Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(3)
Status
only on-site
(3)
available
(1)
Branch
Wypo┼╝yczalnie
(1)
Czytelnie
(3)
Author
Cybulski Krzysztof (ekonomia)
(1)
Kupczyk Teresa
(1)
K─Ösy Marcin
(1)
Year
2010 - 2019
(3)
Country
Poland
(3)
Language
Polish
(3)
Subject
MENED┼╗EROWIE
(3)
HANDEL
(1)
KOBIETA
(1)
M─ś┼╗CZYZNA
(1)
P┼üYNNO┼Ü─ć KADR
(1)
SZPITALE
(1)
ZARZ─äDZANIE
(1)
Subject: time
2001-0
(2)
3 results Filter
Book
In basket
Bibliogr. s. 235-244.
Ksi─ů┼╝ka ma pokaza─ç rzeczywist─ů sytuacj─Ö w szpitalach, prezentuj─ůc funkcjonowanie pracownik├│w medycznych na stanowiskach kierowniczych i ich zapotrzebowanie na wiedz─Ö mened┼╝ersk─ů oraz zaproponowa─ç nowy kszta┼ét kompetencji mened┼╝erskich kierownik├│w medycznych. W strukturze ksi─ů┼╝ki mozna wyr├│zni─ç trzy cz─Ö┼Ťci. Pierwsze dwa rozdzia┼éy zawieraja przegl─ůd literatury przedmiotu i stanowi─ů cz─Ö┼Ťc teoretyczn─ů. Po nich nast─Öpuje cz─Ö┼Ť─ç empiryczna obejmuj─ůca pi─Ö─ç kolejnych rozdzia┼é├│w, w kt├│rych autor analizuje zapotrzebowanie personelu medycznego na wiedz─Ö mened┼╝ersk─ů. Ostatni rozdzia┼é stanowi podsumowanie rozwa┼╝a┼ä teoretyczno-empirycznych oraz zawiera propozycje innowacyjne w metodach szkoleniowych personelu medycznego.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13162.XVIII.13 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14280.XVIII.13 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
Ksi─ů┼╝ka przedstawia argumenty na rzecz wsp├│┼épracy kobiet i m─Ö┼╝czyzn w zarz─ůdzaniu w ┼Ťwietle wynik├│w bada┼ä empirycznych. Publikacja sk┼éada si─Ö z dw├│ch cz─Ö┼Ťci i jedenastu rozdzia┼é├│w. Pierwsza cz─Ö┼Ť─ç zawiera opracowania dotycz─ůce r├│wno┼Ťci szans kobiet w kontek┼Ťcie spo┼éecze┼ästwa obywatelskiego, dzia┼éa┼ä rz─ůdu zmierzaj─ůcych do zwi─Ökszenia udzia┼éu kobiet w zarz─ůdzaniu w latach 2011-2013 oraz Krajowego Programu Dzia┼éa┼ä na Rzecz R├│wnego Traktowania na lata 2013-2016, a tak┼╝e wyniki bada┼ä dotycz─ůcych ochrony prze dyskryminacj─ů ze wzgl─Ödu na p┼ée─ç. Cz─Ö┼Ť─ç druga koncentruje si─Ö na prezentacji argument├│w na rzecz wsp├│┼épracy kobiet i m─Ö┼╝czyzn w zarz─ůdzaniu w ┼Ťwietle bada┼ä. Dotyczy┼éy one r├│┼╝nych obszar├│w, od koniecznych zmian w zarz─ůdzaniu wobec wsp├│┼éczesnych zmian w otoczeniu, zarz─ůdzania r├│┼╝norodno┼Ťci─ů, talentami, innowacjami, kszta┼éceniem i rozwojem pracownik├│w, do wypalenia zawodowego kadry kierowniczej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 15129.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 239-258.
Niniejsza monografia posiada wyra┼║nie interdyscyplinarny charakter. Tworz─ůc j─ů, spo┼╝ytkowano dorobek wielu r├│┼╝nych dyscyplin naukowych, takich jak: marketing, teoria organizacji, socjologia i psychologia organizacji, zw┼éaszcza w aspekcie zarz─ůdzania zespo┼éami sprzedawc├│w. Przede wszystkim za┼Ť uda┼éo si─Ö dokona─ç identyfikacji luki badawczej, jak─ů jest kompleksowa ocena fluktuacji sprzedawc├│w z perspektywy mened┼╝er├│w organizacji sprzeda┼╝owych. Przyjmuj─ůc jako podstaw─Ö teoretyczn─ů ("wiod─ůc─ů teori─Ö") koncepcj─Ö upper echelons theory, zmodyfikowano j─ů i dostosowano do specyfiki zarz─ůdzania organizacjami sprzeda┼╝owymi. Pozwoli┼éo to z kolei na budow─Ö modelu postrzegania fluktuacji sprzedawc├│w przez mened┼╝er├│w sprzeda┼╝y i w konsekwencji umo┼╝liwi┼éo powi─ůzanie rozwa┼╝a┼ä teoretycznych z cz─Ö┼Ťci─ů empiryczn─ů monografii.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14716.IX.13 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again