Form of Work
Książki
(171)
Publikacje naukowe
(13)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Publikacje fachowe
(2)
Status
only on-site
(164)
available
(131)
unavailable
(7)
unknown
(1)
Branch
Magazyny
(62)
Wypożyczalnie
(77)
Czytelnie
(164)
Author
Zenderowski Radosław (1974- )
(4)
Rejman Krzysztof
(3)
Szmagalski Jerzy
(3)
Węglińska Maria (1936- )
(3)
Banasiak Jan
(2)
Baraniak Barbara (1944- )
(2)
Błażejewski Wojciech
(2)
Czarnecki Paweł (1980- )
(2)
Ehrlich Andrzej
(2)
Florek Ludwik (1946- )
(2)
Frysztacki Krzysztof (1949- )
(2)
Füchsel Halina
(2)
Garvin Charles D
(2)
Heyde Anke von der
(2)
Karbowska Grażyna
(2)
Kuczyńska-Kwapisz Jadwiga
(2)
Linde Boris von der
(2)
Marody Mirosława (1947- )
(2)
Piekut-Brodzka Danuta M. (1949- )
(2)
Robertis Cristina de
(2)
Rostowska Teresa (1947- )
(2)
Sabak Zbigniew
(2)
Seabury Brett A
(2)
Stawarz Barbara (nauki o zdrowiu)
(2)
Wódz Kazimiera
(2)
Żbikowski Jarosław (1958- )
(2)
Adamski Franciszek (1930- )
(1)
Alejziak Bożena
(1)
Antonów Kamil
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Banaszak-Dankowska Anna
(1)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Barbier Jean-Marie
(1)
Batorski Dominik
(1)
Becelowska Daniela
(1)
Becker Howard Saul (1928- )
(1)
Bereźnicki Franciszek (1937- )
(1)
Bielawska-Batorowicz Eleonora (1956- )
(1)
Bisaga Anna
(1)
Bocheńska-Seweryn Maria
(1)
Bogaj Andrzej
(1)
Brycz Bogumiła
(1)
Budziński Waldemar
(1)
Burgess Hilary
(1)
Bąbka Jarosław
(1)
Bąk Tadeusz Władysław (1960- )
(1)
Cebulak Marta
(1)
Chandler Genevieve Elizabeth
(1)
Chlebio-Abed Dorota
(1)
Chmiel Nik
(1)
Ciekanowski Zbigniew
(1)
Cynarski Wojciech Jan (1965- )
(1)
Cyrklaff Magdalena J
(1)
Czechowska-Bieluga Marta
(1)
Czekaj Krzysztof (1958- )
(1)
Danilewicz Wioletta Teresa
(1)
Daszykowska Jadwiga
(1)
Davies Martin (1951- )
(1)
Dobija Mieczysław (1943- )
(1)
Doherty Nora
(1)
Doleżych Bogdan
(1)
Domański Henryk (1952- )
(1)
Duczmal Marian
(1)
Dudycz Tadeusz (1961- )
(1)
Duraj-Nowakowa Krystyna (1945- )
(1)
Dąbrowski Dominik (1977- )
(1)
Dąbrowski Łukasz (zarządzanie)
(1)
Emmerová Ingrid
(1)
Faliszek Krystyna
(1)
Flaszyńska Ewa
(1)
Formański Jacek
(1)
Freeman R. Edward (1951- )
(1)
Gajdzica Zenon
(1)
Gambarelli Gianfranco
(1)
Gaś Zbigniew B. (1952- )
(1)
Geryk Marcin
(1)
Giddens Anthony (1938- )
(1)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(1)
Goebel Urszula
(1)
Golińska Lucyna
(1)
Gray Mel (1951- )
(1)
Gruca-Miąsik Urszula
(1)
Grudziewska Ewa
(1)
Grzenda Wioletta
(1)
Grzybowski Przemysław Paweł
(1)
Guyler Marcelas
(1)
Guzowska-Dąbrowska Małgorzata
(1)
Gąciarz Barbara
(1)
Głowacka Maria Danuta
(1)
Hasse Jim
(1)
Heidema James M. (1946- )
(1)
Hetherington Angela (1953- )
(1)
Jachimczak Beata
(1)
Jachnis Anna (1959- )
(1)
Januszkiewicz Katarzyna
(1)
Jaremczuk Kazimierz
(1)
Jasiak Aleksandra
(1)
Jusko Peter (1971- )
(1)
Kacmajor Anna
(1)
Year
2020 - 2021
(1)
2010 - 2019
(111)
2000 - 2009
(39)
1990 - 1999
(20)
Time Period of Creation
2001-
(19)
Country
Poland
(171)
Language
Polish
(171)
Audience Group
Szkoły wyższe
(3)
Fizjoterapeuci
(1)
Nauczyciele
(1)
Rodzice
(1)
Subject
OPIEKA SPOŁECZNA
(31)
PRACE DYPLOMOWE
(13)
RODZINA
(11)
ZARZĄDZANIE
(11)
NIEPEŁNOSPRAWNI
(10)
PRACA
(10)
PRACOWNICY SOCJALNI
(10)
KADRY
(7)
POLITYKA SPOŁECZNA
(6)
Praca socjalna
(5)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(5)
DZIECKO
(4)
MAŁŻEŃSTWO
(4)
Metodologia
(4)
PEDAGOGIKA SPOŁECZNA
(4)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(4)
BIUROWOŚĆ
(3)
Bezpieczeństwo narodowe
(3)
DYSERTACJE NAUKOWE
(3)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(3)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(3)
NAUCZANIE
(3)
NIEDOSTOSOWANIE SPOŁECZNE
(3)
ORGANIZACJA
(3)
PEDAGOGIKA OPIEKUŃCZA
(3)
PEDAGOGIKA PRACY
(3)
PRACA ZESPOŁOWA
(3)
PRAWO PRACY
(3)
Praca
(3)
Prace dyplomowe
(3)
SOCJOLOGIA
(3)
WSPARCIE SPOŁECZNE
(3)
BEZDOMNOŚĆ
(2)
BEZROBOCIE
(2)
Bezrobocie
(2)
CHORZY w RODZINIE
(2)
DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU
(2)
EKONOMIA
(2)
INTEGRACJA SPOŁECZNA
(2)
KOBIETA
(2)
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
(2)
KONFLIKT
(2)
LUDZIE STARZY
(2)
MEDYCYNA SPOŁECZNA
(2)
MŁODZIEŻ
(2)
NAUCZYCIELE
(2)
ORGANIZACJE
(2)
PATOLOGIA SPOŁECZNA
(2)
PEDAGOGIKA
(2)
PEDAGOGIKA SPECJALNA
(2)
PIELĘGNIARSTWO
(2)
PODRĘCZNIKI
(2)
PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY
(2)
Polityka społeczna
(2)
Praca licencjacka
(2)
Praca magisterska
(2)
Problemy społeczne
(2)
SEKRETARKI i SEKRETARZE
(2)
TURYSTYKA
(2)
WARTOŚĆ
(2)
WIEŚ
(2)
WYCHOWANIE
(2)
WYKLUCZENIE SPOŁECZNE
(2)
WYPALENIE ZAWODOWE
(2)
ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
ADAPTACJA SPOŁECZNA
(1)
AIDS
(1)
ALKOHOLIZM
(1)
ASPIRACJE
(1)
Aktywizacja społeczna
(1)
Animacja kultury
(1)
BECKER, GARY
(1)
BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE
(1)
BEZPIECZEŃSTWO PUBLICZNE
(1)
BHP
(1)
BIBLIOTEKARZE
(1)
BIELA, ADAM
(1)
Badania naukowe
(1)
Bezpieczeństwo międzynarodowe
(1)
Biblioteki
(1)
Biologia
(1)
CHORZY z ZESPOŁEM DOWNA
(1)
Choroby ludzi
(1)
Choroby psychiczne
(1)
Ciąża
(1)
DOMY DZIECKA
(1)
DOMY POMOCY SPOŁECZNEJ
(1)
DZIECKO z ZESPOŁEM DOWNA
(1)
Dziecko z niepełnosprawnością
(1)
EFEKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA
(1)
EKONOMIA SPOŁECZNA
(1)
ERGONOMIA
(1)
ETNOGRAFIA
(1)
GEOGRAFIA
(1)
GOSPODARKA
(1)
GOSPODARSTWO DOMOWE
(1)
GRUPY RÓWIEŚNICZE
(1)
GRUPY SPOŁECZNE
(1)
Gimnastyka korekcyjna
(1)
Gospodarka
(1)
Subject: time
2001-
(12)
1989-
(11)
2001-0
(6)
1901-2000
(2)
1989-2000
(2)
Subject: place
Polska
(5)
Europa
(1)
KRAJE UNII EUROPEJSKIEJ
(1)
KUJAWSKO-POMORSKIE, województwo
(1)
POLSKA
(1)
Rodzina zastępcza
(1)
WARMIŃSKO-MAZURSKIE, województwo
(1)
Województwo lubelskie (1999- )
(1)
ŁÓDZKIE, województwo (od 1999)
(1)
Genre/Form
PORADNIKI
(20)
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(17)
PODRĘCZNIKI
(15)
Praca zbiorowa
(7)
Poradnik
(6)
Monografia
(4)
KSIĘGI PAMIĄTKOWE
(2)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(2)
DANE STATYSTYCZNE
(1)
KORESPONDENCJA HANDLOWA
(1)
MATERIAŁY POMOCNICZE dla SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Opracowanie
(1)
Podręcznik
(1)
Podręczniki
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Raport z badań
(1)
ĆWICZENIA i ZADANIA dla SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
Domain
Socjologia i społeczeństwo
(9)
Edukacja i pedagogika
(8)
Nauka i badania
(4)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Medycyna i zdrowie
(3)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(2)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo
(1)
Biologia
(1)
Psychologia
(1)
171 results Filter
Book
In basket
Bibliografia na stronach 267-285.
Książka pod względem zawartości merytorycznej jest ważnym opracowaniem problemów z zakresu badań demograficznych oraz społeczno-ekonomicznych życia jednostki, ujętych w konwencję badawczą metodologii analizy bayesowskiej. Podjęta tematyka modelowania karier równoległych: zawodowej i rodzinnej z wykorzystaniem podejścia bayesowskiego, jest podejściem nowatorskim i stanowi znaczącą pozycję na rynku wydawnictw naukowych dla badaczy, doktorantów i wszystkich prowadzących badania naukowe związane z tematem głównym książki.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 18578 IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
W książce kompleksowo omówiono kwestię zatrudnienia osób z różnego rodzaju niepełnosprawnością, w tym zagadnienia takie jak: sposoby doskonalenia procedu rekrutacji, tak by uwzględniał osoby z niepełnosprawnością, metody pozwalające zidentyfikować utalentowanych kandydatów z niepełnosprawnością, kształtowanie kultury organizacji przyjaznej niepełnosprawności, przygotowanie stanowiska pracy osób niepełnosprawnych. Ksiązka ma bardzo praktyczną konstrukcję - opisano w niej krok po kroku wszystkie aspekty organizacyjno-prawne związane z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością. Przy poszczególnych zagadnieniach znajdują się powołania na konkretne polskie przepisy prawne regulujące daną kwestię i przykłady z praktyki dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych. Książka zawiera szereg praktycznych wskazówek i informacji pomocnych przy wyszukiwaniu i pozyskiwaniu wartościowych dla firmy, utalentowanych pracowników z niepełnosprawnością oraz zatrudnianiu ich i wdrażaniu do pracy w organizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13417 VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Środowisko pracy jest miejscem, w którym większość ludzi spędza znaczną część swojego życia. Dla wielu z nich praca stanowi nie tylko źródło utrzymania, ale wręcz swoiste centrum życiowe. Budowanie więc prawidłowej atmosfery w miejscu pracy, wolnej od strachu i upokorzeń, w poszanowaniu dóbr osobistych stron stosunku pracy, leży w interesie nie tylko pracodawców, ale również pracowników. W publikacji omówione zostały zagadnienia związane z mobbingiem i dyskryminacją w stosunkach pracy. Te dwa negatywne zjawiska występujące w stosunkach pracy znajdują bowiem bezpośrednie przełożenie zarówno na jakość życia pracowników, jak i sytuację ekonomiczną pracodawców. Fakt, iż mobbing lub dyskryminacja były stosowany na terenie zakładu pracy, z oczywistych przyczyn w sposób destrukcyjny wpływa na funkcjonowanie całego zakładu. Niejednokrotnie pozostali pracownicy, nie chcąc przebywać w toksycznym środowisku pracy, rezygnują z zatrudnienia i przechodzą do konkurencji. Pracodawca zatrudniając nowe osoby na ich miejsce, jest zmuszony ponosić ekonomiczne konsekwencje przeszkolenia i adaptacji nowej kadry. Wskutek wystąpienia mobbingu i dyskryminacji cierpi również wizerunek pracodawcy w oczach klientów oraz otoczenia biznesowego. Pracodawca musi liczyć się z tym, iż jego dotychczasowi partnerzy biznesowi nie będą chcieli być kojarzeni z podmiotem, który nie szanuje swoich pracowników.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.14460 III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15377 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. 646 (720))
Bibliogr. s. 381-402.
Zamiarem autorki jest pokazanie, jak wskazana grupa społeczna zmienia strategie swego funkcjonowania i miejsce w społeczeństwie w wyniku podjęcia decyzji o pracy na własny rachunek (a tym samym na własne ryzyko). W efekcie grupa ta posiada zasoby materialne i niematerialne pozwalające na osiąganie wyższego poziomu konsumpcji niż pozostałe gospodarstwa domowe, których głównym źródłem utrzymania jest praca najemna
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 16350 VIII.4.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 16349 VIII.4.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: New nurse's survival guide, 2010.
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Praca pielęgniarki, choć trudna, daje wiele możliwości rozwoju i ogromną satysfakcję. Problemem dla nowicjuszy w tym zawodzie jest zderzenie z codzienną szpitalną rzeczywistością, odbiegającą od wyobrażeń wyniesionych z zajęć realizowanych na uczelni. To opracowanie powstało właśnie w celu przeprowadzenia Czytelnika od nauki do praktyki pielęgniarskiej. Ta książka pozwoli każdej osobie zaczynającej pracę w pielęgniarstwie: odpowiednio przygotować się do poszukiwania pracy, skonfrontować marzenia z realiami pracy w zawodzie, poznać specyfikę pracy w różnych oddziałach szpitalnych, wybrać najlepszą ścieżkę kariery, stawać się coraz lepszą pielęgniarką. W publikacji Czytelnicy znajdą szereg wskazówek udzielonych przez praktykujące pielęgniarki jak również osoby zajmujące się rozwojem personalnym. Ponadto dowiedzą się, jak stać się zaangażowanym pracownikiem już na początku kariery zawodowej oraz jak poradzić sobie z ogromną odpowiedzialnością zawodową.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12856 XVIII.2 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13963 XVIII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: "The truth about burnout : how organizations cause personal stress and what to do about it" 1997.
Bibliogr. s. 209-212. Indeks.
Oryginalna i ważna książka obala powszechny mit, że to wyłącznie osoby, u których pojawia się wypalenie zawodowe są odpowiedzialne za swoje zmęczenie, gniew i postawę ämam to gdzieśö. Prawda o wypaleniu zawodowym wyraźnie pokazuje, że źródła problemu... leżą bezpośrednio na barkach organizacji. Wypalenie jest tu traktowane jako oznaka poważnej dysfunkcji wewnątrz organizacji i mówi więcej o samej organizacji niż o jej pracownikach. Autorzy ľ autorytety w dziedzinie badań nad wypaleniem - kwestionują powszechne myślenie o wypaleniu i skupiają się na opisie, przewidywaniu oraz łagodzeniu problemu. Dają pracownikom, menedżerom i osobom kierującym organizacjami wytyczne, jak wyeliminować problemy organizacyjne leżące u podstaw wypalenia. Proponują nowy model zdrowia organizacji i dają konkretną receptę (obejmującą pomiar, ustalanie celów i techniki interwencji kryzysowej, a także zapobieganie wypaleniu w przyszłości), co wymaga jednak zarówno inicjatywy ze strony pracowników, jak i solidnej współpracy ze strony kadry zarządzającej. Gruntowna zmiana organizacyjna nie tylko załagodzi bieżący problem ľ pozwoli też liczyć na wzrost rentowności. Jedynie bowiem zaangażowani i oddani pracownicy pracują sprawnie i wydajnie przez długi czas.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12587 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Engram)
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Praca jest zbiorem artykułów na temat psychologicznych problemów przedsiębiorczości. Autorzy przedstawiają wyniki badań dotyczących różnych aspektów aktywności człowieka, ukierunkowanej na osiąganie ambitnych celów. Są tu rozważania o zachowaniu się ludzi dążących do poprawy swojego losu, zarówno w wymiarze jednostkowym, jak i społecznym. Przedsiębiorczość jest tu rozpartywana jako zjawisko wielowymiarowe i pokazanie różnorodności ujęć było jednym z celów tej publikacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13590 IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.15759 [Magazyn 1], P.15758 [Magazyn 1], P.15757 [Magazyn 1], P.15756 [Magazyn 1], P.15755 [Magazyn 1], P.15754 [Magazyn 1], P.15753 [Magazyn 1], P.15752 [Magazyn 1], P.15751 [Magazyn 1], P.15750 [Magazyn 1], P.15749 [Magazyn 1], P.15748 [Magazyn 1], P.15747 [Magazyn 1], P.15746 [Magazyn 1], P.15745 [Magazyn 1], P.15744 [Magazyn 1], P.15743 [Magazyn 1], P.15742 [Magazyn 1], P.15741 [Magazyn 1], P.15740 [Magazyn 1], P.15739 [Magazyn 1], P.15738 [Magazyn 1], P.15737 [Magazyn 1], P.15736 [Magazyn 1], P.15735 [Magazyn 1], P.15734 [Magazyn 1], P.15733 [Magazyn 1], P.15732 [Magazyn 1], P.15731 [Magazyn 1], P.15730 [Magazyn 1], P.9221 [Magazyn 1] (31 egz.)
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.9220 VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10949 VII.3 [Czytelnia B], 10948 VII.3 [Czytelnia B] (2 egz.)
Book
In basket
Słowo kluczowe: HIV ; AIDS ; praca ; prawo
Dział "Choroby skóry, zakaźne, epidemiologia, parazytologia".
Niniejszy dokument jest pionierskim dziełem, podejmującym problemy HIV/AIDS w miejscu pracy. Poprzez rozpropagowanie i wdrażanie Kodeksu ILO w większym stopniu będzie się wpływać na sytuację w zakresie HIV/AIDS w środowisku pracy, w tym ochronę praw i godności pracowników oraz osób żyjących z HIV/AIDS na szczeblu narodowym i międzynarodowym.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. B.947 [Magazyn 2] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. B.946 XVIII.1.7 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Beck Info Biznes)
Indeks.
Umiejętność prowadzenia rozmów odgrywa w życiu zawodowym bardzo dużą rolę, zwłaszcza w przypadku osób zajmujących kierownicze stanowiska. Co robić, gdy ma się do czynienia z rozmówcą - gadułą? Jak postępować, gdy partner rozmowy reaguje zbyt emocjonalnie, jak skłonić go do bardziej rzeczowej dyskusji? Jak wspólnie z pracownikami formułować realne do osiągnięcia cele? W książce tej zobaczysz, jak w podobnych sytuacjach zachowują się fachowcy, i z jakich technik korzystają.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.8030 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 11001 IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 9385 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia, netografia na stronach 133-139.
Postępujący proces starzenia się polskiego społeczeństwa implikuje poważne wyzwania ekonomiczne zarówno dla pojedynczego obywatela, jak i całej gospodarki. Najczęściej problematyka ta jest analizowana z punktu widzenia efektywności systemu emerytalnego. Warto jednak zauważyć, że zmiany demograficzne pociągają za sobą znacznie większe wyzwania, co przedstawiono w publikacji. Analizie poddano rynek pracy w kontekście aktywizacji zawodowej pokolenia 50+ i instrumentów wspierania zatrudnienia w tej grupie. Zbadano ograniczenia w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej przez seniorów oraz ich wiedzę biznesową. Przedmiotem badań były także utrudnienia, jakie napotykają starsze osoby w dostępie do usług finansowych, oraz ich poziom zaufania do instytucji finansowych. Publikacja stanowi więc kompleksowy obraz finansów pokolenia 50+ w województwie lubelskim i wpisuje się w aktualną problematykę badawczą dotyczącą rozwoju srebrnej gospodarki.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 17143 VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 285-301.
Zasadniczym celem monografii jest podjęcie analizy teoretycznej o charakterze filozoficzno-antropologicznym na temat wzajemnych wpływów, powiązań oraz uwarunkowań bezrobocia i osoby ludzkiej. Tak sformułowany cel wymaga wskazania na wynikające z faktu bezrobocia implikacje pedagogiczne. Równocześnie publikacja ta stawia sobie za cel określenie roli wychowania, i ogólnie pedagogiki, w przeciwdziałaniu bezrobociu. Celem publikacji jest także wskazanie potrzeby rozwoju swoistej pedagogii bezrobocia, przygotowującej osoby do funkcjonowania w sytuacji bezrobocia i wskazanie na drogi poprawy własnej sytuacji życiowej oraz niesienie pomocy w przeciwdziałaniu zjawisku bezrobocia poprzez wychowywanie człowieka do pełnej aktywności. Praca powstała w kontekście tego sposobu uprawiania refleksji pedagogicznej, który jest charakterystyczny dla pedagogiki ogólnej i filozofii wychowania, głównym zaś przyjętym stanowiskiem teoretycznym i koncepcyjnym jest personalizm etyczny. Zastosowano metody analizy, interpretacji i eksplikacji zjawiska bezrobocia oraz człowieka bezrobotnego w świetle najnowszej literatury z zakresu nauk społecznych i filozoficznych. (Ze wstępu)
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12097 VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13212 VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
Książka omawia problemy szeroko rozumianej aktywności zawodowej, począwszy od zagadnień ogólnych z zakresu psychologii pracy, poprzez zagadnienia z obszaru psychologii organizacji i zarządzania, aż po kwestie wyboru zawodu i zarządzania własną karierą. Tematyka książki nawiązuje do aktywności badawczej i dydaktycznej prof. dr hab. Adama Bieli, któremu jest dedykowana. (z Wprowadzenia)
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11803 III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12981 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Streszcz. ang. Spis treści także ang.
Bibliogr. s. 363-392.
Publikacja wprowadza nowe wątki do teorii pedagogiki pracy istotnie ją poszerzając, między innymi o ekonomiczny sens pracy, analizę pracy w kategoriach wartości a także analizuje rynkowy wymiar pracy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11859 IV.8 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Tyt. oryg.: "The essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships" 2008.
Bibliogr. s. 211-216. Indeks.
Istnieje bezpośrednia zależność między jakością relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie a jego efektywnością i sukcesem. Przyjmując to założenie, autorzy przedstawiają najważniejsze koncepcje z dziedziny mediacji pracowniczej oraz rozstrzygania konfliktów w organizacjach. Wskazują, w jaki sposób można rozwiązać skomplikowane problemy w relacjach międzyludzkich i odbudować stosunki oparte na wzajemnym poszanowaniu i harmonijnej współpracy. Dzięki prezentacji metod i procesów mediacyjnych oraz licznych studiów przypadków, przewodnik ten skutecznie pomoże w rozwiązywaniu konfliktów na wszystkich poziomach: nieporozumień między pojedynczymi osobami, niesnasek w zespole, a nawet sporów w zarządzie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13752 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 11581 I.8 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Psychologia dla praktyków)
Książka porusza zagadnienia związane z codziennymi doświadczeniami strażaków, policjantów, załóg karetek i oddziałów reanimacyjnych. Pracownicy służb ratowniczych mają ciągły kontakt z traumatycznymi wydarzeniami, co może ich narażać na stres pourazowy. Publikacja ta szczegółowo omawia psychologiczne i emocjonalne następstwa traumatycznych doświadczeń oraz pokazuje, jak sobie z nimi radzić.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.9212 [Magazyn 1], P.8890 [Magazyn 1], P.8889 [Magazyn 1], P.8888 [Magazyn 1] (4 egz.)
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.3796 XVIII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10446 XVIII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
O zarządzaniu sobą / [red. prowadzący Paweł Kubisiak]. - Warszawa : ICAN Institute, cop. 2012. - V, [3], 217 s. : il. ; 22 cm.
(10 Idei HBR)
Nazwy aut. na s. 211-212.
Tyt. oryg.: HBR's 10 must reads on managing yourself, 2010.
Żyjemy w czasach, w których oczekiwania wobec pracowników stale rosną. Niejednokrotnie sprostanie im jest możliwe tylko dzięki nagięciu granic własnej wytrzymałości. Zdarza się jednak, że i to nie wystarcza. W "O zarządzaniu sobą" Czytelnik znajdzie narzędzia, które pozwolą mu z nowej perspektywy przyjrzeć się własnemu życiu i kształtować je w sposób jeszcze bardziej świadomy. Dowie się, jak skutecznie zarządzać sobą i wykorzystać nowe szanse, które dają dzisiejsze czasy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 13443 IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.7020 [Magazyn 1], P.7019 [Magazyn 1], P.6705 [Magazyn 1], P.6704 [Magazyn 1], P.6703 [Magazyn 1] (5 egz.)
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.6702 IV.8 [Wypożyczalnia B], P.5086 IV.8 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6194 IV.8 [Czytelnia B], 6193 IV.8 [Czytelnia B] (2 egz.)
Book
In basket
(Engram.)
Bibliogr., netogr. przy pracach.
Książka poświęcona jest problematyce funkcjonowania współczesnych ludzi w XXI wieku. Zawiera najnowsze naukowe wyjaśnienia sposobów funkcjonowania ludzi w kontekście wyzwań i zagrożeń, z jakimi zmagają się na co dzień. Ten obszar nauki, w ostatnich latach wzbudza coraz większe zainteresowanie specjalistów różnych dziedzin: psychologów, socjologów, pedagogów, lekarzy, biologów, ekonomistów, informatyków, prawników, politologów i rozwija się bardzo dynamicznie. W obszarze tych dziedzin nauki wyłaniają się nowe koncepcje i modele, a wyniki badań dostarczają podstaw do formułowania nowych hipotez badawczych i wytyczają nowe kierunki badań. Współczesne przemiany społeczne, ekonomiczne, technologiczne powodują, że w życiu ludzi pojawiają się nowe problemy, nowe wyzwania i nowe możliwości rozwoju. Teksty zebrane w publikacji podejmują ważne z tej perspektywy problemy. Wśród autorów znajdują się uznani polscy badacze oraz młodzi naukowcy, którzy na łamach książki dzielą się z Czytelnikiem własnym, świeżym spojrzeniem na zjawiska zachodzące w wybranych obszarach życia współczesnych ludzi. Ze względu na interdyscyplinarny charakter książki, stanowi ona połączenie różnych punktów widzenia na wyzwania i zagrożenia XXI wieku.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.14413 VI.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15318 VI.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again