. - 344 s. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Borkowska Stanisława (1939- ).

Temat

PŁACA

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: wynagrodzenie polityka płacowa wartościowanie pracy

Bibliogr. s. 343-344.

Zbudowanie systemu wynagrodzeń, który byłby dopasowany do strategii, struktury i kultury firmy oraz skutecznie motywował pracowników, nie jest sprawą łatwą. Nie wystarczy do tego wiedza teoretyczna - konieczne są umiejętności praktyczne. Najczęściej zdobywa się je bardzo kosztowną metodą prób i błędów. Zamiast eksperymentować na żywym organizmie firmy, warto zweryfikować swoją wiedzę, wykonując ćwiczenia, rozwiązując zadania i testy, oraz skorzystać ze sprawdzonych wzorców. To właśnie umożliwia ta książka. Zasadniczą jej część stanowią studia przypadków. Obejmują one takie zagadnienia, jak: projektowanie systemów wynagrodzeń, wartościowanie pracy i ocena jej efektów, rynkowe przeglądy wynagrodzeń, projektowanie tabel płac i podwyższanie płac, wynagradzanie różnorodnych grup pracowników, negocjacje płacowe ze związkami zawodowymi. Ten wyjątkowy zbiór studiów przypadków zawiera także wzory formularzy i dokumentów.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13773.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Controlling w realizacji usług publicznych gminy / Leszek Borowiec. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2007. - 240 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Borowiec Leszek.

Temat

CONTROLLING SAMORZĄD GMINNY

Słowo kluczowe: gmina controlling

Controlling jako instrument, który poprzez planowanie, kontrolę i sterowanie umożliwia realizację założonych celów jednostki, może skutecznie wspomagać realizację usług. Opracowanie przedstawia gminę jako podmiot świadczący usługi publiczne i wskazuje obszary funkcjonowania, w których istnieje możliwość skutecznego zastosowania controllingu i tym samym - usprawnienia zarządzania w gminie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.5583.XIII.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7036.XIII.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Korepetycje : cień rzucany przez szkoły / Mark Bray ; red. nauk. wyd. pol. Elżbieta Putkiewicz ; przeł. Karolina Chodzińska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012. - 185 s. : il. ; 21 cm.

(Inspiracje Edukacyjne)

Autor

Bray Mark (1952- ). Putkiewicz Elżbieta (1948- ). Chodzińska Karolina.

Temat

KOREPETYCJE

Słowo kluczowe: korepetycje edukacja polityka edukacyjna

Bibliogr. s. 155-174. Indeks.

Rynek korepetycji od dawna funkcjonuje w większości państw rozwiniętych gospodarczo. W ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat zaobserwowano jego gwałtowny wzrost równiez w krajach rozwijających się. Zjawisko powszechności lekcji prywatnych, bardzo często powielających treści nauczane w szkołach, od dawna niepokoi polityków kształtujących system edukacji, dyrektorów szkół oraz pedagogów. Może bowiem świadczyć o nieefektywności systemu nauczania. W publikacji omówiono: rozmiar rynku korepetycji w różnych krajach, pedagogiczne, społeczne oraz ekonomiczne skutki powszechności korepetycji, czynniki wpływające na rozwój tego zjawiska, wnioski płynące z badań rynku korepetycji dla skuteczniejszego kształtowania polityki edukacyjnej.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12683 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13730.V.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kodeks karny. Kodeks postępowania karnego. Kodeks karny wykonawczy. Kodeks wykroczeń. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia. Kodeks karny skarbowy. Ustawa o opłatach w sprawach karnych. Ustawa o postępowaniu w sprawach nieletnich : ze skorowidzami : stan prawny na 12 sierpnia 2007 r. / red. Małgorzata Buczna. - 12 wyd., stan prawny na 12 sierpnia 2007 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2007. - 856 s. ; 21 cm.

(Seria z Paragrafem)

Autor

Buczna Małgorzata.

Temat

PRAWO KARNE

Słowo kluczowe: prawo karne ustawa

W niniejszym tomie (jak również w zbiorach przepisów z zakresu prawa cywilnego, administracyjnego, pracy, handlowego, konstytucyjnego, samorządowego oraz w tomie poświęconym nowym technologiom) znajdują się najważniejsze dla danego działu akty prawne. Każdy tom "Serii z paragrafem" zawiera skorowidz rzeczowy ułatwiający korzystanie z publikacji zarówno prawnikom-praktykom, jak i studentom prawa i administracji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6164.X.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Marketing bez tajemnic / Willem Burgers ; tł. Magdalena Lany. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 196 s. ; 24 cm.

Autor

Burgers Willem. Lany Magdalena.

Temat

MARKETING

Słowo kluczowe: marketing reklama marka cena

Tyt. oryg.: Marketing revealed : challenging the myths, 2008.

Indeks.

Książka proponująca nowe podejście do rozwiązań marketingowych, od określenia produktów i rynków po ustalanie cen, promocję i dystrybucję. Autor podkreśla konieczność uwzględniania badań w wyborach marketingowych i przestrzega przed "intuicyjnym" podejmowaniem decyzji w tym obszarze. Swoje refleksje przedstawia w wyjątkowo zabawny, błyskotliwy i bezpośredni sposób. Dzięki przejrzystemu wywodowi oraz przykładom wpadek i sukcesów różnych firm każdy menedżer z łatwością przełoży rady autora na własną praktykę. Książka dostarczy menedżerowi świeżych pomysłów oraz zainspiruje do efektywnego działania w pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11438.IX.16 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój i zmiana organizacji / James A. Cannon, Rita McGee ; [przekł. Magdalena Grala-Kowalska, Marta Komorowska]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012. - 597 s. : il. ; 31 cm.

(HR)

Autor

Cannon James (1947- ). McGee Rita. Grala-Kowalska Magdalena. Komorowska Marta.

Temat

PRZEDSIĘBIORSTWO ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: przedsiębiorstwo zmiana organizacyjna zarządzanie zmianą kultura organizacyjna

Na okł. podtyt.: zestaw narzędzi.

Tyt. oryg.: Organisational development and change : CIPD toolkit, 2008.

Bibliogr. s. 595-597.

Książka zawiera zestaw ponad stu narzędzi pozwalających na efektywne wprowadzanie zmian w organizacji i kierowanie jej rozwojem. Jest to komplet materiałów potrzebnych, aby opracować i wdrożyć projekt zmiany, a następnie nim odpowiednio zarządzać i ocenić efekty podjętych działań. Przedstawione w książce narzędzia dotyczą następujących zagadnień: rozwój organizacyjny, zarządzanie zmianą, proces zmian organizacyjnych, uzasadnienie biznesowe planowanych zmian i innowacji, tworzenie kultury innowacyjnej w organizacji, psychologia zmiany, ocena wprowadzenia zmian.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13762.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)