Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(31)
Status
only on-site
(28)
available
(22)
unavailable
(3)
Branch
Magazyny
(10)
Wypo┼╝yczalnie
(15)
Czytelnie
(28)
Author
Baruk Jerzy
(3)
Ko┼╝uch Barbara (1950- )
(3)
Sawicki Jarosław
(2)
Adamiec Marek (1942- )
(1)
Antczak Zbigniew (zarz─ůdzanie)
(1)
Auleytner Julian Marian (1948- )
(1)
Bifulco Antonia
(1)
Boguszewicz-Kreft Monika
(1)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(1)
Caputa Wiesława
(1)
Chick Anne
(1)
Coulton Gary
(1)
Drucker Peter F. (1909-2005)
(1)
Fisher Alan
(1)
Frejtag-Mika Eliza
(1)
Gołębiewski Jarosław
(1)
Grodzicki Jacek
(1)
Jabłoński Marek Marian
(1)
Jashapara Ashok
(1)
Kwa┼Ťniewska Anna
(1)
Kwieciński Mirosław
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Le┼Ťniewski Micha┼é Adam
(1)
Matwiejczuk Wiesław
(1)
Mellor Noha
(1)
Mellor Robert B
(1)
Mickiewicz Bartosz
(1)
Moczydłowska Joanna
(1)
Mroziewski Marian
(1)
Ratajczak Sabina
(1)
Romanowska Maria (1947- )
(1)
Rozkwitalska Małgorzata
(1)
Rzemieniak Magdalena Lidia
(1)
Samul Joanna
(1)
Sieradzka Katarzyna
(1)
Skalik Jan
(1)
Skawi┼äska Eulalia (1943- )
(1)
Szwajca Danuta
(1)
Trompenaars Alfons
(1)
Ujwary-Gil Anna
(1)
Witkowska Magda
(1)
Wojewoda Izabela
(1)
Wosiek Małgorzata
(1)
Węziak-Białowolska Dorota
(1)
Zakrzewska-Bielawska Agnieszka
(1)
Zalewski Romuald I
(1)
Łukasiewicz Grzegorz
(1)
Year
2010 - 2019
(19)
2000 - 2009
(12)
Time Period of Creation
2001-
(1)
Country
Poland
(31)
Language
Polish
(31)
Subject
KAPITA┼ü INTELEKTUALNY PRZEDSI─śBIORSTWA
(8)
ZARZ─äDZANIE WIEDZ─ä
(8)
KADRY
(7)
PRZEDSI─śBIORSTWO
(7)
ZARZ─äDZANIE
(7)
INNOWACJE
(6)
KONKURENCJA
(2)
MOTYWACJA PRACY
(2)
ORGANIZACJA
(2)
PRZEDSI─śBIORSTWA MA┼üE i ┼ÜREDNIE
(2)
ZARZ─äDZANIE STRATEGICZNE
(2)
ANALIZA WARTOŚCI
(1)
GLOBALIZACJA
(1)
GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY
(1)
HOLDINGI
(1)
INFORMACJA
(1)
KAPITA┼ü INTELETUALNY PRZEDSI─śBIORSTWA
(1)
KRYZYS GOSPODARCZY
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
MYŚLENIE TWÓRCZE
(1)
ORGANIZACJA UCZ─äCA SI─ś
(1)
Organizacja
(1)
PODR─śCZNIKI
(1)
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(1)
POLITYKA SPOŁECZNA
(1)
POLSKA
(1)
PRZEDSI─śBIORCZO┼Ü─ć (postawa)
(1)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(1)
ROLNICTWO
(1)
ROZWÓJ REGIONALNY
(1)
RYNEK FINANSOWY
(1)
SPÓŁKI KAPITAŁOWE
(1)
SZKOLNICTWO WY┼╗SZE
(1)
WARTO┼Ü─ć EKONOMICZNA
(1)
ZARZ─äDZANIE KRYZYSOWE
(1)
ZDOLNOŚCI
(1)
Subject: time
2001-0
(4)
1989-
(1)
2001-
(1)
Subject: place
POLSKA WSCHODNIA
(1)
Genre/Form
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(7)
PODR─śCZNIKI
(1)
Podr─Öcznik
(1)
Domain
Zarz─ůdzanie i marketing
(1)
31 results Filter
Book
In basket
Bibliogr. s. 189-196. Indeks.
Autorka swoj─ů ksi─ů┼╝k─ů realizuje trzy wa┼╝ne cele, mianowicie: cel poznawczy, metodyczny i praktyczny. Ten pierwszy wyra┼╝a si─Ö w dokonanej pr├│bie systematyzacji poj─Ö─ç oraz klasyfikacji kapita┼éu intelektualnego. Drugi wyra┼╝a si─Ö w empirycznej weryfikacji metod KCE i VAIC, s┼éu┼╝─ůcych do pomiaru i oceny kapita┼éu intelektualnego. Trzeci sprowadza si─Ö do oceny efektywno┼Ťci funkcjonowania przedsi─Öbiorstwa przez pryzmat tworzenia warto┼Ťci dodanej z zainwestowanego kapita┼éu intelektualnego i fizycznego oraz okre┼Ťlenia zale┼╝no┼Ťci mi─Ödzy kapita┼éem intelektualnym a warto┼Ťci─ů rynkow─ů przedsi─Öbiorstwa.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10361.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 133-139.
Recenzowana ksi─ů┼╝ka jest warto┼Ťciowa zar├│wno w warstwie teoretycznej, jak i empirycznej. Uj─Öcie problemu nosi cechy oryginalno┼Ťci, systematyzuje wiedz─Ö na temat kapita┼éu intelektualnego w przedsi─Öbiorstwie. ┼Üwiadczy o dobrym przygotowaniu autora i du┼╝ym wk┼éadzie pracy. Ksi─ů┼╝ka mo┼╝e by─ç skierowana zar├│wno dla praktyk├│w zarz─ůdzania, jak r├│wnie┼╝ dla student├│w wydzia┼é├│w ekonomicznych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10311.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr., netogr. s. 216-231. Indeksy.
Publikacja koncentruje si─Ö na zagadnieniu wp┼éywu kapita┼éu intelektualnego na procesy rozwoju wojew├│dztw Polski Wschodniej. W pracy wyodr─Öbniono pi─Ö─ç rozdzia┼é├│w. W pierwszym z nich przedstawiono definicj─Ö kapita┼éu intelektualnego oraz jego sk┼éadnik├│w w odniesieniu do region├│w, struktur─Ö kapita┼éu ludzkiego i sposoby jego pomiaru. W rozdziale drugim poruszono kwestie zwi─ůzane z procesami rozwoju regionalnego we wsp├│┼éczesnej gospodarce. W rozdziale trzecim scharakteryzowano dane makroekonomiczne (PKB, wydajno┼Ť─ç pracy, zatrudnienie, infrastruktura spo┼éeczna i techniczna), kt├│re warunkuj─ů akumulacj─Ö i rozw├│j zasob├│w kapita┼éu intelektualnego w Polsce Wschodniej. W rozdziale czwartym dokonano analizy tendencji rozwoju zasob├│w kapita┼éu intelektualnego we wszystkich jego wymiarach w wojew├│dztwach wschodnich. Rozdzia┼é pi─ůty po┼Ťwi─Öcono zbadaniu zale┼╝no┼Ťci mi─Ödzy poziomem rozwoju wojew├│dztw a ich wyposa┼╝eniem w kapita┼é intelektualny, poruszono r├│wnie┼╝ kwesti─Ö oddzia┼éywania polityki regionalnej na rozw├│j kapita┼éu intelektualnego. W cz─Ö┼Ťci podsumowuj─ůcej zawarto najwa┼╝niejsze ustalenia wynikaj─ůce ze studi├│w literaturowych i bada┼ä empirycznych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13725.XIII.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bezpo┼Ťrednim nast─Öpstwem zmian zachodz─ůcych w otoczeniu wsp├│┼éczesnego przedsi─Öbiorstwa, w tym w szczeg├│lno┼Ťci proces├│w globalizacyjnych jest: zmiana struktury potencja┼éu konkurencyjno┼Ťci przedsi─Öbiorstwa na korzy┼Ť─ç zasob├│w niematerialnych, wzrost ryzyka prowadzonej dzia┼éalno┼Ťci, jak r├│wnie┼╝ mi─Ödzynarodowa migracja kapita┼éu w celu poszukiwania nowych ┼║r├│de┼é warto┼Ťci. Dla zarz─ůdzania finansowego oznacza to konieczno┼Ť─ç: rozszerzenia horyzont├│w poznawczych, wychodzenia poza tradycyjne uj─Öcia, tworzenie nowych paradygmat├│w, a co za tym idzie poszukiwania nowych metod, instrument├│w i narz─Ödzi zarz─ůdzania.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.7711.VIII.4.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8717.VIII.4.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Onepress VIP)
Tyt. oryg.: Harvard Business Review on knowledge management
Niniejsza ksi─ů┼╝ka jest zbiorem artyku┼é├│w po┼Ťwi─Öconych metodom zarz─ůdzania wiedz─ů. Ukaza┼éy si─Ö one w Harvard Business Review -- cenionym przez mened┼╝er├│w, naukowc├│w i przedsi─Öbiorc├│w czasopi┼Ťmie, wydawanym przez jeden z najbardziej presti┼╝owych uniwersytet├│w na ┼Ťwiecie. Autorami artyku┼é├│w s─ů uznani fachowcy z dziedziny zarz─ůdzania. W swoich artyku┼éach opisuj─ů oni zasady rozwi─ůzywania problem├│w w organizacjach, definiowania nowych sposob├│w my┼Ťlenia, wyci─ůgania wniosk├│w z w┼éasnych do┼Ťwiadcze┼ä i zarz─ůdzania potencja┼éem intelektualnym pracownik├│w.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10832.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 218-222.
W ksi─ů┼╝ce zosta┼éa pokazana historia rozwoju struktur kapita┼éowych na ┼Ťwiecie i na tym tle historia tworzenia i ewolucji grup kapita┼éowych w Polsce po 1989 r. Autorzy pokazali: istot─Ö grupy kapita┼éowej jako struktury dzia┼éalno┼Ťci gospodarczej, internacjonalizacj─Ö polskich grup kapita┼éowych, wp┼éyw internacjonalizacji na efektywno┼Ť─ç grup kapita┼éowych, dywersyfikacj─Ö polskich grup kapita┼éowych, przekszta┼écenia strukturalne grup kapita┼éowych, kapita┼é intelektualny polskich grup kapita┼éowych, wra┼╝liwo┼Ť─ç spo┼éeczn─ů polskich grup kapita┼éowych. Prowadzone w ksi─ů┼╝ce rozwa┼╝ania autorzy wzbogacili wynikami w┼éasnych bada┼ä empirycznych oraz pokazali badania z tego zakresu zrealizowane przez inne zespo┼éy badawcze.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12405.VIII.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 147-[156].
W ksi─ů┼╝ce podj─Öto temat kszta┼étowania konkurencyjno┼Ťci przedsi─Öbiorstw. Autorzy skupili si─Ö na czynnikach stanowi─ůcych ┼║r├│d┼éa przewag konkurencyjnych oraz warunkach dalszego wzrostu konkurencyjno┼Ťci i umacniania pozycji rynkowej. W ksi─ů┼╝ce przedstawiono kapita┼é intelektualny w rozwoju konkurencyjno┼Ťci przedsi─Öbiorstw, specyfik─Ö konkurencyjno┼Ťci polskich mikroprzedsi─Öbiorstw oraz ma┼éych i ┼Ťrednich przedsi─Öbiorstw, wp┼éyw marki na konkurencyjno┼Ť─ç przedsi─Öbiorstw, czynniki osi─ůgania sukcesu w kszta┼étowaniu konkurencyjno┼Ťci ma┼éych przedsi─Öbiorstw z perspektywy mened┼╝er├│w, sp├│┼éki uczelniane jako mechanizm transferu wiedzy do gospodarki, instrumenty finansowego wsparcia z Unii Europejskiej, determinanty trwa┼éej konkurencyjno┼Ťci ┼éa┼äcuch├│w rolno-┼╝ywno┼Ťciowych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
All copies are currently on loan: sygn. 16147.IX.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 16146.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Podr─Öcznik obejmuje uporz─ůdkowany, ca┼éo┼Ťciowy wyk┼éad dotycz─ůcy zarz─ůdzania wiedz─ů. Cieszy si─Ö ono coraz wi─Ökszym zainteresowaniem, od kiedy do ┼Ťwiadomo┼Ťci wszystkich teoretyk├│w i praktyk├│w zarz─ůdzania dotar┼éo, ┼╝e ┼Ťwiat zmierza do gospodarki opartej na wiedzy. Wyk┼éad koncentruje si─Ö wok├│┼é pi─Öciu zjawisk dotycz─ůcych wiedzy w firmie: odkrywanie wiedzy, tworzenie wiedzy, warto┼Ťciowanie wiedzy, rozprzestrzenianie wiedzy, wykorzystywanie wiedzy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.9086 [Magazyn 1] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10705.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Prace Naukowe Wy┼╝szej Szko┼éy Biznesu w D─ůbrowie G├│rniczej.)
Bibliogr. s. 222-232.
W sektorze szkolnictwa wy┼╝szego pytanie ÔÇ×jak kszta┼éci─ç?ÔÇŁ jest wci─ů┼╝ aktualne. Czy polskie uczelnie wy┼╝sze pozwalaj─ů zdoby─ç studentom wiedz─Ö, umiej─Ötno┼Ťci i kompetencje spo┼éeczne przydatne na rynku pracy? Po czym pozna─ç, ┼╝e dana uczelnia kszta┼éci na wysokim poziomie? Jakie dzia┼éania powinna podejmowa─ç uczelnia wy┼╝sza, by zapewni─ç wysok─ů jako┼Ť─ç kszta┼écenia? W obliczu masowo┼Ťci kszta┼écenia, zmian wynikaj─ůcych z nowelizacji ustawy Prawo o szkolnictwie wy┼╝szym, wdra┼╝ania wytycznych Procesu Bolo┼äskiego, spadku liczby student├│w i rosn─ůcej konkurencji w┼Ťr├│d uczelni wy┼╝szych, pytania te nabieraj─ů szczeg├│lnego znaczenia
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15240.V.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Indeks.
Autor obszernie omawia kreatywno┼Ť─ç, innowacyjno┼Ť─ç oraz kultur─Ö organizacyjn─ů firmy, znakomicie ┼é─ůcz─ůc perspektyw─Ö jednostki, zespo┼éu i organizacji. Tre┼Ť─ç ksi─ů┼╝ki oparta jest na obszernej mi─Ödzykulturowej bazie danych, dzi─Öki czemu Czytelnik otrzymuje swoisty zbi├│r przepis├│w na stworzenie w firmie warunk├│w do rozwoju kreatywno┼Ťci i innowacyjno┼Ťci.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.9240.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10965.IX.4 [Czytelnia C], 10916.IX.4. [Czytelnia C] (2 egz.)
Book
In basket
Potencjał ludzki w organizacji / Marek Adamiec. - Warszawa : Difin, 2011. - 295 s. : il. ; 23 cm.
(Engram)
Bibliogr. s. 281-290.
"Zalet─ů recenzowanej pracy jest to, ┼╝e jest ona wszechstronna, "kompletna" to znaczy daje nie tylko opis nowych uwarunkowa┼ä pracy zawodowej we wsp├│┼éczesnym ┼Ťwiecie i uzasadnia zapotrzebowanie na nowy typ pracownika, nie tylko opisuje realia wsp├│┼éczesno┼Ťci, ale dok┼éadnie obja┼Ťnia, jak post─Öpowa─ç, jak radzi─ç sobie w nowych uwarunkowaniach spo┼éeczno-zawodowych. Czytelnik dowiaduje si─Ö, jak prowadzi─ç wywiad otwieraj─ůcy potencja┼é, jak prowadzi─ç bilans osobistych dokona┼ä pracownik├│w, jak stawia─ç wyzwania, jak zarz─ůdza─ç sob─ů i troszczy─ç si─Ö o siebie. Ka┼╝dy problem jest dok┼éadnie i jasno zaprezentowany, chocia┼╝ niekt├│re stwierdzenia Autora mo┼╝na uzna─ç za kontrowersyjne, lub przynajmniej za dyskusyjne. Zamiarem Autora by┼éo najwyra┼║niej powiedzenie mo┼╝liwie wszystkiego o potencjale ludzkim w organizacji i trzeba przyzna─ç, ┼╝e cel osi─ůgn─ů┼é. Ze wzgl─Ödu na liczb─Ö problem├│w poddanych dyskusji i pog┼é─Öbionej analizie praca z pewno┼Ťci─ů zas┼éuguje na opublikowanie". (fragment recenzji prof. dr hab. Gra┼╝yny Mendeckiej)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13023.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Zarz─ůdzanie, Ekonomia, Marketing)
Kolejna ksi─ů┼╝ka zespo┼éu redaktor├│w naukowych Akademii Ekonomicznej w Krakowie z zakresu zarz─ůdzania informacj─ů w przedsi─Öbiorstwie po┼Ťwi─Öcona jest tym razem roli informacji w zarz─ůdzaniu zmian─ů. Praca zawiera szerokie spojrzenie na problematyk─Ö zastosowania informacji w procesach zarz─ůdzania zmianami organizacyjnymi. Do poruszanych w pracy zagadnie┼ä nale┼╝─ů: wykorzystanie informacji w procesach wytwarzania, w relacjach z klientami, w warunkach kryzysu i upad┼éo┼Ťci przedsi─Öbiorstwa, tworzenie nowych system├│w informacyjnych dla potrzeb funkcji kontroli, zarz─ůdzania personelem, zarz─ůdzania zr├│wnowa┼╝onym rozwojem przedsi─Öbiorstwa. Rozwa┼╝ania autor├│w poszczeg├│lnych rozdzia┼é├│w obejmuj─ů zar├│wno tre┼Ťci teoretyczne, jak i przyk┼éady i aplikacje stanowi─ůce tworzywo do zastosowa┼ä praktycznych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 2650 [Magazyn 2] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6302.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 241-248.
W ksi─ů┼╝ce zaprezentowano autorsk─ů koncepcj─Ö pomiaru kapita┼éu ludzkiego. Ponadto przedstawiono kompleksow─ů oraz przejrzyst─ů i logiczn─ů syntez─Ö wiedzy o kapitale ludzkim, wskazuj─ůc powi─ůzania mi─Ödzy polityk─ů personaln─ů a teori─ů oraz sprawozdawczo┼Ťci─ů w tej dziedzinie.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.9151 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.7791.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8798.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
Celem publikacji jest przedstawienie aktualnych wyzwa┼ä rozwojowych, jakie stoj─ů przed ma┼éymi i ┼Ťrednimi przedsi─Öbiorstwami wobec wzrostu ich innowacyjno┼Ťci, nowych technologii i kryzysu gospodarczego. Sk┼éada si─Ö z 20 opracowa┼ä, w ramach kt├│rych om├│wiono nast─Öpuj─ůce problemy: dzia┼éalno┼Ť─ç innowacyjn─ů sektora MSP w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej, determinanty rozwoju przedsi─Öbiorczo┼Ťci innowacyjnej, specyfik─Ö zarz─ůdzania ma┼é─ů firm─ů innowacyjn─ů, zarz─ůdzanie sieciowe a innowacyjno┼Ť─ç organizacji, wp┼éyw technologii na innowacyjno┼Ť─ç sektora MSP, wp┼éyw kryzysu gospodarczego na funkcjonowanie ma┼éych i ┼Ťrednich przedsi─Öbiorstw, kszta┼étowanie kompetencji przedsi─Öbiorc├│w i kapita┼é intelektualny sektora MSP w dobie kryzysu. Poruszane w ramach niniejszej monografii zagadnienia teoretyczne s─ů bogato ilustrowane wynikami bada┼ä i przyk┼éadami praktycznymi.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12153.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy / Jacek Grodzicki. - Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2011. - 206, [3] s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 195-206.
Praca sk┼éada si─Ö z czterech rozdzia┼é├│w. Pierwszy jest po┼Ťwi─Öcony wiedzy w przedsi─Öbiorstwie. W┼Ťr├│d poruszonych tam zagadnie┼ä mo┼╝na znale┼║─ç zar├│wno wyja┼Ťnienie takich termin├│w, jak: wiedza czy organizacja ucz─ůca si─Ö, jak i przedstawienie procesu generowania i rozpowszechniania wiedzy w przedsi─Öbiorstwie. Rozdzia┼é drugi przybli┼╝a kwesti─Ö kapita┼éu ludzkiego z obszern─ů charakterystyk─ů dorobku w tym zakresie. Wyj┼Ťciem do rozwa┼╝a┼ä s─ů badania nad czynnikami rozwoju gospodarczego i wzrostem warto┼Ťci kwalifikacji pracownik├│w. W kolejnym rozdziale pracy przeprowadzono analiz─Ö dorobku naukowego po┼Ťwi─Öconego warto┼Ťciom niematerialnym przedsi─Öbiorstwa. Uznaj─ůc je za kluczowe czynniki sukcesu, przedstawiono zr├│┼╝nicowane podej┼Ťcia do kwestii zasob├│w organizacji. Ostatni, a zarazem najwa┼╝niejszy z rozdzia┼é├│w pracy dotyczy kwestii talentu. Chodzi tu o pracownik├│w maj─ůcych ponadprzeci─Ötne umiej─Ötno┼Ťci, kt├│rych wk┼éad w rozw├│j przedsi─Öbiorstw jest coraz cz─Ö┼Ťciej zauwa┼╝any w praktyce gospodarczej i literaturze naukowej. Ko┼äcowy fragment pracy po┼Ťwi─Öcono kwestii miejsca talentu w gospodarowaniu zasobami ludzkimi oraz metodom szacowania jego warto┼Ťci dla przedsi─Öbiorstwa.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12606.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Nauka o organizacji / Barbara Ko┼╝uch. - Wyd. 1, dodruk. - Warszawa : "CeDeWu", 2009. - 290 s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 277-290.
Konstrukcja ksi─ů┼╝ki jest przejrzysta i celowa. W jej opracowaniu dominuje autorska wizja my┼Ťli i sposob├│w przekazu tre┼Ťci z zakresu "podstaw nauki o organizacji" profesor Barbary Ko┼╝uch, do┼Ťwiadczonego dydaktyka, a zarazem badacza i praktyka gospodarczego. Z tre┼Ťci podr─Öcznika wynika, ┼╝e pe┼éni─ç winien on rol─Ö swoistego poradnika maj─ůcego czytelnikowi (przede wszystkim studentowi) u┼éatwi─ç zrozumienie skomplikowanej materii podstaw wsp├│┼éczesnej nauki o organizacji.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.8845 [Magazyn 1], P.8844 [Magazyn 1] (2 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8346.IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 9716.IX.1 [Czytelnia C], 9715.IX.1 [Czytelnia C] (2 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 159-169.
Problematyka poruszona w ksi─ů┼╝ce jest niezwykle aktualna, a kr─ůg jej odbiorc├│w szeroki: od student├│w i naukowc├│w do praktyk├│w ┼╝ycia spo┼éecznego, zw┼éaszcza polityk├│w. Wynika to z jednej strony ze stale rosn─ůcej roli kapita┼éu intelektualnego w stymulacji rozwoju gospodarczego, a z drugiej z coraz wi─Ökszego zainteresowania ekonomist├│w i polityk├│w konkurencj─ů gospodarcz─ů nie tylko pomi─Ödzy pa┼ästwami, ale r├│wnie┼╝ regionami. Znaczenie kapita┼éu intelektualnego (w tym przede wszystkim kapita┼éu ludzkiego) dla rozwoju gospodarczego i wzrostu konkurencyjno┼Ťci gospodarczej jest silnie podkre┼Ťlane w strategiach rozwoju Unii Europejskiej. Jednocze┼Ťnie prowadzona przez Uni─Ö Europejsk─ů polityka gospodarcza i spo┼éeczna zr├│wnowa┼╝onego rozwoju, nie tylko kraj├│w cz┼éonkowskich, lecz i region├│w tych kraj├│w, wr─Öcz wymusza pog┼é─Öbienie analiz na poziomie regionalnym. Wiele program├│w pomocowych wspomagaj─ůcych t─Ö polityk─Ö jest nakierowanych na wspomaganie rozwoju kapita┼éu ludzkiego i zarazem adresowanych do s┼éabo rozwini─Ötych region├│w. Wymaga to z kolei analiz por├│wnawczych nie tylko poziomu rozwoju spo┼éeczno-gospodarczego region├│w, ale i pomiaru ich kapita┼éu intelektualnego (oraz jego element├│w sk┼éadowych) stymuluj─ůcego ten rozw├│j. Z powy┼╝szego wynika, ┼╝e ksi─ů┼╝ka spe┼énia wa┼╝n─ů rol─Ö, dostarczaj─ůc narz─Ödzia ilo┼Ťciowej analizy kapita┼éu intelektualnego.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.12675 [Magazyn 1] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 172-233.
Celem rozwa┼╝a┼ä zawartych w pracy by┼éo zdiagnozowanie ewolucji rozumienia kapita┼é├│w intelektualnego i ludzkiego w badawczym uj─Öciu knowledge management. W dociekaniach diagnoza zosta┼éa potraktowana instrumentalnie i zaw─Ö┼╝aj─ůco, jako narz─Ödzie s┼éu┼╝─ůce przede wszystkim identyfikacji element├│w potrzebnych do skonstruowania nowego ich modelu. Cz─Ö┼Ť─ç monografii po┼Ťwi─Öcona zosta┼éa badaniu zakres├│w znaczeniowych podstawowych poj─Ö─ç, ich r├│┼╝norodnej systematyzacji, a w ramach zg┼é─Öbiania struktury rzeczywisto┼Ťci - propozycjom modelowego uj─Öcia problematyki. Zwie┼äczeniem rozwa┼╝a┼ä, po ukazaniu kontekstu w postaci spo┼éecze┼ästwa wiedzy i dokonaniu przegl─ůdu i identyfikacji r├│┼╝norodnych zakres├│w znaczeniowych poj─Ö─ç zwi─ůzanych z kapita┼éem intelektualnym i kapita┼éem ludzkim, jest wygenerowanie ich autorskiego modelu.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
All copies are currently on loan: sygn. P.13558.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14582.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 207-217.
Ksi─ů┼╝ka zawiera prezentacj─Ö najwa┼╝niejszych klasycznych oraz wsp├│┼éczesnych koncepcji i modeli kompetencji pracowniczych w zarz─ůdzaniu oraz metodyczne podstawy badania kompetencji pracowniczych. W ┼Ťwietle przeprowadzonych rozwa┼╝a┼ä ukazano kapita┼é intelektualny i samoorganizacj─Ö, jako odniesienie do zasob├│w i organizacji pracy wsp├│┼éczesnego przedsi─Öbiorstwa. W ksi─ů┼╝ce dokonano prezentacji ewolucji roli czynnika ludzkiego organizacji oraz charakterystyki kluczowych obszar├│w problemowych dotycz─ůcych kierowania pracownikami we wsp├│┼éczesnej organizacji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11205.IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12276.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Nauka o organizacji / Barbara Ko┼╝uch. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : CeDeWu, 2011. - 289 s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 277-290.
Podr─Öcznik zawiera zaktualizowane podstawy wsp├│┼éczesnego podej┼Ťcia do zorganizowanego dzia┼éania ludzi oraz twoprzenia i sprawnego funkcjonowania organizacji. Przestudiowanie podr─Öcznika pozwoli na: zrozumienie istoty organizacji biznesowych, publicznych i spo┼éecznych; uzyskanie wiedzy i praktycznych wskaz├│wek dotycz─ůcych sprawnego funkcjonowania organizacji; przyswojenie zasad i form wsp├│┼édzia┼éania organizacyjnego; zaznajomienie z problematyk─ů zmian organizacyjnych; poznanie wsp├│┼éczesnych podsystem├│w organizacji, jak jej architektura, nadz├│r korporacyjny oraz spo┼éeczna odpowiedzialno┼Ť─ç biznesu, a tak┼╝e cech organizacji przysz┼éo┼Ťci.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11612.IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12822.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again