Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(7)
Status
only on-site
(7)
available
(6)
unavailable
(1)
Branch
Magazyny
(2)
Wypo┼╝yczalnie
(5)
Czytelnie
(7)
Author
Adamowicz Mieczys┼éaw (1939- )
(1)
Badzińska Ewa
(1)
Chomczyński Piotr (socjologia)
(1)
Dobiegała-Korona Barbara
(1)
Doligalski Tymoteusz
(1)
Haffer Rafał
(1)
Sudolska Agata
(1)
Tauber Roman Dawid (1945- )
(1)
Year
2010 - 2019
(4)
2000 - 2009
(3)
Country
Poland
(7)
Language
Polish
(7)
Subject
PRZEDSI─śBIORSTWO
(5)
ZARZ─äDZANIE
(2)
EFEKTYWNO┼Ü─ć EKONOMICZNA
(1)
EKOROZWÓJ
(1)
INNOWACJE
(1)
KONSUMENCI (ekon.)
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
MARKETING PARTNERSKI
(1)
MŁODZIEŻ
(1)
OBSŁUGA KLIENTA
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWA MA┼üE i ┼ÜREDNIE
(1)
PRZEDSI─śBIORSTWO TURYSTYCZNE
(1)
PRZEMYSŁ ODZIEŻOWY
(1)
PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY
(1)
SPO┼üECZNA ODPOWIEDZIALNO┼Ü─ć BIZNESU
(1)
WIEŚ
(1)
WSPÓŁDZIAŁANIE
(1)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(1)
Subject: time
2001-0
(5)
7 results Filter
Book
In basket
Cel og├│lny pracy to ustalenie zwi─ůzku mi─Ödzy poziomem tolerancji niepewno┼Ťci kultury organizacyjnej w polskich przedsi─Öbiorstwach turystycznych wsp├│┼épracuj─ůcych z przedsi─Öbiorstwami niemieckimi a ocen─ů jako┼Ťci us┼éug w opinii klient├│w oraz zweryfikowanie czy istnieje zwi─ůzek mi─Ödzy poziomem tolerancji niepewno┼Ťci kultury organizacyjnej w polskich przedsi─Öbiorstwach turystycznych wsp├│┼épracuj─ůcych z przedsi─Öbiorstwami niemieckimi a ocen─ů jako┼Ťci us┼éug w opinii klient├│w. Praca ma charakter teoretyczno - empiryczny. Cz─Ö┼Ť─ç teoretyczn─ů tworzy rozdzia┼é pierwszy i drugi. Empiryczn─ů za┼Ť dwa kolejne. W rozdziale pierwszym autor pracy stara si─Ö przedstawi─ç specyfik─Ö us┼éug turystycznych, przedstawia produkt turystyczny oraz omawia kwestie zwi─ůzane ze sposobem pomiaru jako┼Ťci us┼éug. Autor podkre┼Ťla role menad┼╝era oraz personelu us┼éugowego w procesie ┼Ťwiadczenia us┼éug turystycznych. W drugim rozdziale przedstawiono kultur─Ö organizacyjn─ů, jej przejawy oraz donios┼é─ů rol─Ö jak─ů spe┼énia w organizacji. Autor wprowadza r├│wnie┼╝ w problematyk─Ö dotycz─ůc─ů wysokiej i niskiej tolerancji niepewno┼Ťci w organizacji, oraz jej konsekwencje dla sposobu dzia┼éania danej firmy. W rozdziale zamieszczono r├│wnie┼╝ przegl─ůd modeli analizy kulturowej. W cz─Ö┼Ťci badawczej przedstawione zostaj─ů starania jakie poczyni┼é autor celem dokonania empirycznej weryfikacji hipotez sformu┼éowanych na bazie opracowanych ustale┼ä. W dalszej kolejno┼Ťci zostanie zamieszczona ich analiza oraz wnioski, kt├│re pozwol─ů r├│wnie┼╝ na wskazanie dalszych kierunk├│w poszukiwa┼ä.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.5765 [Magazyn 1], P.5246 [Magazyn 1] (2 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. 7211.XX.4 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6456.XX.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Rozprawa Habilitacyjna / Uniwersytet Mikołaja Kopernika)
Bibliogr. s. 413-436.
"Praca po┼Ťwi─Öcona jest bardzo wa┼╝nemu i aktualnemu problemowi relacji proinnowacyjnych mi─Ödzy przedsi─Öbiorstwami. Problematyka ta mie┼Ťci si─Ö w dynamicznie rozwijaj─ůcym si─Ö nurcie rozwa┼╝a┼ä teoretycznych i bada┼ä empirycznych dotycz─ůcych wszelkich form wsp├│┼épracy mi─Ödzy przedsi─Öbiorstwami, r├│wnie┼╝ takimi, kt├│re s─ů w stosunku do siebie konkurentami. [...] W pracy podj─Öto pr├│b─Ö po┼é─ůczenia dw├│ch wa┼╝nych nurt├│w rozwa┼╝a┼ä obecnych w naukach o zarz─ůdzaniu, jednego dotycz─ůcego wsp├│┼épracy mi─Ödzy przedsi─Öbiorstwami i drugiego dotycz─ůcego innowacji, co stanowi niew─ůtpliwy jej walor, albowiem dotychczas by┼éy one najcz─Ö┼Ťciej przedmiotem oddzielnych bada┼ä i analiz. Odwo┼éuj─ůc si─Ö do bogatego dorobku nauk o zarz─ůdzaniu odno┼Ťnie do r├│┼╝nych form wsp├│┼épracy mi─Ödzy przedsi─Öbiorstwami podj─Öto w pracy pr├│b─Ö szczeg├│┼éowej analizy istoty oraz uwarunkowa┼ä relacji proinnowacyjnych. Ze wzgl─Ödu na walory poznawcze monografia wnosi istotny wk┼éad do rozwoju nauk o zarz─ůdzaniu. Stanowi─ç b─Ödzie na pewno interesuj─ůc─ů lektur─Ö dla naukowc├│w, jak i praktykuj─ůcych mened┼╝er├│w. (z recenzji dr. hab. B. Godziszewskiego, prof. UMK)
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11980.IX.5 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 13136.IX.5 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Opracowanie to, sk┼éadaj─ůce si─Ö z dw├│ch integralnych i dope┼éniaj─ůcych si─Ö cz─Ö┼Ťci, dowodzi, ┼╝e problem warto┼Ťci dla klienta mo┼╝na przedstawi─ç w r├│┼╝nych zakresach tematycznych, kt├│re si─Ö wzajemnie przenikaj─ů. Przedstawione wyniki bada┼ä mog─ů by─ç po┼╝yteczne dla szerokiego grona czytelnik├│w, zar├│wno dla praktyk├│w gospodarczych, jak i dla os├│b chc─ůcych roszerzy─ç wiedz─Ö na temat zachowa┼ä przedsi─Öbiorc├│w, szczeg├│lnie w czasach kryzysu. Jest to materia┼é, kt├│ry mo┼╝e s┼éu┼╝y─ç tak┼╝e studentom w czasie pisania prac dyplomowych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12523.IX.16.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Prace Naukowe / Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego. Wydział Ekonomiczno-Rolniczy. Katedra Polityki Agrarnej i Marketingu ; nr 39)
Ksi─ů┼╝ka jest niejako kontynuacj─ů problematyki przedstawionej w publikacji "Zr├│wnowa┼╝ony rozw├│j wsi i rolnictwa". Zosta┼éy w niej wyr├│┼╝nione dwie cz─Ö┼Ťci odnosz─ůce si─Ö do przedsi─Öbiorstw i organizacji publicznych i ich roli w zr├│wnowa┼╝onym rozwoju wsi. Pierwsza cz─Ö┼Ť─ç ksi─ů┼╝ki zosta┼éa po┼Ťwi─Öcona przedsi─Öbiorstwom i przedsi─Öbiorczo┼Ťci na obszarach wiejskich. Rola ma┼éych i ┼Ťrednich przedsi─Öbiorstw i r├│┼╝nych form dzia┼éalno┼Ťci pozarolniczej na wsi stanowi wa┼╝ny nurt proces├│w rozwojowych we wszystkich krajach europejskich. W cz─Ö┼Ťci drugiej skupiono si─Ö na analizie roli w rozwoju wsi organizacji publicznych, zw┼éaszcza szk├│┼é, bank├│w i innych instytucji finansowych oraz sp├│┼édzielczo┼Ťci. Zwr├│cono uwag─Ö na problematyk─Öjako┼Ťci zarz─ůdzania organizacjami publicznymi oraz na zagadnienia partnerstwa publiczno-prywatnego.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13617.XVII.7 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6982.XVII.7 [Czytelnia C], 5152.XVII.7 [Czytelnia C] (2 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 156-163.
W ksi─ů┼╝ce autorka prezentuje koncepcje teoretyczne dotycz─ůce budowania potencja┼éu konkurencyjno┼Ťci przedsi─Öbiorstw, tworzenia ┼║r├│de┼é przewag konkurencyjnych oraz osi─ůgania po┼╝─ůdanej pozycji konkurencyjnej na rynku zbytu. Na podstawie wynik├│w bada┼ä empirycznych przedstawia oczekiwania i preferencje m┼éodzie┼╝y odno┼Ťnie do stosowanych instrument├│w konkurowania w kategorii produkt├│w odzie┼╝owych. Autorka podj─Ö┼éa pr├│b─Ö skonstruowania modelu kszta┼étowania pozycji konkurencyjnej przedsi─Öbiorstw odzie┼╝owych w segmencie m┼éodych konsument├│w.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
All copies are currently on loan: sygn. P.11518 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11517.IX.16.6 [Wypo┼╝yczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12750.IX.16.6 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 209-222.
W ksi─ů┼╝ce zawarte zosta┼éy rezultaty bada┼ä jako┼Ťciowych nad zjawiskiem mobbingu. Jest to pierwsza pozycja na rynku wydawniczym, w kt├│rej zastosowano r├│┼╝ne techniki bada┼ä jako┼Ťciowych (wywiady narracyjne i pog┼é─Öbione, ukryta obserwacja uczestnicz─ůca, analiza dokument├│w itd.) w celu dokonania diagnozy zjawiska stawania si─Ö ofiar─ů przemocy psychicznej w miejscu pracy. Ponadto w publikacji zosta┼éy om├│wione wyniki bada┼ä autor├│w i o┼Ťrodk├│w polskich i zagranicznych. Jako perspektyw─Ö teoretyczn─ů autor przyj─ů┼é za┼éo┼╝enia symbolicznego interakcjonizmu, dzi─Öki czemu uda┼éo mu si─Ö przedstawi─ç rol─Ö interakcji ofiary z agresorem oraz jej otoczeniem zawodowym i prywatnym. Publikacja skierowana jest zar├│wno do ┼Ťrodowiska akademickiego, jak r├│wnie┼╝ praktyk├│w zajmuj─ůcych si─Ö problemem mobbingu. Ponadto b─Ödzie atrakcyjn─ů pozycj─ů wydawnicz─ů dla wszystkich os├│b zainteresowanych t─ů problematyk─ů.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypo┼╝yczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.7670.III.6 [Wypo┼╝yczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8662.III.6 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
(Rozprawy Habilitacyjne / Uniwersytet Mikołaja Kopernika)
Bibliogr. s. 561-578.
Autor ksi─ů┼╝ki proponuje model kompleksowego systemu samooceny i okre┼Ťlenie procedury jego wdra┼╝ania w warunkach funkcjonowania polskich przedsi─Öbiorstw na podstawie oceny stopnia aktywno┼Ťci polskich przedsi─Öbiorstw stosuj─ůcych systemy zarz─ůdzania w kluczowych obszarach samooceny oraz jej wp┼éywu na osi─ůgane przez nie wyniki. Monografia ma istotne znaczenie poznawcze, wzbogacaj─ůce wiedz─Ö z zakresu zarz─ůdzania jako┼Ťci─ů, samooceny i doskona┼éo┼Ťci organizacyjnej. Ponadto praca ma charakter aplikacyjny dzi─Öki przeprowadzonym przez autora badaniom, a ich wyniki mog─ů pos┼éu┼╝y─ç mened┼╝erom przedsi─Öbiorstw w okre┼Ťleniu bardziej skutecznej metodyki opartej na budowie kompleksowego systemu samooceny, umo┼╝liwiaj─ůcej doskonalenie wdro┼╝onych system├│w zarz─ůdzania.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12469.IX.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again