SOWA OPAC : Books catalogue of The Academic Library of Pope John II State Schools of Higher Education in Biala Podlaska

Book

In basket

rate

Coaching : podstawy umiejętności / Jenny Rogers ; tł. Katarzyna Konarowska, Dorota Porażka. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2010. - 312 s. ; 24 cm.

Temat: MENTORING

Słowo kluczowe: coaching ; zaufanie ; etyka

Autorka przedstawia podstawowe zasady coachingu, podaje praktyczne przykłady rozwiązywania różnych problemów, jakie pojawiają się w relacji klient-coach, oraz opisuje studia przypadków, z własnej praktyki. Dzięki tej książce rozwiniesz umiejętności niezbędne do tego, by być dobrym coachem.

available only on site

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.8887.IX.4.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10444.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Coaching i mentoring / Maciej Bennewicz. - Warszawa : G+J Gruner + Jahr Polska, cop. 2011. - 384 s. : il. ; 23 cm.

Temat: MENTORING ; PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: coaching ; mentoring ; programowanie neurolingwistyczne

Książka jest skierowana do wszystkich osób zainteresowanych coachingiem, a zwłaszcza do menedżerów, samodzielnych specjalistów pracujących przy zarządzaniu talentami i potencjałem pracowniczym, a także do studentów zainteresowanych przyszłą karierą zawodową i rozwojem osobistym. Osoby, które zawodowo zajmują się treningiem, szkoleniami, a także zarządzaniem, zyskają usystematyzowany materiał do własnego szkolenia coachingowego lub służący do uzupełnienia wiedzy i kompetencji w tej dziedzinie. Uzyskają również materiał pełnego kursu z zakresu coachingu. Kolejne rozdziały, oraz poszczególne techniki i ćwiczenia można wykorzystać do wspierania rozwoju lub prowadzenia szkoleń dla swoich współpracowników, personelu zarządzającego w firmie i klientów zewnętrznych jako całościowy kurs lub jego fragment.

available only on site

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.11074.IX.4.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12031.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Mistrzowski coaching / Robert Hargrove ; tł. Iwona Podsiadło. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006.

(HR / Oficyna Ekonomiczna)

Temat: MENTORING - podręcznik

Słowo kluczowe: mentoring ; coaching

"Mistrzowski coaching" polega na pomaganiu ludziom w wyznaczaniu celów, które są dla nich ważne i na zwiększaniu ich zdolności do osiągania tych celów. Trener w tak pojętym coachingu nie jest doradcą w sprawach biznesowych, lecz kimś, kto pomaga w dokonaniu transformacji – najpierw lidera, a potem całej organizacji. Wymaga to umiejętności wydobywania z ludzi tego, co w nich najlepsze, wspierania ich indywidualnego rozwoju, a także twórczej współpracy z nimi. Książka została napisana z myślą o trenerach, ale zawarte w niej rady mogą być wykorzystane przez każdego, kto zamierza pomagać innym w odnoszeniu sukcesów.

available only on site

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.5556.IX.4.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 7009.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Menedżer coachem : jak rozmawiać by osiągnąć rezultaty / Olga Rzycka ; współpraca Wiesław Porosto. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 312 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Temat: MENTORING ; PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: coaching ; zaufanie ; komunikacja ; rozmowa

Bibliogr. s. 305-307. Indeks.

Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać konstruktywne rozmowy z pracownikami oraz jak wiele może zmienić coaching. Autorzy zachęcają do refleksji nad coachingowym stylem zarządzania, w którym podstawowym sposobem rozwiązywania problemów jest dialog oparty na partnerskich relacjach. Umiejętność rozmawiania, budowania kultury dialogu, kultury opartej na wzajemnym szacunku, docenianiu i zaufaniu, stanowi bowiem najważniejszy atrybut współczesnego lidera.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10394.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Coaching : teoria, praktyka, studia przypadków / Małgorzata Sidor-Rządkowska. - Kraków, Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 311 s. : il. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Temat: MENTORING - podręcznik

Słowo kluczowe: coaching ; zarządzanie strategiczne ; etyka ; relacje z klientem

Bibliogr. przy rozdz.

Coaching stał się w ostatnim okresie jednym z najpopularniejszych terminów. Podkreśla się powszechnie, iż stanowi on najbardziej wartościowe podejście do rozwoju zawodowego pracowników, a waga tej problematyki stale rośnie. Coaching jest bowiem optymalną strategią na trudne czasy - nie sposób znaleźć drugiej koncepcji i praktyki działania, która tak bardzo wzmacnia kulturę organizacyjną firmy. Prezentowana książka jest odpowiedzią na pilną potrzebę kompleksowego ujęcia problematyki coachingu w odniesieniu do realiów polskich organizacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10377.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Profesjonalny coaching : zasady i dylematy etyczne w pracy coacha / Małgorzata Sidor-Rządkowska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012. - 202 s. ; 24 cm.

(HR)

Temat: MENTORING ; PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: coaching ; kodeks etyki zawodowej

Bibliogr. s. 183-185.

Przedmiot rozważań w książce stanowi odpowiedź na pytanie, czym jest profesjonalny coaching - jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces ten przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespołów. W książce omówiono: istotę i rodzaje coachingu; relacje między coachingiem a innymi formami wspierania rozwoju, takimi jak mentoring, konsulting, szkolenia; różnice między coachingiem a psychoterapią; najważniejsze zasady etyczne coachingu; dylematy etyczne pojawiające się w codziennej pracy oraz propozycje ich rozstrzygania.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13758.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Coaching : procesy, zasady, umiejętności / Julie Starr ; przekł. Grzegorz Łuczkiewicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2005. - 194 s. ; 24 cm.

Temat: MENTORING - podręcznik

Słowo kluczowe: coaching ; współpraca ; zaufanie

Tyt. oryg.: "The coaching manual : the definitive guide to the process, principles and skills of personal coaching" 2003.

Książka objaśnia zasady i metody coachingu osobistego oraz pokazuje, jak można zastosować je w dowolnym kontekście - od coachingu w działalności gospodarczej, którego celem jest poprawa sprawności zawodowej, po pełny coaching życia osobistego. Tym, którzy zajmują się już coachingiem, podręcznik dostarczy nowych przemyśleń i świeżych idei. Dla zupełnych nowicjuszy okaże się praktycznym przewodnikiem, gdy będą stawiali pierwsze kroki i wsparciem w procesie uczenia się. Zapracowanego menedżera uzbroi w techniki, które przydadzą się mu w postępowaniu z zespołem. Podręcznik obejmuje zasady i przekonania leżące u podstaw coachingu, opisuje krok po kroku proces jego realizacji i w nowatorskim ujęciu przedstawia umiejętności, które musi rozwijać praktyk tej dyscypliny.

available only on site

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

All copies are currently on loan: sygn. P.8812.IX.4.3 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10285.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Trener bez maski : o coachingu biznesowym w prostych słowach / David Taylor ; tł. Agata Piskorska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 263 s. ; 24 cm.

(HR / Wolters Kluwer Polska)

Temat: MENTORING ; SUKCES

Tyt. oryg.: Naked coach : business coaching made simple

Książka jest kierowana do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do odbycia wraz z nim sześciu podróży, w czasie których czytelnik będzie mógł odnaleźć odpowiedzi na nurtujące go pytania: Czym jest coaching? Jak znaleźć odpowiedniego trenera? Czym jest autocoaching? Jaką rolę może odgrywać coaching w budowaniu relacji z ludźmi? Jakie znaczenie ma coaching w życiu zawodowym i prywatnym? Autor za pomocą konkretnych przykładów i przypowieści pokazuje, jak odrzucić to co hamuje naszą aktywność, a także jak osiągać sukces oraz powtarzalne i trwałe korzyści finansowe.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10374.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Moc coachingu : poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste / Maja Wilczyńska [i in.]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, 2011. - 214 s. : il. ; 24 cm.

(Onepress Exclusive)

Temat: MENTORING ; PORADNIKI

Słowo kluczowe: coaching

Bibliogr. s. [213]-214.

Książka to wygodny w użyciu podręcznik dla osób uczących się coachingu, opisujący kluczowe umiejętności coacha oraz narzędzia wykorzystywane podczas sesji coachingowych. Przedstawia 21 metod coachingowych o różnym stopniu zaawansowania oraz kilka autorskich pomysłów, wskazówek i porad, które mogą przyczynić się do wzbogacenia warsztatu każdego coacha. W rozdziałach poświęconych poszczególnym metodom Czytelnik znajdzie dokładny opis każdego narzędzia, jego genezę, możliwe zastosowania i warianty, mechanizmy wzmacniające jego działanie, a także przykład sesji coachingowej z zastosowaniem opisywanego narzędzia. Książka stanowi przystępne uzupełnienie, a także usystematyzowanie nabytej wiedzy z dziedziny coachingu.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 12289.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zespół / Manfred Gellert, Klaus Nowak ; przekł. Magdalena Węglowska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2008. - 333. [ 2] s. : il. ; 25 cm.

Temat: KADRY - polityka ; MENTORING - podręcznik

Tyt. oryg.: "Teamarbeit-Teamentwicklung-Teamberatung. Ein Praxibuch für die Arbeit in und mit Teams".

Na okładce podtytuł: "Jak z nim pracować? Jak go budować? Jak go szukać?".

Praktyczny podręcznik z dziedziny zarządzania zespołem dla profesjonalnych menadżerów, kierowników projektów, trenerów, kadry kierowniczej oraz wszystkich innych zainteresowanych. Książka łączy podstawowe informacje teoretyczne z wypróbowanymi i przetestowanymi metodami. Podział książki na trzy części - pracę w zespole, budowanie zespołu i coaching zespołu - ułatwia Czytelnikowi szybkie znalezienie informacji.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. P.7976.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 9277.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie i życie : refleksje coacha / Olga Rzycka. - Warszawa : Difin, 2011. - 278, [1] s. ; 23 cm.

(Engram)

Temat: MENTORING ; SAMOREALIZACJA ; ZARZĄDZANIE - psychologia ; PORADNIKI

Słowo kluczowe: coaching ; mentoring ; lider ; zarządzanie

"Olga Rzycka podejmuje wątek dwóch przenikających się wzajemnie rodzajów coachingu - menedżerskiego i życiowego. "Zarządzanie i życie" jest coachingiem "na odległość", w którym bezpośrednia rozmowa coacha z klientem została zastąpiona świetnie napisaną książką. Jeżeli jej czytelnik nie będzie uciekał od refleksji, to ten coaching powiedzie się. Jest to zresztą taki sam warunek, jaki klient powinien wypełnić podczas każdego coachingu. Warto tę książkę nie tylko przeczytać, ale też potem o niej pomyśleć. Autorka, doświadczony coach, świetnie zdaje sobie sprawę z tego, że jeden człowiek nie może zmienić drugiego. Może natomiast dać impuls, dzięki któremu ten drugi zmieni się sam. Książka "Zarządzanie i życie" jest właśnie takim impulsem - nie tylko dla menedżerów". (Andrzej Niemczyk, menedżer i trener z wieloletnim doświadczeniem w obu dziedzinach)

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 13063.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Coaching kadry kierowniczej / Sabine Dembkowski, Fiona Eldridge, Ian Hunter ; red. nauk. wyd. pol. Elżbieta Hornowska ; przekł. Grażyna Skoczylas. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 182, [1] s. ; 24 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR)

Temat: MENTORING ; MENEDŻEROWIE - psychologia ; ZARZĄDZANIE - szkolenie ; ZARZĄDZANIE - metody

Słowo kluczowe: coaching ; mentoring ; przywództwo ; kadra kierownicza ; szkolenie ; dokształcanie ; executive coaching ; menedżer

Tyt. oryg.: The seven steps of effective executive coaching, 2006.

Bibliogr. s. 181-182.

Książka jest przykładem opracowania problematyki executive coachingu z perspektywy trenera. Przedstawia modelowy sposób postępowania (ACHIEVE coaching model) oparty na 7-rdzeniowych umiejętnościach (kompetencjach) coacha (np. umiejętność słuchania, zadawania pytań, udzielania informacji zwrotnych, jasnego określania celu) i 7-etapowej procedurze realizacji coachingu. Autorzy pracy jasno formułują założenia, budują model działania i z tego modelu wywodzą szczegółowe procedury. Dzięki takiej konstrukcji pracy czytelnik otrzymuje przekaz o wyrazistej strukturze, z uzasadnieniem poszczególnych etapów postępowania. Wskazanie podstawowych kompetencji zawodowych wymaganych w pracy coacha przekonuje Czytelnika, że wbrew obiegowym opiniom nie każdy może być trenerem, co ma duże znaczenie w dobie budowania tożsamości tego zawodu. Książka zawiera liczne przykłady oraz spis popularnych narzędzi psychometrycznych i ich zastosowanie, co ułatwi osobom pracującym w obszarze coachingu planowanie scenariuszy własnych programów i sesji.

available only on site

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

All copies are currently on loan: sygn. P.9824 [Magazyn 1] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 11350.IX.4.3 [Czytelnia C] (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Efektywny coaching zespołów zadaniowych : (na przykładzie zespołow sportowych) / Ryszard Panfil. - Wrocław : Wydawnictwo Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu, 2008. - 184 s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu ISSN 0239-6009 ; nr 92)

Temat: MENTORING - podręcznik akademicki ; TRENING SPORTOWY - podręcznik akademicki

Bibliogr. s. 178-180.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.7866 [Magazyn 1] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Mistrzowskie zarządzanie ludźmi : tworzenie skutecznego zespołu poprzez motywowanie, wspieranie i przywództwo / Mark Thomas ; tł. Maciej Prostak. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 261, [2] s. : il. ; 21 cm.

(Biznes / Wolters Kluwer Polska)

Temat: ZARZĄDZANIE - psychologia ; KADRY - polityka ; MOTYWACJA PRACY - zarządzanie ; MENTORING

Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi ; psychologia ; motywowanie pracowników ; ocena pracowników ; coaching ; zarządzanie menedżerskie ; zarządzanie zespołem ; asertywność

Tyt. oryg.: Mastering people management : build a successful team - motivate, empower and lead people, 2007

Książka jest przeznaczona dla menedżerów dowolnego szczebla, którym zależy na stworzeniu skutecznego, wydajnie pracującego zespołu. Mark Thomas, opierając się na bogatym doświadczeniu doradczym, udziela wielu praktycznych wskazówek dotyczących osiągnięcia mistrzowskiej wprawy w takich obszarach jak: zarządzanie wydajnością, komunikacja bezpośrednia, udzielanie informacji zwrotnych, asertywność, zarządzanie czasem, prowadzenie zebrań. Autor przejrzyście wyjaśnia najważniejsze pojęcia związane z zarządzaniem, a duża liczba zamieszczonych w książce przykładów, diagramów i technik umożliwia łatwe przełożenie teorii na codzienną praktykę.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 10790.IX.4.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Tutoring : teoria, praktyka, studia przypadków / redakcja naukowa Piotr Czekierda, Bartosz Fingas, Marcin Szala. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 335 stron : ilustracje ; 24 cm.

Temat: Mentoring ; Metody nauczania ; Praca zbiorowa

Słowo kluczowe: mentoring ; tutoring ; edukacja ; szkolnictwo wyższe

Bibliografia przy rozdziałach.

Tutoring jako metoda edukacji spersonalizowanej, traktująca rozwój podopiecznego holistycznie, staje się coraz bardziej popularna. W opinii jej prekursorów oraz praktyków jest ona szansą na powrót do źródeł edukacji i odnowienie relacji mistrz-uczeń. Metoda ta, oparta na personalizmie, klasycznej koncepcji cnót i osiągnięciach psychologii pozytywnej oraz wyposażona w nowoczesne narzędzia edukacyjne, pozwala odkrywać pełnię potencjału podopiecznego, by mógł on wykorzystywać swoje talenty i mocne strony dla dobra własnego i innych. Niewątpliwym walorem tej książki jest jej kompleksowość: autorzy kładą nacisk zarówno na wnikliwy opis teoretycznych podstaw metody, jak i na konkretne przykłady jej zastosowania.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 17671.V.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Psychologia nauczania czyli jak skutecznie prowadzić szkolenia, zarządzać grupami i występować przed publicznością / Mateusz Grzesiak. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, 2017. - 375, [3] strony : ilustracje ; 20 cm.

(Onepress)

Temat: Nauczanie ; Metody nauczania ; Mentoring ; Prezentacje i wystąpienia ; Psychologia ; Poradnik

Czytając Psychologię nauczania dowiesz się, jak skutecznie przekazywać posiadaną wiedzę. Poznasz skuteczne prawdy, którymi kierują się najlepsi praktycy zawodu. Zrozumiesz, czym jest stan trenera i jak zarządzać swoimi emocjami i zachowaniami – jak stać i siedzieć, jak mówić, jak się poruszać, jak przekazywać uczucia etc. Odkryjesz narzędzia, które pozwalają szybciej i efektywniej przekazywać uczestnikom informacje dotyczące budowania ćwiczeń i materiałów szkoleniowych. Zobaczysz, na czym polega współpraca z publicznością, jakie problemy pojawiają się na linii grupa–trener i dowiesz się, jak je rozwiązywać. Opanujesz zasady logistyki szkoleń oraz reguły szkoleniowego biznesu. Dzięki tej książce nauczysz się uczyć, szczególnie gdy przedstawioną teorię wesprzesz praktycznymi ćwiczeniami, których znajdziesz tu wiele.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 17645.III.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi w sytuacjach kryzysowych / Zbigniew Ciekanowski, Julia Nowicka, Henryk Wyrębek. - Warszawa : CeDeWu, 2017. - 282, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Temat: Mentoring ; Zarządzanie jakością ; Zarządzanie kryzysowe ; Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) ; Materiały pomocnicze ; Monografia

Słowo kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi ; zarządzanie kryzysowe ; zarządzanie jakością

Bibliografia, netografia na stronach 267-277.

Jedną z perspektyw współczesnego pojmowania bezpieczeństwa jest jego obecność w codziennej aktywności człowieka. Każdy ma prawo odczuwać stan równowagi w domu, w miejscu pracy czy wypoczynku, wszędzie tam, gdzie przebywa i funkcjonuje. Owo prawo i potrzeba zarazem, determinują konieczność pogłębiania wiedzy i zdobywania umiejętności tego, jak przeciwdziałać, i jak reagować na wszelkiego rodzaju zdarzenia destabilizujące ład psychiczny i fizyczny. Treść prezentowanej monografii ułatwia badaczom, studentom, organizatorom i pasjonatom dostęp do informacji, a zarazem pomaga w zrozumieniu aktualnych problemów, jakie występują w zarządzaniu kryzysowym, w ciągle zmieniającym się środowisku. Celem powstania prezentowanej pozycji jest chęć rozbudzenia w Czytelniku twórczej i aktywnej postawy, wobec potencjalnej czy rzeczywistej sytuacji kryzysowej.

available to loan

This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.

Magazyny

There are copies available to loan: sygn. P.17527 [Magazyn 1], P.17526 [Magazyn 1], P.17525 [Magazyn 1] (3 egz.)

Wypożyczalnie

There are copies available to loan: sygn. 18367.X.6.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 18366.X.6.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Tutoring jako spotkanie : historie indywidualnych przypadków / redakcja naukowa Beata Karpińska-Musiał, Magdalena Panońko. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2018. - 389 stron : ilustracje ; 24 cm.

Temat: Coaching ; Indywidualizacja (pedagogika) ; Mentoring ; Metody nauczania ; Rozwój osobisty ; Szkolnictwo podstawowe ; Szkolnictwo średnie ; Szkolnictwo wyższe ; Polska ; Praca zbiorowa

Słowo kluczowe: mentoring ; tutoring ; coaching ; szkolnictwo ; szkolnictwo wyższe ; rozwój osobisty

Bibliografia, netografia przy pracach.

Czym jest tutoring? Skąd bierze się rosnąca popularność tej formy edukacji spersonalizowanej? Dlaczego jest postrzegany jako panaceum na problemy edukacji i wielka szansa na elitarne kształcenie? Na te i wiele innych pytań odpowiadają Autorzy niniejszej publikacji.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 17672.V.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Book

In basket

rate

Psychologia starzenia się i strategie dobrego życia / Aleksandra Błachnio, Karolina Kuryś-Szyncel, Emilia Martynowicz, Aldona Molesztak. - Warszawa : Difin, 2017. - 198 stron : ilustracje ; 23 cm.

(Engram)

Temat: Aktywizacja zawodowa ; Jakość życia ; Kapitał społeczny ; Mentoring ; Osoby w wieku starszym ; Psychologia biegu życia ; Psychologia pozytywna ; Rozwój osobisty ; Starość ; Starzenie się społeczeństwa ; Opracowanie

Słowo kluczowe: psychologia ; starzenie się ; ludzie starzy ; społeczeństwo konsumpcyjne

Bibliografia na stronach 165-187. Indeksy.

Starość i starzenie się społeczeństw staje się stopniowo coraz lepiej rozpoznanym problemem. Wyzwaniem pozostaje zdiagnozowanie, na ile starość można uczynić produktem i to rentownym. Autorki określają zakres, w jakim seniorzy wpisują się w najnowsze strategie marketingowe na rynku, w jakim zakresie ich zasoby stają się doceniane na rynku pracy (międzygeneracyjny mentoring) i jak oni sami rewolucjonizują technologię (telesenior). Bezsprzecznym atutem książki jest wpisanie się w najnowsze trendy badań społecznych dotykające aktualnych rewolucji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi z nakierowaniem na mentoring międzygeneracyjny oraz żywo dyskutowaną dehumanizację medycyny w kierunku teleusług jako sposobów na redukcję kosztów starzenia się globalnego społeczeństwa.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnie

Copies are only available in the library: sygn. 17464.III.5 [Czytelnia B] (1 egz.)

E-book

In basket

rate

Management Forum, nr 2, vol. 3 : Praca zbiorowa. - Wyd. 2. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2015. - 56 s.

Informacje o książce ; Spis treści

Drugi numer Management Forum poświęcony jest różnym rodzajom zasobów niematerialnych, które mogą potencjalnie budować przewagę konkurencyjną przedsiębiorstw na współczesnych rynkach, ale odgrywają też ważną rolę w procesach zmian i odnowy, które pomagają się utrzymać na tych rynkach. Tematami artykułów zawartych w niniejszym wydaniu są zatem wiedza, kultura organizacyjna, tożsamość, reputacja przedsiębiorstwa oraz przywództwo. '

Całodobowy dostęp do pełnego tekstu, poza siecią Uczelni, poprzez login i hasło jak do konta bibliotecznego.

available online

This item is available online. Expand information to see details.