Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(6)
Publikacje naukowe
(1)
Status
only on-site
(6)
available
(4)
unavailable
(2)
Branch
Magazyny
(1)
Wypo┼╝yczalnie
(5)
Czytelnie
(6)
Author
Chrupała-Pniak Małgorzata
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Ko┼╝usznik Barbara
(1)
My┼Ťliwiec Grzegorz (1955- )
(1)
Oleksyn Tadeusz
(1)
Schermerhorn John R
(1)
Stawiarska Patrycja
(1)
Year
2010 - 2019
(5)
2000 - 2009
(1)
Time Period of Creation
2001-
(1)
Country
Poland
(6)
Language
Polish
(6)
Subject
ZARZ─äDZANIE
(4)
KADRY
(2)
ETYKA ZAWODOWA
(1)
GOSPODARKA
(1)
ORGANIZACJA
(1)
PRACA
(1)
Radzenie sobie ze stresem
(1)
Stres
(1)
Stres zawodowy
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
Zespół wypalenia zawodowego
(1)
Genre/Form
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(4)
Opracowanie
(1)
Domain
Psychologia
(1)
6 results Filter
Book
In basket
(Engram)
Bibliografia na stronach 205-225.
Temat wypalenia zawodowego, niezwykle aktualny we wsp├│┼éczesnym ┼Ťwiecie, Autorka przedstawia w spos├│b wielowymiarowy. Odnosi go jednocze┼Ťnie do zagadnie┼ä stresu zawodowego i radzenia sobie z nim, jak i do zasob├│w indywidualnych i ┼Ťrodowiskowych, stanowi─ůcych istotny czynnik, kt├│ry chroni jednostk─Ö przed jego psychospo┼éecznymi i zdrowotnymi skutkami. W spos├│b refleksyjny przedstawia ona wypalenie zawodowe w r├│┼╝nych obszarach ┼╝ycia spo┼éecznego i zawodowego, patologie w ┼Ťrodowisku pracy, mo┼╝liwo┼Ťci radzenia sobie z nimi i przeciwdzia┼éania im. Istotne miejsce zajmuje praktyczny aspekt przeciwdzia┼éania wypaleniu zawodowemu w kontek┼Ťcie proponowanej pomocy terapeutycznej, jak i opracowania program├│w prewencyjnych w tym obszarze. Na szczeg├│ln─ů uwag─Ö zas┼éuguje opracowanie autorskiego modelu wypalenia zawodowego, kt├│ry w spos├│b nowatorski wprowadza poj─Öcie antycypacyjnej oceny poznawczej, maj─ůcej kluczowe znaczenie w rozwoju syndromu wypalenia zawodowego oraz jego skutk├│w. Ca┼éo┼Ť─ç uj─Öta zosta┼éa w perspektywie mentalno┼Ťci wsp├│┼éczesnego cz┼éowieka i problem├│w, jakie mo┼╝e napotka─ç w dzisiejszych realiach ┼╝ycia zawodowego.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.18013 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 19633 III.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 19632 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 137-142.
Autor jest znanym ekspertem z dziedziny etyki. W ksi─ů┼╝ce w spos├│b przyjazny czytelnikowi opisuje: podstawowe poj─Öcia etyczne i miejsce etyki zawodowej w ┼Ťwiecie warto┼Ťci; relacje mi─Ödzy firm─ů a organami w┼éadzy, g┼é├│wnie patologie wyst─Öpuj─ůce w tym ┼Ťrodowisku; relacje pracownik - firma (fazy pozyskania pracownika i relacje w┼éadz z firm─ů jako ca┼éo┼Ťci─ů); funkcjonowanie cz┼éowieka w organizacji, relacje z prze┼éo┼╝onym, mobbing; relacje firmy z klientem, etyczn─ů promocj─Ö i reklam─Ö; relacje firmy z szeroko rozumianym otoczeniem; relacje partner├│w w biznesie, etyk─Ö negocjacji; etyczne aspekty relacji mistrz-ucze┼ä.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15123 II.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Prace Naukowe Uniwersytetu ┼Ül─ůskiego w Katowicach, ISSN 0208-6336 ; nr 2789.)
Bibliogr. przy pracach.
Niniejsza praca omawia znaczenie psychologii pracy i organizacji, wskazuj─ůc na wszechstronne i interdyscyplinarne dzia┼éania na rzecz propagowania idei zale┼╝no┼Ťci post─Öpu cywilizacyjnego i gospodarczego od tzw. czynnika ludzkiego. Opisuje ona mo┼╝liwo┼Ťci zastosowania psychologii w zarz─ůdzaniu. Autorzy wyodr─Öbnili kilka rozdzia┼éow, w kt├│rych omawiaj─ů aplikowanie rozwi─ůza┼ä psychologii pracy i organizacji oraz akcentuj─ů powi─ůzania psychologii i innych dyscyplin naukowych na nast─Öpuj─ůcych p┼éaszczyznach: zastosowania psychologii w zarz─ůdzaniu otoczeniem i procesami globalnymi, psychologii i jej zastosowania na poziomie polityki i strategii organizacji, psychologii a kierowania i psychologii wobec problem├│w jednostki w organizacji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
All copies are currently on loan: sygn. P.11259 III.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12351 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 2. rozszerz. i zaktual. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 599 s. : il. ; 24 cm.
(HR)
Bibliogr. s. 579-587. Indeks.
W obecnym, drugim, zaktualizowanym i znacznie rozszerzonym wydaniu tej ksi─ů┼╝ki szczeg├│┼éowo om├│wiono nast─Öpuj─ůce zagadnienia: podmioty, funkcje i struktury ZZL we wsp├│┼éczesnych du┼╝ych organizacjach, zarz─ůdzanie kompetencjami oraz rozw├│j zawodowy, kszta┼étowanie, racjonalizacja i restrukturyzacja zatrudnienia, motywowanie w organizacji, systemy wynagradzania i zasady ich budowy, wymiarowanie pracy i ocena pracownik├│w, kultura i etyka organizacji w kontek┼Ťcie ZZL, najwa┼╝niejsze wyzwania ZZL - tak┼╝e w kontek┼Ťcie globalizacji i wniosk├│w ze ┼Ťwiatowego kryzysu. Ksi─ů┼╝ka ┼é─ůczy cechy profesjonalnej monografii i podr─Öcznika. Autorowi uda┼éo si─Ö pogodzi─ç szerokie i g┼é─Öbokie uj─Öcie z przyst─Öpn─ů form─ů i klarowno┼Ťci─ů wywodu przy opisie zagadnie┼ä cz─Östo z┼éo┼╝onych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupe┼énieniem jest obszerny s┼éownik wyja┼Ťniaj─ůcy poj─Öcia zwi─ůzane z ZZL, umieszczony na ko┼äcu ksi─ů┼╝ki.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
All copies are currently on loan: sygn. P.11626 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12833 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 537-549. Indeks.
Podr─Öcznik stanowi warto┼Ťciowe opracowanie, w kt├│rym przedstawiono w spos├│b wyczerpuj─ůcy i kompetentny wiele wymiar├│w ZKL, tj. koncepcyjny, strategiczny, operacyjny, przedmiotowy, podmiotowy. Zawiera bogate tre┼Ťci, uporz─ůdkowane pod wzgl─Ödem metodycznym, strukturalnym i logicznym, kt├│re b─Öd─ů pomocne studentom w zakresie nabywania wiedzy i umiej─Ötno┼Ťci w przedmiotowym obszarze oraz w kszta┼étowaniu kompetencji spo┼éecznych niezb─Ödnych do odgrywania przez nich w przysz┼éo┼Ťci r├│┼╝nych r├│l zawodowych i ┼╝yciowych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13445 IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14415 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: Core concepts of management, 2004.
Indeks.
Ksi─ů┼╝ka przedstawia najpopularniejsze i najbardziej przydatne koncepcje zarz─ůdzania, sprzyjaj─ůce zdobywaniu i utrzymywaniu przewagi konkurencyjnej oraz rozpoznawaniu sygna┼é├│w p┼éyn─ůcych z otoczenia zewn─Ötrznego i reagowaniu na nie. Wiele om├│wionych koncepcji dotyczy: organizacji firmy (z uwzgl─Ödnieniem kultury organizacyjnej, projektowania struktury organizacyjnej i proces├│w pracy), planowania i kontrolowania w firmie, motywowania, komunikacji wewn─Ötrznej, umiej─Ötno┼Ťci interpesonalnych, pracy zespo┼éowej i kierowania zmianami.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12736 IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13775 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again