Form of Work
Książki
(77)
E-booki
(9)
IBUK Libra
(9)
Publikacje naukowe
(5)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Status
only on-site
(70)
available
(46)
unavailable
(2)
unknown
(1)
Branch
Magazyny
(21)
Wypożyczalnie
(28)
Czytelnie
(70)
Author
Pocztowski Aleksy (1956- )
(7)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Król Henryk
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Cascio Wayne F. (1946- )
(2)
Janowska Zdzisława (1940- )
(2)
Lipka Anna
(2)
Marciniak Jarosław
(2)
Prawelska-Skrzypek Grażyna
(2)
Suchar Marek
(2)
Włodarczyk Mirosław
(2)
Albiński Piotr (1969- )
(1)
Balasiewicz Andrzej
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Bera Ryszard
(1)
Bolles Richard Nelson (1927- )
(1)
Boudreau John W
(1)
Bramham John (1944- )
(1)
Buchen Irving H. (1930- )
(1)
Chojnacki Włodzimierz
(1)
Cybulski Krzysztof (ekonomia)
(1)
Czabanowska Katarzyna
(1)
Dale Margaret
(1)
Domiter Małgorzata
(1)
Drelich-Skulska Bogusława
(1)
Fox Glen
(1)
Fryczyńska Marzena
(1)
Giermanowska Ewa
(1)
Goebel Urszula
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Gotkowska Anna
(1)
Hermann-Marciniak Donata
(1)
Hollyforde Sarah
(1)
Jabłońska-Wołoszyn Maria
(1)
Jezior Jagoda
(1)
Justyna Marlena
(1)
Justyna Stanisław
(1)
Jędrych Elżbieta
(1)
Korzeniowska Anna (ekonomistka)
(1)
Kowerski Mieczysław
(1)
Krajewska Anna (1942- )
(1)
Krawczyk Renata (pedagog)
(1)
Kryńska Elżbieta
(1)
Król Małgorzata Beata
(1)
Ksykiewicz-Dorota Anna
(1)
Kłosiewicz-Górecka Urszula
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Linde Boris von der
(1)
Lundén Björn (1944- )
(1)
Madej Ewa
(1)
Maniak Grażyna
(1)
Marek Jadwiga
(1)
Michalczyk Wawrzyniec
(1)
Michalska Urszula
(1)
Michna Waldemar (1929- )
(1)
Misiąg Franciszek
(1)
Misterek Wojciech
(1)
Muszczynko Ewa
(1)
Myjak Teresa
(1)
Młodzikowska Danuta
(1)
Noga Adam
(1)
Nowakowski Bogusław
(1)
Ochodek Bolesław
(1)
Ogińska-Bulik Nina
(1)
Olszewska Barbara
(1)
Paluszkiewicz Magdalena
(1)
Panasiuk Aleksander (1965- )
(1)
Parys Joanna
(1)
Peter-Bombik Katarzyna
(1)
Pikuła Norbert (1975- )
(1)
Piwowarska-Reszka Magdalena
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Reda-Ciszewska Anna
(1)
Roguska-Kikoła Agnieszka
(1)
Rostkowski Tomasz (nauki ekonomiczne)
(1)
Rozpędowska-Matraszek Danuta
(1)
Rożnowski Bohdan (1961- )
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Schustereit Sonja
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Siwiński Wiesław (1934- )
(1)
Smyczek Sławomir
(1)
Szramowski Dawid Adam
(1)
Słomińska Bożena
(1)
Taylor Dean
(1)
Whiddett Steve
(1)
Wrocławska Tatiana
(1)
Wójcik Leszek
(1)
Włodarczyk Cezary (1946- )
(1)
Yate Martin
(1)
Zbiegień-Maciąg Lidia
(1)
Łuczkiewicz Grzegorz
(1)
Łukasiewicz Grzegorz
(1)
Ścibiorek Zbigniew
(1)
Year
2010 - 2019
(29)
2000 - 2009
(56)
1990 - 1999
(1)
Time Period of Creation
2001-
(6)
Country
Poland
(86)
Language
Polish
(86)
Audience Group
Politycy
(1)
Pracownicy naukowi
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Subject
KADRY
(43)
PRZEDSIĘBIORSTWO
(35)
ZATRUDNIENIE
(12)
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(7)
Zatrudnienie
(5)
ZARZĄDZANIE
(4)
BEZROBOCIE
(3)
DYSKRYMINACJA w ZATRUDNIENIU
(3)
KORESPONDENCJA URZĘDOWA
(3)
PRZEDSIĘBIORSTWA MAŁE i ŚREDNIE
(3)
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
(3)
RYNEK PRACY
(3)
SIŁA ROBOCZA
(3)
SŁUŻBA ZDROWIA
(3)
ZATRUDNIENIE ELASTYCZNE
(3)
ŻYCIORYSY URZĘDOWE
(3)
DANE STATYSTYCZNE
(2)
HANDEL
(2)
MŁODZIEŻ
(2)
PODRĘCZNIKI
(2)
POLSKA
(2)
PRZEŚLADOWANIE w MIEJSCU PRACY
(2)
Praca
(2)
TURYSTYKA
(2)
UNIA EUROPEJSKA
(2)
ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW
(2)
ABSOLWENCI SZKÓŁ WYŻSZYCH
(1)
Absolwenci szkół wyższych
(1)
Adaptacja zawodowa
(1)
BENCHMARKING
(1)
BUDŻETY RODZINNE
(1)
EMIGRACJA ZAROBKOWA
(1)
Emigracja zarobkowa
(1)
GOSPODARSTWO DOMOWE
(1)
Gospodarka
(1)
Gospodarstwo domowe
(1)
INTERNET
(1)
KALKULACJA KOSZTÓW
(1)
KOBIETA
(1)
KRAJE UNII EUROPEJSKIEJ
(1)
KULTURA ORGANIZACYJNA
(1)
LUBELSKIE, województwo (od 1999)
(1)
LUDZIE STARZY
(1)
MENEDŻEROWIE
(1)
MIGRACJE
(1)
MOTYWACJA PRACY
(1)
Osoby w wieku starszym
(1)
Osoby w wieku średnim
(1)
PIELĘGNIARKI i PIELĘGNIARZE
(1)
PIŁA (woj. wielkopolskie)
(1)
POLITYKA SPOŁECZNA
(1)
PORADNICTWO ZAWODOWE
(1)
PORADNIKI
(1)
PRACA
(1)
PRAWO PRACY
(1)
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELONARODOWE
(1)
Państwo
(1)
Polacy za granicą
(1)
Pracodawcy
(1)
Prawo pracy
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
PŁYNNOŚĆ KADR
(1)
Płaca minimalna
(1)
REGIONALIZACJA GOSPODARCZA
(1)
RYZYKO
(1)
RYZYKO GOSPODARCZE
(1)
Rozwiązanie umowy o pracę
(1)
Rynek pracy
(1)
SPIS POWSZECHNY
(1)
SPÓŁKI z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
(1)
STOSUNKI INTERPERSONALNE
(1)
STRES
(1)
SZKOLENIE ZAWODOWE
(1)
SZKOLNICTWO ZAWODOWE
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
USŁUGI
(1)
WIEŚ
(1)
WYPALENIE ZAWODOWE
(1)
Wykształcenie
(1)
ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
(1)
ZATRUDNIENIE za GRANICĄ
(1)
ZAWÓD
(1)
ZDROWIE PUBLICZNE
(1)
Zatrudnienie za granicą
(1)
Subject: time
2001-
(5)
1989-
(3)
2001-0
(3)
1901-2000
(2)
1989-2000
(1)
Subject: place
Polska
(3)
Województwo lubelskie (1999- )
(2)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
POMORSKIE, województwo (od 1999)
(1)
Wielka Brytania
(1)
ŚLĄSKIE, województwo (od 1999)
(1)
Genre/Form
PORADNIKI
(8)
PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE
(6)
PODRĘCZNIKI
(5)
Opracowanie
(3)
TABLICE i WZORY
(2)
DANE STATYSTYCZNE
(1)
Komentarz prawny
(1)
MATERIAŁY KONFERENCYJNE
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Raport z badań
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Domain
Gospodarka, ekonomia, finanse
(4)
Socjologia i społeczeństwo
(3)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
100 results Filter
Authority data
ZATRUDNIENIE (hasło przedmiotowe)
Nieużywane formy hasła: KADRY - zatrudnienie
No cover
Book
In basket
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.2679 [Magazyn 1] (1 egz.)
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 3840 VII.4 [Wypożyczalnia B] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. P.2678 VII.4 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Prezentowana w tej książce metoda rekrutacji (opracowana na podstawie koncepcji "wielkiej Piątki"), określana "pięcioczynnikowym modelem IPK", powstała w wyniku badań empirycznych prowadzonych w latach 1993-2002 w ramach codziennej praktyki rekrutacyjnej w firmie doradztwa personalnego IPK. Od tego skrótu, będącego nazwą firmy, pochodzi też nazwa modelu. Niniejsza książka zawiera krótki opis założeń modelu IPK oraz opatrzony wskazówkami praktycznymi zestaw narzędzi rekrutacyjnych, opracowanych na jego podstawie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12778 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Authority data
PRZEDSIĘBIORSTWO - zatrudnienie (hasło przedmiotowe)
Book
In basket
Elastyczność zatrudnienia w organizacji / Małgorzata Król. - Warszawa : CeDeWu.pl, 2014. - 251, [2] s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr., netogr. s. 199-228.
W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi. Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: elastyczności pracy i jej elementami, typowego i elastycznego zatrudnienia, konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia, endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia, stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia, mierników elastyczności zatrudnienia, obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13809 IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14771 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Meritum)
Indeks.
Pierwsze wydanie praktycznego poradnika z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, który ukazuje się w serii Meritum. Publikacja obejmuje praktycznie całą tematykę zagadnień HR, tak aby Czytelnik nie musiał tracić czasu na poszukiwanie interesujących go wiadomości w wielu źródłach z tego zakresu. Celem publikacji jest ułatwienie zainteresowanym korzystania i stosowania z ujętej kompleksowo, użytecznej wiedzy z obszaru HR. Sprzyjają temu: klarowny podział zagadnień-problemów na rozdziały, z których każdy wyczerpująco przedstawia zagadnienie, układ treści podzielony na niewielkie, zwięzłe fragmenty, uwypuklenie najistotniejszych kwestii przez zaznaczenie ich ramką i hasłem "ważne", wyraźnie wyodrębnione w tekście przykłady, zamieszczane na marginesach numery, które wskazują ważne pojęcie lub istotny element, zamieszczane do praktycznego wykorzystania wzory dokumentów (regulaminów, procedur), a także praktyczne formularze ułatwiające i porządkujące wybrane przedsięwzięcia HR, indeks rzeczowy, przyjazna dla Czytelnika szafa graficzna.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.11636 IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 12845 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(HR / Wolters Kluwer Polska)
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają ściśle określonych i profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze ludzkim: racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionych do nowych wymagań dotyczących zadań i stanowisk. Publikacja dostarcza kompleksowej wiedzy na temat stosowanych w praktyce zarządzania rozwiązań prowadzących do racjonalizacji zatrudnienia w firmie i do wzrostu jej efektywności. Zawarte w książce narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu racjonalizacji zatrudnienia - procedury postępowania, formularze, ankiety - pozwolą na przygotowanie i przeprowadzenie tego procesu w sposób sprawny, a także na zminimalizowanie negatywnych skutków ewentualnych zwolnień pracowników. Publikacja ma również ułatwić podjęcie samej decyzji o przeprowadzeniu restrukturyzacji zatrudnienia oraz o tym, czy prowadzić ją we własnym zakresie, czy przy pomocy podmiotów zewnętrznych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10376 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Authority data
Authority data
Authority data
ZATRUDNIENIE ELASTYCZNE - Polska (hasło przedmiotowe)
Book
In basket
(Rekrutacja i Selekcja)
Tyt. oryg.: Successful recruitment and selection
Bibliogr. s. 297-300. Indeks.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 10389 [Magazyn 2] (1 egz.)
Book
In basket
(Człowiek w Firmie)
Bibliogr.
Publikacja stanowi zbiór modelowych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, opartych na analizie konkretnych przypadków (case studies). Składa się z 12 rozdziałów, z których każdy poświęcony jest odrębnemu instrumentowi - od analizy i opisu stanowisk, poprzez zagadnienia wartościowania pracy, doboru, oceny, motywowania i wynagradzania, do planowania przedsięwzięć modernizacyjnych. W publikacji znajduje się także propozycja najnowszego instrumentu, jakim jest zarządzanie kompetencjami. Prezentowane narzędzia podane są w formie, która pozwala bezpośrednio zastosować je w praktyce.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. P.11213 [Magazyn 1], P.11212 [Magazyn 1] (2 egz.)
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 2316 IX.4 [Wypożyczalnia C], 2315 IX.4 [Wypożyczalnia C] (2 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 7320 IX.4. [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Książka jest adresowana do młodych nauczycieli akademickich i studentów, którzy kształcą się do zawodu animatora rekreacji i turystyki oraz do Czytelników, którzy są na etapie poszukiwania wiedzy na temat uznanych za najbardziej uniwersalne w dziedzinie pedeutologii zawodów w obszarze kultury fizycznej i turystyki. Praca jest oparta na wynikach badań Katedry Pedagogiki Czasu Wolnego i Rekreacji AWF w Poznaniu.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 2786 [Magazyn 2] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 2787 XIX.2 [Czytelnia B] (1 egz.)
Book
In basket
Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar. - Wyd. 3. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2008. - X, 140 s. : il. ; 24 cm.
Bibliogr. s. 135. Indeks.
Książka dla pracodawców i osób prowadzących rekrutację. Zawarto w niej odpowiedzi na następujące pytania: Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji? Skąd czerpać informacje o kandydatach? Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności? Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych? Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na wstępie? Kiedy warto, a kiedy nie warto korzystać z pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej? Publikacja jest bogata w rysunki, tabele, przykłady i wyróżnienia ułatwiające zrozumienie przekazywanej wiedzy. Lekturę usprawni też znajdujący się na końcu indeks alfabetyczny.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.7468 IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 8470 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Brak informacji o dostępności: sygn. P.13697
Book
In basket
(HR)
Tyt. oryg.: Partnership HR : new norms for effective recruitment, performance, and training of today's workforce, 2007.
Indeks.
"Partnerski HR" to nowe ujęcie istoty działań z zakresu "human resources". To spojrzenie na pracę i pracowników w sposób przystosowany do realiów współczesnego świata, którego zmienność i płynność jeszcze nigdy nie były tak oczywiste. Wskazuje na konieczne przewartościowania, których dokonać powinni nie tylko zarządzający firmami, lecz także menedżerowie i szeregowi pracownicy. Zarządzanie zmianą i świadomość kierunku, w którym zmierza przedsiębiorstwo, to tylko dwa z wielu aspektów nowoczesnej firmy, na które kładzie nacisk nowoczesne HR, umożliwiające efektywne poruszanie się w rynkowej rzeczywistości. W książce zawarto wiele cennych rad dla specjalistów ds. HR, w tym odpowiedzi na pytania: jak przeprowadzić dobrą rekrutację, jak utrzymać najlepszych pracowników, jak ich oceniać, jak ich szkolić. Autor przekonująco wskazuje na konieczność uznania kapitału ludzkiego jako równego kapitałowi finansowemu. To ludzie bowiem i tkwiący w nich potencjał mają decydujący wpływ na to, czy praca będzie wykonana tak, jak należy, i czy wpłynie korzystnie na rozwój przedsiębiorstwa. Ich morale i zaangażowanie, otwartość i gotowość do współpracy określają jakość biznesowego wyniku, który pozwoli nie tylko przetrwać, lecz także śmiało patrzeć w przyszłość.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.13829 IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 14792 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
No cover
Book
CD
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Do książki dołączona jest płyta CD o tej samej sygnaturze.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6355 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Na każdym etapie rozwoju organizacji główną rolę w osiągnięciu sukcesu odgrywa zarządzanie, czyli umiejętność mądrego wykorzystywania potencjału ludzkiego, finansowego i materialnego. Procesem zarządzania zajmują się menedżerowie: osoby, które planują działania, podejmują decyzje, organizują pracę, motywują ludzi, kontrolują wykorzystywanie zasobów i osiągane wyniki. Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. P.5274 IX.4 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 6548 IX.4 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Strategia personalna firmy / pod red. Marta Juchnowicz. - Warszawa : "Difin", 2000. - 236 s. : rys., tab. ; 23 cm.
Strategia personalna precyzuje kierunki, cele i zasady gospodarowania zasobami pracy w dłuższym okresie. Wyklucza przypadkowość działań, wydłuża horyzont czasowy, czyniąc decyzje kadrowe bardziej racjonalnymi. Globalizacja rynków i firm, postęp w dziedzinie komunikacji i wymóg zwiększenia elastyczności działań z jednej strony oraz wzrost liczby osób z wyższym wykształceniem, rosnący popyt na wiedzę oraz zmiany w aspiracjach i świadomości pracowników z drugiej strony, powodują konieczność stałej ewolucji strategii personalnych poszczególnych firm. W podręczniku autorzy przybliżyli m.in. poniższe tematy: - fazy rozwoju funkcji zarządzania, - modele zarządzania zasobami ludzkimi, - kompetencje w procesach pracy, - kultura zarządzania procesami, - kierowanie karier w strategii rozwoju kadr, - szkolenie pracowników, - strategie motywacyjne, - realia polskich firm, - komunikowanie ustne, pisemne, werbalne, niewerbalne, - bariery w komunikowaniu się i sposoby ich przełamywania, - controlling personalny, - stosunek kosztów pracy do jej wydajności.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 2741 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
(Beck Info Biznes)
Tyt. oryg.: Personalauswahl : schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden.
Indeks.
Książka opisuje proces rekrutacji, począwszy od formułowania ogłoszeń i kompetentnej oceny dokumentacji aplikacyjnej, aż po podjęcie trafnej decyzji. Przedstawione tu techniki pytań, stosowane w rozmowie kwalifikacyjnej pozwalają odpowiednio ocenić kandydata.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnie
There are copies available to loan: sygn. 11002 IX.4.2 [Wypożyczalnia C] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. 10357 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: Rekrytering.
Indeks.
Książka opowiada przede wszystkim o samym procesie zatrudniania pracowników. Znajdują się w niej praktyczne informacje i rady, pomocne w rekrutacji pracowników. Jest ona przeznaczona zarówno dla tych, którzy mają już doświadczenie w zatrudnianiu pracowników, jak i dla tych, którzy przeprowadzają rekrutację po raz pierwszy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Magazyny
There are copies available to loan: sygn. 3859 [Magazyn 2] (1 egz.)
Czytelnie
Copies are only available in the library: sygn. P.2713 IX.4.2 [Czytelnia C] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again