Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(26)
Publikacje naukowe
(6)
Publikacje fachowe
(2)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Status
available
(25)
only on-site
(21)
unknown
(1)
Branch
Magazyny
(11)
Wypo┼╝yczalnie
(14)
Czytelnie
(22)
Author
Ko┼╝usznik Barbara
(2)
Becelowska Daniela
(1)
Brukwicka Irena
(1)
B┼éachnio Aleksandra (1977- )
(1)
Czech Piotr (pedagog)
(1)
Czekaj Krzysztof (1958- )
(1)
Drzewowski Mirosław
(1)
Fiedor Marian
(1)
Gałęski Jerzy
(1)
Grudziewska Ewa
(1)
Jaremczuk Kazimierz
(1)
Jezior Jagoda
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Kowalski Michał Jerzy
(1)
Kozak Stanisław (psycholog)
(1)
Krasiejko Izabela
(1)
Kryza Joanna
(1)
Kwa┼Ťniewski Jerzy (1942- )
(1)
Lishman Joyce
(1)
Maliszewski Wojciech Jan
(1)
Miko┼éajewicz Wojciech (1958- )
(1)
Muzyczka Anna
(1)
Myjak Teresa
(1)
Nesterak Janusz
(1)
Nocuń Aleksander W
(1)
Noga Adam
(1)
Nowak Marta (ekonomia)
(1)
Olszak-Krzy┼╝anowska Bo┼╝ena
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Rotkiewicz Marek
(1)
Rudzki Sławomir
(1)
Rutka Ryszard (1946- )
(1)
Rybczy┼äska Dorota A. (1961- )
(1)
Stawarz Barbara (nauki medyczne)
(1)
Stępień Jerzy
(1)
Szmagalski Jerzy
(1)
Sztyler Jacek
(1)
Sędzicki Mieczysław
(1)
Wr├│bel Piotr
(1)
Year
2020 - 2021
(1)
2010 - 2019
(15)
2000 - 2009
(5)
1990 - 1999
(5)
Time Period of Creation
2001-
(7)
Country
Poland
(26)
Language
Polish
(25)
English
(1)
Audience Group
Asystenci rodzin
(1)
Mened┼╝erowie
(1)
Pracodawcy
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Specjali┼Ťci ds. controllingu
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Subject
OPIEKA SPOŁECZNA
(6)
PRACOWNICY SOCJALNI
(4)
KADRY
(3)
ORGANIZACJE
(3)
PRACA
(2)
Praca socjalna
(2)
Przedsi─Öbiorstwo
(2)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(2)
ZACHOWANIE
(2)
Zatrudnienie
(2)
Absolwenci szkół wyższych
(1)
Asystenci rodzin
(1)
Controlling personalny
(1)
Dziecko maltretowane
(1)
Gospodarstwo domowe
(1)
INTERAKCJE SPOŁECZNE
(1)
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
(1)
KONFLIKT
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
Kadry
(1)
MEDYCYNA
(1)
Marketing personalny
(1)
Opieka społeczna
(1)
PATOLOGIA SPOŁECZNA
(1)
PEDAGOGIKA SPOŁECZNA
(1)
PODMIOTOWO┼Ü─ć
(1)
PODR─śCZNIKI
(1)
PRACA ZESPOŁOWA
(1)
PRACOHOLIZM
(1)
PRAWO PRACY
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWO
(1)
PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY
(1)
Państwo
(1)
Państwo dobrobytu
(1)
Polityka społeczna
(1)
Praca
(1)
Pracodawcy
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Pracownik socjalny
(1)
RYNEK PRACY
(1)
Rodzina dysfunkcyjna
(1)
Rynek pracy
(1)
SYMFONIA (informat.)
(1)
Szkolnictwo wy┼╝sze
(1)
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
(1)
Uzale┼╝nienia
(1)
WARTO┼Ü─ć
(1)
WSPARCIE SPOŁECZNE
(1)
WYCHOWANIE
(1)
WYPALENIE ZAWODOWE
(1)
Wsparcie społeczne
(1)
Wykształcenie
(1)
ZARZ─äDZANIE
(1)
ZATRUDNIENIE
(1)
Subject: time
2001-
(6)
1901-2000
(2)
Subject: place
Polska
(3)
Rodzina zast─Öpcza
(1)
Wojew├│dztwo lubelskie (1999- )
(1)
Genre/Form
Opracowanie
(4)
PODR─śCZNIKI
(4)
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(3)
Raport z badań
(2)
Materiały pomocnicze
(1)
Monografia
(1)
Podr─Öcznik
(1)
Domain
Socjologia i społeczeństwo
(4)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Zarz─ůdzanie i marketing
(2)
Historia
(1)
26 results Filter
Book
In basket
Bibliogr. s. 327-339.
Wsp├│┼éczesne zarz─ůdzanie stwarza wiele r├│┼╝nych wyzwa┼ä, w tym zwi─ůzanych z zarz─ůdzaniem kapita┼éem ludzkim. Autorzy pokazali: istot─Ö elastycznego zarz─ůdzania kapita┼éem ludzkim, nowe formy zatrudniania pracownik├│w, elastyczno┼Ť─ç indywidualn─ů pracownik├│w, zmiany w podej┼Ťciu pracodawc├│w i mened┼╝er├│w do zatrudniania pracownik├│w, wyzwania dla specjalist├│w w dziedzinie zarz─ůdzania kapita┼éem ludzkim, elastyczne formy zarz─ůdzania wynagrodzeniami. Ksi─ů┼╝k─Ö wzbogacaj─ů liczne przyk┼éady i wyniki bada┼ä empirycznych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 16487 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 16486 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteczka Pracownicza ; 199)
Obowi─ůzuj─ůce prawo zawiera wiele przepis├│w ochronnych odnosz─ůcych si─Ö do pewnych grup pracownik├│w, kt├│re nakazuj─ů traktowanie tych os├│b w szczeg├│lny spos├│b przez pracodawc─Ö. Znajomo┼Ť─ç tych przepis├│w i prawid┼éowe ich stosowanie pozwala nie tylko pozostawa─ç w zgodzie z wymogami stawianymi przez prawo pracy, a tym samym nie popada─ç w konflikty z pracownikami. W poradniku om├│wiono t─Ö kwesti─Ö w spos├│b jasny i wyczerpuj─ůcy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.7029 X.1.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 7846 X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr., netogr. przy pracach. Indeks.
W publikacji ukazano mechanizmy odpowiedzialne za kreowanie sytuacji kolejnych pokole┼ä na rynku pracy oraz r├│┼╝norodne jej przyczyny zwi─ůzane z bie┼╝─ůc─ů koniunktur─ů oraz aktualnymi przemianami gospodarczymi. Zosta┼éy zaprezentowane trzy grupy pokoleniowe: m┼éodzi absolwenci szk├│┼é wchodz─ůcy b─ůd┼║ w niedalekiej przysz┼éo┼Ťci zamierzaj─ůcy wej┼Ť─ç na rynek pracy; pracownicy ju┼╝ od lat odnajduj─ůcy si─Ö zawodowo na rynku oraz osoby w wieku 40, 50 lat, kt├│re musia┼éy sobie poradzi─ç z okresem przej┼Ťciowym po 1989 r., problemem bezrobocia, a tak┼╝e w┼é─ůczeniem do nowego systemu emerytalnego. Zwr├│cono uwag─Ö, ┼╝e gdy nie przybywa miejsc pracy na rynku, m┼éodzi opuszczaj─ůcy szko┼éy i uniwersytety s─ů w gorszej sytuacji na rynku ni┼╝ osoby ze starszych pokole┼ä, kt├│rym uda┼éo si─Ö zdoby─ç zatrudnienie jeszcze przed nast─ůpieniem og├│lno┼Ťwiatowego kryzysu gospodarczego.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15822 VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.352 [Magazyn 1], P.351 [Magazyn 1] (2 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 111-117.
W dyskusji o roli oraz znaczeniu pracownik├│w we wsp├│┼éczesnych organizacjach ┼Ťcieraj─ů si─Ö r├│┼╝ne pogl─ůdy i stanowiska. Autor pokaza┼é: rol─Ö pracownika i jego zachowa┼ä przedsi─Öbiorczych wobec realizacji cel├│w organizacji, zmiany zachodz─ůce w tym zakresie w organizacji na r├│┼╝nych etapach rozwoju i funkcjonowania, istot─Ö i znaczenie pracy zespo┼éowej dla rynkowego powodzenia organizacji. Ksi─ů┼╝ka jest przeznaczona dla specjalist├│w z dziedziny zarz─ůdzania organizacjami, przedsi─Öbiorczo┼Ťci, zarz─ůdzania zasobami ludzkimi.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12257 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13380 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia na stronach 603-621.
Opracowane przez Jagod─Ö Jezior studium jest rezultatem wieloletniej pracy badawczej prowadzonej na terenie wojew├│dztwa lubelskiego pod k─ůtem warto┼Ťci wy┼╝szego wykszta┼écenia na rynku pracy. Podstaw─ů opracowania jest kilkana┼Ťcie projekt├│w badawczych, w kt├│rych uwzgl─Ödniono opini─Ö r├│┼╝nych kategorii respondent├│w reprezentuj─ůcych pracodawc├│w i pracobiorc├│w. Przyj─Öta wieloaspektowa perspektywa badawcza, oparta na niezmiennie bogatych danych ┼║r├│d┼éowych, pozwala na uzyskanie wywa┼╝onej i niezwykle rzetelnej ekspertyzy, z czym mamy do czynienia w przed┼éo┼╝onej rozprawie. Autorka nie tylko analizuje, interpretuje i zestawia - z najwi─Öksz─ů wnikliwo┼Ťci─ů i skrupulatno┼Ťci─ů - obszerny materia┼é empiryczny, ale tak┼╝e nad prowadzonym przedsi─Öwzi─Öciem roztacza cenn─ů refleksj─Ö metodologiczn─ů, kt├│ra sama w sobie stanowi wielk─ů warto┼Ť─ç podj─Ötego przedsi─Öwzi─Öcia. Ksi─ů┼╝ka jest ┼Ťwiadectwem gigantycznej pracy, jaka zosta┼éa wykonana, by uzyska─ç efekt, z kt├│rym Czytelnik ma szans─Ö zapozna─ç si─Ö podczas lektury.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 17684 VII.3 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia, netografia na stronach 157-166.
Co zrobi─ç, ┼╝eby praca by┼éa atrakcyjna, dostosowana do naszych potrzeb, a nie taka, w kt├│rej cz┼éowiek jest jej przedmiotem? W ksi─ů┼╝ce, kt├│r─ů oddajemy do r─ůk Czytelnik├│w, Autor daje odpowied┼║ na to pytanie. Za Johnem Maynardem Keynesem jedni powiadaj─ů, ┼╝e prac─Ö zawdzi─Öczamy pa┼ästwu, inni za Josephem Schumpeterem, ┼╝e zawdzi─Öczamy j─ů przedsi─Öbiorcom, a jeszcze inni za Friedrichem Hayekiem, ┼╝e zawdzi─Öczamy j─ů rynkom. Wszyscy maj─ů tylko troch─Ö racji. Parafrazuj─ůc Miltona Friedmana, mo┼╝na powiedzie─ç, ┼╝e zatrudnienie jest zjawiskiem pracy, tak jak inflacja jest zjawiskiem pieni─ůdza. Miejsca pracy tworzymy sobie sami jako gospodarstwa domowe. Szczeg├│lna teoria zatrudnienia (STZ), opracowana przez Autora niniejszej ksi─ů┼╝ki, jest oparta na hipotezie, ┼╝e w historii my┼Ťli ekonomicznej zbyt du┼╝─ů wag─Ö przypisywano substytucyjno┼Ťci i komplementarno┼Ťci d├│br, zbyt ma┼é─ů natomiast wsp├│┼éproduktywno┼Ťci d├│br. Wsp├│┼éproduktywno┼Ť─ç d├│br to wzajemne zdobywanie dost─Öpu do jednego z d├│br na skutek wykorzystywania (konsumpcji) dobra drugiego. STZ wykorzystuje zjawisko wsp├│┼éproduktywno┼Ťci d├│br i zak┼éada, ┼╝e atrakcyjna praca zale┼╝y od samych gospodarstw domowych, a rynki, pa┼ästwa i przedsi─Öbiorstwa mog─ů tylko pom├│c w jej kreowaniu dzi─Öki nabywaniu i tworzeniu przez gospodarstwa domowe d├│br wsp├│┼éproduktywnych. Najwi─Ökszy potencja┼é wsp├│┼éproduktywno┼Ťci maj─ů dobra ekologiczne, intelektualne i spo┼éeczne.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 18606 VII.3 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 18605 VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia na stronach 139-142.
Controlling personalny jest stosunkowo now─ů koncepcj─ů, jego rola jest jednak w polskich przedsi─Öbiorstwach coraz bardziej doceniana, a zastosowanie coraz szersze. Wykorzystanie controllingu zasob├│w ludzkich mo┼╝e przy tym mie─ç na celu zar├│wno popraw─Ö zarz─ůdzania kadrami, jak i efektywno┼Ťci ekonomicznej przedsi─Öbiorstwa poprzez optymalizacj─Ö koszt├│w. Niniejsza publikacja wzbogaci zainteresowanych controllingiem zasob├│w ludzkich Czytelnik├│w o: ÔÇó znajomo┼Ť─ç r├│┼╝nych koncepcji controllingu personalnego, ÔÇó wiedz─Ö na temat jego r├│┼╝norodnych narz─Ödzi - zar├│wno tych prostych, mo┼╝liwych do zastosowania w ka┼╝dej firmie, jak i z┼éo┼╝onych, przeznaczonych dla podmiot├│w wi─Ökszych, ÔÇó kontekst i warunki zastosowania controllingu personalnego, ÔÇó znajomo┼Ť─ç praktyki polskich przedsi─Öbiorstw r├│┼╝nych bran┼╝ i wielko┼Ťci w zakresie wykorzystania controllingu personalnego oraz u┼╝ycia w tym celu narz─Ödzi informatycznych.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.17984 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 19527 IX.4.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 19526 IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
Jednym z istotnych czynnik├│w sukcesu wsp├│┼éczesnych organizacji jest efektywna praca zespo┼éowa. W ksi─ů┼╝ce autorzy prezentuj─ů zagadnienia organizacji zachowa┼ä zespo┼éowych przy wykorzystaniu instrument├│w charakterystycznych dla nauk o zarz─ůdzaniu. Przedstawiaj─ůc zakres, formy i uwarunkowania wp┼éywania organizacji na zachowania jej cz┼éonk├│w, omawiaj─ů mi─Ödzy innymi: oczekiwania organizacji wobec jej uczestnik├│w, rol─Ö kierownik├│w w kszta┼étowaniu zachowa┼ä pracownik├│w, najwa┼╝niejsze aspekty budowania zespo┼é├│w pracowniczych, kluczowe zagadnienia dotycz─ůce komunikacji, kreowanie zachowa┼ä organizacyjnych przez ich formalizacj─Ö, rol─Ö struktury organizacyjnej w stymulowaniu zachowa┼ä pracownik├│w, wp┼éyw kultury organizacji na zachowania pracownik├│w.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.12150 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12149 IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13273 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Wyd. 3. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2011. - 315, [1] s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. przy rozdz.
W podr─Öczniku pokazano zachowania jednostek i grup spo┼éecznych w organizacjach oraz wyja┼Ťniono, jak przewidywa─ç te zachowania i je kontrolowa─ç. Autorka pokaza┼éa m. in. mechanizmy zaanga┼╝owania cz┼éowieka w organizacji, zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi, grupy i zespo┼éy w organizacji, koncepcje efektywnego kierowania, przyw├│dztwo w organizacji, komunikowanie sie w organizacji, efektywno┼Ť─ç organizacji w zmiennym otoczeniu, kultur─Ö organizacyjn─ů. Podr─Öcznik wzbogacaj─ů liczne praktyczne przyk┼éady.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12511 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Wyd. 4. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2014. - 315, [1] s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. przy rozdz.
W podr─Öczniku zosta┼éy przedstawione zachowania jednostek i grup spo┼éecznych w organizacjach oraz metody przewidywania i kontrolowania tych zachowa┼ä. Autorka om├│wi┼éa: istot─Ö zachowa┼ä organizacyjnych, indywidualne mechanizmy zaanga┼╝owania cz┼éowieka w organizacji, zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi w organizacji, wsp├│┼éprac─Ö w grupie, zespo┼éy w organizacji, koncepcje efektywnego kierowania, przyw├│dztwo w organizacji, komunikowanie si─Ö w organizacji, efektywno┼Ť─ç organizacji a przeprowadzanie zmian, kultur─Ö organizacyjn─ů. Podr─Öcznik wzbogacaj─ů liczne przyk┼éady.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.13865 [Magazyn 1], P.13864 [Magazyn 1] (2 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 303-314.
Jest to publikacja, kt├│ra z pewno┼Ťci─ů mo┼╝e zainteresowa─ç zar├│wno student├│w, jak i praktyk├│w biznesu. Autorka w spos├│b dojrza┼éy, przemy┼Ťlany i metodologicznie konsekwentny analizuje zagadnienia zwi─ůzane z wp┼éywem formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne. Problematyka ta jest o tyle wa┼╝na, ┼╝e zachowania organizacyjne s─ů zagadnieniem w zasadzie niepoznanym do ko┼äca.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11250 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12338 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 181-187. Indeksy.
Ksi─ů┼╝ka przybli┼╝a problematyk─Ö socjologii pracy i zawodu. Poddano w niej analizie zjawisko pracy jako procesu spo┼éecznego oraz wp┼éywu pracy na jednostk─Ö i grupy spo┼éeczne (zawodowe). Zwr├│cono r├│wnie┼╝ uwag─Ö na bardzo wa┼╝ne problemy zwi─ůzane z kszta┼étowaniem osobowo┼Ťci pracownika, jego aspiracji zawodowych, efektywno┼Ťci i motywacji do pracy. Om├│wiono tak┼╝e problematyk─Ö zawodu, wskazano na istotn─ů rol─Ö organizacji pracy, kierowania zespo┼éami ludzkimi oraz przyczyny i skutki konflikt├│w wyst─Öpuj─ůcych w procesie pracy. Du┼╝o miejsca po┼Ťwi─Öcono tak istotnym zagadnieniom, jak etyka zawodowa, bezrobocie i zmiany spo┼éeczne zachodz─ůce wskutek transformacji ustrojowej.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.8595 [Magazyn 1], P.7346 [Magazyn 1] (2 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 8310 VI.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10024 VI.6 [Czytelnia B], 10023 VI.6 [Czytelnia B] (2 egz.)
Book
In basket
(Engram)
Bibliogr. s. 299-304.
Po raz pierwszy w zwartym opracowaniu om├│wiono i poddano analizie kilkana┼Ťcie rodzaj├│w patologii najcz─Ö┼Ťciej wyst─Öpuj─ůcych w organizacjach. Om├│wiono poj─Öcie, przyczyny, mechanizmy psychospo┼éeczne powstawania zjawisk patologicznych oraz ich skutki dla os├│b nimi dotkni─Ötych, ich rodzin i zak┼éad├│w pracy. Zainteresowany czytelnik mo┼╝e skorzysta─ç z przedstawionych narz─Ödzi badawczych, kt├│re umo┼╝liwi─ů diagnoz─Ö omawianych patologii - uzale┼╝nie┼ä i zachowa┼ä odbiegaj─ůcych od norm w przedsi─Öbiorstwach i innych typach organizacji. W perspektywie interdyscyplinarnej wskazano te┼╝ sposoby ograniczania tych niekorzystnych zjawisk.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.7748 III.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8754 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteka Pracownika Socjalnego)
Bibliogr. s. 204-208.
W dost─Öpnej literaturze znajduje si─Ö niewiele publikacji, dostarczaj─ůcych pe┼énej i usystematyzowanej wiedzy na temat praktycznych sposob├│w udzielania wsparcia emocjonalnego. Z tego to w┼éa┼Ťnie wzgl─Ödu przygotowano t─Ö pozycj─Ö, zach─Öcaj─ůc jednocze┼Ťnie pracownika socjalnego do opanowania kilku wybranych technik wsparcia emocjonalnego, maj─ůc nadziej─Ö, ┼╝e w ten spos├│b we wsparciu zawodowym, realizowanym przez pracownika socjalnego, dzia┼éania intuicyjne zostan─ů zast─ůpione lub wzmocnione skutecznymi sposobami wspierania os├│b wymagaj─ůcych takiej pomocy.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.8998 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8997 VII.2 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10569 VII.2 [Czytelnia B], 10568 VII.2 [Czytelnia B] (2 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 16341 VII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 19848 VII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Engram.)
Bibliografia przy rozdziałach.
Ksi─ů┼╝ka ma na celu wskazanie kierunk├│w zmian roli i znaczenia pracy socjalnej w Polsce. Zwr├│cono uwag─Ö na kszta┼écenie pracownik├│w socjalnych w kontek┼Ťcie wyzwa┼ä, jakie wyznaczaj─ů zachodz─ůce zmiany spo┼éeczne oraz rozwi─ůzania praktyczne stosowane w pracy z seniorami, rodzinami czy osobami bezrobotnymi. Publikacja jest adresowana przede wszystkim do praktyk├│w pracy socjalnej, przedstawicieli jednostek organizacyjnych systemu pomocy spo┼éecznej i organizacji pozarz─ůdowych oraz student├│w kierunku praca socjalna, pedagogika oraz psychologia, a tak┼╝e wszystkich os├│b, kt├│rym nie jest oboj─Ötny los ludzi znajduj─ůcych si─Ö w trudnej sytuacji ┼╝yciowej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 17564 VII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteka Pracy Socjalnej)
(Engram)
Bibliografia, netografia, wykaz akt├│w prawnych na stronach 217-227.
W obszarze wsparcia rodziny z wieloma problemami, nazywanej rodzin─ů dysfunkcyjn─ů pracuj─ů obecnie dwie g┼é├│wne s┼éu┼╝by spo┼éeczne: pracownik socjalny i asystent rodziny. Razem z nimi cz─Östo r├│wnie┼╝ pedagog szkolny, kurator s─ůdowy, terapeuta rodzinny, lekarz i piel─Ögniarka ┼Ťrodowiskowa, policjant dzielnicowy, terapeuta rodzinny, pracownicy organizacji pozarz─ůdowych. W praktyce dochodzi do konflikt├│w w zakresie podzia┼éu zada┼ä i odpowiedzialno┼Ťci za wykonanie danych dzia┼éa┼ä. Niska jest koordynacja czynno┼Ťci tych wszystkich s┼éu┼╝b i rodzina prze┼╝ywa frustracj─Ö, spowodowan─ů wielo┼Ťci─ů os├│b wyznaczaj─ůcych im, cz─Östo dyrektywnie, r├│┼╝ne zadania do wykonania. Nie ma te┼╝ jasnego podzia┼éu, kt├│ra s┼éu┼╝ba spo┼éeczna jest w systemie wsparcia rodziny a kt├│ra w ochronie bezpiecze┼ästwa dziecka. Rzadko prowadzona jest praca grupowa lub ┼Ťrodowiskowa z ca┼é─ů rodzin─ů.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 18596 VII.2 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Brak informacji o dost─Öpno┼Ťci: sygn. 18595 VII.2
Book
In basket
(Biblioteka Pracownika Socjalnego)
Bibliogr. s. 314-319.
Publikacja dotyczy pomocy w praktyce. W cz─Ö┼Ťci pierwszej przedstawione zosta┼éy relacje ilustruj─ůce problemy i metody codziennej pracy brytyjskich s┼éu┼╝b spo┼éecznych, przytoczono te┼╝ niezwykle istotny Kodeks Etyczny Ameryka┼äskiego Stowarzyszenia Pracownik├│w Socjalnych. Cz─Ö┼Ť─ç druga zawiera koncepcje pracy pomocy spo┼éecznej realizowane w odniesieniu do poszczeg├│lnych grup, np. bezrobotnych czy narkoman├│w, na przyk┼éadzie USA, Szwecji i Niemiec oraz kierunki rozwoju polskiego systemu pomocy.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.1569 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.1568 VII.2 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 2976 VII.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again