Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(87)
E-booki
(2)
IBUK Libra
(2)
Publikacje naukowe
(2)
Rejestracje audio i wideo
(1)
Status
only on-site
(81)
available
(59)
unknown
(1)
Branch
Magazyny
(25)
Wypo┼╝yczalnie
(35)
Czytelnie
(81)
Author
Pocztowski Aleksy (1956- )
(8)
Kostera Monika (1963- )
(4)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Kr├│l Henryk
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Bańka Waldemar
(2)
Cascio Wayne F. (1946- )
(2)
Grzegorczyk Wojciech (1956- )
(2)
Janasz W┼éadys┼éaw (1940- )
(2)
Janowska Zdzis┼éawa (1940- )
(2)
Kamińska Alfreda
(2)
Lipka Anna
(2)
Adamiec Marek (1942- )
(1)
Adamowicz Mieczys┼éaw (1939- )
(1)
Albi┼äski Piotr (1969- )
(1)
Balasiewicz Andrzej
(1)
Balcerzak Adam P
(1)
Baron David P
(1)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(1)
Borys Tadeusz (1945- )
(1)
Boudreau John W
(1)
Bramham John (1944- )
(1)
Brdulak Halina
(1)
Buchen Irving H. (1930- )
(1)
Caputa Wiesława
(1)
Chojnacki Włodzimierz
(1)
Dale Margaret
(1)
Duchniewicz Stanisław
(1)
Dzikowski Piotr
(1)
Fox Glen
(1)
Francik Anna
(1)
Gadomska-Lila Katarzyna
(1)
Gemra Stanisław
(1)
Goebel Urszula
(1)
Gołębiowski Tomasz
(1)
Gracz Leszek
(1)
Grajewska Monika (ekonomia)
(1)
Hollyforde Sarah
(1)
Jamka Beata (1961- )
(1)
Jarecki Wojciech
(1)
Justyna Marlena
(1)
Justyna Stanisław
(1)
J─Ödrych El┼╝bieta
(1)
Klin Lidia
(1)
Kope─ç Jacek
(1)
Kowerski Mieczysław
(1)
Kozioł-Nadolna Katarzyna
(1)
Lachiewicz Stefan
(1)
Le┼Ťniewski Micha┼é Adam
(1)
Linde Boris von der
(1)
Listwan Tadeusz
(1)
Lund├ęn Bj├Ârn (1944- )
(1)
Maksimczuk Aleksander (1949- )
(1)
Maniak Gra┼╝yna
(1)
Marek Jadwiga
(1)
Mayo Andrew
(1)
Moroń Dorota
(1)
Muszczynko Ewa
(1)
Młodzikowska Danuta
(1)
Pakulska Teresa
(1)
Parys Joanna
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Pawłowicz Leszek
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Poniatowska-Jaksch Małgorzata
(1)
Poskrobko Bazyli
(1)
Rogalska El┼╝bieta
(1)
Rosa Gra┼╝yna (1968- )
(1)
Rostkowski Tomasz (nauki ekonomiczne)
(1)
Rumiński Robert
(1)
Rundo Agata
(1)
Rybak Mirosława
(1)
Sajkiewicz Alicja
(1)
Sajkiewicz Łukasz
(1)
Sałbut Bartosz
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Schustereit Sonja
(1)
Sidor-Rz─ůdkowska Ma┼égorzata
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Skalik Jan
(1)
Smalec Agnieszka
(1)
Sobiecki Roman (1954- )
(1)
Spector Bert
(1)
Stru┼╝ycki Marian
(1)
Suchar Marek
(1)
Szwajca Danuta
(1)
Taylor Dean
(1)
Tokarz Anna
(1)
Whiddett Steve
(1)
Wieczorek Jacek
(1)
Wi┼Ťniewski Zenon (1950- )
(1)
W├│jcik Leszek
(1)
Zakrzewska-Bielawska Agnieszka
(1)
Zbiegie┼ä-Maci─ůg Lidia
(1)
zbiorowa Praca
(1)
Łuczkiewicz Grzegorz
(1)
Łukasiewicz Grzegorz
(1)
┼ü─ůczak Andrzej
(1)
Ścibiorek Zbigniew
(1)
┼Üwierczewska-G─ůsiorowska Anna
(1)
Year
2010 - 2019
(29)
2000 - 2009
(59)
1990 - 1999
(2)
Time Period of Creation
2001-
(2)
Country
Poland
(89)
Massachusetts
(1)
Language
Polish
(88)
English
(1)
Sandawe
(1)
Subject
PRZEDSI─śBIORSTWO
(68)
KADRY
(66)
ZARZ─äDZANIE
(13)
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(11)
INNOWACJE
(7)
PRZEDSI─śBIORSTWA MA┼üE i ┼ÜREDNIE
(7)
KAPITA┼ü INTELEKTUALNY PRZEDSI─śBIORSTWA
(6)
MOTYWACJA PRACY
(4)
POLSKA
(4)
GLOBALIZACJA
(3)
MARKETING STRATEGICZNY
(3)
SZKOLENIE ZAWODOWE
(3)
UNIA EUROPEJSKA
(3)
ZARZ─äDZANIE WIEDZ─ä
(3)
HANDEL ZAGRANICZNY
(2)
KONKURENCJA
(2)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(2)
PODR─śCZNIKI
(2)
PRZEDSI─śBIORSTWO WIELONARODOWE
(2)
Przedsi─Öbiorstwo
(2)
SPO┼üECZNA ODPOWIEDZIALNO┼Ü─ć BIZNESU
(2)
WARTO┼Ü─ć EKONOMICZNA
(2)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(2)
ZARZ─äDZANIE STRATEGICZNE
(2)
AUDYT WEWN─śTRZNY
(1)
BANKI
(1)
BENCHMARKING
(1)
CONTROLLING
(1)
EDUKACJA EKONOMICZNA
(1)
EFEKTYWNO┼Ü─ć EKONOMICZNA
(1)
EKOROZWÓJ
(1)
Etyka biznesu
(1)
FUNDUSZE STRUKTURALNE UE
(1)
FUZJA PRZEDSI─śBIORSTW
(1)
GOSPODARKA OPARTA na WIEDZY
(1)
Gospodarka terenowa
(1)
INWESTYCJE ZAGRANICZNE
(1)
Innowacje
(1)
KALKULACJA KOSZTÓW
(1)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
(1)
KRAJE UNII EUROPEJSKIEJ
(1)
KREDYT
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
MARKETING
(1)
MI─śDZYNARODOWE STOSUNKI GOSPODARCZE
(1)
OCENY PRACOWNIKÓW
(1)
Otoczenie firmy
(1)
OŚWIATA
(1)
PARTNERSTWO PUBLICZNO-PRYWATNE
(1)
PLANOWANIE STRATEGICZNE
(1)
POLITYKA GOSPODARCZA
(1)
POLITYKA REGIONALNA
(1)
PORADNICTWO ZAWODOWE
(1)
PORADNIKI
(1)
PRYWATYZACJA
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWO SPEDYCYJNE
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWO TURYSTYCZNE
(1)
PRZEJ─śCIE PRZEDSI─śBIORSTWA
(1)
PRZYDATNO┼Ü─ć ZAWODOWA
(1)
PRZYWÓDZTWO
(1)
Podatek
(1)
Polityka fiskalna
(1)
Polityka innowacyjna
(1)
Polityka przemysłowa
(1)
Polityka regionalna
(1)
Prawo gospodarcze
(1)
Przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç
(1)
Przedsi─Öbiorstwa ma┼ée i ┼Ťrednie (M┼ÜP)
(1)
PŁACA
(1)
ROZWÓJ SPOŁECZNY
(1)
RYNEK
(1)
RYNEK FINANSOWY
(1)
RYNEK KAPITAŁOWY
(1)
RYZYKO GOSPODARCZE
(1)
Regionalizacja gospodarcza
(1)
Ubezpieczenia społeczne
(1)
WSPÓLNA POLITYKA ROLNA UE
(1)
Wzrost gospodarczy
(1)
ZARZ─äDZANIE KRYZYSOWE
(1)
ZARZ─äDZANIE PROJEKTAMI
(1)
ZARZ─äDZANIE ZMIAN─ä
(1)
ZATRUDNIENIE
(1)
ZDOLNOŚCI
(1)
Subject: time
1989-
(4)
2001-
(2)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
2001-0
(1)
Subject: place
Polska
(2)
Bia┼éoru┼Ť
(1)
Genre/Form
PODR─śCZNIKI AKADEMICKIE
(9)
PODR─śCZNIKI
(4)
PORADNIKI
(4)
DOKUMENTY ELEKTRONICZNE
(1)
Dane statystyczne
(1)
ENCYKLOPEDIE
(1)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(1)
MATERIAŁY POMOCNICZE dla SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
Monografia
(1)
Raport z badań
(1)
Domain
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
92 results Filter
Authority data
PRZEDSI─śBIORSTWO - polityka (has┼éo przedmiotowe)
Book
In basket
(Zarz─ůdzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Bibliogr. s. [219]-224.
Jednym z czynnik├│w warunkuj─ůcych sukces proces├│w fuzji i przej─Ö─ç jest sprawne zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi podczas ┼é─ůczenia si─Ö przedsi─Öbiorstw. Temu w┼éa┼Ťnie zagadnieniu jest po┼Ťwi─Öcona publikacja, w kt├│rej om├│wiono m.in. uwarunkowania kulturowe ┼é─ůczenia si─Ö przedsi─Öbiorstw, komunikowanie si─Ö i zarz─ůdzanie stresem w procesach zmian organizacyjnych, zadania pracownik├│w dzia┼é├│w personalnych na wszystkich etapach przeprowadzania fuzji i przej─Ö─ç oraz pomiar efektywno┼Ťci dzia┼éa┼ä s┼éu┼╝b personalnych podczas fuzji i przej─Ö─ç.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6348 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Rekrutacja i Selekcja)
Tyt. oryg.: Successful recruitment and selection
Bibliogr. s. 297-300. Indeks.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 10389 [Magazyn 2] (1 egz.)
Book
In basket
(Człowiek w Firmie)
Bibliogr.
Publikacja stanowi zbi├│r modelowych narz─Ödzi zarz─ůdzania zasobami ludzkimi, opartych na analizie konkretnych przypadk├│w (case studies). Sk┼éada si─Ö z 12 rozdzia┼é├│w, z kt├│rych ka┼╝dy po┼Ťwi─Öcony jest odr─Öbnemu instrumentowi - od analizy i opisu stanowisk, poprzez zagadnienia warto┼Ťciowania pracy, doboru, oceny, motywowania i wynagradzania, do planowania przedsi─Öwzi─Ö─ç modernizacyjnych. W publikacji znajduje si─Ö tak┼╝e propozycja najnowszego instrumentu, jakim jest zarz─ůdzanie kompetencjami. Prezentowane narz─Ödzia podane s─ů w formie, kt├│ra pozwala bezpo┼Ťrednio zastosowa─ç je w praktyce.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.11213 [Magazyn 1], P.11212 [Magazyn 1], P.6077 [Magazyn 1] (3 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 2316 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C], 2315 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (2 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 7320 IX.4. [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Człowiek w Firmie)
Ksi─ů┼╝ka pog┼é─Öbia i poszerza wiedz─Ö potrzebn─ů w zarz─ůdzaniu firm─ů w r├│┼╝nych ogniwach struktury, w pracy kierownik├│w i mened┼╝er├│w personalnych. Skupia uwag─Ö na trendach i metodach doskonalenia umiej─Ötno┼Ťci kierowania lud┼║mi.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 4434 [Magazyn 2] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. P.4774 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar. - Wyd. 3. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2008. - X, 140 s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 135. Indeks.
Ksi─ů┼╝ka dla pracodawc├│w i os├│b prowadz─ůcych rekrutacj─Ö. Zawarto w niej odpowiedzi na nast─Öpuj─ůce pytania: Jakie b┼é─Ödy s─ů najcz─Ö┼Ťciej pope┼éniane w procesie rekrutacji? Sk─ůd czerpa─ç informacje o kandydatach? Jakimi metodami mo┼╝na weryfikowa─ç ich umiej─Ötno┼Ťci? Jakie korzy┼Ťci i zagro┼╝enia wi─ů┼╝─ů si─Ö z ka┼╝d─ů z metod rekrutacyjnych? Co zrobi─ç, ┼╝eby nie odrzuci─ç najlepszych kandydat├│w na wst─Öpie? Kiedy warto, a kiedy nie warto korzysta─ç z pomocy zewn─Ötrznej firmy rekrutacyjnej? Publikacja jest bogata w rysunki, tabele, przyk┼éady i wyr├│┼╝nienia u┼éatwiaj─ůce zrozumienie przekazywanej wiedzy. Lektur─Ö usprawni te┼╝ znajduj─ůcy si─Ö na ko┼äcu indeks alfabetyczny.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.7468 IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8470 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Brak informacji o dost─Öpno┼Ťci: sygn. P.13697
Book
In basket
(HR)
Tyt. oryg.: Partnership HR : new norms for effective recruitment, performance, and training of today's workforce, 2007.
Indeks.
"Partnerski HR" to nowe uj─Öcie istoty dzia┼éa┼ä z zakresu "human resources". To spojrzenie na prac─Ö i pracownik├│w w spos├│b przystosowany do reali├│w wsp├│┼éczesnego ┼Ťwiata, kt├│rego zmienno┼Ť─ç i p┼éynno┼Ť─ç jeszcze nigdy nie by┼éy tak oczywiste. Wskazuje na konieczne przewarto┼Ťciowania, kt├│rych dokona─ç powinni nie tylko zarz─ůdzaj─ůcy firmami, lecz tak┼╝e mened┼╝erowie i szeregowi pracownicy. Zarz─ůdzanie zmian─ů i ┼Ťwiadomo┼Ť─ç kierunku, w kt├│rym zmierza przedsi─Öbiorstwo, to tylko dwa z wielu aspekt├│w nowoczesnej firmy, na kt├│re k┼éadzie nacisk nowoczesne HR, umo┼╝liwiaj─ůce efektywne poruszanie si─Ö w rynkowej rzeczywisto┼Ťci. W ksi─ů┼╝ce zawarto wiele cennych rad dla specjalist├│w ds. HR, w tym odpowiedzi na pytania: jak przeprowadzi─ç dobr─ů rekrutacj─Ö, jak utrzyma─ç najlepszych pracownik├│w, jak ich ocenia─ç, jak ich szkoli─ç. Autor przekonuj─ůco wskazuje na konieczno┼Ť─ç uznania kapita┼éu ludzkiego jako r├│wnego kapita┼éowi finansowemu. To ludzie bowiem i tkwi─ůcy w nich potencja┼é maj─ů decyduj─ůcy wp┼éyw na to, czy praca b─Ödzie wykonana tak, jak nale┼╝y, i czy wp┼éynie korzystnie na rozw├│j przedsi─Öbiorstwa. Ich morale i zaanga┼╝owanie, otwarto┼Ť─ç i gotowo┼Ť─ç do wsp├│┼épracy okre┼Ťlaj─ů jako┼Ť─ç biznesowego wyniku, kt├│ry pozwoli nie tylko przetrwa─ç, lecz tak┼╝e ┼Ťmia┼éo patrze─ç w przysz┼éo┼Ť─ç.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13829 IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14792 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
No cover
Book
CD
In basket
(Zarz─ůdzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Do ksi─ů┼╝ki do┼é─ůczona jest p┼éyta CD o tej samej sygnaturze.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6355 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Zarz─ůdzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Na ka┼╝dym etapie rozwoju organizacji g┼é├│wn─ů rol─Ö w osi─ůgni─Öciu sukcesu odgrywa zarz─ůdzanie, czyli umiej─Ötno┼Ť─ç m─ůdrego wykorzystywania potencja┼éu ludzkiego, finansowego i materialnego. Procesem zarz─ůdzania zajmuj─ů si─Ö mened┼╝erowie: osoby, kt├│re planuj─ů dzia┼éania, podejmuj─ů decyzje, organizuj─ů prac─Ö, motywuj─ů ludzi, kontroluj─ů wykorzystywanie zasob├│w i osi─ůgane wyniki. Autorzy ksi─ů┼╝ki kompleksowo om├│wili najwa┼╝niejsze problemy zarz─ůdzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.5274 IX.4 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6548 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Strategia personalna firmy / pod red. Marta Juchnowicz. - Warszawa : "Difin", 2000. - 236 s. : rys., tab. ; 23 cm.
Strategia personalna precyzuje kierunki, cele i zasady gospodarowania zasobami pracy w d┼éu┼╝szym okresie. Wyklucza przypadkowo┼Ť─ç dzia┼éa┼ä, wyd┼éu┼╝a horyzont czasowy, czyni─ůc decyzje kadrowe bardziej racjonalnymi. Globalizacja rynk├│w i firm, post─Öp w dziedzinie komunikacji i wym├│g zwi─Ökszenia elastyczno┼Ťci dzia┼éa┼ä z jednej strony oraz wzrost liczby os├│b z wy┼╝szym wykszta┼éceniem, rosn─ůcy popyt na wiedz─Ö oraz zmiany w aspiracjach i ┼Ťwiadomo┼Ťci pracownik├│w z drugiej strony, powoduj─ů konieczno┼Ť─ç sta┼éej ewolucji strategii personalnych poszczeg├│lnych firm. W podr─Öczniku autorzy przybli┼╝yli m.in. poni┼╝sze tematy: - fazy rozwoju funkcji zarz─ůdzania, - modele zarz─ůdzania zasobami ludzkimi, - kompetencje w procesach pracy, - kultura zarz─ůdzania procesami, - kierowanie karier w strategii rozwoju kadr, - szkolenie pracownik├│w, - strategie motywacyjne, - realia polskich firm, - komunikowanie ustne, pisemne, werbalne, niewerbalne, - bariery w komunikowaniu si─Ö i sposoby ich prze┼éamywania, - controlling personalny, - stosunek koszt├│w pracy do jej wydajno┼Ťci.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 2741 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Beck Info Biznes)
Tyt. oryg.: Personalauswahl : schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden.
Indeks.
Ksi─ů┼╝ka opisuje proces rekrutacji, pocz─ůwszy od formu┼éowania og┼éosze┼ä i kompetentnej oceny dokumentacji aplikacyjnej, a┼╝ po podj─Öcie trafnej decyzji. Przedstawione tu techniki pyta┼ä, stosowane w rozmowie kwalifikacyjnej pozwalaj─ů odpowiednio oceni─ç kandydata.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 11002 IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10357 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: Rekrytering.
Indeks.
Ksi─ů┼╝ka opowiada przede wszystkim o samym procesie zatrudniania pracownik├│w. Znajduj─ů si─Ö w niej praktyczne informacje i rady, pomocne w rekrutacji pracownik├│w. Jest ona przeznaczona zar├│wno dla tych, kt├│rzy maj─ů ju┼╝ do┼Ťwiadczenie w zatrudnianiu pracownik├│w, jak i dla tych, kt├│rzy przeprowadzaj─ů rekrutacj─Ö po raz pierwszy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 3859 [Magazyn 2] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. P.2713 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. 134-135
Prezentowana praca w znacznej mierze wype┼énia luk─Ö w teoretycznych koncepcjach i metodach profesjonalnego dzia┼éania na rzecz poprawy jako┼Ťci zarz─ůdzania zasobami ludzkimi. Koncentruje si─Ö na zagadnieniach o strategicznym znaczeniu dla doboru kadr warto┼Ťciowych i przydatnych dla organizacji. Autorka analizuje czynniki warunkuj─ůce wyb├│r modelu zatrudnienia oraz omawia te modele, przedstawia elastyczne formy zatrudnienia i pozyskiwania pracownik├│w - teleprac─Ö, leasing personelu, prac─Ö weekendow─ů, dzielenie pracy, outsourcing, rol─Ö agencji pracy tymczasowej. Z┼éo┼╝one problemy zosta┼éy pokazane i wyja┼Ťnione jednoznacznie, w spos├│b zrozumia┼éy. Na ko┼äcu ka┼╝dego rozdzia┼éu podano literatur─Ö przedmiotu przydatn─ů w studiowaniu poszczeg├│lnych podtemat├│w i samodzielnym doskonaleniu kompetencji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.6644 IX.4.2 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 7498 IX.4.2 [Czytelnia C], 7497 IX.4.2 [Czytelnia C] (2 egz.)
Book
In basket
Personalna funkcja firmy / Zbigniew Pawlak. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2003. - 360 s. : rys. ; 24 cm.
(Warsztaty Mened┼╝erskie)
Ksi─ů┼╝ka w bardzo jasny, klarowny i logiczny spos├│b wprowadza Czytelnika w obszar spraw kadrowych. Zawiera przegl─ůd najwa┼╝niejszych metod i uwarunkowa┼ä zarz─ůdzania zasobami ludzkimi w przedsi─Öbiorstwie. Z metodologicznego punktu widzenia uk┼éad tre┼Ťci ksi─ů┼╝ki - kolejno┼Ť─ç rozdzia┼é├│w, dob├│r temat├│w - stanowi odzwierciedlenie rzeczywistej organizacji pracy pion├│w personalnych. Autor szczeg├│┼éowo i zarazem panoramicznie referuje takie zagadnienia jak: analiza i warto┼Ťciowanie pracy, dob├│r pracownik├│w (rekrutacja, selekcja, headhunting itp.), ich szkolenie, ocenianie, wynagradzanie, zwalnianie i wiele innych. W interesuj─ůcy spos├│b rozwi─ůzania teoretyczne wsp├│┼égraj─ů tu z praktycznymi. Przydatne w dzia┼éach kadr mog─ů by─ç zw┼éaszcza sta┼ée odniesienia do Kodeksu pracy i innych uregulowa┼ä prawnych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 2933 [Magazyn 2] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. P.1510 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Po raz drugi, we wsp├│┼épracy z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych, organizatorem konkursu Lider Zarz─ůdzania Zasobami Ludzkimi, oraz Domem Wydawniczym ABC, wydawc─ů aktualizowanego Serwisu HR, prezentujemy dokonania wybranych polskich firm uczestnicz─ůcych w konkursie. Niniejsza ksi─ů┼╝ka, b─Öd─ůca efektem tej inicjatywy, zawiera zestaw studi├│w przypadk├│w firm wyr├│┼╝nionych podczas trzeciej edycji konkursu z 2002 roku. Przedstawiono tu siedemna┼Ťcie opis├│w praktyk z nast─Öpuj─ůcych dziedzin: strategiczne zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi; zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej; zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi w ma┼éej firmie; rekrutacja i adaptacja nowych pracownik├│w; system komunikacji; system motywowania; system oceniania; system rozwoju kompetencji; wsp├│┼épraca ze zwi─ůzkami zawodowymi; inwestowanie w kapita┼é ludzki; outplacement w procesie restrukturyzacji zatrudnienia; program produktywno┼Ťci pracy; program doskonalenia zarz─ůdzania zasobami ludzkimi; wykorzystanie Internetu w zarz─ůdzaniu zasobami ludzkimi.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 2909 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Ksi─ů┼╝ka zawiera osiemna┼Ťcie opis├│w r├│┼╝nych rozwi─ůza┼ä z zakresu zarz─ůdzania zasobami ludzkimi w firmach, kt├│re zosta┼éy laureatami II edycji konkursu Lider Zarz─ůdzania Zasobami Ludzkimi 2001. W zakres prezentowanych zagadnie┼ä wchodz─ů kwestie strategiczne zarz─ůdzania zasobami ludzkimi, organizacja i zadania wsp├│┼éczesnego dzia┼éu zasob├│w ludzkich oraz szereg problem├│w szczeg├│┼éowych zwi─ůzanych z rekrutacj─ů, ocenianiem, szkolenieniem i motywowaniem pracownik├│w.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 2908 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Trzeci zestaw opis├│w najlepszych praktyk zarz─ůdzania zasobami ludzkimi przygotowany we wsp├│┼épracy z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie oraz Domem Wydawniczym ABC, wydawc─ů aktualizowanego Serwisu HR. Zamieszczone tu studia przypadk├│w dotycz─ů rozwi─ůza┼ä stosowanych w przedsi─Öbiorstwach, kt├│re uczestniczy┼éy w czwartej edycji konkursu Lider Zarz─ůdzania Zasobami Ludzkimi, zorganizowanego przez IPiSS w 2003 roku. Wszystkie przedstawione tu firmy wyr├│┼╝niaj─ů si─Ö profesjonalnym i nowatorskim podej┼Ťciem do pe┼énienia funkcji personalnej oraz wdra┼╝aj─ů nowoczesne rozwi─ůzania. Problematyka poruszona w ksi─ů┼╝ce obejmuje nast─Öpuj─ůce zagadnienia: wdra┼╝anie strategii zarz─ůdzania personelem; budowanie warunk├│w sprzyjaj─ůcych pe┼énieniu misji organizacji; partnerstwo w zarz─ůdzaniu zasobami ludzkimi; spo┼éeczna odpowiedzialno┼Ť─ç biznesu; tworzenie organizacji ucz─ůcej si─Ö; system rozwoju kadry kierowniczej; zwi─Ökszanie satysfakcji z pracy; zr├│wnowa┼╝ona karta wynik├│w; program restrukturyzacji zatrudnienia; zarz─ůdzanie zatrudnieniem w warunkach ┼é─ůczenia si─Ö przedsi─Öbiorstw.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6350 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 16815 VI.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 16814 VI.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Ksi─ů┼╝ka dedykowana jest osobom, kt├│re szukaj─ů mo┼╝liwo┼Ťci i sposob├│w podniesienia konkurencyjno┼Ťci firmy przez efektywne zarz─ůdzanie kompetencjami, odpowiedzialnym za kompetencje, kt├│re w organizacji ju┼╝ s─ů, a kt├│re trzeba piel─Ögnowa─ç i umiej─Ötnie rozwija─ç, tak┼╝e osobom, kt├│re poprzez kreowanie nowych kompetencji i ich zastosowa┼ä, wp┼éywaj─ů na dalszy jako┼Ťciowy rozw├│j organizacji. Publikacj─Ö zamyka za┼é─ůcznik przedstawiaj─ůcy kompletn─ů ksi─Ög─Ö kompetencji, kt├│r─ů Autor stosuje do tworzenia profili kompetencyjnych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8107 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Zarz─ůdzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Tyt. oryg.: Benchmarking for people managers.
Bibliogr. s. 227-231. Indeks.
Ksi─ů┼╝ka wprowadza czytelnika w zagadnienia zwi─ůzane z projektowaniem i realizacj─ů procesu benchmarkingu w zakresie usprawniania zarz─ůdzania personelem. Poruszone w niej zosta┼éy nast─Öpuj─ůce kwestie: istota i zakres stosowania benchmarkingu, znaczenie dzia┼éu zasob├│w ludzkich w przeprowadzaniu procesu benchmarkingu, wp┼éyw kultury i warto┼Ťci organizacyjnych na projektowanie procesu benchmarkingu, tworzenie programu pilota┼╝owego, zaanga┼╝owanie konsultant├│w zewn─Ötrznych w proces analizy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6352 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again