Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(6)
Status
available
(7)
only on-site
(5)
unavailable
(1)
Branch
Magazyny
(2)
Wypo┼╝yczalnie
(6)
Czytelnie
(5)
Author
K─Ösy Marcin
(2)
Januszkiewicz Katarzyna
(1)
Kubisiak Paweł
(1)
N─Öcki Zbigniew (1947- )
(1)
Tyrańska Małgorzata
(1)
Zakrzewska-Bielawska Agnieszka (organizacja i zarz─ůdzanie)
(1)
Year
2010 - 2019
(6)
Country
Poland
(6)
Language
Polish
(6)
Subject
KADRY
(3)
ZARZ─äDZANIE
(3)
SZPITALE
(2)
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
MENED┼╗EROWIE
(1)
PRZYWÓDZTWO
(1)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(1)
Genre/Form
PODR─śCZNIKI
(1)
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(1)
6 results Filter
Book
In basket
Bibliogr. przy pracach.
Zmiany zachodz─ůce w organizacji i ich wp┼éyw na jednostk─Ö stanowi─ů obecnie jedno z najch─Ötniej podejmowanych zagadnie┼ä badawczych. Na cz┼éowieka w ┼Ťrodowisku pracy oddzia┼éuje szereg czynnik├│w, a ich wp┼éyw ma charakter symultaniczny. Tylko poprzez dok┼éadn─ů analiz─Ö poszczeg├│lnych obszar├│w mo┼╝na okre┼Ťli─ç owe determinanty. Opracowanie tak postawionego problemu badawczego wymaga przeprowadzenia analizy w trzech blokach tematycznych, kt├│rym podporz─ůdkowany jest uk┼éad ksi─ů┼╝ki. Celem cz─Ö┼Ťci pierwszej jest pr├│ba odpowiedzi na pytanie, w jaki spos├│b zmieniaj─ů si─Ö organizacje i jednostki oraz jakie ma to konsekwencje dla ich wsp├│┼édzia┼éania. Rozwa┼╝ania zawarte w cz─Ö┼Ťci drugiej maj─ů charakter bardziej szczeg├│┼éowy. Analizie poddano wybrane obszary organizacji i przez pryzmat ich ewolucji dokonano charakterystyki zachowa┼ä ludzi w organizacjach okre┼Ťlanych jako tradycyjne, wsp├│┼éczesne i przysz┼éo┼Ťci. Zawarte w cz─Ö┼Ťci drugiej charakterystyki organizacji przysz┼éo┼Ťci sta┼éy si─Ö podstaw─ů do wyabstrahowania najbardziej symptomatycznych zmian w analizowanych obszarach; na podstawie tej wiedzy opisano zachowania ludzi w organizacji jutra. Cz─Ö┼Ť─ç trzecia ma wi─Öc cechy projektu, jednak z uwagi na unikatowy charakter nale┼╝y podkre┼Ťli─ç jej walory poznawcze.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
All copies are currently on loan: sygn. P.12320.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13467.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 235-244.
Ksi─ů┼╝ka ma pokaza─ç rzeczywist─ů sytuacj─Ö w szpitalach, prezentuj─ůc funkcjonowanie pracownik├│w medycznych na stanowiskach kierowniczych i ich zapotrzebowanie na wiedz─Ö mened┼╝ersk─ů oraz zaproponowa─ç nowy kszta┼ét kompetencji mened┼╝erskich kierownik├│w medycznych. W strukturze ksi─ů┼╝ki mozna wyr├│zni─ç trzy cz─Ö┼Ťci. Pierwsze dwa rozdzia┼éy zawieraja przegl─ůd literatury przedmiotu i stanowi─ů cz─Ö┼Ťc teoretyczn─ů. Po nich nast─Öpuje cz─Ö┼Ť─ç empiryczna obejmuj─ůca pi─Ö─ç kolejnych rozdzia┼é├│w, w kt├│rych autor analizuje zapotrzebowanie personelu medycznego na wiedz─Ö mened┼╝ersk─ů. Ostatni rozdzia┼é stanowi podsumowanie rozwa┼╝a┼ä teoretyczno-empirycznych oraz zawiera propozycje innowacyjne w metodach szkoleniowych personelu medycznego.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13162.XVIII.13 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14280.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(10 Idei HBR)
Na okł.: 10 Tekstów Światowych Autorytetów.
Tyt. oryg.: HBR's 10 must reads on managing people.
Indeks.
Efektywne zarz─ůdzanie lud┼║mi to podstawa sukcesu ka┼╝dego mened┼╝era. W pogoni za wynikami cz─Östo jednak proces ten schodzi na drugi plan. Niewystarczaj─ůca motywacja pracownik├│w? Konflikty w zespole? Uchylanie si─Ö od obowi─ůzk├│w? Obecna sytuacja na rynku cz─Östo uniemo┼╝liwia znalezienie czasu na rozwi─ůzanie tego typu problem├│w. ├ĄO zarz─ůdzaniu lud┼║mi" przedstawia proste narz─Ödzia, kt├│re pozwol─ů Ci usystematyzowa─ç proces zarz─ůdzania pracownikami i uczul─ů, na jakie sytuacje nale┼╝y szczeg├│lnie zwraca─ç uwag─Ö. Dowiedz si─Ö m.in.: W jaki spos├│b wygrywa─ç dzi─Öki zarz─ůdzaniu relacj─ů z w┼éasnym szefem? Co robi─ç, by utrzyma─ç dyscyplin─Ö w zespole? W jaki spos├│b mocniej i skuteczniej anga┼╝owa─ç jego cz┼éonk├│w? Jak─ů rol─Ö odgrywa dzi┼Ť etyka w biznesie? Czy na pewno jeste┼Ť etycznym mened┼╝erem? Jak zach─Öci─ç pracownik├│w do uczenia si─Ö? W jaki spos├│b dochodzi─ç swoich racji w zespole? Z jakich narz─Ödzi korzystaj─ů najskuteczniejsi liderzy? Poznaj je i wprowad┼║ do swojej praktyki biznesowej. Jak chroni─ç mened┼╝er├│w przed nimi samymi?
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 13718.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 221-226.
Ksi─ů┼╝ka podejmuje tematyk─Ö zarz─ůdzania w s┼éu┼╝bie zdrowia, w szczeg├│lno┼Ťci za┼Ť postaw personelu medycznego wobec zarz─ůdzania szpitalem. Ksi─ů┼╝ka sk┼éada si─Ö z dw├│ch cz─Ö┼Ťci. W pierwszej autorzy opisuj─ů problematyk─Ö organizacji s┼éu┼╝by zdrowia i zarz─ůdzania oraz podnoszenia kwalifikacji mened┼╝erskich. Druga cz─Ö┼Ť─ç zawiera wyniki bada┼ä ankietowych przeprowadzonych na ponad tysi─ůcu pracownik├│w reprezentuj─ůcych kilka zawod├│w medycznych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13161.XVIII.13 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14279.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 229-240.
"Ksi─ů┼╝ka jest rezultatem wieloletnich bada┼ä autor├│w nad wa┼╝nymi, wsp├│┼éczesnymi problemami zarz─ůdzania. Koncentruj─ů si─Ö one wok├│┼é zarz─ůdzania zasobami ludzkimi, kszta┼étowania kompetencji kadry kierowniczej, pomiaru kapita┼éu ludzkiego, badania efektywno┼Ťci pracy zespo┼éowej oraz oceny funkcjonalno┼Ťci kultury organizacyjnej. Wiedz─Ö o instrumentach, procedurach projektowania i doskonalenia takich system├│w, dostosowanych do reali├│w gospodarczych polskich przedsi─Öbiorstw pokazuje w┼éa┼Ťnie niniejsza praca." prof. zw. dr hab. Leszek Kozio┼é
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.12167 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12166.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13295.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 545-560 i przy pracach. Indeks.
Podr─Öcznik przedstawia najwa┼╝niejsze zagadnienia zwi─ůzane z zarz─ůdzaniem wsp├│┼éczesnymi organizacjami. Informacje teoretyczne uzupe┼énione s─ů o zestaw ─çwicze┼ä. Maj─ů one r├│┼╝norodn─ů form─Ö, od analizy studi├│w przypadk├│w, poprzez gry mened┼╝erskie, testy samooceny, odgrywanie r├│l, a┼╝ po dyskusj─Ö, dzi─Öki czumu pozwalaj─ů naby─ç Czytelnikowi r├│┼╝norodne umiej─Ötno┼Ťci.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.13503 [Magazyn 1], P.13489 [Magazyn 1] (2 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12441.IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C], P.12440.IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (2 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14448.IX.1 [Czytelnia C], 13586.IX.1 [Czytelnia C] (2 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again