SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

658 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Patologie organizacyjne - diagnoza i interwencja / Ryszard Stocki. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2005. - 344 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Stocki Ryszard (1960- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE

Bibliogr. s. 319-344.

Każdy rozdział zaczyna się od studium przypadku - opisu jednej z powszechnie wystepujących patologii, ze szczególnymi propozycjami interwencji w organizacji. Książka jest lekturą obowiązkową dla konsultantów i trenerów zarządzania, może być również przydatna dla wszystkich, którzy podejrzewają, że w organizacji, z którą mają do czynienia jako menedżerowie, pracownicy, kandydaci do pracy lub kontahenci, występują patologie organizacyjne.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10392.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Międzynarodowe Organizacje Turystyczne / Wiesław Alejziak, Tomasz Marciniec. - Kraków : "Albis", 2003. - 421 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Alejziak Wiesław. Marciniec Tomasz.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE TURYSTYKA

Międzynarodowe organizacje turystyczne to kompleksowe oraz aktualne ujęcie faktów problematyki instytucjonalnego wspomagania rozwoju turystyki w świetle procesów globalizacji, regionalizacji i internacjonalizacji działalności gospodarczej w przekroju subsegmentów rynku turystycznego. Książka zawiera wszechstronną analizę działalności najważniejszych międzynarodowych organizacji turystycznych oraz interesującą próbę określenia ich wpływu na funkcjonowanie współczesnego rynku turystycznego. Zainteresuje praktyków i teoretyków turystyki oraz studentów.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3430.XX.1 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3431.XX.1 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Anatomia organizacji sportowych i turystycznych / Brygida Grzeganek-Więcek, Joanna Kantyka, Andrzej Hadzik, Krzysztof Cieślikowski ; Akademia Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach. - Katowice : Wydawnictwo Akademii Wychowania Fizycznego, 2014. - 379 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

Autor

Grzeganek-Więcek Brygida (1936- ). Kantyka Joanna. Hadzik Andrzej. Cieślikowski Krzysztof.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE SPORTOWE TURYSTYKA

Słowo kluczowe: klub sportowy organizacja turystyczna federacja sportowa zarządzanie organizacja sportowa marketing

Bibliogr., netogr. s. 358-379.

Książka zawiera charakterystykę organizacji sportowych i turystycznych wraz z podziałem struktur tych organizacji. Poświęcona jest również identyfikacji nowoczesnych podejść do działalności marketingowej i wykorzystania nowoczesnych koncepcji zarządzania w omawianych organizacjach. Ukazuje także dynamikę trendów wystepujących w kształtowaniu nowoczesnych modeli biznesowych w organizacjach sportowych i turystycznych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15106.XX.4 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Leksykon organizacji i ruchów islamistycznych / Krzysztof Izak. - Warszawa ; Emów : Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Centralny Ośrodek Szkolenia im. gen. dyw. Stefana Roweckiego "Grota", 2014. - 656 s. : il. kolor. ; 24 cm.

(Biblioteka "Przeglądu Bezpieczeństwa Wewnętrznego" ; 6.)

Autor

Izak Krzysztof.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE ISLAMSKIE

Słowo kluczowe: organizacje islamskie

Bibliogr. s. 537-552. Indeksy.

Zjawiskiem charakterystycznym dla współczesnego świata jest rozwój fundamentalizmu religijnego, a konsekwencją wydarzeń z 11 września 2011 r. było zwrócenia uwagi specjalistów na muzułmański radykalizm i terroryzm motywowany ideologią islamu. Wiele organizacji przeprowadzało krwawe zamachy terrorystyczne przed 2001 r., lecz to właśnie atak na Nowy Jork i Waszyngton wyznaczył cezurę w najnowszych dziejach terroryzmu. W leksykonie znajdziemy opis organizacji i ruchów islamistycznych z całego świata, przy czym autor skupił się na tych aspektach ich działania, które są mniej szczegółowo poruszana w polskiej literaturze przedmiotu. Aktualną działalność organizacji opisano na podstawie doniesień medialnych do końca 2011 r. W przypisach dodano uwagi na temat wydarzeń z roku 2012.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15422.I.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Funkcjonowanie człowieka w organizacji / Stanisław Korczyński. - Opole : Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, 2011. - 369 s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Uniwersytet Opolski, ISSN 1233-6408 ; nr 468)

Autor

Korczyński Stanisław (nauki pedagogiczne).

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE

Słowo kluczowe: kompetencje zawodowe motywowanie pracowników bezrobocie zespół pracowniczy zarządzanie zasobami ludzkimi zachowania organizacyjne stres praca satysfakcja zawodowa konflikt wywieranie wpływu

Bibliogr. s. 357-367.

Książka ta ukazuje złożone problemy zachowań ludzi w sytuacjach społecznych ze szczególnym uwzględnieniem zachowania ludzi w organizacji. Można w niej znaleźć informacje o indywidualnych różnicach w zakresie osobowości, cech temperamentalnych, inteligencji, zdolności, o sposobach motywowania ludzi do pracy oraz funkcjonowaniu zespołów w organizacji, ich roli w osiąganiu celów osobistych, jak i przydatnych dla organizacji, a także konfliktach w środowisku pracy. Przedstawia rolę kierownika w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi i skuteczność różnych stylów kierowania. Treści w niej zawarte pozwolą zrozumieć wiele mechanizmów zachodzących w środowisku pracy i przyczynić się do wzbogacenia kultury organizacyjnej firmy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12300.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13436.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Problemy i metody w zarządzaniu organizacjami : czyli jak sprawnie zarządzać współczesnymi organizacjami / Adam Tomaszewski. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2013. - 485 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Tomaszewski Adam.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE

Słowo kluczowe: zarządzanie zmianą proces decyzyjny myślenie sieciowe strategia organizacja oparta na wiedzy Lean Management zarządzanie procesowe reengineering podejmowanie decyzji benchmarking outsourcing zarządzanie strategiczne organizacja zarządzanie outplacement zarządzanie marketingowe teoria gier kierowanie informacja otoczenie organizacji

Bibliogr. s. [481]-485.

Książka zawiera podstawową i powszechnie użyteczną wiedzę z obszaru zarządzania współczesnymi organizacjami. Zgromadzone w niej informacje nawiązują do wielu wartościowych opracowań autorów polskich i zagranicznych, które ukazały się na rynku wydawniczym w ostatnich latach. W wielu fragmentach prezentuje również wyniki badań i poglądy autora. Czytelnik nie znajdzie w tej książce dogłębnych analiz i obszernych rozważań, napotka natomiast zwarty system wiedzy podstawowej, niezbędnej do zrozumienia zależności między współczesną organizacją a jej dynamicznym otoczeniem oraz sposobami zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13524.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14488.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; tł. Andrzej Ehrlich. - Wyd. 3. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 404 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Robbins Stephen P. (1943- ). Judge Timothy A. Ehrlich Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE STOSUNKI INTERPERSONALNE ZACHOWANIE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: postawa inteligencja emocjonalna negocjacje kultura organizacji motywacja komunikacja interpersonalna konflikt władza struktura organizacyjna teorie potrzeb zarządzanie zmianą osobowość przywództwo zespół roboczy grupa wartości zachowania organizacyjne zadowolenie z pracy emocje podejmowanie decyzji

Aut. poprz. wyd.: Stephen P. Robbins.

Tyt. oryg.: Essentials of organizational behavior, 2010.

Indeks.

Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi: jakie są zalety i wady grupowego oraz indywidualnego podejmowania decyzji, w jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników, co to jest inteligencja emocjonalna, jak zbudować efektywny zespół pracowników, co to jest organizacja wirtualna, na czym polega skuteczne komunikowanie się w organizacji, jakie są współczesne poglądy na przywództwo, które taktyki sprawowania władzy w organizacji są najskuteczniejsze, w jaki sposób rozwiązywać konflikty w organizacji, jakie są zalety i wady poszczególnych struktur organizacyjnych, co to jest kultura organizacji, jak przezwyciężać opór pracowników wobec zmian. Przedstawione zagadnienia ułatwiają zrozumienie zachowań ludzi w organizacji oraz efektywniejsze kierowanie pracownikami. Walorami książki są umiejętne połączenie teorii z praktycznymi przykładami oraz przystępny styl.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.13509.IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14482.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Organizacja zachowań zespołowych / red. nauk. Ryszard Rutka, Piotr Wróbel. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 264 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Rutka Ryszard (1946- ). Wróbel Piotr.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE PRACA ZESPOŁOWA STOSUNKI INTERPERSONALNE

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE

Słowo kluczowe: zespół kultura organizacji pracownik organizacja komunikacja społeczna zachowania organizacyjne

Bibliogr. przy rozdz.

Jednym z istotnych czynników sukcesu współczesnych organizacji jest efektywna praca zespołowa. W książce autorzy prezentują zagadnienia organizacji zachowań zespołowych przy wykorzystaniu instrumentów charakterystycznych dla nauk o zarządzaniu. Przedstawiając zakres, formy i uwarunkowania wpływania organizacji na zachowania jej członków, omawiają między innymi: oczekiwania organizacji wobec jej uczestników, rolę kierowników w kształtowaniu zachowań pracowników, najważniejsze aspekty budowania zespołów pracowniczych, kluczowe zagadnienia dotyczące komunikacji, kreowanie zachowań organizacyjnych przez ich formalizację, rolę struktury organizacyjnej w stymulowaniu zachowań pracowników, wpływ kultury organizacji na zachowania pracowników.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12150 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12149.IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13273.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompendium wiedzy o organizacjach międzynarodowych : praca zbiorowa / pod red. Ewy Łaźniewskiej i Przemysława Deszczyńskiego. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011. - 396, [2] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Nowińska-Łaźniewska Ewa. Deszczyński Przemysław (1956- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE

Gatunek

INFORMATORY

Słowo kluczowe: Międzynarodowy Fundusz Walutowy Światowa Organizacja Handlu Asia-Europe Meeting NAFTA globalizacja Europejski Bank Inwestycyjny Organizacja Narodów Zjednoczonych prawo organizacja pozarządowa ASEAN Bank Światowy MERCOSUR organizacja międzynarodowa Unia Europejska

Bibliogr. s. 390-396.

W książce zebrano najważniejsze informacje na temat organizacji międzynarodowych, wyjaśniono podstawowe pojęcia oraz omówiono historię i sposób funkcjonowania międzynarodowych organizacji rządowych i pozarządowych, z uwzględnieniem zagadnień globalizacji i regionalnej integracji gospodarczej. W kompendium opisano m.in. system Narodów Zjednoczonych, ugrupowania integracyjne i regionalne (UE, ASEAN, NAFTA, MERCOSUR i in.), organizacje gospodarcze i finansowe (WTO, MFW i Bank Światowy) oraz polityczne, zajmujące się ochroną praw człowieka. Główne zalety kompendium to: szeroki zakres i aktualność zagadnień, zwięzła forma i przystępny język, hasła na marginesach i ich alfabetyczny wykaz ułatwiający lekturę.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 12759.X.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie organizacjami. - Wyd. 2. - Toruń : "Dom Organizatora", 2002. - 613, [1] s. : rys. , tab. ; 24 cm.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE

Słowo kluczowe: planowanie kontrola decyzje motywacja organizacja kierowanie

Podręcznik jest próbą przedstawienia Czytelnikowi stosunku autorów do współczesnej wiedzy o zarządzaniu organizacjami. Opiera się na założeniu. że przedmiotem badań nauk o zarządzaniu są organizacje działania zespołowego. Zadaniem badającego, a tym samym i autorów podręcznika jest poszukiwanie odpowiedzi "jak te organizacje mogą być skonstruowane" oraz "jak mogą funkcjonować". W podręczniku omówiono osiem podstawowych grup zagadnień, istotnych dla poznania problemów zarządzania organizacjami. Zaliczono do nich: charakterystykę współczesnej wiedzy o zarządzaniu, współczesne pojmowanie kierowania, planowanie strategiczne i operatywne, organizowanie, motywację, kontrolę, organizację procesów decyzyjnych, kierowanie procesami zmian. Podręcznik jest wynikiem zrodzonym zarówno z przemyśleń teoretycznych jak i weryfikowanych praktycznie. Czytelnik na tle wskazań teoretycznych może dostrzec żywy aspekt zachowań organizacji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 2412.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Organizacje międzynarodowe / Brygida Kuźniak, Marcin Marcinko. - 4. wyd. zm. i uaktualnione. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2013. - XVIII, [4], 360 s. ; 24 cm.

(Skrypty Becka.)

Autor

Kuźniak Brygida (1966- ). Marcinko Marcin (1977- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE.

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE.

Słowo kluczowe: Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża Organizacja Narodów Zjednoczonych Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie Rada Europy Greenpeace Unia Europejska NATO Amnesty International organizacje międzynarodowe

Bibliogr. s. XV-XVIII. Indeks.

Niniejszy skrypt prezentuje wybrane organizacje międzynarodowe (w szczególności takie jak: ONZ, NATO, Unia Europejska, Rada Europy) oraz przykłady międzynarodowych organizacji pozarządowych, których działalność ma charakter globalny. Książka składa się z czterech części, z których: pierwsza zawiera ogólą charakterystykę organizacji międzynarodowych jako podmiotu prawa międzynarodowego, w tym m.in. definicje organizacji, ich klasyfikację oraz omówienie uchwał organizacji na tle innych źródeł prawa międzynarodowego; druga omawia szczegółowo wybrane najważniejsze organizacje międzynarodowe, ze szczególnym uwzględnieniem Unii Europejskiej i ONZ; trzecia część zawiera tablice i testy pomocne w usystematyzowaniu wiedzy; w części czwartej zamieszczono wybrane teksty prawne. Wydanie czwarte zmieniono, uwzględniając aktualny stan prawny w szczególności w zakresie integracji europejskiej. Poszczerzono je także o zagadnienia prezentujące wybrane teksty prawne.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16671.X.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16670.X.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Organizacje w stosunkach międzynarodowych : istota, mechanizmy działania, zasięg / red. Teresa Łoś-Nowak. - Wyd. 5 uzup. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, 2009. - 455, [1] s. ; 24 cm.

(Acta Universitatis Wratislaviensis ISSN 0239-6661 ; no 3173)

Autor

Łoś-Nowak Teresa (1945- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE

Słowo kluczowe: Światowa Organizacja Handlu Organizacja Narodów Zjednoczonych APEC Rada Europy NAFTA Unia Europejska NATO Unia Afrykańska Międzynarodowy Fundusz Walutowy Amnesty International organizacje międzynarodowe ASEAN Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie CEFTA Wspólnota Niepodległych Państw Bank Światowy MERCOSUR

Przygotowana przez pracowników Zakładu Międzynarodowych Stosunków Politycznych Instytutu Politologii Uniwersytetu Wrocławskiego pod redakcją Teresy Łoś-Nowak publikacja Organizacje w stosunkach międzynarodowych. Istota - mechanizmy - zasięg działania doczekała się już piątego wydania. Każde kolejne jest pełniejsze - wzbogacone o organizacje, na które zabrakło miejsca we wcześniejszych edycjach, bądź które jeszcze wtedy nie istniały. Lektura tej pracy z pewnością pozwoli poznać i zrozumieć istotę działania instytucji międzynarodowych, stawiane przed nimi cele, główne przesłania ich działalności oraz pozwoli zastanowić się nad przyczynami ich sukcesów i porażek. Książka ma charakter podręcznika akademickiego skierowanego do studentów kierunków takich jak politologia czy europeistyka, ale z pewnością zainteresuje ona także Czytelników ciekawych świata powspółczesnego, któremu organizacje oraz korporacje transnarodowe nadają nowy wymiar.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8642 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 10092.X.5 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10093.X.5 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Instytucjonalne aspekty międzynarodowej współpracy w dziedzinie ochrony środowiska przyrodniczego / Małgorzata Burchard-Dziubińska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2006. - 249, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Rozprawy Habilitacyjne Uniwersytetu Łódzkiego ISSN 1897-2101.)

Autor

Burchard-Dziubińska Małgorzata.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE MIĘDZYNARODOWE POLITYKA MIĘDZYNARODOWA RUCHY I ORGANIZACJE EKOLOGICZNE

Słowo kluczowe: ochrona środowiska współpraca międzynarodowa zmiany klimatu

Bibliogr. s. 238-249.

Książka jest dobrze osadzona w teorii ekonomii, jak również w realiach polityki gospodarczej i współpracy międzynarodowej w ochronie środowiska naturalnego. Pomimo licznych juz publikacji z zakresu omawianej tematyki, brak jest dotąd kompleksowych opracowań określających w zadowalający sposób przyczyny globalnego kryzysu ekologicznego oraz instytucjonalne uwarunkowania ochrony środowiska, jak również czynniki rozwoju trwałego i zrównoważonego w ramach gospodarki otwartej, i w ujęciu międzynarodowym. Dlatego podjęcie takiego problemu zasługuje na uznanie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8611 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8610.XVII.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10035.XVII.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

Strategie komunikacji społecznej w organizacjach gospodarczych / Jan Kania, Aneta Zelek. - Szczecin : Wydawnictwo Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu w Szczecinie, 2007. - 99 s. ; 25 cm.

Autor

Kania Jan (1945- ). Zelek Aneta.

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA ORGANIZACJE GOSPODARCZE

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: strategia przedsiębiorstwo organizacja zarządzanie komunikacja społeczna

Bibliogr. s. 97-98.

Przedmiotem niniejszej publikacji jest kompleksowy opis istoty strategii komunikacji społecznej w różnego rodzaju organizacjach gospodarczych, jej form i rodzajów. Szczególnym celem opracowania jest wskazanie strategicznego znaczenia komunikacji społecznej w nowoczesnych firmach oraz wykazanie, że komunikacja staje się współcześnie strategicznym zasobem organizacji i jego kluczową kompetencją. W innym ujęciu, system komunikacji stanowi komponent tzw. architektury strategicznej organizacji. Stąd też wiodąca teza opracowania eksponuje rolę strategii komunikacyjnej jako krytycznego czynnika decydującego o sprawności i doskonałości strategicznej, taktycznej i operacyjnej przedsiębiorstwa. W intencjach autorów, książka wypełnić może specyficzną lukę na rynku wydawniczym. Istniejące podręczniki i poradniki ograniczają się bowiem do opisu technik komunikacyjnych i nie ukazują wymiaru strategicznego komunikacji społecznej w firmie. Książkę kierujemy tak do środowiska akademickiego (studenci, słuchacze studiów podyplomowych, doktoranci, ośrodki badawcze, biblioteki uczelniane), jak i do szerokiego grona praktyków gospodarczych (kadr menedżerskich, konsultantów, administracji rządowej i terytorialnej, stowarzyszeń i organizacji gospodarczych, firm szkoleniowych, itp.).

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.9872.III.10 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11458.III.10 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kulturowe procesy zarządzania / Łukasz Sułkowski. - Warszawa : Difin, 2012. - 335 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Sułkowski Łukasz.

Forma i typ

Książki

Temat

KULTURA ORGANIZACYJNA ORGANIZACJE

Gatunek

PODRĘCZNIKI

Słowo kluczowe: zarządzanie kultura organizacyjna zmiana kulturowa

Bibliogr. s. 304-335.

Celem monografii jest opisanie wielości perspektyw rozumienia i badania procesów kulturowych w organizacjach, ale jednocześnie wskazanie płaszczyzn ich możliwej integracji. Autor podjął próbę przejścia od analizy teoretycznej do propozycji metodologicznych, a więc oceny możliwości zastosowania przyjętego podejścia do badania kulturowych procesów organizowania oraz zarządzania procesami zmian kulturowych. Książka ta stanowi rozwinięcie kilku tez, które lokują analizy kulturowe w naukach o zarządzaniu na bardzo ogólnej płaszczyźnie dyskursu naukowego.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.12708.IX.1 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13751.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2004. - 523, [1] s. : rys., tab. ; 21 cm.

Autor

Robbins Stephen P. (1943- ).

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE STOSUNKI INTERPERSONALNE ZACHOWANIE

Słowo kluczowe: zachowania organizacyjne motywacja komunikacja kultura organizacji

W książce autor nie ogranicza się tylko do opisania teorii, lecz dzięki licznym przykładom wskazuje związki między koncepcjami zachowań w organizacji, badaniami i praktycznym ich wykorzystaniem, co umożliwia menedżerom rozwiązywanie problemów związanych z kierowaniem ludźmi w organizacji i zdobywanie umiejętności postępowania z nimi. Swoje rozważania autor rozpoczął od zachowań jednostki, nastepnie przeszedł do analizy zachowań grupowych, na koniec omówił system organizacyjny.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3245 [Magazyn 2], P.2430 [Magazyn 1], P.2429 [Magazyn 1], P.2034 [Magazyn 1] (4 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P.2035.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Opowieści o ludziach, zwyczajach i organizacjach czyli "wykładki" / Monika Kostera. - Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego, 1998. - 115 s. ; 21 cm.

Autor

Kostera Monika (1963- ).

Temat

NAUKI SPOŁECZNE ORGANIZACJE

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. B.254 [Magazyn 2] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Relacje międzyorganizacyjne w naukach o zarządzaniu / red. nauk. Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2014. - 496 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- ). Latusek-Jurczak Dominika.

Forma i typ

Książki

Temat

ORGANIZACJE WSPÓŁPRACA GOSPODARCZA.

Gatunek

PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE.

Słowo kluczowe: relacje międzyorganizacyjne współpraca międzyorganizacyjna władza międzyorganizacyjna zarządzanie międzyorganizacyjne

Bibliogr. przy rozdz.

Problemy związane z naturą i istotą relacji międzyorganizacyjnych należą do tych, które jednoznacznie lokują się. w głównym nurcie dyskusji w naukach o zarządzaniu, ale też stanowią centralny punkt zainteresowania praktyki gospodarczej. Publikacja pod redakcją naukową Andrzeja K. Koźmińskiego i Dominiki Latusek-Jurczak wyróżnia się pozytywnie na tle dostępnych na rynku wydawniczym pozycji zajmujących się, zagadnieniem sieci i relacji międzyorganizacyjnych. Po pierwsze, omawiając zagadnienia krytyczne dla zrozumienia natury i istoty relacji międzyorganizacyjnych, Autorzy przedstawiają różne konteksty opisu tychże relacji. Po drugie, Autorzy podjęli próbę, osadzenia rozważań o charakterze teoretycznym w praktyce zarządzania, co pozytywnie wpływa na zrozumienie i przyswojenie omawianych zagadnień. Po trzecie, książka została napisana w niezwykle przejrzysty i logiczny sposób, zaś poszczególne rozdziały opracowania charakteryzują się w miarę jednolitą strukturą i formą prezentacji zawartych w nich treści. Publikacja może i powinna być przedmiotem zainteresowania studentów kierunków ekonomicznych, dla których będzie stanowiła bogate kompendium wiedzy, pozwalające im na pełniejsze zrozumienie natury kształtowania relacji międzyorganizacyjnych, ale także, i być może przede wszystkim, praktyków zarządzania, którzy w postaci niniejszego opracowania otrzymają zestaw zasad i wytycznych odnoszących się do optymalnych sposobów projektowania i doskonalenia współpracy w sieci.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.14295.IX.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15212.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak budować relacje z otoczeniem - szkolenia z komunikacji w organizacji : materiały szkoleniowe / red. Ewelina Dresler, Agnieszka Siedlecka. - Biała Podlaska : Wydawnictwo PSW im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej, 2009. - 94 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Dresler Ewelina. Siedlecka Agnieszka (1975- ).

Forma i typ

Książki

Temat

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA STOSUNKI INTERPERSONALNE ORGANIZACJE

Gatunek

PORADNIKI

Bibliogr. przy pracach.

Celem publikacji jest przedstawienie praktycznych wskazówek dotyczących usprawniania umiejętności komunikacyjnych zarówno międzyludzkich jak i w kontekście organizacyjnym. Pracę podzielono na dwie części. Pierwsza dotyczy podstawowych zagadnień związanych z procesem komunikacji interpersonalnej. Druga część dotyczy specyfiki różnych aspektów komunikacji w organizacjach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8703 [Magazyn 1] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.8702.III.10 [Wypożyczalnia B], P.8701.III.10 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10177.III.10 [Czytelnia B], 10176.III.10 [Czytelnia B] (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2002. - 255 s. : rys., tab. ; 21 cm.

Autor

Kożusznik Barbara.

Forma i typ

Książki

Temat

KADRY ORGANIZACJE ZACHOWANIE

Gatunek

Podręcznik

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.1499 [Magazyn 1], 2925 [Magazyn 2] (2 egz.)