SOWA OPAC : Books catalogue of The Academic Library of Pope John II State Schools of Higher Education in Biala Podlaska

183 results

Book

In basket

rate

Nie tylko zespół / Meredith Belbin. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 133 s. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Temat: KADRY - polityka ; MOTYWACJA PRACY

Słowo kluczowe: zespół ; praca

Tyt. oryg.: Beyond the team, 2000.

Indeks.

Książka jest poświęcona w całości pracy zespołowej i została oparta na pochodzącej od autora teorii ról zespołowych. Pokazuje, jak coraz dojrzalszy zespół może nauczyć się w nowoczesny sposób dystrybuować pracę poprzez harmonijne powiązanie ról zespołowych i ról pracy.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.8763 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.8852.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10233.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Temat: Kariera ; Modele ekonomiczne ; Praca ; Rodzina ; Statystyka Bayesa ; Polska ; Monografia ; Raport z badań

Słowo kluczowe: kariera zawodowa ; rodzina ; praca

Bibliografia na stronach 267-285.

Książka pod względem zawartości merytorycznej jest ważnym opracowaniem problemów z zakresu badań demograficznych oraz społeczno-ekonomicznych życia jednostki, ujętych w konwencję badawczą metodologii analizy bayesowskiej. Podjęta tematyka modelowania karier równoległych: zawodowej i rodzinnej z wykorzystaniem podejścia bayesowskiego, jest podejściem nowatorskim i stanowi znaczącą pozycję na rynku wydawnictw naukowych dla badaczy, doktorantów i wszystkich prowadzących badania naukowe związane z tematem głównym książki.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 18578.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością : pozyskiwanie utalentowanych pracowników i ich adaptacja w środowisku pracy / red. Jim Hasse ; przeł. Magdalena Shaw ; Lighthouse International. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 257, [2] s. ; 24 cm.

Temat: NIEPEŁNOSPRAWNI - praca ; PORADNIKI

Słowo kluczowe: niepełnosprawni ; praca ; zatrudnienie

W książce kompleksowo omówiono kwestię zatrudnienia osób z różnego rodzaju niepełnosprawnością, w tym zagadnienia takie jak: sposoby doskonalenia procedu rekrutacji, tak by uwzględniał osoby z niepełnosprawnością, metody pozwalające zidentyfikować utalentowanych kandydatów z niepełnosprawnością, kształtowanie kultury organizacji przyjaznej niepełnosprawności, przygotowanie stanowiska pracy osób niepełnosprawnych. Ksiązka ma bardzo praktyczną konstrukcję - opisano w niej krok po kroku wszystkie aspekty organizacyjno-prawne związane z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością. Przy poszczególnych zagadnieniach znajdują się powołania na konkretne polskie przepisy prawne regulujące daną kwestię i przykłady z praktyki dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych. Książka zawiera szereg praktycznych wskazówek i informacji pomocnych przy wyszukiwaniu i pozyskiwaniu wartościowych dla firmy, utalentowanych pracowników z niepełnosprawnością oraz zatrudnianiu ich i wdrażaniu do pracy w organizacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13417.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Jak zapewnić sobie awans : podręcznik rozwoju kariery / John Lees ; tł. Magdalena Lany. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 195 s. : il. ; 24 cm.

Temat: AWANS - Polska ; KARIERA - planowanie ; SUKCES ; PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: kariera zawodowa ; rozwój zawodowy ; praca

Bibliogr. s. 189-191. Indeks.

Książka zdradza sekrety zarządzania karierą i rozwojem zawodowym. Czerpiąc z doświadczeń osób, które osiągnęły największe sukcesy, autor podpowiada, jak starać się o awans, jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia i lepsze warunki pracy, jak pokonywać kolejne szczeble kariery, a jeśli okaże się to konieczne - jak szukać zatrudnienia w innej firmie.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.5561.IX.4.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 7013.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Jak motywować ludzi do pracy / reż. Jacek Sarnacki ; scen. Konrad Plata. - Gdańsk : Wytwórnia Filmów Szkoleniowych "Synergia". - CD ROM ; 19 cm.

(Wideoteka Synergii)

Temat: MOTYWACJA PRACY ; PORADNIKI ; FILM EDUKACYJNY

Słowo kluczowe: motywacja ; motywowanie pracowników ; praca

Dysk w pojemniku 19x14 cm.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. CD.47 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy : zagadnienia praktyczne / Agnieszka Roguska-Kikoła, Magdalena Piwowarska-Reszka. - Warszawa : Difin, 2014. - 195 s. ; 23 cm.

Temat: PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY - Polska - 21 w ; DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU - Polska - 21 w

Słowo kluczowe: mobbing ; dyskryminacja ; praca

Środowisko pracy jest miejscem, w którym większość ludzi spędza znaczną część swojego życia. Dla wielu z nich praca stanowi nie tylko źródło utrzymania, ale wręcz swoiste centrum życiowe. Budowanie więc prawidłowej atmosfery w miejscu pracy, wolnej od strachu i upokorzeń, w poszanowaniu dóbr osobistych stron stosunku pracy, leży w interesie nie tylko pracodawców, ale również pracowników. W publikacji omówione zostały zagadnienia związane z mobbingiem i dyskryminacją w stosunkach pracy. Te dwa negatywne zjawiska występujące w stosunkach pracy znajdują bowiem bezpośrednie przełożenie zarówno na jakość życia pracowników, jak i sytuację ekonomiczną pracodawców. Fakt, iż mobbing lub dyskryminacja były stosowany na terenie zakładu pracy, z oczywistych przyczyn w sposób destrukcyjny wpływa na funkcjonowanie całego zakładu. Niejednokrotnie pozostali pracownicy, nie chcąc przebywać w toksycznym środowisku pracy, rezygnują z zatrudnienia i przechodzą do konkurencji. Pracodawca zatrudniając nowe osoby na ich miejsce, jest zmuszony ponosić ekonomiczne konsekwencje przeszkolenia i adaptacji nowej kadry. Wskutek wystąpienia mobbingu i dyskryminacji cierpi również wizerunek pracodawcy w oczach klientów oraz otoczenia biznesowego. Pracodawca musi liczyć się z tym, iż jego dotychczasowi partnerzy biznesowi nie będą chcieli być kojarzeni z podmiotem, który nie szanuje swoich pracowników.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.14460.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 15377.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Funkcjonowanie gospodarstw domowych osób pracujących na własny rachunek : praca, zasoby, konsumpcja / Jolanta Witek. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2007. - 421 s. : il. ; 24 cm.

(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. 646 (720))

Temat: GOSPODARSTWO DOMOWE - Polska - od 1989 r ; JAKOŚĆ ŻYCIA - Polska - od 1989 r ; SEKTOR PRYWATNY - Polska - od 1989 r ; SPOŻYCIE - Polska - od 1989 r ; DANE STATYSTYCZNE

Słowo kluczowe: gospodarstwo domowe ; praca ; dobrobyt materialny

Bibliogr. s. 381-402.

Zamiarem autorki jest pokazanie, jak wskazana grupa społeczna zmienia strategie swego funkcjonowania i miejsce w społeczeństwie w wyniku podjęcia decyzji o pracy na własny rachunek (a tym samym na własne ryzyko). W efekcie grupa ta posiada zasoby materialne i niematerialne pozwalające na osiąganie wyższego poziomu konsumpcji niż pozostałe gospodarstwa domowe, których głównym źródłem utrzymania jest praca najemna

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 16350.VIII.4.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 16349.VIII.4.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Indywidualne prawo pracy w praktyce i w teorii : (stan prawny z uwzględnieniem zmian na luty 2005 r.) / Janusz Żołyński. - Legnica : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy "Wspólnota Akademicka", 2005. - 192 s. : rys., tab. ; 25 cm.

(Seria Wydawnicza Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy)

Temat: PRAWO PRACY - Polska - stan na 2005 r. - podręcznik akademicki

Słowo kluczowe: praca ; prawo pracy ; wynagrodzenie

Przedstawione opracowanie obejmuje wybrane zagadnienia związane z indywidualnym prawem pracy, a więc dotyczy problematyki związanej ze stosunkiem pracy, wynagrodzeniem za pracę i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy, czasu pracy, urlopów pracowniczych, odpowiedzialności pracowniczej, ochrony pracujących kobiet i młodocianych, jak również problematyki dotyczącej rozwiązywania sporów wynikłych na polu relacji pracownik-pracodawca. Ograniczenie się do zakresu przedstawionej problematyki wynika z jednej strony z faktu, że zagadnienia te najczęściej występują w stosunkach pracy, a z drugiej - opiera się na przygotowywanym "podziale" obecnie obowiązującego kodeksu pracy na tzw. kodeks - indywidualne prawo pracy i kodeks - zbiorowe prawo pracy.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 5272.X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Pielęgniarstwo : pierwsze kroki w zawodzie / Genevieve E. Chandler ; red. nauk. wyd. pol. Maria Kózka ; przeł. Zbigniew Zawadzki. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 224 s. ; 21 cm.

Temat: PIELĘGNIARSTWO ; PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: pielęgniarstwo ; zawód ; praca ; doskonalenie zawodowe

Tyt. oryg.: New nurse's survival guide, 2010.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Praca pielęgniarki, choć trudna, daje wiele możliwości rozwoju i ogromną satysfakcję. Problemem dla nowicjuszy w tym zawodzie jest zderzenie z codzienną szpitalną rzeczywistością, odbiegającą od wyobrażeń wyniesionych z zajęć realizowanych na uczelni. To opracowanie powstało właśnie w celu przeprowadzenia Czytelnika od nauki do praktyki pielęgniarskiej. Ta książka pozwoli każdej osobie zaczynającej pracę w pielęgniarstwie: odpowiednio przygotować się do poszukiwania pracy, skonfrontować marzenia z realiami pracy w zawodzie, poznać specyfikę pracy w różnych oddziałach szpitalnych, wybrać najlepszą ścieżkę kariery, stawać się coraz lepszą pielęgniarką. W publikacji Czytelnicy znajdą szereg wskazówek udzielonych przez praktykujące pielęgniarki jak również osoby zajmujące się rozwojem personalnym. Ponadto dowiedzą się, jak stać się zaangażowanym pracownikiem już na początku kariery zawodowej oraz jak poradzić sobie z ogromną odpowiedzialnością zawodową.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.12856.XVIII.2 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13963.XVIII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Prawda o wypaleniu zawodowym : co zrobić ze stresem w organizacji / Christina Maslach, Michael P. Leiter ; przekł. Małgorzata Guzowska-Dąbrowska ; red. nauk. wyd. pol. Helena Sęk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011. - 219, [1] s. : il. ; 21 cm.

Temat: WYPALENIE ZAWODOWE

Słowo kluczowe: wypalenie zawodowe ; praca ; stres ; psychologia pracy

Tyt. oryg.: "The truth about burnout : how organizations cause personal stress and what to do about it" 1997.

Bibliogr. s. 209-212. Indeks.

Oryginalna i ważna książka obala powszechny mit, że to wyłącznie osoby, u których pojawia się wypalenie zawodowe są odpowiedzialne za swoje zmęczenie, gniew i postawę ämam to gdzieśö. Prawda o wypaleniu zawodowym wyraźnie pokazuje, że źródła problemu... leżą bezpośrednio na barkach organizacji. Wypalenie jest tu traktowane jako oznaka poważnej dysfunkcji wewnątrz organizacji i mówi więcej o samej organizacji niż o jej pracownikach. Autorzy ľ autorytety w dziedzinie badań nad wypaleniem - kwestionują powszechne myślenie o wypaleniu i skupiają się na opisie, przewidywaniu oraz łagodzeniu problemu. Dają pracownikom, menedżerom i osobom kierującym organizacjami wytyczne, jak wyeliminować problemy organizacyjne leżące u podstaw wypalenia. Proponują nowy model zdrowia organizacji i dają konkretną receptę (obejmującą pomiar, ustalanie celów i techniki interwencji kryzysowej, a także zapobieganie wypaleniu w przyszłości), co wymaga jednak zarówno inicjatywy ze strony pracowników, jak i solidnej współpracy ze strony kadry zarządzającej. Gruntowna zmiana organizacyjna nie tylko załagodzi bieżący problem ľ pozwoli też liczyć na wzrost rentowności. Jedynie bowiem zaangażowani i oddani pracownicy pracują sprawnie i wydajnie przez długi czas.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12587.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Przedsiębiorczość : źródła i uwarunkowania psychologiczne / Zofia Ratajczak (red.). - Warszawa : Difin, 2012. - 240 s. : il. ; 24 cm.

(Engram)

Temat: PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ (postawa) ; PRZEDSIĘBIORCY - psychologia

Słowo kluczowe: przedsiębiorczość ; kariera zawodowa ; praca ; przedsiębiorczość życiowa

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Praca jest zbiorem artykułów na temat psychologicznych problemów przedsiębiorczości. Autorzy przedstawiają wyniki badań dotyczących różnych aspektów aktywności człowieka, ukierunkowanej na osiąganie ambitnych celów. Są tu rozważania o zachowaniu się ludzi dążących do poprawy swojego losu, zarówno w wymiarze jednostkowym, jak i społecznym. Przedsiębiorczość jest tu rozpartywana jako zjawisko wielowymiarowe i pokazanie różnorodności ujęć było jednym z celów tej publikacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13590.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Wybrane aspekty aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych z obszarów wiejskich / red. Jarosław Żbikowski, Agnieszka Siedlecka. - Biała Podlaska : Wydawnictwo PSW im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej, 2009. - 217 s. : il. ; 24 cm.

Temat: NIEPEŁNOSPRAWNI - praca - Polska - od 1989 r ; NIEPEŁNOSPRAWNI - praca - kraje Unii Europejskiej ; NIEPEŁNOSPRAWNI - socjologia - Polska - od 1989 r ; Wieś - socjologia - Polska - od 1989 r ; WIEŚ - ludność - Polska - od 1989 r

Słowo kluczowe: niepełnosprawni ; aktywność zawodowa ; praca ; wieś

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.15759 [Magazyn 1], P.15758 [Magazyn 1], P.15757 [Magazyn 1], P.15756 [Magazyn 1], P.15755 [Magazyn 1], P.15754 [Magazyn 1], P.15753 [Magazyn 1], P.15752 [Magazyn 1], P.15751 [Magazyn 1], P.15750 [Magazyn 1], P.15749 [Magazyn 1], P.15748 [Magazyn 1], P.15747 [Magazyn 1], P.15746 [Magazyn 1], P.15745 [Magazyn 1], P.15744 [Magazyn 1], P.15743 [Magazyn 1], P.15742 [Magazyn 1], P.15741 [Magazyn 1], P.15740 [Magazyn 1], P.15739 [Magazyn 1], P.15738 [Magazyn 1], P.15737 [Magazyn 1], P.15736 [Magazyn 1], P.15735 [Magazyn 1], P.15734 [Magazyn 1], P.15733 [Magazyn 1], P.15732 [Magazyn 1], P.15731 [Magazyn 1], P.15730 [Magazyn 1], P.9221 [Magazyn 1] (31 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.9220.VII.3 [Wypożyczalnia B], P.9219.VII.3 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10949.VII.3 [Czytelnia B], 10948.VII.3 [Czytelnia B] (2 egz.)

Book

In basket

rate

Kodeks postępowania wobec epidemii HIV/AIDS w środowisku pracy. - Genewa : Międzynarodowe Biuro Pracy w Genewie, 2007. - VI, 46 s. ; 15 cm.

Temat: AIDS - prawo ; PRACA - etyka

Słowo kluczowe: HIV ; AIDS ; praca ; prawo

Dział "Choroby skóry, zakaźne, epidemiologia, parazytologia".

Niniejszy dokument jest pionierskim dziełem, podejmującym problemy HIV/AIDS w miejscu pracy. Poprzez rozpropagowanie i wdrażanie Kodeksu ILO w większym stopniu będzie się wpływać na sytuację w zakresie HIV/AIDS w środowisku pracy, w tym ochronę praw i godności pracowników oraz osób żyjących z HIV/AIDS na szczeblu narodowym i międzynarodowym.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. B.947 [Magazyn 2] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. B.946.XVIII.1.7 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Techniki prowadzenia rozmów dla kadry zarządzającej : kiedy komunikacja jest skuteczna? / Anke von der Heyde, Boris von der Linde ; tł. Urszula Goebel. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2009. - X, 214 s. : il. ; 19 cm.

(Beck Info Biznes)

Temat: ROZMOWA - psychologia - poradnik ; ZARZĄDZANIE - poradnik

Słowo kluczowe: rozmowa kwalifikacyjna ; konflikt ; ocena pracowników ; rozmowa ; praca

Indeks.

Umiejętność prowadzenia rozmów odgrywa w życiu zawodowym bardzo dużą rolę, zwłaszcza w przypadku osób zajmujących kierownicze stanowiska. Co robić, gdy ma się do czynienia z rozmówcą - gadułą? Jak postępować, gdy partner rozmowy reaguje zbyt emocjonalnie, jak skłonić go do bardziej rzeczowej dyskusji? Jak wspólnie z pracownikami formułować realne do osiągnięcia cele? W książce tej zobaczysz, jak w podobnych sytuacjach zachowują się fachowcy, i z jakich technik korzystają.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.8030 [Magazyn 1] (1 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 11001.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 9385.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Aktywność ekonomiczna osób w wieku 50+ w województwie lubelskim / redakcja naukowa Anna Korzeniowska, Wojciech Misterek. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2017. - 144 strony : wykresy ; 24 cm.

Temat: Osoby w wieku starszym ; Osoby w wieku średnim ; Praca ; Zatrudnienie ; Województwo lubelskie (1999- ) ; Praca zbiorowa

Słowo kluczowe: aktywność ekonomiczna ; zatrudnienie ; praca ; ludzie starzy ; przedsiębiorstwo

Bibliografia, netografia na stronach 133-139.

Postępujący proces starzenia się polskiego społeczeństwa implikuje poważne wyzwania ekonomiczne zarówno dla pojedynczego obywatela, jak i całej gospodarki. Najczęściej problematyka ta jest analizowana z punktu widzenia efektywności systemu emerytalnego. Warto jednak zauważyć, że zmiany demograficzne pociągają za sobą znacznie większe wyzwania, co przedstawiono w publikacji. Analizie poddano rynek pracy w kontekście aktywizacji zawodowej pokolenia 50+ i instrumentów wspierania zatrudnienia w tej grupie. Zbadano ograniczenia w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej przez seniorów oraz ich wiedzę biznesową. Przedmiotem badań były także utrudnienia, jakie napotykają starsze osoby w dostępie do usług finansowych, oraz ich poziom zaufania do instytucji finansowych. Publikacja stanowi więc kompleksowy obraz finansów pokolenia 50+ w województwie lubelskim i wpisuje się w aktualną problematykę badawczą dotyczącą rozwoju srebrnej gospodarki.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 17143.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Osoba ludzka a bezrobocie : analiza filozoficzno-pedagogiczna / Magdalena Łuka ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Wydział Zamiejscowy Nauk o Społeczeństwie w Stalowej Woli. Katedra Pedagogiki Opiekuńczo-Wychowawczej i Pracy Socjalnej. - Lublin : Wydawnictwo KUL, 2011. - 301 s. ; 21 cm.

Temat: BEZROBOCIE - psychologia ; BEZROBOCIE - socjologia ; PEDAGOGIKA PRACY ; PERSONALIZM

Słowo kluczowe: bezrobocie ; praca ; personalizm ; wychowanie ; pedagogika

Bibliogr. s. 285-301.

Zasadniczym celem monografii jest podjęcie analizy teoretycznej o charakterze filozoficzno-antropologicznym na temat wzajemnych wpływów, powiązań oraz uwarunkowań bezrobocia i osoby ludzkiej. Tak sformułowany cel wymaga wskazania na wynikające z faktu bezrobocia implikacje pedagogiczne. Równocześnie publikacja ta stawia sobie za cel określenie roli wychowania, i ogólnie pedagogiki, w przeciwdziałaniu bezrobociu. Celem publikacji jest także wskazanie potrzeby rozwoju swoistej pedagogii bezrobocia, przygotowującej osoby do funkcjonowania w sytuacji bezrobocia i wskazanie na drogi poprawy własnej sytuacji życiowej oraz niesienie pomocy w przeciwdziałaniu zjawisku bezrobocia poprzez wychowywanie człowieka do pełnej aktywności. Praca powstała w kontekście tego sposobu uprawiania refleksji pedagogicznej, który jest charakterystyczny dla pedagogiki ogólnej i filozofii wychowania, głównym zaś przyjętym stanowiskiem teoretycznym i koncepcyjnym jest personalizm etyczny. Zastosowano metody analizy, interpretacji i eksplikacji zjawiska bezrobocia oraz człowieka bezrobotnego w świetle najnowszej literatury z zakresu nauk społecznych i filozoficznych. (Ze wstępu)

available only on site

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.12097.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13212.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Człowiek w pracy i w organizacji : perspektywa psychologiczna / red. Bohdan Rożnowski, Mariola Łaguna ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Instytut Psychologii. - Lublin : Wydawnictwo KUL, 2011. - 306 s. : il. ; 24 cm.

Temat: BIELA, ADAM (1947- ) ; PRACA - psychologia ; KSIĘGI PAMIĄTKOWE

Słowo kluczowe: praca ; psychologia pracy ; praca zespołowa ; rozwój zawodowy ; kultura pracy

Bibliogr. przy rozdz.

Książka omawia problemy szeroko rozumianej aktywności zawodowej, począwszy od zagadnień ogólnych z zakresu psychologii pracy, poprzez zagadnienia z obszaru psychologii organizacji i zarządzania, aż po kwestie wyboru zawodu i zarządzania własną karierą. Tematyka książki nawiązuje do aktywności badawczej i dydaktycznej prof. dr hab. Adama Bieli, któremu jest dedykowana. (z Wprowadzenia)

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.11803.III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12981.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Leksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - Wyd. 2. - Warszawa : "Difin", 2010. - 306, [1] s. ; 23 cm.

Temat: PRAWO PRACY - Polska - stan na 2009 r. - poradnik ; PRAWO PRACY - Polska - stan na 2009 r. - tablice i wzory

Słowo kluczowe: praca ; prawo pracy ; pracownik ; wynagrodzenie ; leksykon

Bibliogr. s. [307].

Książka jest bardzo praktycznym źródłem wiedzy, przeznaczona głównie dla działów kadr, biur rachunkowych oraz kancelarii doradztwa podatkowego. Napisana jest przystępnym językiem i opatrzona wieloma przykładami obrazującymi zawarte w niej porady w zakresie: prawa podatkowego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, a w szczególności: nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, zatrudniania cudzoziemców, oddelegowania pracowników, obowiązków pracodawcy jako płatnika, świadczeń na rzecz pracowników ze środków obrotowych i ZFSS.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.8825.X.1.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10325.X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Współczesna pedagogika pracy z perspektywy edukacji, pracy i badań = A contemporary labour pedagogy from the perspective education, labour and research / Barbara Baraniak. - Warszawa : Wydawnictwo Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego, 2010. - 405 s. : il. ; 24 cm.

Temat: PEDAGOGIKA PRACY

Słowo kluczowe: pedagogika pracy ; praca ; bezrobocie ; zawód ; kwalifikacje zawodowe ; edukacja zawodowa

Streszcz. ang. Spis treści także ang.

Bibliogr. s. 363-392.

Publikacja wprowadza nowe wątki do teorii pedagogiki pracy istotnie ją poszerzając, między innymi o ekonomiczny sens pracy, analizę pracy w kategoriach wartości a także analizuje rynkowy wymiar pracy.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11859.IV.8 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy / Nora Doherty, Marcelas Guyler ; [przeł. Antonina Kozłowska]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 220 s. ; 24 cm.

(HR)

Temat: KONFLIKT - zapobieganie - metody ; KONFLIKT - zwalczanie - metody ; MEDIACJA (socjol.) ; PRACA - psychologia ; STOSUNKI INTERPERSONALNE ; PORADNIKI

Słowo kluczowe: mediacja ; konflikt ; zarządzanie konfliktem ; stosunki interpersonalne ; praca ; psychologia pracy

Tyt. oryg.: "The essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships" 2008.

Bibliogr. s. 211-216. Indeks.

Istnieje bezpośrednia zależność między jakością relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie a jego efektywnością i sukcesem. Przyjmując to założenie, autorzy przedstawiają najważniejsze koncepcje z dziedziny mediacji pracowniczej oraz rozstrzygania konfliktów w organizacjach. Wskazują, w jaki sposób można rozwiązać skomplikowane problemy w relacjach międzyludzkich i odbudować stosunki oparte na wzajemnym poszanowaniu i harmonijnej współpracy. Dzięki prezentacji metod i procesów mediacyjnych oraz licznych studiów przypadków, przewodnik ten skutecznie pomoże w rozwiązywaniu konfliktów na wszystkich poziomach: nieporozumień między pojedynczymi osobami, niesnasek w zespole, a nawet sporów w zarządzie.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13752.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)