SOWA OPAC : Katalog księgozbioru Biblioteki Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Pracownicze Plany Kapitałowe : nowe obowiązki i wyzwania dla pracodawców, księgowych i działów kadrowo-płacowych / Katarzyna Chłapek, Żaneta Wawryk-Bizoń, Jadwiga Szczotka. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2021. - 132, [2] strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Chłapek Katarzyna Wawryk-Bizoń Żaneta Szczotka Jadwiga

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Doradcy podatkowi Pracodawcy Właściciele biur rachunkowych

Temat

Podatek dochodowy Pracodawcy Pracownicze plany kapitałowe (PPK) Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Polska

Gatunek

Komentarz prawny Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Słowo kluczowe: Pracowniczy Plan Kapitałowy pracodawca

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 128-132

Wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) do ustawodawstwa krajowego stanowi odpowiedź na rozpoznane potrzeby dodatkowej, dobrowolnej formy oszczędzania na poczet przyszłych świadczeń emerytalnych. Jest to zupełnie nowy program, niezależny od ZUS, KRUS czy innej instytucji polskiego systemu ubezpieczeń społecznych. W książce w sposób przystępny przedstawiono najważniejsze zagadnienia związane z wdrożeniem i funkcjonowaniem PPK w podmiotach gospodarczych. Wszystkie informacje wsparto odwołaniem do konkretnych aktów prawnych, interpretacji i wyjaśnień, w tym potwierdzonych przez portal PPK. Atutem publikacji jest przedstawienie praktycznego ujęcia problematyki, zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i w szerokim ujęciu z perspektywy działu kadrowo-płacowego oraz księgowości, co stanowi o jej unikalności, gdyż do tej pory nie ukazało się na rynku opracowanie, zgłębiające powyższe zagadnienia w kompleksowym wydaniu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 20447.VIII.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 20446.VIII.4 [Czytelnia C] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wyższe wykształcenie a rynek pracy : studium metodologiczno-empiryczne / Jagoda Jezior. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2017. - 621 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Jezior Jagoda.

Forma i typ

Książki. Publikacje naukowe.

Temat

Absolwenci szkół wyższych Pracodawcy Rynek pracy Szkolnictwo wyższe Wykształcenie Zatrudnienie Województwo lubelskie (1999- )

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse. Socjologia i społeczeństwo.

Słowo kluczowe: badania społeczne rynek pracy pracodawca pracownik szkolnictwo wyższe

Bibliografia na stronach 603-621.

Opracowane przez Jagodę Jezior studium jest rezultatem wieloletniej pracy badawczej prowadzonej na terenie województwa lubelskiego pod kątem wartości wyższego wykształcenia na rynku pracy. Podstawą opracowania jest kilkanaście projektów badawczych, w których uwzględniono opinię różnych kategorii respondentów reprezentujących pracodawców i pracobiorców. Przyjęta wieloaspektowa perspektywa badawcza, oparta na niezmiennie bogatych danych źródłowych, pozwala na uzyskanie wyważonej i niezwykle rzetelnej ekspertyzy, z czym mamy do czynienia w przedłożonej rozprawie. Autorka nie tylko analizuje, interpretuje i zestawia - z największą wnikliwością i skrupulatnością - obszerny materiał empiryczny, ale także nad prowadzonym przedsięwzięciem roztacza cenną refleksję metodologiczną, która sama w sobie stanowi wielką wartość podjętego przedsięwzięcia. Książka jest świadectwem gigantycznej pracy, jaka została wykonana, by uzyskać efekt, z którym Czytelnik ma szansę zapoznać się podczas lektury.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17684.VII.3 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Marka jako źródło kształtowania konkurencyjności w branży turystycznej / Aleksandra Grobelna, Maciej Dębski, Hanna Górska-Warsewicz. - Warszawa : Difin, 2017. - 241 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Grobelna Aleksandra. Dębski Maciej. Górska-Warsewicz Hanna.

Temat

MARKETING TERYTORIALNY TURYSTYKA PRZEDSIĘBIORSTWO TURYSTYCZNE BUDOWANIE WIZERUNKU PRACODAWCY

Słowo kluczowe: budowanie marki pracodawcy konkurencyjność marka region turystyczny produkt turystyczny przedsiębiorstwo turystyczne employer branding

Bibliografia strony [225]-241.

Głównym przesłaniem proponowanej publikacji jest wskazanie roli marki jako źródła budowania konkurencyjności oraz ukazanie powiązań między markami destynacji, produktów i przedsiębiorstw w kontekście marki pracodawcy. Wynika to z faktu, iż wciąż istnieje deficyt opracowań, które traktowałyby problematykę marki kompleksowo, tj. z perspektywy regionu i przedsiębiorstwa, pokazując przy tym występujące między nimi współzależności. Podjęcie tej tematyki, z tak różnych perspektyw, należy uznać za rozwiązanie innowacyjne, skutkujące spojrzeniem wszechstronnym i kompleksowym na czynniki determinujące konkurencyjność na szeroko rozumianym rynku turystycznym. Potrzeba ta wydaje się tym bardziej pilna, że wciąż odczuwane są skutki kryzysu gospodarczego, a dynamika zmian rynkowych kreśli absolutnie nieprzewidywalne scenariusze dla otoczenia w którym funkcjonują obecnie podmioty branży turystycznej.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P.17238 [Magazyn 1], P.17237 [Magazyn 1], P.17235 [Magazyn 1], P.17233 [Magazyn 1], P.17236 [Magazyn 1], P.17234 [Magazyn 1] (6 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17015.XX.5 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17014.XX.5 [Czytelnia B] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Potrzeby kompetencyjne pracodawców na lokalnym rynku pracy / Ewelina Dresler, Danuta Guzal-Dec, Magdalena Zwolińska-Ligaj. - Biała Podlaska : Wydawnictwo PSW im. Papieża Jana Pawła II, 2013. - 59 s. : il. kolor. ; 24 cm.

Autor

Dresler Ewelina (1976- ). Guzal-Dec Danuta (1978- ). Zwolińska-Ligaj Magdalena (1977- ).

Temat

PRACODAWCY PRZYDATNOŚĆ ZAWODOWA REGIONALNY RYNEK PRACY BIAŁA PODLASKA (woj. lubelskie ; okręg)

Gatunek

DANE STATYSTYCZNE

Słowo kluczowe: rynek pracy pracodawca kwalifikacje zawodowe kompetencje pracownicze Biała Podlaska

Na okł. nazwa projektu: "Przejdźmy do praktyki! Pilotażowa ścieżka przygotowania studentów Zarządzania do wejścia na rynek pracy".

Bibliogr. s. 56.

Funkcjonowanie i rozwój wspólczesnych przedsiębiorstw są determinowane przez oddziaływanie wielu czynników i procesów. W ostatnich latach obserwuje się zmianę determinantów wpływających na konkurencyjność i możliwości rozwoju przedsiębiorstw. Coraz większe znaczenie mają zasoby niematerialne, okreslane mianem kompetencji. Publikacja ma na celu analizę, jakie kompetencje są pożądane na lokalnym rynku pracy oraz jakieg rodzaju kompetencji brakuje organizacjom. Opracowanie powstało jako efekt podjętych badań dotyczących potrzeb kompetencyjnych pracodawców na rynku pracy w powiecie bialskim.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Główna. Magazyny

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. B.1258 [Magazyn 2] (1 egz.)

Biblioteka Główna. Wypożyczalnie

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. B.1256.VII.3 [Wypożyczalnia B], B.1257.VII.3 [Wypożyczalnia B] (2 egz.)

Biblioteka Główna. Czytelnie

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. B.1255.VII.3 [Czytelnia B], B.1254.VII.3 [Czytelnia B] (2 egz.)