SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety i mężczyźni w zarządzaniu : korzyści, problemy, dobre praktyki, propozycje zmian / red. nauk. Teresa Kupczyk ; Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu. - Wrocław : Wyższa Szkoła Handlowa, 2013. - 196 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kupczyk Teresa.

Temat

KOBIETA MĘŻCZYZNA MENEDŻEROWIE ZARZĄDZANIE

Słowo kluczowe: dyskryminacja zarządzanie talentami kobiety e-learning mężczyzni zarządzanie społeczna odpowiedzialność biznesu zarządzanie różnorodnością płeć kształcenie ustawiczne wypalenie zawodowe płeć kulturowa równość szans menedżer

Bibliogr. przy rozdz.

Książka przedstawia argumenty na rzecz współpracy kobiet i mężczyzn w zarządzaniu w świetle wyników badań empirycznych. Publikacja składa się z dwóch części i jedenastu rozdziałów. Pierwsza część zawiera opracowania dotyczące równości szans kobiet w kontekście społeczeństwa obywatelskiego, działań rządu zmierzających do zwiększenia udziału kobiet w zarządzaniu w latach 2011-2013 oraz Krajowego Programu Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2013-2016, a także wyniki badań dotyczących ochrony prze dyskryminacją ze względu na płeć. Część druga koncentruje się na prezentacji argumentów na rzecz współpracy kobiet i mężczyzn w zarządzaniu w świetle badań. Dotyczyły one różnych obszarów, od koniecznych zmian w zarządzaniu wobec współczesnych zmian w otoczeniu, zarządzania różnorodnością, talentami, innowacjami, kształceniem i rozwojem pracowników, do wypalenia zawodowego kadry kierowniczej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15129.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Marginalizacja na rynku pracy : teorie a implikacje praktyczne / red. nauk. Norbert G. Pikuła. - Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2014. - 209 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Pikuła Norbert (1975- ).

Temat

DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU KOBIETA LUDZIE STARZY MŁODZIEŻ

Słowo kluczowe: edukacja dyskryminacja praca młodzież kobiety rynek pracy

Bibliogr. przy pracach.

Stojący w opozycji do starogreckiego stylu spędzania czasu, chrześcijański etos pracy od stuleci nie ulegał większym zmianom; praca była nie tylko źródłem utrzymania, nie tylko – poprzez rodzaj – określała status społeczny, lecz również, a może przede wszystkim, stanowiła jedyną akceptowalną formę egzystencji, wywodzącą się ze starotestamentowych przykazów. Ten raz na zawsze ustalony porządek uległ w ciągu zaledwie kilku ostatnich dekad gwałtownemu rozbiciu i przeobrażeniu, „etos pracy” zamieniając na „rynek pracy”. Rewolucji, która wstrząsnęła współczesną ekonomią, poświęcona jest Marginalizacja na rynku pracy. Teorie a implikacje praktyczne, pod red. profesora Norberta G. Pikuły. W kilkunastu rozdziałach, zgrupowanych w trzech częściach, Autorzy nie tylko pokazują, jakim przeobrażeniom uległa współczesna definicja pracy, ale i poddają analizie trzy z wielu problemów, z jakimi borykają się uczestnicy (często mimowolni) ekonomicznego „wyścigu szczurów”; i tak część pierwsza poświęcona jest dyskryminacji seniorów na rynku pracy, część druga omawia bariery, z jakimi zmierzyć się musi czynna zawodowo kobieta, wreszcie – część trzecia koncentruje się na kreowaniu lepszej przyszłości dla młodych ludzi, pochodzących z rodzin, dotkniętych tytułową marginalizacją.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15858.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rodzina, praca, edukacja - obszary przestrzeni życia kobiet : sukcesy, konflikty, problemy / Małgorzata Przybysz-Zaremba. - Elbląg : Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej, 2013. - 199 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Przybysz-Zaremba Małgorzata.

Temat

KOBIETA PRACA RODZINA KUJAWSKO-POMORSKIE, województwo WARMIŃSKO-MAZURSKIE, województwo

Słowo kluczowe: rodzina aktywność zawodowa aktywność edukacyjna kobiety praca transformacja systemu społeczno-gospodarczego

Bibliogr. s. 171-190, wykaz aktów prawnych s. 190. Indeks.

Praca ma charakter diagnostyczno-poznawczy, oraz częściowo weryfikacyjny. W cześci pierwszej odniesiono sie do rodziny i jej ewaluacji jaka dokonuje się w Polsce w dobie transformacji ustrojowej, przedstwiono charakterystykę i funkcje współczesnej rodziny, zdefiniowano rodzinne role społeczne, ukazując tym samym ewaluację ról kobiety - od matki, żony, po kobietę aktywną edukacyjnie-zawodowo. Część druga pracy stanowi opis i analizę wyników przeprowadzonych badań, które uporządkowano i ujęto w trzech rozdziałach odnoszących się do poszczególnych obrazów życia kobiet, wskazując na doświadczane problemy, konflikty oraz sukcesy odnoszone przez badane osoby.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15566.VI.8 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Osobiste i rodzinne korelaty aktywności zawodowej matek dzieci z niepełnosprawnością / Monika Parchomiuk. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2011. - 218 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Parchomiuk Monika.

Temat

DZIECKO NIEPEŁNOSPRAWNE KOBIETA RODZICE WYCHOWANIE w RODZINIE

Słowo kluczowe: aktywność zawodowa kobiety rodzicielstwo wychowanie w rodzinie wychowanie macierzyństwo dziecko niepełnosprawne

Bibliogr. s. 197-213.

Niniejsza praca powstała z myślą o poszerzaniu wiedzy na temat sytuacji zawodowej kobiet wychowujących dzieci niepełnosprawne oraz, ściśle z nią powiązanej, ich sytuacji rodzinnej. Jej zasadniczym celem jest poznanie czynników kształtujących sytuację zawodową matek, należących między innymi do grupy osobistych ich zasobów (kwalifikacji, cech osobowości), ponadto kształtujących sytuację rodzinną, w jej wymiarze strukturalnym oraz organizacyjnym, czy też odnoszących sie do specyfiki niepełnosprawności dziecka. Płaszczyzna wnioskowania o pewnych tendencjach związanych z życiem rodzinnym oraz zawodowym matek dzieci niepełnosprawnych, bądź też ich zasobach potencjalnie użytecznych w kształtowaniu optymalnej sytuacji życiowej, została poszerzona dzięki wprowadzeniu grupy porównawczej, a zatem w tym przypadku matek wychowujących dzieci pełnosprawne.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12440.VII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)