Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(12)
Status
only on-site
(12)
available
(9)
Branch
Magazyny
(1)
Wypo┼╝yczalnie
(8)
Czytelnie
(12)
Author
Zimniewicz Kazimierz (nauki ekonomiczne)
(2)
Bednarek Mariusz
(1)
Bendkowski Jacek
(1)
Bendkowski J├│zef (1933- )
(1)
Bramham John (1944- )
(1)
Czerska Małgorzata
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Freeman R. Edward (1951- )
(1)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(1)
Gitling Maciej
(1)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(1)
R─ůcka Izabela
(1)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(1)
Szpitter Agnieszka A
(1)
Szyma┼äska Katarzyna (nauki o zarz─ůdzaniu)
(1)
Tomaszewski Adam
(1)
Turyna Jan
(1)
Zawadzki Janusz (politologia)
(1)
Łuczkiewicz Grzegorz
(1)
Year
2010 - 2019
(9)
2000 - 2009
(3)
Country
Poland
(12)
Language
Polish
(12)
Subject
ZARZ─äDZANIE
(10)
BENCHMARKING
(2)
KADRY
(2)
PRZEDSI─śBIORSTWO
(2)
DECYZJE
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
ORGANIZACJA
(1)
ORGANIZACJE
(1)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(1)
Genre/Form
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(5)
PODR─śCZNIKI
(3)
12 results Filter
Book
In basket
(Zarz─ůdzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Tyt. oryg.: Benchmarking for people managers.
Bibliogr. s. 227-231. Indeks.
Ksi─ů┼╝ka wprowadza czytelnika w zagadnienia zwi─ůzane z projektowaniem i realizacj─ů procesu benchmarkingu w zakresie usprawniania zarz─ůdzania personelem. Poruszone w niej zosta┼éy nast─Öpuj─ůce kwestie: istota i zakres stosowania benchmarkingu, znaczenie dzia┼éu zasob├│w ludzkich w przeprowadzaniu procesu benchmarkingu, wp┼éyw kultury i warto┼Ťci organizacyjnych na projektowanie procesu benchmarkingu, tworzenie programu pilota┼╝owego, zaanga┼╝owanie konsultant├│w zewn─Ötrznych w proces analizy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6352 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 239-245.
Ksi─ů┼╝ka po┼Ťwi─Öcona jest zarz─ůdzaniu zmianami w przedsi─Öbiorstwie. Autor przyj─ů┼é jako punkt wyj┼Ťcia stwierdzenie, ┼╝e mo┼╝liwo┼Ťci utrzymania, a nast─Öpnie poprawy konkurencyjno┼Ťci uzale┼╝nione s─ů od zdolno┼Ťci prowadzenia przez przedsi─Öbiorstwo dzia┼éa┼ä restrukturyzacyjnych, wspieranych wdra┼╝aniem nowoczesnych technologii, zw┼éaszcza technologii informacyjnych i komunikacyjnych. Charakter zmian otoczenia, w jakim funkcjonuj─ů przedsi─Öbiorstwa powoduje z kolei, i┼╝ dzia┼éania te b─Öd─ů mia┼éy charakter zmian ci─ůg┼éych. W┼Ťr├│d wielu korzy┼Ťci takiego podej┼Ťcia Autor na czo┼éowym miejscu stawia "nabycie przez firm─Ö cech organizacji szczup┼éej, zwinnej i elastycznej oraz osi─ůgni─Öcie poziomu rozwoju organizacji inteligentnej".
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10308 IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 403-421. Indeks.
Ksi─ů┼╝ka stanowi kompendium metod i technik zarz─ůdzania przydatnych wsp├│┼éczesnym organizacjom. Sk┼éada si─Ö z 23 blok├│w tematycznych, u┼éo┼╝onych alfabetycznie. Ka┼╝dy rozdzia┼é obejmuje syntetyczne om├│wienie teoretycznych podstaw wybranej metody lub techniki zarz─ůdzania, wykaz literatury podstawowej i uzupe┼éniaj─ůcej, list─Ö pyta┼ä i polece┼ä, a tak┼╝e ─çwiczenia do wykonania. W rozdziale pierwszym wyja┼Ťniono, czym s─ů metody i techniki zarz─ůdzania, zaprezentowano ich ewolucj─Ö, definicje i klasyfikacje. Jest on wprowadzeniem do nast─Öpnych 22 rozdzia┼é├│w stanowi─ůcych trzon ksi─ů┼╝ki. Kolejno opisano w nich nast─Öpuj─ůce metody i techniki zarz─ůdzania: audyt, benchmarking brainstorming, controlling w organizacjach gospodarczych, diagramy Ishikawy i Pareto, Just in Time, Lean Management, macierz BCG, macierz Hofera, macierz McKinseya, marketing mix, metod─Ö cyklu ┼╝ycia produktu, outsoursing, PEST, pi─Ö─ç si┼é Portera, reengeneering, Six Sigma, startegiczn─ů kart─Ö wynik├│w, SWOT, TBS, TQM oraz zarz─ůdzanie przez delegowanie.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.14906 IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15715 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
Ksi─ů┼╝ka jest monografi─ů napisan─ů przez autor├│w zajmuj─ůcych si─Ö problematyk─ů zarz─ůdzania z punktu widzenia zar├│wno teorii, jak i praktyki. Celem jej jest przedstawienie w spos├│b skondensowany rekomendowanych problem├│w projektowania i zastosowania Decyzyjnych System├│w Zarz─ůdzania (DSZ). Dob├│r materia┼éu podporz─ůdkowano kryterium praktycznej u┼╝yteczno┼Ťci dla jak najszerszego obszaru zastosowa┼ä. Om├│wiono kluczowe zagadnienia w projektowaniu DSZ z punktu widzenia istniej─ůcych do┼Ťwiadcze┼ä jak i przewidywanych kierunk├│w rozwoju zastosowa┼ä wsp├│┼éczesnych metod i narz─Ödzi wspieraj─ůcych procesy podejmowania decyzji. Ta interdyscyplinarna ksi─ů┼╝ka sk┼éada si─Ö z sze┼Ťciu cz─Ö┼Ťci: poj─Öcia, projektowanie i procesy decyzyjne, informacyjne wspomaganie DSZ, narz─Ödzia tego wspomagania, otoczenie DSZ i wreszcie ocen─Ö i doskonalenie DSZ. W prezentacji materia┼éu zastosowano podej┼Ťcie projektowe.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.12221 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12220 IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13338 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 174-179.
Podr─Öcznik obejmuje wiedz─Ö o nowoczesnych koncepcjach i metodach zarz─ůdzania oraz mo┼╝liwo┼Ťciach i efektach ich zastosowania w praktyce. Autor przedstawi┼é najpopularniejsze z tych koncepcji i metod, jak benchmarking, outsourcing, lean management, wewn─Ötrzna konkurencja, time based management, organizacja oparta na wiedzy, organizacja wirtualna, organizacja sieciowa, reengineering. Poniewa┼╝ od wyboru konkretnej metody zarz─ůdzania mo┼╝e zale┼╝e─ç pozycja firmy na rynku oraz jej zdolno┼Ť─ç do wygrywania w walce konkurencyjnej, wa┼╝ne jest posiadanie wiedzy pozwalaj─ůcej w┼éa┼Ťciwie dobra─ç metody zarz─ůdzania.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12673 IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 7748 IX.1 [Czytelnia C], 7747 IX.1 [Czytelnia C] (2 egz.)
Book
In basket
Bibliogr., netogr. s. 227-230 i przy rozdz.
Podr─Öcznik dotyczy szeroko poj─Ötego zarz─ůdzania organizacjami. Zawiera materia┼éy dotycz─ůce podstaw zarz─ůdzania, a w poszczeg├│lnych rozdzia┼éach skupia si─Ö na: stylach i funkcjach zarz─ůdzania, wsp├│┼éczesnych metodach zarz─ůdania, zarz─ůdzaniu wiedz─ů, zarz─ůdzaniu czasem, zarz─ůdzaniu przez komunikowanie, zarz─ůdzaniu przez cele, zarz─ůdzaniu przez konflikt i teorii motywacji. Na ko┼äcu ka┼╝dego rozdzia┼éu, opr├│cz podstawowej literatury, znajduje si─Ö zestaw pyta┼ä kontrolnych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15138 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 137-155.
Autor podda┼é analizie teorie najcz─Ö┼Ťciej wyra┼╝ana w nauce o zarz─ůdzaniu i zaprezentowa┼é w┼éasn─ů ocen─Ö praktycznej przydatno┼Ťci tej nauki. Uwaga zosta┼éa skupiona na: przednaukowych badaniach nad organizacj─ů i zarz─ůdzaniem (w tym polskim dorobku w tej dziedzinie), istocie nauki o zarz─ůdzaniu (w tym naukowo┼Ťci zarz─ůdzania i jego funkcji), ofercie nauki o zarz─ůdzaniu dla praktyki, najpopularniejszych koncepcjach zarz─ůdzania, podej┼Ťciu holistycznym w zarz─ůdzaniu jako sposobie ┼éagodzenia s┼éabych stron nauki o zarz─ůdzaniu.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13600 IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14620 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 313-324.
Wsp├│┼éczesne organizacje sk┼éadaj─ů si─Ö z wzajemnie ze sob─ů po┼é─ůczonych cz─Ö┼Ťci (system├│w), w kt├│rych czynnik ludzki jest najwa┼╝niejszy, bowiem realizuje wsp├│lne okre┼Ťlone cele dla powodzenia organizacji jako ca┼éo┼Ťci. W niniejszym opracowaniu punktem odniesienia jest cz┼éowiek. Praca przedstawia organizacj─Ö jako system spo┼éeczny, prezentuje wybrane kierunki organizacji proces├│w pracy, zagadnienie stosunk├│w mi─Ödzyludzkich i konflikt├│w w pracy, w┼éadzy i przyw├│dztwa w organizacji, odnosi si─Ö do kultury organizacyjnej oraz etycznego wymiaru zarz─ůdzania organizacjami. Podejmowana problematyka ksi─ů┼╝ki ma charakter interdyscyplinarny, wyst─Öpuje w niej bowiem problematyka socjologiczna, psychologiczna, ekonomiczna czy nauk o zarz─ůdzaniu.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12883 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13992 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Zarz─ůdzanie / Wydawnictwo C.H. Beck)
Podr─Öcznik akademicki do nowego - wprowadzonego zgodnie z wytycznymi procesu bolo┼äskiego - obowi─ůzkowego przedmiotu, pt.: Koncepcje Zarz─ůdzania. Jego celem jest wyposa┼╝enie student├│w w kanon usystematyzowanej wiedzy na temat klasycznych i wsp├│┼éczesnych koncepcji zarz─ůdzania. Praca sk┼éada si─Ö z dziewi─Öciu cz─Ö┼Ťci, w kt├│rych Autorzy prezentuj─ů: klasyczne koncepcje zarz─ůdzania (szko┼éy: klasyczn─ů, humanizacyjn─ů i systemow─ů), neoklasyczne idee kszta┼étowania si─Ö koncepcji zarz─ůdzania, uwarunkowania funkcjonowania wsp├│┼éczesnych organizacji i wynikaj─ůce z nich paradygmaty wsp├│┼éczesnych koncepcji zarz─ůdzania, koncepcje zorientowane na jako┼Ť─ç (TQM, Six Sigma), ewolucyjne i radykalne podej┼Ťcie do zmian w organizacji (Kaizen, Reengineering), koncepcje zorientowane na klienta (Marketing, CRM), koncepcje zorientowane na wsp├│┼édzia┼éanie (Organizacja sieciowa i wirtualna), koncepcje wyszczuplania organizacji (Lean Management, Outsourcing), koncepcje zorientowane na wiedz─Ö (Knowledge Management, Organizacja ucz─ůca si─Ö, Zarz─ůdzanie innowacjami).
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10884 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. [481]-485.
Ksi─ů┼╝ka zawiera podstawow─ů i powszechnie u┼╝yteczn─ů wiedz─Ö z obszaru zarz─ůdzania wsp├│┼éczesnymi organizacjami. Zgromadzone w niej informacje nawi─ůzuj─ů do wielu warto┼Ťciowych opracowa┼ä autor├│w polskich i zagranicznych, kt├│re ukaza┼éy si─Ö na rynku wydawniczym w ostatnich latach. W wielu fragmentach prezentuje r├│wnie┼╝ wyniki bada┼ä i pogl─ůdy autora. Czytelnik nie znajdzie w tej ksi─ů┼╝ce dog┼é─Öbnych analiz i obszernych rozwa┼╝a┼ä, napotka natomiast zwarty system wiedzy podstawowej, niezb─Ödnej do zrozumienia zale┼╝no┼Ťci mi─Ödzy wsp├│┼éczesn─ů organizacj─ů a jej dynamicznym otoczeniem oraz sposobami zarz─ůdzania.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13524 IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14488 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
Niniejszy podr─Öcznik adresowany jest do wszystkich pragn─ůcych pozna─ç praktyczne zarz─ůdzanie organizacjami. W publikacji om├│wiono nastepuj─ůce zagadnienia: proces i funkcje zarz─ůdzania, kierowanie procesem zarz─ůdzania, organizacja i jej otoczenie, struktura spo┼éeczna organizacji, nowoczesne koncepcje i metody zarz─ůdzania, zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi, zarz─ůdzanie strategiczne, zarz─ůdzanie zmianami, tworzenie wiedzy i zarz─ůdzanie innowacjami w organizacji, zarz─ůdzanie mi─Ödzynarodowe, etyka w biznesie, zarz─ůdzanie operacyjne, nadz├│r w┼éa┼Ťcicielski w zarz─ůdzaniu sp├│┼ék─ů kapita┼éow─ů oraz wsp├│┼éczesne problemy zarz─ůdzania przedsi─Öbiorstwem. Podr─Öcznik jest bogato ilustrowany rysunkami, tablicami oraz przyk┼éadami z praktyki polskich przedsi─Öbiorstw.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11514 IX.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12747 IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: Management, 1986.
Indeks.
"Kierowanie" to nowoczesny podr─Öcznik obejmuj─ůcy wszystkie istotne wsp├│┼éczesne problemy nauki i praktyki organizacji i zarz─ůdzania. Stanowi wyk┼éad najnowszej wiedzy z tej dziedziny, jak r├│wnie┼╝ wprowadza w zagadnienia zarz─ůdzania XXI wieku. Czytelnik znajdzie w ksi─ů┼╝ce opr├│cz analizy poszczeg├│lnych funkcji kierowania om├│wienie najwa┼╝niejszych problem├│w zarz─ůdzania we wsp├│┼éczesnym ┼Ťwiecie, takich jak: zmiana roli i wymaga┼ä zw┼éaszcza w odniesieniu do kierownik├│w najwy┼╝szego szczebla nowoczesnych organizacji; ekologiczne aspekty dzia┼éalno┼Ťci; odpowiedzialno┼Ť─ç spo┼éeczna przedsi─Öbiorstwa; zagadnienia etyczne zwi─ůzane z zarz─ůdzaniem; globalizacja gospodarki i dzia┼éalno┼Ťci firmy; przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç; kultura organizacji; wielokulturowo┼Ť─ç; wzrastaj─ůca rola jako┼Ťci w zarz─ůdzaniu. Tekst ksi─ů┼╝ki jest urozmaicony licznymi przyk┼éadami, pozwalaj─ůcymi utrwali─ç zdobyt─ů wiedz─Ö.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 12039 IX.4.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12038 IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again