Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(15)
Status
available
(15)
only on-site
(14)
Branch
Magazyny
(5)
Wypo┼╝yczalnie
(10)
Czytelnie
(14)
Author
Karney Janina E
(2)
Migdał Kazimierz
(2)
Ratajczak Zofia (1937- )
(2)
Bartkowiak Gra┼╝yna Barbara (1951- )
(1)
Chmiel Nik
(1)
Gros Urszula (1940- )
(1)
Jachnis Anna (1959- )
(1)
Kacmajor Anna
(1)
Kranas Gra┼╝yna
(1)
Ratyński Władysław
(1)
Rutka Ryszard (1946- )
(1)
Schultz Duane P
(1)
Schultz Sydney Ellen
(1)
Sk┼éodowski Henryk (1930- )
(1)
Wilsz Jolanta
(1)
Wr├│bel Piotr
(1)
Year
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(11)
1990 - 1999
(1)
Country
Poland
(15)
Language
Polish
(15)
Subject
PRACA
(12)
ORGANIZACJE
(3)
PEDAGOGIKA PRACY
(3)
ORGANIZACJA
(2)
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(2)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(2)
ZARZ─äDZANIE
(2)
CZAS WOLNY od PRACY
(1)
CZAS WOLNY od PRACY UCZNIA
(1)
KADRY
(1)
KARIERA
(1)
KONSUMENCI (ekon.)
(1)
NIEPEŁNOSPRAWNI
(1)
ODPOCZYNEK
(1)
PORADNICTWO ZAWODOWE
(1)
PRACA ZESPOŁOWA
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWO
(1)
PSYCHOLOGIA
(1)
PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA
(1)
STRES ZAWODOWY
(1)
SUKCES
(1)
TURYSTYKA
(1)
WYPALENIE ZAWODOWE
(1)
Genre/Form
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(6)
15 results Filter
Book
In basket
Zadaniem tego podr─Öcznika jest dostarczenie rzetelnej i aktualnej wiedzy na temat psychologii organizacji i pracy ÔÇö studentom zarz─ůdzania, psychologii i socjologii oraz praktykom organizacji i zarz─ůdzania. Wyr├│┼╝nia go uwzgl─Ödnienie zagadnie┼ä na og├│┼é nie podejmowanych w podr─Öcznikach psychologii organizacji i pracy. Nale┼╝─ů do nich reklama i marketing, bariery w karierze zawodowej kobiet-mened┼╝er├│w, najnowsze metody zarz─ůdzania jako┼Ťci─ů w organizacji, zmiany w strukturze i w┼éa┼Ťciwo┼Ťciach si┼éy roboczej, radzenia sobie z przypadkami narkomanii, uwarunkowania i konsekwencje przynale┼╝no┼Ťci pracownik├│w do zwi─ůzk├│w zawodowych oraz wiele innych. Ksi─ů┼╝ka k┼éadzie nacisk na praktyczne stosowanie wiedzy. W przyswajaniu informacji pomaga struktura podr─Öcznika: wi─Ökszo┼Ť─ç rozdzia┼é├│w posiada odpowiednie do podejmowanej problematyki raporty sytuacyjne, kt├│re prezentuj─ů wyniki bada┼ä nad jakim┼Ť szczeg├│┼éowym zagadnieniem. Przytaczane te┼╝ s─ů tzw. "ciekawostki" ÔÇö przedruki r├│┼╝nych praktycznych informacji przydatnych w codziennej pracy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.4853.III.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 5248.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 218-233.
W ksi─ů┼╝ce om├│wiono aspekty psychologiczne funkcjonowania organizacji, przedstawiaj─ůc jednocze┼Ťnie trudno┼Ťci i problemy w obszarze stosunk├│w mi─Ödzyludzkich wyst─Öpuj─ůce we wsp├│┼éczesnych organizacjach. Zaproponowano te┼╝ szereg wskaz├│wek praktycznych, mog─ůcych u┼éatwi─ç mened┼╝erom skuteczne zarz─ůdzanie i efektywne rozwi─ůzywanie problem├│w interpersonalnych w organizacji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.7397.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8374.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.5146 [Magazyn 1], 6273 [Magazyn 2] (2 egz.)
Book
In basket
(Krótkie Wykłady z Psychologii)
Ksi─ů┼╝ka to przyst─Öpny i zwi─Öz┼éy wyk┼éad wsp├│┼éczesnej wiedzy o psychologii pracy i organizacji. Charakteryzuje podstawowe zagadnienia z uwzgl─Ödnieniem ich genezy historycznej, aktualnych uwarunkowa┼ä oraz potencjalnych przeobra┼╝e┼ä r├│┼╝nych sfer ┼╝ycia cz┼éowieka - sfery pracy, sfery konsumpcji oraz sfery funkcjonowania spo┼éecznego. Wskazuje najnowsze problemy i zastosowania praktyczne w odniesieniu do takich zagadnie┼ä jak: kryzys i trauma w pracy, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, psychologiczne koszty zaradno┼Ťci cz┼éowieka, problematyka jako┼Ťci ┼╝ycia (zwi─ůzki pracy i konsumpcji). Przedstawia zadania psycholog├│w pracy we wsp├│┼éczesnych organizacjach (poradnictwo zawodowe i doradztwo organizacyjne, dzia┼éania profilaktyczne i interwencyjne). Ukazuje nowe pogranicza, nowe obszary bada┼ä i dzia┼éa┼ä, zmierzaj─ůcych do integracji wiedzy u┼╝ytecznej praktycznie. Ksi─ů┼╝ka przeznaczona jest dla student├│w wybieraj─ůcych specjalizacje: psychologia pracy i organizacji, psychologia zarz─ůdzania, psychologia biznesu z my┼Ťl─ů o przysz┼éej pracy we wszelkiego typu organizacjach, o┼Ťrodkach szkoleniowych, konsultacyjnych i doradczych czy biurach karier.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.6931.III.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 7720.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Cz┼éowiek w ┼Ťrodowisku pracy i jego problemy, organizacja przedsi─Öbiorstwa, stosunki mi─Ödzyludzkie, osi─ůgni─Öcia lub pora┼╝ki. Oto zagadnienia omawiane w tym podr─Öczniku. Na r├│┼╝nych szczeblach organizacji cz┼éowiek jest tw├│rc─ů, obiektem i ofiar─ů zmian. Od jego umiej─Ötno┼Ťci wsp├│┼édzia┼éania oraz przygotowania zawodowego zale┼╝─ů losy zak┼éad├│w pracy, atmosfera tam panuj─ůca i stosunki kole┼╝e┼äskie. By osi─ůgn─ů─ç sukces, mie─ç satysfakcj─Ö z pracy, szacunek koleg├│w i uznanie prze┼éo┼╝onych trzeba pozna─ç tajniki psychopedagogiki pracy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.4903.IV.8 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 5467.IV.8 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 484-516 i przy rozdz.
Ksi─ů┼╝ka przedstawia najwa┼╝niejsze problemy wsp├│┼éczesnej psychologii pracy i organizacji z punktu widzenia prawa pracy obowi─ůzuj─ůcego w Unii Europejskiej. Poszczeg├│lne rozdzia┼éy omawiaj─ů kwestie analizy pracy i tworzenia jej struktury, selekcj─Ö i szkolenie pracownik├│w, oceny pracownicze, stres i wprowadzanie zmian w organizacji. Szczeg├│ln─ů uwag─Ö po┼Ťwi─Öcono kwestii kierowania i zarz─ůdzania, motywowania oraz zespo┼éom organizacyjnym. Ciekawie om├│wiono tak┼╝e zarz─ůdzanie r├│┼╝norodno┼Ťci─ů oraz praktyki dyskryminacyjne w ┼Ťrodowisku pracy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.9841.III.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 11384.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 3685.IV.8 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
W zwi─ůzku z coraz bardziej z┼éo┼╝onym procesem pracy, ze stale wzrastaj─ůcymi wymaganiami wobec pracownik├│w, konieczno┼Ťci─ů trafnego przewidywania ich zachowa┼ä oraz zmian dokonuj─ůcych si─Ö w tym procesie pojawia si─Ö zapotrzebowanie na interdyscyplinarn─ů teori─Ö pracy, pozwalaj─ůc─ů skutecznie rozwi─ůzywa─ç problemy w procesie pracy. W ksi─ů┼╝ce w─ůtki natury psychologicznej i pedagogicznej dotycz─ůce tego procesu zintegrowane s─ů z uj─Öciem charakterystycznym dla analizy systemowej. W rozdziale I om├│wione zosta┼éo poj─Öcie pracy, wieloaspektowo┼Ť─ç jej procesu, implikacje dla cz┼éowieka i pracy wynikaj─ůce z tera┼║niejszo┼Ťci i przysz┼éo┼Ťci, oczekiwania wobec pracownik├│w oraz problemy i kierunki rozwoju pedagogiki pracy. Rozdzia┼é II zawiera uwagi krytyczne na temat dotychczasowego stanu teorii, rygory metodologiczne teorii, przyj─Öt─ů koncepcj─Ö cz┼éowieka i jego cech, om├│wienie jej w aspekcie rozwoju cz┼éowieka oraz podstawowe za┼éo┼╝enia teoretyczne. W o┼Ťmiu kolejnych rozdzia┼éach zaprezentowane zosta┼éy najwa┼╝niejsze dla procesu pracy zagadnienia: relacje wyst─Öpuj─ůce w procesie pracy, rozwi─ůzywanie problem├│w i podejmowanie decyzji przez pracownik├│w, ich potrzeby, funkcjonowanie zawodowe, aktywno┼Ť─ç i przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç, przystosowanie zawodowe, komunikowanie si─Ö oraz wypalenie zawodowe.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.7332.IV.8 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8288.IV.8 [Czytelnia B], 8287.IV.8 [Czytelnia B] (2 egz.)
Book
In basket
Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarz─ůdzania / Urszula Gros. - Wyd. 1, 2 dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 220 s. : rys., tab. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 217-220.
Ksi─ů┼╝ka przedstawia, jak skutecznie porozumiewa─ç si─Ö, zwi─Öksza─ç satysfakcj─Ö z pracy, efektywnie w┼é─ůczy─ç si─Ö w wykonywanie celu grupowego i unika─ç b┼é─Ödnej interpretacji otaczaj─ůcego ┼Ťrodowiska, czyli jak zosta─ç doskona┼éym liderem, mened┼╝erem lub pracownikiem. Pozycja prezentuje nast─Öpuj─ůce zagadnienia: zachowania organizacyjne, czynniki wp┼éywaj─ůce na osobowo┼Ť─ç i jej wp┼éyw na cz┼éowieka w ┼Ťrodowisku pracy, percepcj─Ö cz┼éowieka w rozumieniu ┼Ťrodowiska pracy, warto┼Ťci w zachowaniach pracownik├│w i ich diagnoz─Ö, motywacj─Ö w firmie, istot─Ö, przyczyny i etapy istnienia grupy, kszta┼étowanie i pomiar satysfakcji z pracy, podejmowanie decyzji, porozumiewanie si─Ö w organizacji i jego ulepszanie, koncepcj─Ö i dzia┼éanie kierownika oraz przyw├│dcy.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.14052 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12280.IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13407.IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 2799.III.8 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Academia Oeconomica)
Bibliogr. s. 193-197. Indeks.
Podr─Öcznik kierowany jest do student├│w wy┼╝szych uczelni, jako lektura do nauki przedmiot├│w: Psychologia w Zarz─ůdzaniu, Psychologia i Socjologia Zarz─ůdzania, Zarz─ůdzanie Personelem, Psychologia i Socjologia Pracy, Kierowanie Zespo┼éem itp. Stanowi kompendium wiedzy na temat roli i problem├│w cz┼éowieka w organizacji. Sk┼éada si─Ö z dw├│ch cz─Ö┼Ťci: po┼Ťwi─Öconej dzia┼éaniom pojedynczego cz┼éowieka w ┼Ťrodowisku pracy oraz dzia┼éalno┼Ťci zespo┼é├│w pracowniczych. Ksi─ů┼╝ka mo┼╝e by─ç pomocna r├│wnie┼╝ dla menad┼╝er├│w zainteresowanych metodami oceniania i motywowania pracownik├│w, przezwyci─Ö┼╝ania konflikt├│w oraz skuteczniejszego kierowania. W prezentowanej ksi─ů┼╝ce autor podj─ů┼é si─Ö problematyki zarz─ůdzania, szczeg├│lnie akcentuj─ůc znaczenie psychologii podstawowej i spo┼éecznej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10622.IX.1 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 212-233.
W ksi─ů┼╝ce skoncentrowano si─Ö na zagadnieniach zwi─ůzanych z funkcjonowaniem cz┼éowieka w organizacji. Zmaga si─Ö on z r├│┼╝nymi problemami zar├│wno w samej organizacji, jak i poza ni─ů. Z jednej strony napotyka trudno┼Ťci wywo┼éuj─ůce stres, z drugiej za┼Ť odczuwa zadowolenie z pracy, osi─ůga sukces zawodowy. Wszystko to wp┼éywa na zachowanie cz┼éowieka i podejmowane przez niego dzia┼éania. Du┼╝─ů zalet─ů ksi─ů┼╝ki jest prezentacja sposob├│w radzenia sobie ze stresem i jednocze┼Ťnie wykorzystywanie tego do┼Ťwiadczenia do osi─ůgania wi─Ökszej satysfakcji z pracy czy poprawy jako┼Ťci ┼╝ycia. Ksi─ů┼╝ka jest przeznaczona dla student├│w psychologii, socjologii i zarz─ůdzania.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.8795.III.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10268.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Publikacja zawiera opracowania z tematyk─ů ustalon─ů z Ministerstwem Pracy i Polityki Socjalnej. Wyr├│┼╝niaj─ů si─Ö prace koncentruj─ůce si─Ö na zagadnieniach doradztwa zawodowego powsta┼ée pod wp┼éywem wybitnych teoretyk├│w oraz praktyk├│w rodzimych i zachodnich, jak r├│wnie┼╝ na skutek wsp├│┼épracy z konsultantami zagranicznymi. Publikacja spe┼énia funkcj─Ö: odpowiedzi na pytania czym jest doradztwo zawodowe, pomaga zdoby─ç wiedz─Ö i umiej─Ötno┼Ťci jakich powinno oczekiwa─ç si─Ö od doradcy zawodowego.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.3588 [Magazyn 1] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 4310.VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 221-[232] przy rozdz. Indeksy.
Podr─Öcznik zawiera wiedz─Ö z zakresu minimum programowego poszerzon─ů o zagadnienia zachowa┼ä cz┼éowieka w czasie wolnym, a w szczeg├│lno┼Ťci z zakresu psychologii, rekreacji i turystyki. Najwi─Öcej miejsca po┼Ťwi─Öcono psychologii spo┼éecznej ze wzgl─Ödu na jej szczeg├│ln─ů rol─Ö praktyczn─ů w ┼╝yciu codziennym, w tym przypadku w czasie wolnym. Ksi─ů┼╝ka mo┼╝e by─ç pomocna dla ka┼╝dego, kogo interesuje problematyka zachowania cz┼éowieka w warunkach, kiedy jest wolny od zada┼ä zwi─ůzanych z prac─ů zawodow─ů oraz od innych obowi─ůzk├│w. Wiedza uzyskana w badaniach psychologicznych powinna pom├│c cz┼éowiekowi bardziej skutecznie i przewidywalnie sprawowa─ç kontrol─Ö nad w┼éasnym zachowaniem, aby m├│g┼é efektywniej korzysta─ç z dobrodziejstw czasu wolnego.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.11971 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11970.XIX.2 [Wypo┼╝yczalnia B], P.11969.XIX.2 [Wypo┼╝yczalnia B] (2 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13131.XIX.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. przy rozdz.
Jednym z istotnych czynnik├│w sukcesu wsp├│┼éczesnych organizacji jest efektywna praca zespo┼éowa. W ksi─ů┼╝ce autorzy prezentuj─ů zagadnienia organizacji zachowa┼ä zespo┼éowych przy wykorzystaniu instrument├│w charakterystycznych dla nauk o zarz─ůdzaniu. Przedstawiaj─ůc zakres, formy i uwarunkowania wp┼éywania organizacji na zachowania jej cz┼éonk├│w, omawiaj─ů mi─Ödzy innymi: oczekiwania organizacji wobec jej uczestnik├│w, rol─Ö kierownik├│w w kszta┼étowaniu zachowa┼ä pracownik├│w, najwa┼╝niejsze aspekty budowania zespo┼é├│w pracowniczych, kluczowe zagadnienia dotycz─ůce komunikacji, kreowanie zachowa┼ä organizacyjnych przez ich formalizacj─Ö, rol─Ö struktury organizacyjnej w stymulowaniu zachowa┼ä pracownik├│w, wp┼éyw kultury organizacji na zachowania pracownik├│w.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.12150 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.12149.IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13273.IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again