Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(5)
Status
available
(5)
only on-site
(5)
Branch
Wypo┼╝yczalnie
(5)
Czytelnie
(5)
Author
Chrupała-Pniak Małgorzata
(1)
Ho┼éyst Brunon (1930- )
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Ko┼╝usznik Barbara
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Penc J├│zef (1939- )
(1)
Year
2010 - 2019
(5)
Country
Poland
(5)
Language
Polish
(5)
Subject
ZARZ─äDZANIE
(3)
KADRY
(2)
DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
ORGANIZACJA
(1)
PATOLOGIA SPOŁECZNA
(1)
PORZĄDEK SPOŁECZNY
(1)
PRACA
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWO
(1)
PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY
(1)
Subject: time
2001-0
(1)
Genre/Form
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(2)
5 results Filter
Book
In basket
Bibliogr. s. 255-269, netogr. s. 269.
Obecnie o konkurencyjno┼Ťci przedsi─Öbiorstw decyduje zatrudniony w nich kapita┼é ludzki. Jednocze┼Ťnie, pracownicy pokolenia Y, kt├│rzy dopiero wchodz─ů na rynek pracy, oczekuj─ů od pracodawc├│w mo┼╝liwo┼Ťci rozwoju zawodowego, dobrej atmosfery w pracy oraz partycypowania w zarz─ůdzaniu przedsi─Öbiorstwem. Gdy te warunki nie s─ů spe┼énione, nie maj─ů problemu z odej┼Ťciem z pracy i podj─Öciem nowych wyzwa┼ä. To sprawia, ┼╝e firmy coraz cz─Ö┼Ťciej musz─ů umiej─Ötnie kreowa─ç w┼éasny wizerunek jako pracodawcy z wyboru, wed┼éug koncepcji employer brandingu. Nale┼╝y jednak pami─Öta─ç, ┼╝e nawet najlepsze dzia┼éania Public Relations nie przynios─ů efektu, gdy byli pracownicy b─Öd─ů mieli o firmie negatywn─ů opini─Ö. Zachowania patologiczne w organizacji, takie jak dyskryminacja czy mobbing mog─ů skutecznie odstraszy─ç ka┼╝dego przysz┼éego pracownika. W prezentowanej publikacji autorzy analizuj─ů poszczeg├│lne zjawiska patologiczne w organizacjach, opieraj─ůc si─Ö na literaturze ┼Ťwiatowej, badaniach empirycznych i przyk┼éadach z r├│┼╝norodnych polskich przedsi─Öbiorstw. Badaj─ů rol─Ö funkcji personalnej w zapobieganiu patologiom oraz wyci─ůgaj─ů wnioski dotycz─ůce praktyk s┼éu┼╝─ůcych ograniczaniu tego zjawiska.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13712 IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14712 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Prace Naukowe Uniwersytetu ┼Ül─ůskiego w Katowicach, ISSN 0208-6336 ; nr 2789.)
Bibliogr. przy pracach.
Niniejsza praca omawia znaczenie psychologii pracy i organizacji, wskazuj─ůc na wszechstronne i interdyscyplinarne dzia┼éania na rzecz propagowania idei zale┼╝no┼Ťci post─Öpu cywilizacyjnego i gospodarczego od tzw. czynnika ludzkiego. Opisuje ona mo┼╝liwo┼Ťci zastosowania psychologii w zarz─ůdzaniu. Autorzy wyodr─Öbnili kilka rozdzia┼éow, w kt├│rych omawiaj─ů aplikowanie rozwi─ůza┼ä psychologii pracy i organizacji oraz akcentuj─ů powi─ůzania psychologii i innych dyscyplin naukowych na nast─Öpuj─ůcych p┼éaszczyznach: zastosowania psychologii w zarz─ůdzaniu otoczeniem i procesami globalnymi, psychologii i jej zastosowania na poziomie polityki i strategii organizacji, psychologii a kierowania i psychologii wobec problem├│w jednostki w organizacji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11259 III.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12351 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 341-348. Indeks.
Ksi─ů┼╝ka przedstawia najwa┼╝niejsze aspekty zachowania cz┼éowieka w organizacji, a jej celem jest udzielenie mened┼╝erom merytorycznego wsparcia w rozwijaniu umiej─Ötno┼Ťci kierowania lud┼║mi. W publikacji krytycznej analizie zosta┼éy poddane: spo┼éeczny podsystem organizacji, uwarunkowania jego sprawno┼Ťci, jak r├│wnie┼╝ przyczyny jego niesprawno┼Ťci ujawniaj─ůce si─Ö w postaci r├│┼╝nych dysfunkcji i patologii.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11258 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12347 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 537-549. Indeks.
Podr─Öcznik stanowi warto┼Ťciowe opracowanie, w kt├│rym przedstawiono w spos├│b wyczerpuj─ůcy i kompetentny wiele wymiar├│w ZKL, tj. koncepcyjny, strategiczny, operacyjny, przedmiotowy, podmiotowy. Zawiera bogate tre┼Ťci, uporz─ůdkowane pod wzgl─Ödem metodycznym, strukturalnym i logicznym, kt├│re b─Öd─ů pomocne studentom w zakresie nabywania wiedzy i umiej─Ötno┼Ťci w przedmiotowym obszarze oraz w kszta┼étowaniu kompetencji spo┼éecznych niezb─Ödnych do odgrywania przez nich w przysz┼éo┼Ťci r├│┼╝nych r├│l zawodowych i ┼╝yciowych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13445 IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14415 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 451-468. Indeks.
Praca jest po┼Ťwi─Öcona problematyce ┼éadu spo┼éecznego i jego zagro┼╝e┼ä. Om├│wiono w niej szczeg├│┼éowo metodologi─Ö bada┼ä nad patologi─ů spo┼éeczn─ů, a tak┼╝e konteksty analiz zagro┼╝e┼ä ┼éadu spo┼éeczeho (moralny i etyczny, psychologiczny, biologiczny, prawny, spo┼éeczno-kulturowy, mikrospo┼éeczny). Autor dokona┼é r├│wnie┼╝ przegl─ůdu przejaw├│w patologii spo┼éecznej w r├│┼╝nych ┼Ťrodowiskach: rodzinnym, pracowniczym, r├│wie┼Ťniczym, w spo┼éeczno┼Ťci lokalnej. Osobne rozdzia┼éy po┼Ťwi─Öcono zjawiskom patologii so┼éecznej b─Öd─ůcym nast─Öpstwem konflikt├│w zbrojnych oraz zagro┼╝eniom ze strony medi├│w.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13132 VI.12 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14221 VI.12 [Czytelnia B] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again