Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(38)
Publikacje naukowe
(2)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Status
only on-site
(37)
available
(32)
unavailable
(1)
Branch
Magazyny
(11)
Wypo┼╝yczalnie
(22)
Czytelnie
(37)
Author
Ehrlich Andrzej
(2)
Gilewicz Joanna
(2)
Mojs Ewa
(2)
Arentewicz Joanna
(1)
Augustynek Andrzej
(1)
Baumeister Roy F. (1953- )
(1)
Bielawska-Batorowicz Eleonora (1956- )
(1)
Brophy Jere E
(1)
Brzozowski Maciej
(1)
B┼éawat Franciszek (1945- )
(1)
Błażejewski Wojciech
(1)
Czabanowska Katarzyna
(1)
Czerniawska Ewa
(1)
Fiore Neil
(1)
Florkowski Antoni
(1)
Freeman R. Edward (1951- )
(1)
Gajdzińska Monika
(1)
Gałecki Piotr (psychiatria)
(1)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(1)
Guzowska-D─ůbrowska Ma┼égorzata
(1)
G├│rska-Warsewicz Hanna
(1)
Głogowska Małgorzata
(1)
Głowacka Maria Danuta
(1)
Jachnis Anna (1959- )
(1)
Jarvis Matt (1966- )
(1)
Jasi┼äski Zdzis┼éaw (1947- )
(1)
Johnson Robert L
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Judge Timothy A
(1)
Kisil Aleksander (1960- )
(1)
Kofta Miros┼éaw (1945- )
(1)
Kopczyński Tomasz
(1)
Kossowska Małgorzata
(1)
Koszutska Olga
(1)
Kowrygo Barbara (1946- )
(1)
Kozłowski Waldemar
(1)
Ko┼║mi┼äski Andrzej K. (1941- )
(1)
Kruszewski Krzysztof (1939- )
(1)
Kryjom Grzegorz
(1)
Kuc Bolesław Rafał
(1)
Le┼Ťniewski Micha┼é Adam
(1)
Lubrańska Anna
(1)
Materska Maria (1942- )
(1)
McCann Vivian
(1)
Mietzel Gerd (1936- )
(1)
Moczydłowska Joanna
(1)
Myers David G
(1)
Nagórska Małgorzata
(1)
Nieckarz Zdzisław
(1)
Niermeyer Rainer
(1)
Penar-Zadarko Beata
(1)
Piotrowski Włodzimierz
(1)
Radzicki J├│zef
(1)
Robbins Stephen P. (1943- )
(1)
Ruszaj Zbigniew
(1)
Różańska-Kowal Joanna
(1)
R─ůcka Izabela
(1)
Schrade Ulrich (1943-2009)
(1)
Skommer Maria
(1)
Stefańska-Szewczuk Dorota
(1)
Stelcer Bogusław
(1)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(1)
Stępień Jerzy
(1)
Talarowska Monika
(1)
Tavris Carol
(1)
Wade Carole
(1)
Wilczek-Ru┼╝yczka Ewa
(1)
Zawadzka Anna Maria
(1)
Zawadzki Janusz (politologia)
(1)
Zimbardo Philip G. (1933- )
(1)
┼Üwi─ůtkowska Monika
(1)
Year
2010 - 2019
(24)
2000 - 2009
(14)
Time Period of Creation
2001-
(4)
Country
Poland
(38)
Language
Polish
(38)
Audience Group
Szkoły wyższe
(1)
Subject
ZARZ─äDZANIE
(11)
PSYCHOLOGIA
(6)
MOTYWACJA PRACY
(4)
PRZEDSI─śBIORSTWO
(4)
KADRY
(3)
MOTYWACJA
(3)
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
(2)
Motywacja uczenia si─Ö
(2)
ORGANIZACJA
(2)
PRACA
(2)
PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA
(2)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(2)
ZACHOWANIE
(2)
Bezrobocie
(1)
Efektywno┼Ť─ç nauczania
(1)
KONKURENCJA
(1)
MŁODZIEŻ
(1)
NAUCZANIE
(1)
NIEDOSTOSOWANIE SPOŁECZNE
(1)
NIELETNI PRZEST─śPCY
(1)
ORGANIZACJE
(1)
OSOBOWO┼Ü─ć
(1)
PAMI─ś─ć
(1)
PIEL─śGNIARSTWO
(1)
PORADNIKI
(1)
POSTAWY
(1)
POZNANIE
(1)
PRZEDSI─śBIORCY
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWA MA┼üE i ┼ÜREDNIE
(1)
Praca
(1)
Pracoholizm
(1)
Psychologia
(1)
Rynek pracy
(1)
SPORT
(1)
SPO┼üECZNA ODPOWIEDZIALNO┼Ü─ć BIZNESU
(1)
Samokontrola
(1)
Satysfakcja zawodowa
(1)
Stres zawodowy
(1)
SŁUŻBA ZDROWIA
(1)
UCZENIE SI─ś
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
ZACHOWANIE PROSPOŁECZNE
(1)
Zarz─ůdzanie
(1)
Subject: time
1989-
(1)
2001-
(1)
Genre/Form
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(13)
PODR─śCZNIKI
(2)
MATERIAŁY POMOCNICZE dla SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
PORADNIKI
(1)
Podr─Öcznik
(1)
Poradniki
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Domain
Psychologia
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
38 results Filter
Book
In basket
Słowo kluczowe: motywacja
Bibliogr. s. 131-134.
W publikacji Autor przedstawia praktyczne podej┼Ťcie do procesu motywowania w oparciu o szereg narz─Ödzi diagnostycznych, umo┼╝liwiaj─ůcych pomiar badanego procesu, a tym samym analiz─Ö i diagnoz─Ö celem jego optymalizacji. Opr├│cz doboru ┼Ťrodk├│w motywuj─ůcych istotn─ů kwesti─ů s─ů uwarunkowania procesu motywacyjnego dotycz─ůce takich obszar├│w jak: przyw├│dztwo, dopasowanie pracownika do tre┼Ťci pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Nale┼╝y przy tym pami─Öta─ç, i┼╝ podstaw─ů motywowania w ka┼╝dej organizacji powinien by─ç szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu mo┼╝liwo┼Ťci zaspokojenia potrzeby samorealizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10368 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Psychologia motywacji w organizacji / Zdzisław Nieckarz. - Warszawa : Difin, 2011. - 192 s. : il. ; 23 cm.
(Engram)
Bibliogr. przy rozdz.
Interesuj─ůca i godna specjalnej uwagi ksi─ů┼╝ka dr. Zdzis┼éawa Nieckarza w istotny spos├│b uzupe┼énia stosunkowo ubogie polskie pi┼Ťmiennictwo psychologiczne dotycz─ůce problematyki motywowania uczestnik├│w organizacji. Nie trzeba przekonywa─ç, ┼╝e jest to zagadnienie o fundamentalnym znaczeniu nie tylko dla zrozumienia mechanizm├│w dzia┼éa┼ä cz┼éowieka, ale i dla skutecznego rozporz─ůdzania zasobami ludzkimi instytucji - a wi─Öc ostatecznie stylu funkcjonowania organizacji. (...) prac─Ö czyta si─Ö - mimo jej powa┼╝nego ci─Ö┼╝aru gatunkowego - z ┼éatwo┼Ťci─ů i prawdziw─ů przyjemno┼Ťci─ů. (prof. dr hab. Mieczys┼éaw Ciosek)
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11152 IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12151 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Beck Info Biznes)
Tyt. oryg.: Motivation : Instrumente zur F├╝hrung und Verf├╝hrung, 2007
Indeks.
Motywacja jest jednym z podstawowych czynnik├│w wp┼éywaj─ůcych na sukces lub pora┼╝k─Ö przedsi─Öbiorstwa. W dobie ostrej rywalizacji na rynku to w┼éa┼Ťnie poziom zaanga┼╝owania poszczeg├│lnych pracownik├│w i ca┼éej za┼éogi mo┼╝e sta─ç si─Ö najwa┼╝niejszym elementem r├│┼╝nicuj─ůcym dw├│ch konkurent├│w. Ksi─ů┼╝ka przedstawia wiele mo┼╝liwo┼Ťci wzmocnienia motywacji, nie tylko w┼éasnej, lecz i pracownik├│w.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10999 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Sensus)
Słowo kluczowe: motywacja ; samodyscyplina ; poradnik
Bibliografia strony 217-222.
"Musz─Ö", "Powinienem", "Nie mog─Ö", "Nie mam czasu", "P├│┼║niej, a najlepiej jutro" - te my┼Ťli zwykle nachodz─ů Ci─Ö kolejno, kiedy zastanawiasz si─Ö, czym powiniene┼Ť zaj─ů─ç si─Ö w danej chwili i jakie sprawy sko┼äczy─ç przed zachodem s┼éo┼äca. Odczuwasz bezsilno┼Ť─ç, patrz─ůc na nieko┼äcz─ůc─ů si─Ö list─Ö zada┼ä, ci─ůgle si─Ö denerwujesz i wzbraniasz przed dzia┼éaniem, by na koniec poczu─ç, ┼╝e jeste┼Ť zupe┼énie sparali┼╝owany i niezdolny do czynu. Taka sytuacja mo┼╝e mie─ç kilka przyczyn: zbyt du┼╝e obci─ů┼╝enie obowi─ůzkami, obawa przed szybko uciekaj─ůcym czasem, niejasne sprecyzowanie cel├│w, frustracja i niespe┼énienie, strach przed krytyk─ů czy te┼╝ niska samoocena. Odk┼éadaj─ůc dzia┼éanie na p├│┼║niej, skupiasz si─Ö na swoim l─Öku przed jego rozpocz─Öciem lub zako┼äczeniem. Kulisz si─Ö, s┼éysz─ůc ┼Ťwist mijaj─ůcych Ci─Ö termin├│w, i nie my┼Ťlisz ju┼╝ nawet o tym, by DZIA┼üA─ć! Jednak to mo┼╝e si─Ö zmieni─ç i na pewno tak w┼éa┼Ťnie si─Ö stanie, kiedy wypr├│bujesz ─çwiczenia zawarte w tej ksi─ů┼╝ce.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 18330 III.3 [Wypo┼╝yczalnia A] (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteka Psychologii Współczesnej)
Bibliogr. s. 318-366. Indeksy.
Podr─Öcznik omawia nowe idee w psychologii poznania spo┼éecznego. Analizuje najbardziej interesuj─ůce pr─ůdy my┼Ťlowe w badaniach nad poznaniem spo┼éecznym oraz stoj─ůce za nimi za┼éo┼╝enia. Opisuje podstawy poznania spo┼éecznego, istot─Ö zmiany w my┼Ťleniu o poznaniu spo┼éecznym, wskazuje konsekwencje tej zmiany dla opisu funkcjonowania cz┼éowieka w ┼Ťwiecie spo┼éecznym oraz przewiduje kierunek, w jakim potoczy si─Ö rozw├│j tej dyscypliny. Autorzy poszczeg├│lnych rozdzia┼é├│w przedstawiaj─ů w┼éasn─ů, unikaln─ů i wynikaj─ůc─ů z dog┼é─Öbnej znajomo┼Ťci dyscypliny refleksj─Ö na temat spo┼éecznego poznania.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10415 III.5 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Dyskurs Pedagogiczny, ISSN 2083-5434 ; t. 13, r. 2014)
Na grzbiecie wy┼é─ůcznie tytu┼é serii.
Rozdzia┼éy lub artyku┼éy tej ksi─ů┼╝ki skatalogowano pod w┼éasnymi tytu┼éami. Dost─Öpne pod tytu┼éem pracy zbiorowej.
Bibliografia, netografia przy pracach.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 18915 V.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Edukacja Dzisiaj)
Tyt. oryg.: Motivating students to learn, 1998.
Bibliogr. s. 254-269. Indeksy.
Autor przedstawia zasady, sposoby i strategie motywowania uczni├│w do uczenia si─Ö z wykorzystaniem ich ju┼╝ istniej─ůcej motywacji wewn─Ötrznej oraz nagr├│d zewn─Ötrznych. Ksi─ů┼╝ka systematyzuje wiedz─Ö na temat motywacji, mo┼╝e by─ç traktowana jako praktyczny przewodnik po strategiach motywacyjnych. Czytelnik znajdzie w niej odpowied┼║ na pytania: jak pracowa─ç nad motywacj─ů ka┼╝dego ucznia w klasie, jak dostosowywa─ç strategie motywacyjne do r├│┼╝nic indywidualnych i grupowych oraz przypadk├│w "trudnych" oraz jak sytuowa─ç strategie motywacyjne w planowaniu lekcji, aran┼╝acji grup i przestrzeni, w dobieraniu stylu nauczania i oceniania. Jere Brophy, znany w ┼Ťwiecie profesor psychologii i edukacji, zaanga┼╝owany w wielu projektach z zakresu psychologii uczenia si─Ö i nauczania, ukazuje Czytelnikom mozliwo┼Ťci wykorzystania w szkole najnowszych osi─ůgni─Ö─ç z tej dziedziny.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11301 V.4 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12426 V.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteka Biznesmena)
W tej publikacji przedstawiona zosta┼éa szeroka gama narz─Ödzi i sposob├│w motywowania oraz ich znaczenie i wp┼éyw na wykonywan─ů prac─Ö. Om├│wiono m.in. motywacyjny charakter systemu p┼éac, organizacji pracy, partycypacji w zarz─ůdzaniu, doboru pracownik├│w czy planowania karier. Niniejsza ksi─ů┼╝ka systematyzuje wiedz─Ö praktyczn─ů na ten temat - r├│wnie┼╝ w obliczu zmian spowodowanych wprowadzaniem nowoczesnych technologii.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. P.1346 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Ksi─ů┼╝ka wpisuje sie w nowoczesne, humanistyczne nurty zarz─ůdzania. Jest swoistym wyk┼éadem psychologii odpowiedzialno┼Ťci, a r├│wnocze┼Ťnie praktycznym przewodnikiem pokazuj─ůcym jak wdra┼╝a─ç tak─ů koncepcj─Ö zarz─ůdzania. stawia trudne pytania, kt├│re wychodz─ů w przysz┼éo┼Ť─ç: jak spowodowa─ç, by ludzie pracuj─ůcy w firmie czuli si─Ö za ni─ů odpowiedzialni; czy jest mozliwe, by ludzie czuli si─Ö odpowiedzialni za co┼Ť, co nie jest ich w┼éasno┼Ťci─ů; jak motywowa─ç ludzi bez naruszania ich odno┼Ťci oraz bez "kija i marchewki". Ksi─ů┼╝ka pokazuje g┼é─Öboki i d┼éugofalowy sens zarz─ůdania przez odpowiedzialno┼Ť─ç. Okresla, jak zbudowa─ç podwaliny d┼éugotrwa┼éego rozwoju oraz fundamenty czego┼Ť, co dzi┼Ť nazywa si─Ö modnie CSR.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13185 IX.3 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14304 IX.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy niekt├│rych rozdz.
Niniejsz─ů monografi─Ö uwa┼╝am za podr─Öcznik niezb─Ödny dla os├│b prowadz─ůcych szkolenia (kursy) skierowane do profesjonalist├│w ochrony zdrowia z zakresu motywowania swoich podopiecznych do zmiany zachowa┼ä szkodliwych dla zdrowia czy funkcjonowania spo┼éecznego oraz zach─Öcania ich do zdrowego stylu ┼╝ycia itp. Ksi─ů┼╝ka ta mo┼╝e by─ç r├│wnie┼╝ u┼╝yteczna dla os├│b kszta┼éc─ůcych profesjonalist├│w zajmuj─ůcych si─Ö promocj─ů zdrowia, a tak┼╝e zapobieganiem zaburzeniom zdrowia i funkcjonowania spo┼éecznego. Opis wynik├│w bada┼ä przeprowadzonych w populacji polskich pracownik├│w ochrony zdrowia poprzedzono uzasadnieniem prowadzenia takich szkole┼ä, a wykorzystanie podr─Öcznika podniesie ch jako┼Ť─ç.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10968 III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Seria Monografii / Gdańskie Towarzystwo Naukowe, ISSN 0433-230X ; nr 106)
Bibliogr.
Monografia systematyzuje i porz─ůdkuje teoretyczn─ů i praktyczn─ů wiedz─Ö o przedsi─Öbiorcy. Ma charakter interdyscyplinarny, ale nawi─ůzuje do teorii przedsi─Öbiorczo┼Ťci, nauk ekonomicznych i nauk o zarz─ůdzaniu przedsi─Öbiorstwem. Uwzgl─Ödnia r├│wnie┼╝ aspekty psychoogiczne i socjologiczne. Dotyczy to szczeg├│lnie rozdzia┼é├│w po┼Ťwi─Öconych charakterystyce przedsi─Öbiorcy oraz teorii jego kariery i motywacji. W monografii zaprezentowano teorie i paradygmaty dotycz─ůce sylwetek przesi─Öbiorcy i ich typologii. Om├│wiono tak┼╝e przydatno┼Ť─ç zastosowania paradygmatu kompetencji w┼éa┼Ťciciela-mened┼╝era ma┼éego i ┼Ťredniego przedsi─Öbiorstwa.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15772 IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
Podr─Öcznik zawiera zestawienie podstawowych metod zarz─ůdzania, czyli pewnych usystematyzowanych sposob├│w post─Öpowania w obliczu konkretnych problem├│w kierowniczych, kt├│re to sposoby mog─ů charakteryzowa─ç si─Ö r├│┼╝nym stopniem szczeg├│┼éowo┼Ťci. Celem opracowania jest ukazanie mo┼╝liwie pe┼énego obrazu wykorzystywanych wsp├│┼écze┼Ťnie metod zarz─ůdzania. Zaproponowany wyb├│r obejmuje zar├│wno rozwi─ůzania tradycyjne, ugruntowane w teorii i praktyce, jak i najnowsze propozycje. Wyra┼║ny akcent po┼éo┼╝ono na metody odnosz─ůce si─Ö do tzw. mi─Ökkich czynnik├│w zarz─ůdzania, m.in. kreatywno┼Ťci, komunikacji i stosunk├│w mi─Ödzyludzkich w przedsi─Öbiorstwie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12800 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 218-233.
W ksi─ů┼╝ce om├│wiono aspekty psychologiczne funkcjonowania organizacji, przedstawiaj─ůc jednocze┼Ťnie trudno┼Ťci i problemy w obszarze stosunk├│w mi─Ödzyludzkich wyst─Öpuj─ůce we wsp├│┼éczesnych organizacjach. Zaproponowano te┼╝ szereg wskaz├│wek praktycznych, mog─ůcych u┼éatwi─ç mened┼╝erom skuteczne zarz─ůdzanie i efektywne rozwi─ůzywanie problem├│w interpersonalnych w organizacji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
All copies are currently on loan: sygn. P.7397 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8374 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy ─çwiczeniach.
Przewodnik zawiera ─çwiczenia przedstawiaj─ůce wybrane zagadnienia z organizacji i procesu zarz─ůdzania w przedsi─Öbiorstwie. Zaproponowano zblizony uk┼éad poszczeg├│lnych ─çwicze┼ä: prezentacja merytorycznych podstaw danego tematu, zadania do wykonania, pytania sprawdzaj─ůce, literatura ┼║r├│d┼éowa i dodatkowa literatura do studiowania.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.12518 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12517 IX.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13644 IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: Psychology : core concepts, 2009
Bibliogr. s. 259-276. Indeks.
Tom II podr─Öcznika omawia 3 wielkie tematy w psychologii: emocje i motywacje, uczenie si─Ö oraz pami─Ö─ç. Problematyka zwi─ůzana z emocjami szczeg├│lnie obros┼éa w mity i w─ůtpliwo┼Ťci. Autorzy rozprawiaj─ů si─Ö z tradycyjnym pogl─ůdem ukazuj─ůcym emocje jako k┼éopotliwy ci─Ö┼╝ar i przeszkod─Ö w korzystaniu z rozumu. Wed┼éug nich inteligentna maszyna pozbawiona uczu─ç nie potrafi┼éaby wytworzy─ç zgodnego z prawd─ů obrazu rzeczywisto┼Ťci. Przedstawiaj─ů tak┼╝e r├│┼╝ne rodzaje motywacji, wskazuj─ůc charakterystyczne dla nich wp┼éywy biologiczne, umys┼éowe, behawioralne i spo┼éeczno-kulturowe.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10909 III.1 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteka Psychologii Współczesnej)
Tyt. oryg.: The cultural animal : human nature, meaning and social life, 2005.
Bibliogr. s. 406-428. Indeks.
Ksi─ů┼╝ka stanowi po┼é─ůczenie psychologii kulturowej i ewolucyjnej. Pierwsza pokazuje jak kultura wp┼éywa na r├│┼╝nice w psychologicznym funkcjonowaniu jednostek, druga dostarcza dowod├│w na takie funkcjonowanie struktur i proces├│w poznawczych jednostek, kt├│re pozwalaj─ů na skuteczn─ů adaptacj─Ö do ┼Ťrodowiska. Autor analizuje powi─ůzania mi─Ödzy my┼Ťleniem, odczuwaniem, po┼╝─ůdaniem, dzia┼éaniem i wchodzeniem w interakcje spo┼éeczne oraz wskazuje, ┼╝e w rozumieniu istoty ludzkiej wa┼╝ne jest rozr├│┼╝nienie trzech ┼Ťwiat├│w, w kt├│rych ┼╝yje cz┼éowiek: otoczenia fizycznego - potrzebnego do przetrwania jednostki, ┼Ťwiata spo┼éecznego - dostarczaj─ůcego lepszego sposobu radzenia sobie z otoczeniem fizycznym i kultury, b─Öd─ůcej lepszym sposobem, strategi─ů radzenia sobie z otoczeniem fizycznym i ┼Ťwiatem spo┼éecznym. Wed┼éug niego to natura kszta┼étuje jednostk─Ö tak, aby ┼╝y┼éa w ┼Ťwiecie spo┼éecznym i w kulturze. Autor poszukuje odpowiedzi na pytanie o uniwersaln─ů podstaw─Ö bycia cz┼éowiekiem. (opis ze strony http://ksiegarnia.pwn.pl/)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12358 III.5 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
tyt. oryg.: Sport psychology, 2003.
Bibliogr. Indeksy.
"Psychologia sportu" prezentuje zagadnienia zwi─ůzane z uprawianiem sportu, skupiaj─ůc si─Ö na takich zagadnieniach, jak osobowo┼Ť─ç, agresja, l─Ök i stres u zawodnik├│w. Autor pisze, jakie predyspozycje sprawiaj─ů, ┼╝e kto┼Ť staje si─Ö sportowcem, jak motywowa─ç zawodnik├│w i kszta┼étowa─ç ich umiej─Ötno┼Ťci tak, by osi─ůgali lepsze wyniki.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12317 XIX.1 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 156-157.
Ksi─ů┼╝ka przedstawia problematyk─Ö podstaw teoretycznych zarz─ůdzania oraz zestaw praktycznych ─çwicze┼ä. Przybli┼╝a tematyk─Ö zarz─ůdzania i organizowania, kultury organizacyjnej, procesu planowania i podejmowania decyzji, motywowania, zarz─ůdzania czasem i zasobami ludzkimi, komunikacji w organizacji, negocjacji i tw├│rczego rozwi─ůzywania problem├│w.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15143 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Psychologia pracy : podstawowe pojęcia i zagadnienia / Anna Lubrańska. - Wydanie 2 rozszerzone. - Warszawa : Difin, 2017. - 224 strony ; 23 cm.
(Engram)
Bibliografia na stronach 195-224.
Tematyka podj─Öta w publikacji obejmuje zr├│┼╝nicowany zakres problem├│w zwi─ůzanych z aktywno┼Ťci─ů zawodow─ů wsp├│┼éczesnego cz┼éowieka, analizowan─ů przez pryzmat zasadniczych w─ůtk├│w teoretycznych i efekt├│w empirycznych, reprezentatywnych dla obszaru psychologii pracy. W ksi─ů┼╝ce scharakteryzowano kluczowe zmienne psychologiczne, okre┼Ťlaj─ůce sprawno┼Ť─ç dzia┼éania jednostki w sytuacji pracy, wyja┼Ťnianej r├│wnie┼╝ z perspektywy za┼éo┼╝e┼ä psychologicznych koncepcji cz┼éowieka. Znacz─ůcym obszarem zagadnie┼ä prezentowanych w publikacji s─ů zjawiska towarzysz─ůce jednostce w wielowymiarowym, zmiennym ┼Ťrodowisku pracy, m.in. stres zawodowy, bezrobocie, wypalenie zawodowe, mobbing czy pracoholizm.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 17249 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 203-208.
Dotychczasowe badania nad zachowaniami pro i antyspo┼éecznymi prowadzone by┼éy dwutorowo i niezale┼╝nie od siebie, na r├│┼╝nych grupach badanych. Stanowi┼éo to nadmierne uproszczenie tej problematyki, wskazuj─ůc, ┼╝e jedni zachowuj─ů si─Ö dobrze, a inni-┼║le. W rzeczywisto┼Ťci naszych zachowa┼ä nie mo┼╝na tak prosto klasyfikowa─ç. Uspo┼éecznienie stanowi bowiem kontinuum, na kra┼äcach kt├│rego znajduj─ů si─Ö jednostki prospo┼éeczne i antyspo┼éeczne, a pomi─Ödzy nimi osoby zachowuj─ůce si─Ö zar├│wno prospo┼éecznie, jak i antyspo┼éecznie. Takie w┼éa┼Ťnie uj─Öcie, ujawniaj─ůce zar├│wno deficyty, jak i zasoby badanych adolescent├│w proponuj─Ö w ksi─ů┼╝ce. Umo┼╝liwia ono nie tylko dok┼éadn─ů diagnoz─Ö zjawiska przest─Öpczo┼Ťci nieletnich, ale tak┼╝e formu┼éowanie dzia┼éa┼ä profilaktycznych i resocjalizacyjnych, kt├│re powinny opiera─ç si─Ö na wiedzy o pozytywnych cechach i zachowaniach badanych. Cz─Ö┼Ť─ç teoretyczna pracy przybli┼╝a prawne rozumienie poj─Öcia nieletni, zawiera tak┼╝e istoty zachowa┼ä prospo┼éecznych i antyspo┼éecznych oraz przegl─ůd podstawowych teorii i bada┼ä po┼Ťwi─Öconych motywacji zachowa┼ä prospo┼éecznych i antyspo┼éecznych adolescent├│w. Cz─Ö┼Ť─ç empiryczna zawiera charakterystyk─Ö motywacji zachowa┼ä prospo┼éecznych i antyspo┼éecznych nieletnich na tle uczni├│w ze szk├│┼é ┼Ťrednich i wolontariuszy ze wzgl─Ödu na podstawowe cechy procesu motywacyjnego ÔÇô kierunek i nat─Ö┼╝enie motywacji, a tak┼╝e analiz─Ö osobowo┼Ťciowych, ┼Ťrodowiskowych i sytuacyjnych czynnik├│w motywacyjnych.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.8935 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.9115 VI.12 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10501 VI.12 [Czytelnia B] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again