Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(4)
Forma i typ
Książki
(4)
Dostępność
dostępne
(7)
tylko na miejscu
(4)
Placówka
Biblioteka Główna. Magazyny
(3)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
(4)
Biblioteka Główna. Czytelnie
(4)
Autor
Florek Ludwik (1946- )
(2)
Antonów Kamil
(1)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(4)
Kraj wydania
Polska
(4)
Język
polski
(4)
Temat
PRAWO PRACY
(3)
KADRY
(1)
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
(1)
Gatunek
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(3)
PODRĘCZNIKI
(1)
Słowo kluczowe
zbiorowe stosunki pracy
(4)
praca tymczasowa
(3)
prawo pracy
(3)
stosunek pracy
(3)
telepraca
(2)
ubezpieczenie chorobowe
(2)
ubezpieczenie pracownicze
(2)
ubezpieczenie społeczne
(2)
wynagrodzenie
(2)
bhp
(1)
czas pracy
(1)
efektywność pracy
(1)
emerytura
(1)
informacja personalna
(1)
inspekcja pracy
(1)
koszty pracy
(1)
ocena pracowników
(1)
ochrona pracy
(1)
odpowiedzialność pracownicza
(1)
planowanie karier
(1)
produktywność
(1)
rekrutacja pracowników
(1)
szkolenie pracowników
(1)
ubezpieczenie wypadkowe
(1)
układy zbiorowe pracy
(1)
umowa o pracę
(1)
urlop
(1)
wartościowanie pracy
(1)
zarządzanie czasem
(1)
zarządzanie zasobami ludzkimi
(1)
zatrudnienie
(1)
związki zawodowe
(1)
zwolnienia pracowników
(1)
4 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Prawo pracy / Ludwik Florek. - 14. wyd. zm. i zaktualizowane. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2012. - XXIV, 372 s. ; 21 cm.
(Podręczniki Prawnicze)
Bibliogr. s. XXI-XXII i przy rozdz. Indeks.
W podręczniku omówiono zagadnienia zawarte w Kodeksie pracy i innych ustawach prawa pracy oraz aktach wykonawczych. Dotyczą one m.in.: przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa; powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy; praw i obowiązków pracowników; odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy; zbiorczego prawa pracy; pracowniczego ubezpieczenia społecznego. Czternaste wydanie przedstawia nowe regulacje prawne dotyczące terminu udzielenia urlopu zaległego, składki ubezpieczeniowej i prawa do emerytury. Całkowicie na nowo przedstawiono problematykę czynności z zakresu prawa pracy dokonywanych za pracodawcę oraz jurysdykcji krajowej. Powołano również liczne nowe orzeczenia Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego oraz opracowania naukowe.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12717 [Magazyn 1], P.12718 [Magazyn 1], P.12716.X.1.4 [Magazyn 1] (3 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12715.X.1.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13757.X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Prawo pracy / Ludwik Florek. - 15. wyd. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2013. - XXIV, 375 s. ; 21 cm.
(Podręczniki Prawnicze)
Bibliogr. s. XXI-XXII i przy rozdz. Indeks.
W podręczniku omówiono zagadnienia zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych. Dotyczą one m.in.: przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa; powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy; praw i obowiązków pracowników; odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy; zbiorczego prawa pracy; pracowniczego ubezpieczenia społecznego. Piętnaste wydanie przedstawia nowe regulacje prawne dotyczące czasu pracy, ruchomego czasu pracy, ustalania harmonogramu pracy, urlopu macierzyńskigo, rodzinego i wychowawczego, zasiłku macierzyńskiego, ograniczenia obowiązków pracodawcy, skutków zatrudniania cudzoziemców. Zaktualizowano wykaz dyrektyw UE. Powołano również liczne nowe orzeczenia Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego oraz opracowania naukowe.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13504.X.1.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14473.X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 515-526. Indeks.
Podręcznik wprowadza w podstawowe zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie. W przystępny sposób scharakteryzowano w nim system zarządzania zasobami ludzkimi, głównie pod kątem takich funkcji, jak: analiza pracy, wartościowanie pracy, planowanie zasobów ludzkich, analiza zasobów ludzkich, dobór, kształcenie i szkolenie, ocenianie, wynagradzanie, rozwój indywidualny, kształtowanie warunków pracy, zbiorowe stosunki pracy wraz z partycypacją pracowniczą, zwalnianie i system informacji personalnej. Książka powstała na bazie studiów oraz doświadczeń dydaktycznych i doradczych autora. Jej zaletą jest prezentacja problematyki zasobów ludzkich i zarządzania nimi w kontekście obowiązujących w Polsce uregulowań prawnych oraz rynku pracy. Ważny atut stanowi także praktyczne ujęcie - systemy, procesy, procedury i narzędzia rozpatrywane są pod kątem ich użyteczności w rzeczywistych warunkach firm o różnej wielkości i charakterze.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12002 [Magazyn 1], P.11630.IX.4 [Magazyn 1], P.11999 [Magazyn 1], P.12000 [Magazyn 1], P.12001 [Magazyn 1] (5 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.11629.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12837.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Seria Akademicka)
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Prezentowany podręcznik w założeniu stanowi kompleksowy obraz dwóch podstawowych dyscyplin prawa dla stosunków przemysłowych. Przedstawiono w nim w sposób przystępny wszystkie istotne instytucje i zagadnienia prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Publikacja składa się z pięciu zasadniczych działów: części ogólnej, indywidualnego prawa pracy, zbiorowego prawa pracy, procesowego prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych. Książka zawiera zarówno informacje o prawie obowiązującym (de lege lata), jak i o jego głównych tendencjach rozwojowych (de lege ferenda). Wywody w niej zaprezentowane odnoszą się do prawa krajowego oraz międzynarodowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W znaczącym wymiarze przedstawiono zwłaszcza regulacje unijne. Szczególną uwagę autorzy poświęcili funkcjonowaniu praktyki, stąd szerokie odwołania w jej treści do judykatury Sądu Najwyższego. W efekcie publikacja może być użytecznym narzędziem nie tylko w uniwersyteckim procesie dydaktycznym, ale również dla praktyków działających w stosunkach pracy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Magazyny
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13683 [Magazyn 1], P.13684 [Magazyn 1] (2 egz.)
Biblioteka Główna. Wypożyczalnie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13682.X.1.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14688.X.1.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej