Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(5)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Status
available
(5)
only on-site
(5)
Branch
Magazyny
(1)
Wypo┼╝yczalnie
(4)
Czytelnie
(5)
Author
Filipowicz Grzegorz
(1)
Kowalski Michał Jerzy
(1)
Matwiejczuk Rafa┼é (1973- )
(1)
Nesterak Janusz
(1)
Nowak Marta (ekonomia)
(1)
Rundo Agata
(1)
Wieczorek Jacek
(1)
Year
2020 - 2021
(1)
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(1)
Time Period of Creation
2001-
(1)
Country
Poland
(5)
Language
Polish
(5)
Audience Group
Mened┼╝erowie
(1)
Pracodawcy
(1)
Specjali┼Ťci ds. controllingu
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Subject
KADRY
(3)
PRZEDSI─śBIORSTWO
(3)
PRZYDATNO┼Ü─ć ZAWODOWA
(2)
Controlling personalny
(1)
INNOWACJE
(1)
LOGISTYKA GOSPODARCZA
(1)
Przedsi─Öbiorstwo
(1)
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
(1)
Subject: time
2001-
(1)
Subject: place
Polska
(1)
Genre/Form
Materiały pomocnicze
(1)
Opracowanie
(1)
Raport z badań
(1)
Domain
Zarz─ůdzanie i marketing
(1)
5 results Filter
Book
In basket
Ksi─ů┼╝ka dedykowana jest osobom, kt├│re szukaj─ů mo┼╝liwo┼Ťci i sposob├│w podniesienia konkurencyjno┼Ťci firmy przez efektywne zarz─ůdzanie kompetencjami, odpowiedzialnym za kompetencje, kt├│re w organizacji ju┼╝ s─ů, a kt├│re trzeba piel─Ögnowa─ç i umiej─Ötnie rozwija─ç, tak┼╝e osobom, kt├│re poprzez kreowanie nowych kompetencji i ich zastosowa┼ä, wp┼éywaj─ů na dalszy jako┼Ťciowy rozw├│j organizacji. Publikacj─Ö zamyka za┼é─ůcznik przedstawiaj─ůcy kompletn─ů ksi─Ög─Ö kompetencji, kt├│r─ů Autor stosuje do tworzenia profili kompetencyjnych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8107 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(HR.)
Bibliogr. s. 391-395. Indeks.
Ksi─ů┼╝ka zawiera kompleksowe om├│wienie wszystkich najwa┼╝niejszych zagadnie┼ä zwi─ůzanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zar├│wno od strony teoretycznej, jak i praktycznej mi─Ödzy innymi takie kwestie jak: budowanie i wdra┼╝anie systemu zarz─ůdzania kompetencjami, kompetencyjne opisy stanowisk, rekrutacja i selekcja pracownik├│w pod k─ůtem kompetencji, szkolenia i rozw├│j potencja┼éu zawodowego pracownik├│w, zarz─ůdzanie talentami oraz budowanie ┼Ťcie┼╝ek kariery.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.14368 IX.4.3 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15274 IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Studia i Monografie / Uniwersytet Opolski, ISSN 1233-6408 ; nr 511.)
Bibliogr. s. 355-374.
W monografii przedstawiono relatywnie rzadko podejmowan─ů w polskoj─Özycznej literaturze problematyk─Ö kompetencji logistyki i ich oddzia┼éywania na tworzenie przewagi konkurencyjnej przedsi─Öbiorstwa. Rola logistyki jako koncepcji zarz─ůdzania przep┼éywami towar├│w i informacji stale ro┼Ťnie. Dotyczy to m.in. kompetencji logistyki rozumianych jako czynniki umo┼╝liwiaj─ůce zdobycie i utrzymanie przewagi konkurencyjnej przez przedsi─Öbiorstwo. Kompetencje zwi─ůzane ze sfer─ů logistyki zosta┼éy przedstawione na tle nowoczesnych koncepcji zarz─ůdzania strategicznego. Opr├│cz rozwa┼╝a┼ä teoretycznych w monografii przedstawiono r├│wnie┼╝ wyniki bada┼ä empirycznych prowadzonych na ┼Ťwiecie i w Polsce.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.14501 IX.14 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15443 IX.14 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia na stronach 139-142.
Controlling personalny jest stosunkowo now─ů koncepcj─ů, jego rola jest jednak w polskich przedsi─Öbiorstwach coraz bardziej doceniana, a zastosowanie coraz szersze. Wykorzystanie controllingu zasob├│w ludzkich mo┼╝e przy tym mie─ç na celu zar├│wno popraw─Ö zarz─ůdzania kadrami, jak i efektywno┼Ťci ekonomicznej przedsi─Öbiorstwa poprzez optymalizacj─Ö koszt├│w. Niniejsza publikacja wzbogaci zainteresowanych controllingiem zasob├│w ludzkich Czytelnik├│w o: ÔÇó znajomo┼Ť─ç r├│┼╝nych koncepcji controllingu personalnego, ÔÇó wiedz─Ö na temat jego r├│┼╝norodnych narz─Ödzi - zar├│wno tych prostych, mo┼╝liwych do zastosowania w ka┼╝dej firmie, jak i z┼éo┼╝onych, przeznaczonych dla podmiot├│w wi─Ökszych, ÔÇó kontekst i warunki zastosowania controllingu personalnego, ÔÇó znajomo┼Ť─ç praktyki polskich przedsi─Öbiorstw r├│┼╝nych bran┼╝ i wielko┼Ťci w zakresie wykorzystania controllingu personalnego oraz u┼╝ycia w tym celu narz─Ödzi informatycznych.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.17984 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 19527 IX.4.1 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 19526 IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 105-107.
Celem niniejszego opracowania by┼éa analiza kapita┼éu ludzkiego w kontek┼Ťcie jego znaczenia dla innowacyjno┼Ťci przedsi─Öbiorstw. Materia┼éu dostarczy┼éy badania przeprowadzone na grupie przedsi─Öbiorstw oraz przegl─ůd definicji, system├│w i modeli zarz─ůdzania zasobami ludzkimi pod k─ůtem ich znaczenia dla szerzenia postaw innowacyjnych i podnoszenia poziomu innowacyjno┼Ťci, a tak┼╝e identyfikacja narz─Ödzi zarz─ůdzania zasobami ludzkimi maj─ůcych najwi─Ökszy wp┼éyw na potencja┼é innowacyjny przedsi─Öbiorstwa. Opracowanie ma za zadanie przybli┼╝y─ç przedsi─Öbiorcom oraz zainteresowanym tematyk─Ö i znaczenie kapita┼éu ludzkiego w zarz─ůdzaniu innowacyjno┬ş┼Ťci─ů w spos├│b kompleksowy oraz pokaza─ç, ┼╝e dzi─Öki wykorzystaniu modeli i dost─Öpnych narz─Ödzi mo┼╝na wp┼éywa─ç na innowacyjno┼Ť─ç zarz─ůdzanych or┬şganizacji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.14971 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15801 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again