Form of Work
Książki
(19)
E-booki
(2)
IBUK Libra
(2)
Status
only on-site
(18)
available
(11)
unavailable
(1)
Branch
Magazyny
(5)
Wypożyczalnie
(7)
Czytelnie
(18)
Author
Akram Saleem
(1)
Banaszak Sławomir (1973- )
(1)
Bekier Adam
(1)
Biliński Waldemar
(1)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(1)
Bohm Fredric (1971- )
(1)
Burgiel Ryszard
(1)
Covey Stephen R. (1932- )
(1)
Cybulski Krzysztof (ekonomia)
(1)
Dela Feliks
(1)
Dembkowski Sabine
(1)
Eldridge Fiona
(1)
Fijewski Piotr
(1)
Fisk Peter
(1)
Glinkowska Beata
(1)
Gołębiewski Jan
(1)
Hornowska Elżbieta (1952- )
(1)
Hunter Ian (1963- )
(1)
Kaczmarek Bogusław
(1)
Konieczny Tadeusz (zarządzanie kryzysowe)
(1)
Kozak Agnieszka
(1)
Koźmiński Andrzej K. (1941- )
(1)
Król-Fijewska Maria
(1)
Kupczyk Teresa
(1)
Kęsy Marcin
(1)
Laurell Stefan (1974- )
(1)
Miles Gary
(1)
Morawski Mieczysław
(1)
Nalazek Mirosław
(1)
Pawłowski Konrad
(1)
Skoczylas Grażyna
(1)
Stockes Eric
(1)
Stosik Aneta
(1)
Thomas Mark (1958- )
(1)
Tokarski Stefan (1939- )
(1)
Wachowiak Piotr
(1)
Year
2010 - 2019
(10)
2000 - 2009
(11)
Time Period of Creation
1989-2000
(1)
Country
Poland
(21)
Language
Polish
(21)
Audience Group
Menedżerowie
(1)
Psycholodzy
(1)
Subject
MENEDŻEROWIE
(18)
ZARZĄDZANIE
(10)
KADRY
(2)
PORADNIKI
(2)
PRACA
(2)
SPORT
(2)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(2)
Asertywność
(1)
BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE
(1)
BEZPIECZEŃSTWO PUBLICZNE
(1)
BUDOWNICTWO
(1)
HANDEL
(1)
KOBIETA
(1)
KONFLIKT
(1)
MENTORING
(1)
Menedżer
(1)
MĘŻCZYZNA
(1)
NAUKI EKONOMICZNE
(1)
PODRĘCZNIKI
(1)
PRZYWÓDZTWO
(1)
Psychologia
(1)
PŁYNNOŚĆ KADR
(1)
STRES ZAWODOWY
(1)
SZPITALE
(1)
ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE
(1)
Zarządzanie
(1)
Subject: time
2001-0
(2)
1989-
(1)
Genre/Form
PODRĘCZNIKI
(2)
Poradnik
(1)
Domain
Psychologia
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
26 results Filter
Book
In basket
Dojrzałość menedżerska / Agnieszka Kozak. - Warszawa : Difin, 2011. - 161, [2] s. : il. ; 22 cm.
(Engram)
Bibliogr. s. [157]-161.
Kluczem do bycia dojrzałym menedżerem jest bycie dojrzałym człowiekiem - potencjał osobowościowy ujawniający się w obrazie siebie jest predyktorem sukcesu menedżera. Bez pracy nad osobistymi uwarunkowaniami trudno jest być skutecznym, nawet posługując się adekwatnymi narzędziami menedżerskimi. bez prawidłowo funkcjonującej, dojrzałej osobowości, nawet przy dużym potencjale intelektualnym, nie można osiągać twórczych celów i rozwijać ludzi wokół siebie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12890 IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Biznes / Wolters Kluwer Polska)
Tyt. oryg.: Complete CEO : the executive's guide to consistent peak performance, 2006
Książka prezentuje nowy model wysokiej efektywności władzy wykonawczej w firmie - CEO, prezesa zarządu, dyrektora generalnego - i konfrontuje go z wyzwaniami rynkowymi XXI wieku. Publikacja przedstawia najnowsze teorie zarządzania, praktyczne rady oraz zestaw skutecznych i sprawdzonych narzędzi do wykorzystania w codziennej pracy. Przywołuje wiele przykładów biznesowych oraz poglądy na kwestię przywództwa menedżerów odnoszących spektakularne sukcesy biznesowe.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10397 IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Authority data
MENEDŻEROWIE - psychologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
MENEDŻEROWIE - socjologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
MENEDŻEROWIE - budownictwo (hasło przedmiotowe)
No cover
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. B.515 [Magazyn 2], B.514 [Magazyn 2], B.513 [Magazyn 2] (3 egz.)
Stare oznaczenie "Wypożyczalnia"
All copies are currently unavailable
Book
In basket
(Biblioteka Menedżerów Budowlanych)
Bibliogr. s. 131-135.
Podręcznik przekazuje wiedzę niezbędną do skutecznego i efektywnego zarządzania procesami i uczestnikami realizującymi przedsięwzięcie budowlane. Zawiera zbiór informacji pozwalający uporządkować funkcjonowanie w całym cyklu życia projektu, obejmującym fazy przygotowania, realizacji i eksploatacji przedsięwzięcia, a zwłaszcza: usystematyzować działania związane z przygotowaniem koncepcji przedsięwzięcia, przeprowadzić czynności mające na celu przygotowanie realizacji przedsięwzięcia, opracować właściwą strategię działania, zbudować strukturę organizacji odpowiednią do realizacji robót budowlanych, stworzyć system odbiorów wykonanego przedsięwzięcia wraz z odpowiednimi dokumentami, opracować zestaw wskaźników charakteryzujących przebieg realizacji przedsięwzięcia przydatny przy planowaniu następnych projektów.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12807 XXVI.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13888 XXVI.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Prezentowana książka opisuje umiejętności menedżerskie z punktu widzenia ich przydatności w pełnieniu ról kierowniczych. Omawia techniki skutecznego i efektywnego kierowania. Charakteryzuje procesy podejmowania decyzji i procesy komunikowania się, przedstawiając konkretne wskazówki, jak należy postępować, kiedy i jak wykorzystywać narzędzia wpływu, techniki negocjacji i taktyki motywacyjne. Pokazuje również sytuacje konfliktowe, zachowania uczestników tych konfliktów oraz sposoby skutecznego ich rozwiązywania. Książka przedstawia praktyczne podejście do opisywanych problemów.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 2740 IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Authority data
MENEDŻEROWIE - Polska - 21 w (hasło przedmiotowe)
Book
In basket
Indeks.
"Autorzy książki zachęcają do przemyślenia utrwalonych, nierzadko uproszczonych poglądów na temat istoty przywództwa. Fenomen przywództwa przedstawiany jest w kontekście celów i wizji, klientów, pracowników oraz nowych trendów w zarządzaniu. O dużym walorze praktycznym książki świadczą przykłady, testy i zadania pozwalające Czytelnikowi aktywnie włączyć się w lekturę ksiązki, odnieść omawiane kwestie do sytuacji określonej firmy oraz sprawdzić swoje predyspozycje". (prof. dr hab. Aleksy Pocztowski)
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.4974 IX.4.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 5597 IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Kierownik w organizacji / Stefan Tokarski. - Warszawa : "Difin", cop. 2006. - 340 s. : il. ; 23 cm.
Bibliogr. s. 328-340
Książka stanowi syntezę wiedzy ostatnich kilkudziesięciu lat na temat kierownika i jego pracy. Wykorzystano klasyczne koncepcje badania kierownika (teoria cech, teoria zachowań, teoria sytuacyjna i teoria interakcyjna) do zaprezentowania sposobu oceny efektywności pracy kierownika oraz do usprawnienia działań zespołów zarządzających organizacjami w sytuacjach trudnych. Na podstawie dociekań najwybitniejszych teoretyków i praktyków o uznanym autorytecie światowym, po zweryfikowaniu ich koncepcji, zaproponowano gotowe do zaaplikowania rozwiązania w polskiej formacji gospodarczej. Prezentowana praca jest więc realizowana według paradygmatu - jak jest, jak być powinno i co zrobić?
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.11925 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11924 III.6 [Wypożyczalnia B], P.8819 III.6 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10298 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Authority data
Book
In basket
Bibliogr. s. 150-155.
Niniejsza książka powstała na uczelni sportowej i dlatego jest skierowana przede wszystkim do tych osób, które z pasją chcą kształtować produkt sportowy, wykorzystując niezwykły potencjał ludzki. Autorzy adresują ją do menedżerów, trenerów i coachów organizacji sportowych, ale także do przyszłych agentów sportowych, nauczycieli, działaczy sportowych oraz studentów szkół wyższych, od których oczekiwać należy nowego, kreatywnego spojrzenia na przyszłość grup i sekcji sportowych, procesów treningowych czy widowisk sportowych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 9661 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; tł. Konrad Pawłowski. - Wyd. 2 popr. (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2008. - 346, [10] s. : il. ; 23 cm.
Tyt. oryg.: Principle-centered leadership.
Indeks.
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya "7 nawyków skutecznego działania", cieszących się niezwykłą popularnością także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11417 IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR)
Tyt. oryg.: The seven steps of effective executive coaching, 2006.
Bibliogr. s. 181-182.
Książka jest przykładem opracowania problematyki executive coachingu z perspektywy trenera. Przedstawia modelowy sposób postępowania (ACHIEVE coaching model) oparty na 7-rdzeniowych umiejętnościach (kompetencjach) coacha (np. umiejętność słuchania, zadawania pytań, udzielania informacji zwrotnych, jasnego określania celu) i 7-etapowej procedurze realizacji coachingu. Autorzy pracy jasno formułują założenia, budują model działania i z tego modelu wywodzą szczegółowe procedury. Dzięki takiej konstrukcji pracy czytelnik otrzymuje przekaz o wyrazistej strukturze, z uzasadnieniem poszczególnych etapów postępowania. Wskazanie podstawowych kompetencji zawodowych wymaganych w pracy coacha przekonuje Czytelnika, że wbrew obiegowym opiniom nie każdy może być trenerem, co ma duże znaczenie w dobie budowania tożsamości tego zawodu. Książka zawiera liczne przykłady oraz spis popularnych narzędzi psychometrycznych i ich zastosowanie, co ułatwi osobom pracującym w obszarze coachingu planowanie scenariuszy własnych programów i sesji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.9824 [Magazyn 1] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11350 IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 235-244.
Książka ma pokazać rzeczywistą sytuację w szpitalach, prezentując funkcjonowanie pracowników medycznych na stanowiskach kierowniczych i ich zapotrzebowanie na wiedzę menedżerską oraz zaproponować nowy kształt kompetencji menedżerskich kierowników medycznych. W strukturze książki mozna wyróznić trzy części. Pierwsze dwa rozdziały zawieraja przegląd literatury przedmiotu i stanowią częśc teoretyczną. Po nich następuje część empiryczna obejmująca pięć kolejnych rozdziałów, w których autor analizuje zapotrzebowanie personelu medycznego na wiedzę menedżerską. Ostatni rozdział stanowi podsumowanie rozważań teoretyczno-empirycznych oraz zawiera propozycje innowacyjne w metodach szkoleniowych personelu medycznego.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13162 XVIII.13 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14280 XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteka Szkolna / Państwowa Straż Pożarna)
Bibliogr. s. 245, akty prawne s. 241-242.
W podręczniku zaprezentowano współczesny sposób pojmowania procesu zarządzania kryzysowego i wiodącej w nim roli instytucjonalnych rozwiązań w zakresie postępowania we wszystkich jego fazach. Brak rodzimych wzorców w zakresie zarządzania kryzysowego zmusił autorów do sięgnięcia do dorobku i doświadczeń krajów zachodnich. Podręcznik pomaga w usystematyzowaniu wiedzy w zakresie spraw związanych z określonymi dziedzinami aktywności menadżera programów kryzysowych. Propozycje tu zawarte podawane są alternatywnie, gdyż brak stosownych uregulowań prawnych tego obszaru działalności publicznej nie pozwala na sprecyzowanie niektórych kwestii.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.3271 [Magazyn 1], P.3270 [Magazyn 1] (2 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. P.3269 XVIII.3 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Stres w organizacji / red. Tadeusz Konieczny. - Gdańsk : Harmonia Universalis, 2014. - 179 s. : il. ; 22 cm.
(Psychologia Biznesu)
Bibliogr. przy rozdz.
Publikacja jest kolejną pozycją z serii Psychologia Biznesu. Prezentowana tu tematyka oparta jest na założeniu, iż realizacja celów biznesowych i ekonomiczna wartość organizacji zależy w dużej mierze od czynnika ludzkiego, i to nie tylko samych pracowników, ale również pracodawców. Autorzy poszczególnych artykułów przekonują, jak ważne jest przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu i że nie powinno ono być jedynie domeną lekarzy i psychologów. Coraz ważniejszą rolę w tym obszarze powinny odgrywać piony zarządzania zasobami ludzkimi, badając i rozpatrując wpływ polityki HR na poziom zdrowia i efektywnego zachowania się pracownika.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
All copies are currently on loan: sygn. P.14047 III.6 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14915 III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Kariera Menedżera)
We współczesnym świecie asertywność stała się jedną z podstawowych kompetencji oczekiwanych i wymaganych od menedżera. Asertywność jest umiejętnością posługiwania się w różnych sytuacjach łagodną stanowczością w obronie własnych racji, ale bez wchodzenia w konflikt z racjami innych. Aby być asertywnym, należy nauczyć się: odmawiać, wyrażać własne poglądy i bronić ich, nie bać się krytyki i reagować na nią, bronić się przed agresją, konstruktywnie wyrażać złość, wydawać polecenia i komunikować swoje oczekiwania, chwalić innych, prezentować siebie. Ten poradnik pomaga nauczyć się bycia asertywnym. Można go polecić nie tylko obecnym i przyszłym menedżerom, ale także psychologom, socjologom, dziennikarzom, urzędnikom różnych szczebli oraz studentom wyższych uczelni i słuchaczom studiów podyplomowych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 4393 III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: Konflikthantering.
Poradnik przeznaczony przede wszystkim dla pracodawców i kadry kierowniczej. Zawarte w nim informacje pomogą poruszać się w sferze skomplikowanych relacji między pracownikami. Znajdują się w nim rady i wskazówki, w jaki sposób radzić sobie z konfliktami w miejscu pracy oraz im zapobiegać i jak skłonić zwaśnionych pracowników do zakończenia sporu i podjęcia konstruktywnych działań.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.2766 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.2765 IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 3937 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again