Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(2)
Forma i typ
Książki
(2)
Dostępność
tylko na miejscu
(2)
Placówka
Biblioteka Główna. Czytelnie
(2)
Autor
Bera Ryszard
(1)
Kawczyńska-Butrym Zofia (1927- )
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(1)
2000 - 2009
(1)
Kraj wydania
Polska
(2)
Język
polski
(2)
Temat
EMIGRACJA ZAROBKOWA
(2)
CUDZOZIEMCY
(1)
MIGRACJE
(1)
ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW
(1)
ZATRUDNIENIE za GRANICĄ
(1)
Słowo kluczowe
migracje zarobkowe
(2)
Polacy
(1)
azylanci
(1)
emigracja
(1)
emigranci
(1)
handel ludźmi
(1)
imigracja
(1)
kompetencje zawodowe
(1)
migracje
(1)
rozwój zawodowy
(1)
rynek pracy
(1)
uchodźcy
(1)
zawód
(1)
2 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 151-164.
Jej celem jest ukazanie złożonych problemów migrowania, szczególnie, choć nie jedynie, z perspektywy migrantów. Pomaganie im powinno być związane ze zrozumieniem sytuacji, w jakiej się znajdują, ale też przygotowaniem i kompetencjami wielu wyspecjalizowanych służb. Starano się tu nie tyle ukazać teorie wyjaśniające zjawisko migracji, ile wskazać główne problemy społeczne, które z jednej strony prowadzą do podejmowania decyzji migracyjnych, zarówno wynikających z poczucia zagrożenia życia i zdrowia (uchodźstwo) lub ze względu na poszukiwanie pracy i poprawy sytuacji bytowej lub standardu życia (migracje zarobkowe), czy wreszcie decyzji o powrocie do ojczyzny przodków (repatrianci), z drugiej stanowią społeczny kontekst życia w obcym kraju. Na podstawie licznych badań i publikacji starano się ukazać szerokie spektrum problemów wynikających z migracji, zarówno dla samego migranta i jego rodziny, jak dla społeczności lokalnej i kraju, który opuszcza oraz kraju, który go przyjmuje.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10871.VI.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 251-260. Indeks.
Przedmiotem niniejszej publikacji uczyniono funkcjonowanie polskich emigrantów w nowym środowisku pracy, rozpatrywane w kontekście posiadanych przez nich kompetencji zawodowych. Zasadniczym celem było ustalenie, w jakim stopniu poziom tego funkcjonowania zależy od indywidualnego przygotowania zawodowego osób podejmujących pracę za granicą. Ponadto dokonano porównania poziomu funkcjonowania zawodowego emigrantów polskich z pracownikami zatrudnionymi w kraju, aby ocenić, w jakim stopniu zasoby osobiste i czynniki sytuacyjne determinują rozwój zawodowy pracownika.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Główna. Czytelnie
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12193.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej